>>832
16万！そんなリアルな数字がどこかに掲載されていたんですか？

インセンティブ付与が今の彼女らにプラスなのかどうかわからないですが、
今後さらにグループとしての人気が出てくると、個人人気の格差は拡がる気がしていて、
それはイコール仕事量の差につながるわけで、
不公平感が出ない仕組みになっているといいなあと。

とは言え、それで今まなふぃーがちょくめんしているような、
メンバー間格差からくる劣等感のようなものが、
収入という生々しい現実的なものに置き換わってしまうのは、
皆で苦しい時代から築いてきたひらがなの絆にひびがはいる要因となり兼ねないとも思い、
この辺の扱いは他グループの運営も参考にしてうまくやってほしいなと願うばかりです。