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市役所つとめもいいかげん飽きた　仕事つまらん
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0001非公開＠個人情報保護のため
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2011/02/06(日) 20:53:37
市役所つとめのやつは、何をモチベーションに働いてる？

給料しかないよな？
0820非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/30(月) 17:39:48.63
きつい部署で真っ向勝負しようとする気合の入ったやつはいないのか？
0822非公開＠個人情報保護のため
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2018/06/13(水) 15:26:43.15
やめてぇ
0825非公開＠個人情報保護のため
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2018/06/21(木) 07:11:39.15
きちんと仕事しているのに報われない。
なぜ俺だけそんな目に遭わないといけないのか・・・・・。
はっきり言ってやる気が失せる。
0831非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/06(金) 01:47:39.08
きちんと仕事しているのに報われない。
なぜ俺だけそんな目に遭わないといけないのか・・・・・。
はっきり言ってやる気が失せる。
0832非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/11(水) 18:01:16.08
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0833非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/25(水) 23:49:50.44
きちんと仕事しているのに報われない。
なぜ俺だけそんな目に遭わないといけないのか・・・・・。
はっきり言ってやる気が失せる。
0838非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/25(水) 23:52:00.92
なんで俺だけ顔に泥を塗られる出来事が起きるんだ。
やってられない。ああやってられないやってられない。
0839非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 00:55:16.29
同じ市役所でも政令市はマシだけど、田舎に行くほど理解不能なところが多い。
0840非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/02(日) 13:47:45.72
田舎の市役所 人口7万くらい職員数400人程度

に出向したけど
馴れ合い、行った言わないで自己正当化
役所は法令に基づいて動いているのに
許認可の現場でさえしっかり条文読んでない。

県職員と比べると
明らかに勉強しない
他人に聞いてばかり
0841非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/02(日) 21:29:31.74
腐ったどんぐりの背比べ
0842非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/13(木) 04:03:26.53
きちんと仕事しているのに報われない。
なぜ俺だけそんな目に遭わないといけないのか・・・・・。
はっきり言ってやる気が失せる。
0845非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/16(日) 05:20:33.93
市役所って課長止まりの人はかなり問題ありの人だね
0848非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/22(土) 17:13:27.64
>>841

いや違うね
市役所職員は県職員に比べ勉強しない人の割合が多い
0849非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/11(木) 06:44:45.32
いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

Q5K
0850非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/22(月) 22:01:40.41
真面目に仕事をしている人ほど馬鹿を見る。
もう嫌だ。ああもう嫌だもう嫌だ。
0851非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/22(月) 22:02:06.59
きちんと仕事しているのに報われない。
なぜ俺だけそんな目に遭わないといけないのか・・・・・。
はっきり言ってやる気が失せる。
0852非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/22(月) 22:05:14.51
きちんと仕事しているのに報われない。
権利意識だけは強くて頻繁に休む人を評価して、真面目に仕事していて尚且つなかなか休暇が取れない俺はなぜ差別されなければならないのか・・・・・。
はっきり言ってやる気が失せる。

バカバカしい。ああバカバカしいバカバカしい。
0853非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/23(火) 06:59:59.60
真面目に働かなきゃ良いだけじゃん？
ノルマある企業より、だいぶまともな生活送れると思うけど
0857非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/14(水) 06:35:31.24
きちんと仕事しているのに報われない。
権利意識だけは強くて頻繁に休む人を評価して、真面目に仕事していて尚且つなかなか休暇が取れない俺はなぜ差別されなければならないのか・・・・・。
はっきり言ってやる気が失せる。

バカバカしい。ああバカバカしいバカバカしい。
0858非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/14(水) 12:41:05.44
真面目すぎ
0859非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/14(水) 22:21:03.72
何で昨年度で仕事多すぎてパンクしたのに、今年度は更に仕事量が増加してるのか？俺だけ増えてやがるし(笑泣)
0860非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/17(土) 19:54:14.89
逆らえよ
馬鹿か？
0861非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/17(土) 20:59:23.03
逆らったさ。この業務分担では、できないから直してくれと上司に訴えたが黙殺だよ。
0864非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/25(日) 11:35:06.67
丸投げ係長、課長に徒党を組まれてるから、どうにもならん。抵抗しても黙殺。好きな仕事だけやって、あとは担当はお前なんだから何とかしろとしか、言わない。
他機関、他部署の交渉にも出ない。偉い人との話し合いにも出ない。
0866非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/27(火) 07:26:36.16
ほぼすべてのメインの仕事が尻拭い。等の本人(上司)は知らんぷり。
0868非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/05(水) 06:53:19.31
きちんと仕事しているのに報われない。
権利意識だけは強くて頻繁に休む人を評価して、真面目に仕事している俺はなぜ差別されなければならないのか・・・・・。
はっきり言ってやる気が失せる。

バカバカしい。ああバカバカしいバカバカしい。
0869非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/09(日) 23:29:15.23
市役所のジジイってなんで学歴の話が高校なの？
大学じゃないの？
県だとジジイでも高校の話なんかしないよ
0870非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/10(月) 00:19:53.03
社内ニートだからやる事ないのに出勤するのが面倒
明日は回覧読み切ったらパソコンと本を見ながら適当に文章作って印刷する作業でもしておくか
0875非公開＠個人情報保護のため
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2019/02/09(土) 11:27:38.93
きちんと仕事しているのに報われない。
権利意識だけは強くて頻繁に休む人を評価して、真面目に仕事している俺はなぜ差別されなければならないのか・・・・・。
はっきり言ってやる気が失せる。

バカバカしい。ああバカバカしいバカバカしい。
0880非公開＠個人情報保護のため
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2019/02/15(金) 22:11:27.93
age
0881非公開＠個人情報保護のため
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2019/02/16(土) 05:56:56.63
今後の日本はどうなるか？

滅びます。
なにやってもムダです。
放射能と自民だがトドメ。
滅びます。
絶対滅びます。
土地もムダ。
国民は病気だらけになる。
311から８年〜放射能被ばくの今

被ばくはスロー・デスを招くと言われ、成人の潜伏期間は20〜25年もある。ここ最近、異常な量の訃報、突然死などがTwitter上でつぶやかれている。過酷な労働によるものも無視できないが、これらが全てそうだと言い切れるものだろうか？
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=172051 …

東京五輪2020の看板選手となるはずだった、池江璃花子選手の白血病が分かった以上、今、日本の統治体がすべきことは、「直ちに影響はない」がとっくに終わっていて、まさに影響でまくりだという事実を謙虚に真摯に認める事。
日本に外国人がたくさん来ているのを、喜ぶのではなく、まず、「３１１」以後の人口動態と、個々人の健康状況を正確に知ること。
消費税議論の前に、すべての国会議員は、これを主張しなさい。
「３１１」以来、一体、何人が亡くなっているのか？　
あるいは、いろいろな病状が出ているのか？
これをきちんと数値化すること。これが、政策を考えるときの基礎データではないか！！！！
その上で、ここ３年くらい前からの、人手不足の原因が何だったのか、も正確にわかってくる。
人口動態調査とともに、
各人に、２０１１年３月に、どこにいて、何をしていたか？　
本来ならこれもきちんと、自分で調査するように指導しておかねばならなかった。
特に同年３月２１日は関東圏にとんでもないほどの放射性物質が降った日だったのですから。
もう、８年近く前になるが、自分がどこで何をしていたのか？それが分れば、その時以来、食事と空気で、何を取り込んだのか？　
という情報も踏まえ、自分自身が今、抱えている危険度が分ってきます .



https://nunato.net/?p=1613
0882非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/07(木) 07:04:34.32
きちんと仕事しているのに報われない。
権利意識だけは強くて頻繁に休む人を評価して、真面目に仕事している俺はなぜ差別されなければならないのか・・・・・。
はっきり言ってやる気が失せる。

バカバカしい。ああバカバカしいバカバカしい。
0883非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/28(木) 00:14:57.54
きちんと仕事しているのに報われない。
権利意識だけは強くて病休を含め頻繁に休む人が昇任して、真面目に仕事している俺はなぜ差別されなければならないのか・・・・・。
はっきり言ってやる気が失せる。

バカバカしい。ああバカバカしいバカバカしい。
0884非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/30(土) 15:09:39.52
きちんと仕事しているのに報われない。
権利ばかり主張してワガママで自己主張が強い奴が、有給休暇を２０日取得し風邪や頭痛のために病休まで使う人が今回昇任した。
真面目に仕事している俺はなぜ差別されなければならないのか・・・・・。
はっきり言ってやる気が失せる。

バカバカしい。ああバカバカしいバカバカしい。
0885非公開＠個人情報保護のため
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2019/03/30(土) 15:10:52.10
きちんと仕事しているのに報われない。
権利ばかり主張してワガママで自己主張が強く、有給休暇を２０日取得し風邪や頭痛のために病休まで使う奴が今回昇任した。
真面目に仕事している俺はなぜ差別されなければならないのか・・・・・。
はっきり言ってやる気が失せる。

バカバカしい。ああバカバカしいバカバカしい。
0897非公開＠個人情報保護のため
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2019/04/23(火) 23:33:58.23
age
0898非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/06/10(月) 07:17:07.29
あげ
0899非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/06/10(月) 07:21:51.40
窓口やらせてもらったら？
0902非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/06/12(水) 21:03:51.53
きちんと仕事しているのに報われない。
権利意識だけは強くて頻繁に休む人が評価されて、真面目に仕事していて尚且つなかなか休暇が取れない俺はなぜ差別されなければならないのか・・・・・。
はっきり言ってやる気が失せる。

バカバカしい。ああバカバカしいバカバカしい。
0903非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/06/30(日) 18:46:25.22
小さい市役所の課長クラスって未だにとんでもない馬鹿が
配属されてたりするよね 特に日陰部署
0904非公開＠個人情報保護のため
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2019/06/30(日) 18:47:10.99
報われないとか言ってる奴は
さっさと辞めろよ
仕事そのものに
やりがいを見出せ
0908非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/10/20(日) 22:22:15.78
age
0909非公開＠個人情報保護のため
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2019/11/02(土) 16:35:00.68
障害者を虐待できるという楽しみがある

川崎市係長試験 行政判断 予想問題（公職研作成問題に準拠）

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
0910非公開＠個人情報保護のため
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2019/11/08(金) 22:24:51.74
おち つこうよ 爬虫類
0911非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/11/08(金) 22:25:03.06
おち つこうよ 爬虫類
0912非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/11/08(金) 22:25:07.68
おち つこうよ 爬虫類
0913非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/01/20(月) 01:13:38.15
age
0914非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/26(木) 20:39:57.98
age
0915非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/27(金) 00:01:40.04
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0916非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/27(金) 00:02:18.86
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0917非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/27(金) 00:03:04.89
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0918非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/27(金) 00:03:22.08
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0919非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/27(金) 00:03:44.29
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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