「ボーナスなんてない」とか(笑)真顔で言う公務員
>>325
バイトを入れた平均は100万円いかないよ。 >>319
>仮に公務員の平均給与が10万円変動したら
増える可能性があることももちろん、毎年実施すると言うことも忘れてないか?
>>316
予算に限りがある中で、できるだけ少ない費用で正確な統計が出るように
頭を使うのは当然のことでしょ。
>>323
中小企業を調査対象から除くのだから、普通に考えたら給与は上がります。 それでも数億円はかかるねぇ。
賃金構造基本統計調査:114百万円(平成22年度)
この調査だと、標本となる事業所が約8万事業所、労働者(常用労働者)が165万人を
目安としている模様。
ちなみに、調査票は事業所側が記入するので、労働者本人は調査には関与しない。
調査対象は大企業のみになるが、調査を依頼する事業所数も
調査対象となる労働者数も増えるので必要額は増えると思われるが。 >>330
給料を下げるという結果がはじめから決まっているなら、調査の必要ないじゃん。
人事院勧告の通りに給料を払う義務があるわけではない。
国会で決めさえすれば、その通りに給料は下げられる。 >>331
でも憲法違反。
さらにILOから勧告も受け、国際社会からも軽蔑される日本。 >>326
あ〜
臨時職員が3割でその職員は1ヶ月の短期バイトだから正職員:臨時職員が7対36となって臨時職員込みの年収が116万とかデマをほざく口ですね。
臨時職員は自治体によってまちまちだが3ヶ月・半年・1年が主で更新可能。
臨時職員側が更新申請書を提出することで大体再任用が決定することが多い。
実際に知人は結婚するまでの7年間再任用続けてきたし、これは決して稀なケースではなく1ヶ月で辞めるケースの方が極めて稀。
あと自治体組織全体の中の約5%〜10%が関の山。
仮に1ヶ月で辞めたとして、辞めた人間を1/12人としてカウントすべきを1人とカウント出来てしまう、ある意味詐欺的な解釈を堂々と語れるのはスゴいですね。 >>33
憲法のどこに違反するんだったっけ?
ついでにILOからどういう勧告を受けるんだっけ?
初心者向け解説キボンヌ。 >>335
「根拠は?」と揚げ足とるだけの荒らし野郎キタwwwwwwwwwww 【イジョちゃん注意報】
公務員でもないのに公務員板に粘着する異常者、通称「イジョちゃん」が出没しています。
特徴は、「パブロフ」という言葉が大好き、「無職」「ニート」という言葉に過敏に反応することと
「離れる」等と言っても、すぐに他人になりすまして自演を始めることですが、
前記のとおり、異常者の特徴は隠せません。
気が付いた方は「イジョちゃん」と声を掛け、異常であることを教えてあげましょう。 民間の給与って、約400万円って数字を引き合いに出して、この数字はバイトを含めた数字だと揶揄する人が多数居るが、
>>315みたいに学歴や組織構成を調べ上げてサンプル調査をしているのであれば、当然バイトや派遣を除いた数字も把握できていて当然というべきであろう。
そして>>318で示して貰ったように誤差2.2%のデータなのだから、信頼できるデータとして堂々と公開すべき。
話はそれからだと思う。 >>342
公務員の発表したデータはどれも信用できないな。
それに公務員の値は正規のみだし民間はバイトのみだし。
最新の信頼できる筋からの情報はこれ
職種別平均年収ランキング
http://rank.in.coocan.jp/salary/shokushu.html
上場企業平均年収
http://yoikaisha.com/contents/sogo.html
公務員が発表するデータよりよっぽど信用できる。
増税する前に公務員・準公務員・みなし公務員を徹底的にリストラしろ!!
リストラ!! リストラ!! さっさとリストラ!! しばくぞ!!!
リストラ=不当解雇
ど底辺の認識なんてこんなもの
真のリストラとは大増税のみ
大赤字世界第一位国の日本であることは皆んな知っているよね。
シャープ、社員の給与減額幅7%に拡大 賞与も半額
http://mxt.nikkei.com/?4_6145_12976_5
何で公務員の期末手当は半額にならないの?
また、何で誰ひとりリストラにならないの?
それより、何で常識人の誰もが納得のゆく説明が出来ないの?
公務員が今一番努力しなければならないことは明白だ。
絶対にクビにならない身分保障を取り外して仕事をさぼる公務員を切れる制度にすること。
簡単な仕事内容なのに、やたらと意味なく高い給料を民間以下にまで引き下げる。
身分保障がそのままの場合は少なくとも民間委託先の会社の従業員レベル未満にする。
←今の公務員に一番多い該当者はこのあたりなw
これぐらいのことを自ら案として提供してはいかがだろうか?
やっぱり、常に屁理屈しか出てこないのは根が腐ってるからなの?
>>346
自社のものが社員を養うだけ売れないからだろ
もしくは会社という組織を守るため不採算部分を切り落とすから
自分らは社会の基礎の維持と必要とする人のためにただ働くだけだよ
不採算部分を切り落とすってわけにはいかないからね
苦言、叱咤は受け入れるけど、泥沼の足の引っ張り合いは誰の得にもならない
あんたも頑張れや マスコミは特亜系エセ左翼・カルト宗教団体が行っている組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、電磁波悪用、「ガスライティング」を報道しろ 生命保険料、来春上げ…標準利率0・5%下げで
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120623-00001253-yom-bus_all
なぜ、生命保険会社の給料は2割カットされないの?
値上げして客だけに負担を強いるなんて。
まずは身を切る改革を、だろ?
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
そうかタヒね
日本は国会議員の数が異常に少ない国だ。
衆議院議員を2倍にしても、OECD34カ国中、下から7位。
3倍にして、やっと真ん中を越える程度。
政治主導を実現するためには、4倍以上にしないと話にならないのに
何でハシゲは半減するなんてトチ狂ったことを言っているのだろう?
http://www.sasaki-kensho.jp/bt/updata/bt_20120125150309.pdf
共済年金は厚生年金よりも職域加算の部分で一寸だけ優遇されていると
70近い奴にいわれたが、企業年金はガン無視していた。
でもそんなことよりも、オレたち30代の人間から搾取した金でやりたい放題
の件はいいのか?
世代間格差の方が、罪深いほど大きいのに。 >>347
確かに役所が民間並みに不採算部門を廃止する権限が
あったらすごいことになるな。 ボーナス支給日が待ち遠しい!(キリ!
再三の指摘を振り切り復旧費用を過大支出し表沙汰になるや県費で穴埋め
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1345815777/l50
それでも賞与を心待ちwナマポにも劣る、「体面>復興」の岩手県庁スレ 日本の公務員数はOECD諸国で比較すると最も少ないのですが、
日本国内に『我が国の公務員は多すぎる! 数を減らすべきだ!』と真顔で言ってのける人が存在しています。
日本の公務員数の対労働人口比は、OECD諸国の中でダントツに小さく、
OECD平均と比較しても3分の1程度です。これのどこが『公務員が多すぎる!』のか不思議でなりません。
現実には、日本の公務員数は国際的に見ると少なく、だからこそ日本は『経常収支黒字国』であり、
デフレが続いている可能性が高いのです。
日本は公務員数のみならず、公務員給与の対GDP比率も世界で最低水準です。
2007年の主なOECD加盟国の公務員人件費の対GDP比率を見ると、日本が6.9%、アメリカが9.9%、イギリスが
10.9%、フランスが12.8%、フィンランドが13%、スウェーデンが15.1%、そしてデンマークが16.9%となっている。
北欧諸国は『政府がたくさん税を徴収し、たくさんサービスを供給する』という国家モデルですから、
日本と比べても意味がないでしょう。とはいえ、北欧諸国以外の米英仏3か国と比較してさえ、
日本の公務員人件費の対GDP比率は小さいのです。
昨今の公務員叩きは魔女狩りの色が濃く、極めて不健全だと思います。
公務員を『悪者』に仕立て上げ、それを叩くことで自らの権力を高めようという政治的意図が見え隠れします。
この種の魔女狩りを得意としたのは、
スターリンや毛沢東などの共産独裁国のリーダーたちであったことを知っておきましょう。 >>354
議員センセイらが国会や地方議会の場で
現行の不採算部門を廃止するための
法律なり条例を成立させれば
不採算事業の廃止は可能だよ。
まあそれやると次の選挙で
落選するからほとんどやらないみたいだけど。 問題なのは公務員の人材配置だよ、明らかに有給取りまくったり休職
しまくってる奴がいて成立すること自体がおかしい
出産育児休暇もバンバン取れてる事自体がおかしい
人が余ってる。200%働かないなら、正規職員を減したり部署を潰し
予算もカットすりゃいいんだよ
大事なところに人員増し、200%働ける奴だけでやればいいんだよ ここで公務員の給与が高すぎるとか赤字でボーナス出すのはおかしいと言ってる人たちは・・・
公務員が羨ましいんだ!
努力しなかった、あるいは努力しても結果を残せなかった奴が僻むな。
公務員の待遇は仕事に見合った待遇だし、もっとたくさん貰っても良いと思う。
一流企業は公務員みたいにケチケチしてない。
僻むならそちらをどうぞ いつまで経っても、妬むとか羨ましいんだろとか頭悪そうw 最後は、なにをいっても金だよ金、貧乏日本万歳、滅んでしまえ。 そうそう。
カネがなければ医者に診てもらえず病死するかもしれないし、
最低限の食事すらできずに餓死するかもしれないし、
家賃払えなくて賃貸を追い出されて凍死するかもしれないからね。
やっぱり最後はカネだね。 兵藤会長もいってたな。
誠意があれば、焼き土下座もできるった。 公務員は皆なれる。試験受ければ。
国の赤字の半分は、社会保障、国債、交付金。公務員の給料下げても雀の涙。
すべては、皆の選んだ議員のせいです。 >>368
でも、みんなの党はそれで穴埋めできると言っているよ。
こんな政党誰が信じるんだ? 【国家公務員】冬のボーナス支給・管理職を除く一般行政職(平均36・2歳)の平均支給額は56万5300円、昨冬より5万1800円減
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355105595/ >>346
なに寝ぼけた妄想を語ってるんだ?
日本は国際経常収支黒字、世界でも有数の金持ち国だということを知らない能なしか?
(http://ecodb.net/ranking/imf_bca.html)
日本は、借金である国債をほぼ100%日本国内で賄っている。
他国に対しての借金は、ほぼ皆無。
つまり、同居世帯の親子が金の貸し借りをしているって構図だな。
不景気なのは一部の勝ち組が金を貯め込んで使わないからだ。
そいつらは、労働者の賃金を下げろ! まずは公務員からだ!
とマスコミを使って宣伝しまくっている。
気づかずに先棒を担いで自分の首を絞めている馬鹿が多いことに驚く。 利用限度額のない偽造クレジットカードを入手した公務員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1284187495/
身に覚えのない巨額の明細が届いて国民の皆さんビックリ まぁ、属議員や企業、補助金の付け回しの窓口だけどね 【社会】 ボーナス:公務員に支給 県職員平均82万150円 昨年同期比1万3228円(1・63%)増/長崎
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355207510/ >つまり、同居世帯の親子が金の 貸し借りをしているって構図だ な。
勝手に家族にするんじゃねー 日本は国際経常収支黒字、世界でも有数の金持ち国だということを知らないのか?
(http://ecodb.net/ranking/imf_bca.html)
日本は、借金である国債をほぼ100%日本国内で賄っている。
他国に対しての借金は、ほぼ皆無。
不景気なのは一部の勝ち組が金を貯め込んで使わないからだ。
そいつらは、労働者の賃金を下げろ! まずは公務員からだ!
とマスコミを使って宣伝しまくっている。
気づかずに先棒を担いで自分の首を絞めている馬鹿が多いことに驚く。 まあ、未だに支配の手の内って事かね
士農工商ってか? オレオレ詐欺で息子になりすましてお年寄りから金を騙し取る公務員 公務員の野郎、
勝手に人の家あがりこんで
釜の飯食ってた!! 企業年金をシカトして、公務員の職域加算を叩いています
http://kkmmg.at.webry.info/201202/article_17.html
この事件の報道で、「民間の3階」年金が、かなり広く知られるようになるでしょう。
しかも、大手ではなく、中小企業にも、「民間の3階」があることが。 国家公務員と新聞記者の仕事、どっちの方が高い報酬で報われるべきなんだろうか?
http://news.fbc.keio.ac.jp/~kenjoh/work/korunakare53.pdf
人事院の調査では、「官高民低」ならぬ、その逆の「官低民高」が示されるし、諸外国に
比べて日本の公務員が恵まれていないことが報告れてしまった
■退職後に支払われるお金の官民比較(人事院調べ)
<民間>
退職金+企業年金=2980万2千円
<国家公務員>
退職金(2738万6千円)+職域加算(221万4千円)=2960万1千円
昨今は、国家公務員の退職金や年金それに恩給を今日約束された通りに将来もらうことので
きなくなるリスクが相当に高くなってきている時代である 公務員に届かぬ民間退職金
私はいま、一つの新聞記事を手にしている。
それは2006年11月17日付の読売新聞に載った
「人事院調査『公務員の退職金は民間より少ない』」という記事である。
人事院の発表内容を伝えており、
「民間サラリーマンが受け取る企業年金と退職金の合計額は平均2980万円であるのに対し、
公務員は職域加算(公務員だけに上乗せ給付されている年金)を加えても民間より約20万円少ない2960万円」
となっている。
この答申に対しては、さすがに各界から異論が噴出した。
読売新聞も社説の中で「疑問の多い人事院の調査内容」と題して批判している。
私が怒りを覚えたのは、ほかでもない。自分で民間企業の退職金の水準を調べる統計作りを仕事にしているからだ。
データはすでに7000人分集まっている。分析結果から次のような傾向がある。
「中途採用・退社が多いため、勤務年数が40年に到達する人が少ない」
「40年勤務し、定年退職したとしても、受け取る退職金はおおよそ600万円から1000万円の範囲である」
そんな仕事をしているだけに、私は「人事院の調査はおかしい」と断言できる。
中小企業の場合、3000万円どころか、その3分の1もないのが実態だ。
大手企業の平均でも3000万円にはならないのではないか。
人事院はいったいどこを調査しているのか、と言いたい。
民間企業はこの数年の低金利に対応して、多くのところが減額したり、能力重視に切り替えたりと、退職金規定を見直している。
ところが、そうした中でも無傷なのが公務員の世界である。
「親方日の丸」の体質の中で、労組は既得権益の保護を求めるのだが、そのしわ寄せは結局、国民負担となる。
http://chubu.yomiuri.co.jp/news_k/fukokei/fuko070608.htm >>387
> データはすでに7000人分集まっている。分析結果から次のような傾向がある。
調査対象は?
> 「中途採用・退社が多いため、勤務年数が40年に到達する人が少ない」
> 「40年勤務し、定年退職したとしても、受け取る退職金はおおよそ600万円から1000万円の範囲である」
それが?
例えば、民間に勤める人は平均10年で辞めると出たとして、
40年勤めた人の退職金を民間企業の10年勤続の人の退職金で良いと思うの?
その人は10年勤続の退職金×4貰ってるかも知れないのに?
(ここではS字カーブの問題はない事とする。)
> そんな仕事をしているだけに、私は「人事院の調査はおかしい」と断言できる。
>中小企業の場合、3000万円どころか、その3分の1もないのが実態だ。
>大手企業の平均でも3000万円にはならないのではないか。
>人事院はいったいどこを調査しているのか、と言いたい。
企業年金は勘案した?
それに、今更そのデータと比較?
> 民間企業はこの数年の低金利に対応して、多くのところが減額したり、能力重視に切り替えたりと、退職金規定を見直している。
その結果の調査結果だと記憶してるが? >>389
イジョちゃんは平仮名も読めないのね(失禁)。 公務員家族ごと殺されるような事件が起きれば本当に嬉しい
自殺でもいいから本当に公務員家族ごと死んでくれー
美味しいお酒飲めるから >>厚労省は厚年基金に企業年金への移行を促す方針
企業年金は平均で1500万円ももらえる。
ちょっと大杉やしないか? 公務員は、給料も「奉仕」すべきですか??
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1348578728?fr=rcmd_chie_detail
「国のために」というなら、
あなたが公務員になって給料返納してください。
それか民間で一生懸命働き、多く納税してください。
昼間に知恵袋なんかせずに。
国の借金が増えたのは、皆さんが選んだ政治家が支持率目当てのバラマキだった気がするんですがねー
それでも公務員のせいですか?
安易に公務員批判をする人は、自分で考える頭のない一部の人です。
私は民間と公務員両方の経験がありますし、どちらか寄りに意見するつもりはありませんが、
「理屈の通らない公務員批判」は見ていて哀れですね。 単に公務員給与の払い主が大赤字なだけでしょ。
公務員って、脳内の造りが常人と全く違うのかコスト意識がまるで無いんだな。
金が宇宙から降ってこないことぐらい幼い子でもわかる理屈だろう。
「理屈の通らない公務員脳」は見ていて哀れですね。 >>394
国が赤字だから国家公務員の賃下げやリストラは当たり前?-理不尽な「公務員バッシング」に反論します
http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-11155768391.html
会社が赤字のときに、やむを得ず労働者の給与が削減されることがありますが、
使用者には労働者の雇用や労働条件を維持するため、努力を尽くす義務があり、
リストラは決して当たり前のことではありません。
最初に見ておかなければならないのは、会社の赤字と国の赤字は根本的に異なるという点です。
国は赤字となるのは、歳入が歳出を下回るからですが、
国の財政運営はいくつもの政治判断を重ねる中で毎年度の国家予算の策定、
すなわち国会を中心とした民主制のプロセスの中で決定されるものであり、
国家公務員(まして一般公務員)がこれを自由に決めることはできません。
このことは、従来、公務員の労働基本権を制約する根拠として指摘されてきたことです。
少なくとも労働条件の設定に関わっては、国は「使用者」であり、国家公務員は「労働者」です。
そして、使用者(国であっても)は労働者の適切な労働条件を確保する責任を負っているのであり、
こうした構図を全く無視して、もっぱら給与削減を煽るメディアの主張は、不適切です。 これからは議員をクビにして、選挙で選ばれない公務員がすべて予算編成や法律をつくればいいんだよ。
そうすれば公務員の責任において、国の借金に応じた給料減額は全くかまいません。
明日からそうしましょう。 27で入職したが給料はバイト時代のほうが良かったレベル。27まではずーっと遊んでただけだから職歴加算はなし、税金年金保険も無理やり払わされるし地獄 年金はいらない派 体強いから保険もはいらん これってイジョちゃんのことでしょ↓
民間は極悪犯罪ばかりだなw
金属バットで父と弟撲殺=41歳長男逮捕、母も重傷―兵庫県警
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130208-00000042-jij-soci
同署は、3人を金属バットで殴るなどして殺害しようとしたとして、玄関先に座っていた長男の
無職佐都志容疑者(41)を殺人未遂容疑で現行犯逮捕した。 公務員のボーナス(笑)を無くすの簡単だよw
人事院は官民均衡の原則をとってるから、民間でボーナスが無くなればいいんだよw
お前らパンピーができることは、社長様にお願いして今年からボーナスをゼロにしてもらうことw
そうすれば憎き公務員もボーナスがゼロになるよ〜んwww 日本という国は、せっかく正社員になっても
20代30代のうちに散々コキ使われた挙げ句
大半の人はポイ捨てされて年収100万200万生活を余儀なくされてしまう運命にあるワケです。
新卒で入った会社をいったん辞めてしまうと、もうろくな再就職先などありはしないワケです。
パートアルバイトなどの非正規雇用や保障のない個人事業主という選択をして
なんとか食いつなぐしかないワケです。
だけどそういった事実が表沙汰になってしまうと、公務員の給与は民間の水準を参考にしていると宣言してしまっている手前。
「公務員は税金使って贅沢している」
という批判が拡大してしまう恐れがあるワケです。
だから会社勤めの人というのは
ボーナスが支給されるし残業もほどほど。
定年まで勤めたら退職金。退職したら企業年金で安心の老後。
さもそれが普通の人の人生であるかのように大衆に誤認させておく必要性があるワケです。
正社員ではない人は、人生の落伍者なのだと。
努力を怠った人なのだと。
貧しい生活をしているのは、自業自得なのだと。
そういう風に、思わせておく必要性があるワケです。 民間景気が上向いて安定したのを確認して、はじめて公務員の人件費抑制の箍を緩めれば良いだけの話だ。
この不景気、公務員を豊かに暮らせるよう屁理屈捏ね回して図るより、質素倹約のなかに幸せを見つけろよ。
いつまでも右肩上がりがあると思うこと自体が、今の日本では幻想だ。
数十兆円の人件費を10%減額するだけで数兆円。この金を少しでも納税額が増えるよう民活に回せ。 >>395 1+1=2 明快さはこれと同じで、国民に借金させてでも金が欲しいなど無い袖振らす理屈は通りません。
何故公務員の給与が下がるのか?
それは、民間が不景気で苦境にあるのに、何故公務員だけそれほど優遇される必要があるかという批判があるからです。
プラス、国の借金が増える一方で増税が必要だというのに、何故?という批判が渦巻いているからなのです。
そのように思う国民感情は分からないではありません。
しかし、公務員の給与を必要以上に下げれば、それが民間の給与を下げさせる圧力になるのです。当然でしょ?
例えば、どうにかして優秀な学生を採用したいと考えている中小企業があったとして、
競合する役所や一流企業の初任給が下がるようなことになれば、当該中小企業は、優秀な学生を確保する
ために給料を上げる必要がなくなってしまうのです。
そもそもどんな企業であれ、本音としては給与水準はできるだけ低く抑えたいのです。
では、どんな時に賃上げを認めるのか?
それは、自社だけが、或いは自分たちの業界だけが賃上げを認めないと、優秀な人材を確保できないと感じる時です。
これだけ公務員バッシングが起こり、そして、これだけ公務員の給与がカットされれば、
当然、公務員の志望者は少なくなります。
そして、公務員の志望者が少なくなるということは、民間企業の志望者が増えるということであり・・・そうなれば、
民間の企業は、初任給を引き上げなくても優秀な学生を確保できます。
そして、そうやって一流企業の給与が上がらない状態が続くと、今度は中小企業の給与も上がらず・・・
そんなことが下のランクまで続くのです。
ワーキング・プアの方々が、公務員は優遇され過ぎで怪しからんと怒りたいのは分かりますが・・・
結局、そうやって公務員の給与が必要以上に下がるから自分たちの賃金も下がるのです。
偉そうに、先ず公務員給与保障があっての民間ですと
頼まれもしないのにわざわざ繰り返す究極の屁理屈はアホ公務員製w
“誰のお陰でメシ喰ってんだアホタレが”と心から怒りをもって思われるだけだと言うのにwww
いつまでも続く悪乗りもたいがいにしろw
今度は誰も読まない年寄りの繰言コピペでなく、もっと目立つようにやってね(笑) >>400
イジョちゃんなんて、元々ボーナスが出るような仕事していないんだから簡単でしょ(失禁)。
おっと、ニートだったんだね。 ニートがこぞって採用試験受けて
民間では就職できないレベルのニートでも合格できちゃう職種なのに
なぜ公務員はイキがっているのだろう >>408
またクズニートの妄想炸裂かwwwwwwwwww 妄想アホ公務員、
また人様に向かって“クズ”だとか“ニート”などと、
嬉しそうwwwwwwwwww >>410
妄想は妄想だしなぁ
まったく根拠・ソースなしで書くようなのはクズ以外表現できんわ
なあ、クズ 「公務員 ニート」
これをキーワードにして
googleで検索してみ なるほど。アホ公務員はアホ大卒の臨時職員なんだw
それで言う事が一々ビンボーが滲み出てるわけだ。
どうやってもアホ公務員は、自らサインを出してしまうのはアホ故。 >>411 おまえか?
何年も連日にわたって市民を執拗に粘着罵倒してやまないのに、今回もボーナスを貰ったと、呑気に喜んだりする とんでもない公務員はwww 【話題】 「平均57万円」はウソ・・・公務員 “ボーナス操作” のカラクリ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386890725/
10日、国家公務員に冬のボーナスが支給された。テレビや大新聞は平均支給額57万1800円と報じたが、
騙されてはいけない。実際はもっとたくさんもらっている。
テレビや大新聞の情報は、総務省の記者発表資料をそのまま写しただけなのだ。
よく読むと「管理職を除く」平均だと書いてある。これが騙しのカラクリだ。
というのも、公務員は民間と違い、年功序列で誰でも昇進できるので、
管理職の人数が民間ではありえないほどに多いのだ。ナント、公務員の半数以上が「管理職」である。
総務省に聞くと、しぶしぶ認めた。
「今回公表したのは、行政職の係長以下の職員の平均額です。人数は、わかりません」(総務省人事・恩給局)
行政職とは“手当の多い”税務署員や刑務官などを除く事務職で、国家公務員一般職26万人のうちの約14万人である。
人事院に聞くと、内訳は係長以下が7万1311人に対し、「管理職以上」は7万3149人もいる。
では、国家公務員全体の実際の平均支給額はいくらなのだろうか。「それは公表していません」と、あくまで隠したがる総務省に代わり、計算してみた。
一般職の平均月給は、人事院によれば、42.8歳、40万7994円という(住居手当、残業代を除く)。
これに公表された掛け率1.823をかけると平均額は74万3773円にハネ上がる。
さらに、管理職は全員1〜2割、割り増しされるため、本当の公務員のボーナス平均額は80万円超となる。
民間はどうかというと、昨冬の平均は54万1582円だった(厚生労働省調査)。
ボーナスのない会社や雇用形態も増える中、これはもらえた人の平均である。
従業員5000人以上の大企業でも平均71万5034円だ。公務員はやはり恵まれている。
http://news.nifty.com/cs/item/detail/gendai-000199397/1.htm もう、うんざりする。いつもそうなんだよな、やっぱり表沙汰になってみるとわかる
公務員が自分たちに向けてやることは、コッソリコソコソと合法化された税金泥棒www >>415
管理職は中央だと課室長級以上だな。
当然、上は局長級と次官級しかない。
この統計で課長を除くとは思えないが、指定職以外も除いているのかねぇ。
・・・へぇ、管理職が半数以上ねぇ >>417
まあ、>>415は、あの若林亜紀ちゃんの記事だからねえw
この手の記事を真に受けるド底辺ちゃん達の妬みと僻みを見るのは本当に面白いw なんでも若林のせいにすりゃ片付くのかよw笑
「公務員は民間と違い、年功序列で誰でも昇進できるので」
これって、話し半分でも民間ではありえねぇ話だよなw
やはり高い国家公務員給与 官民格差是正なら3割カットせよ。(元内閣参事官・嘉悦大教授、高橋洋一)
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20131120/dms1311200732001-n1.htm >>418
>この手の記事を真に受けるド底辺ちゃん達の妬みと僻みを見るのは本当に面白いw
誤解を解くのは大変なんだから本当にやめてほしい。
>>419
>「公務員は民間と違い、年功序列で誰でも昇進できるので」
無理無理。公務員も階級別に定員ってものがある。 >>419
ははは。
このバカ記事は若林が書いたんじゃねえかw
片付くも何もないw
>「公務員は民間と違い、年功序列で誰でも昇進できるので」
>これって、話し半分でも民間ではありえねぇ話だよなw
これって話半分もないのw つうかさ 公務員叩いてるやつってなんで公務員ならなかったの?
公務員板はじまって以来の究極の疑問 公務員なんかになったら
後ろ指さされて笑われちゃうじゃん