東京の訪問マッサBLACK会社
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何の根拠もなくマッサージ師を下に見ている営業や事務がいるが、額に汗して働いて稼いで
いるのは、まさしくマッサージ師。今週も頑張ろう、近い将来の独立開業を目指して。 訪問マッサ会社の営業の連中なんて性根が腐りきっている
患者やマッサージ師を食い物にすることしか考えていない
下手ですぐばれる嘘や詭弁ばかり。ごまかして楽することしか考えていない
不真面目で不誠実な輩ばかりなんだな >>209
此処が偶々、匿名なだけで直談判した奴も居るんやで。
何度も云うてるが、今はツイッターやfacebookもあるからな。
業者は、何遣っても隠しようが無いわな。 こんな匿名ネット掲示板で吠えてるのは209も同じww >>206
自分で仕事取ってから言えや、クソマッサ屋
裏付けのない過信があるならさっさと独立しろや! >>215
マッサージ師のダニの分際で生意気だな。
新規開拓は当然できず、無能でトロくてマッサージ師に多大な迷惑をかけているんだろう。
他人に迷惑をかけないと生きていけないのなら死ねよ。 責任者のフルネームを検索しないように!!
絶対に検索しないでください! 責任者のフルネームを検索しない!!
絶対に検索しないでください! 責任者本人にとってみれば、武勇伝、武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん、レッツゴー
かもしれないが、端から見ているととっても哀れ 臨床できないから指圧専門学校の専任教員なんかになった奴のマヌケた武勇伝の話ですね。聞き飽きました。 うん 違うね
そいつのことじゃないよね
意外だったけど同一人物だね 訪問マッサージ会社の営業や事務の仕事にやりがいなんか感じるわけないだろ。
マシな会社に転職するまでの繋ぎだよ。マッサージ師なんかに関わりたくない。 行く末が、引き籠り老齢者ニート(50代以上)www
まあ、ガンバレやwww 訪問マッサージ会社勤務で一生が終わるなんてあり得ない
死んだほうがいいと思う >>234
朝から下品だな
その上、頭は悪くて無能、不細工、性格が腐っているときたら
どうしようもないな、お前w
マッサージ師だったら救いがない 下品なバカ経営者がマッサージ師の治療の仕事にケチな難癖をつけ始めた
事務や営業からも軽蔑されているのにマッサージ師にも嫌がらせ(パワハラ)
で憂さ晴らし。負け犬のくせに他人に迷惑をかけるぐらいなら死ねよ 私のフルネームを検索するのは絶対にや御遠慮下さい。
誰にでも隠しておきたい過去はあるものです。
PC検索をやめないと一人づつ面談し特定しますよ。 幼稚な人格障害者なんて相手にするな
検索なんかしなくていい
かえって喜ぶだろう 医療ってマッサージって医療?
一時しのぎの癒しでは? 異業種に転職した方がいいと思う。
私も手遅れにならない前にと思って手を尽くしています。 俺の会社
多摩市 小平市 調布市 町田市の各健康保険課に既に通報済みだってさ
来月からレセプトが厳しくチェックされるらしい わたしも今いるマッサージ会社の不正を通報したいのですが、東京都内の場合はどういう役所や部署、担当に
告訴手続きなどをしたらいいのですか?
ぜひ教えていただけないでしょうか。 >>251
以下の団体でよろしいですか? 不正の告発はどこの部署でしょうか?
東京都国民健康保険団体連合会
(Tokyo Metropolitan National Health Insurance Organization)
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋三丁目5番1号 東京区政会館11階 無資格者の事務や営業がマッサージ師に対して、「上司」として上から目線で傲慢に命令や
不正の指示をするような治療院には就職しないほうがいい。
名前がイニシャル3文字で都内の治療院には気を付けて。 訪問マッサージ会社に入社するときはまずは週2、3回のパートで入社し、
数社の掛け持ちで働くようにしたほうがいい。
ブラックな治療院とわかったら、一日も早く辞めないと面倒。辞めやすい
状況にしておき、働きやすい治療院の方に勤務日数をシフトしていくこと
を勧める。入社前にこのスレなどのネットでの情報は活用すべき。
ブラックな治療院の無資格経営者や営業、事務のマッサージ師に関する陰口
や罵詈雑言は目に余るものがある。そういう治療院は平気で不正をやらせ、
その挙句、正論を言うと辞めさせたり、使い捨てにするから注意。経歴に
傷をつけられるのがオチ。
とにかくブラック治療院には関わらないこと。 田舎者で自意識過剰、下品で横暴なうちの阿呆にかなり当てはまる。
最悪な上司に共通する10の特徴
http://www.lifehacker.jp/2014/06/140627horriblebosses.html
1. 決断力に欠ける
最悪な上司は、問題に対して徹底的な分析をするのに、暫定的な決定を行っては、何度も検討しなおします。
対照的に、素晴らしい上司は即断即決、一度決めたことを容易に覆すことはありません。
「決断できないのは根本的な失敗である」と理解しているからです。
2. 忍耐力がない
最悪な上司は、気が短く、社員にすぐ当たり散らします。対照的に素晴らしい上司は、
感情を抑え、社員がより重大で多くの間違いを犯さないために威圧的な態度は避けます。
3. とにかく大げさ
最悪な上司は、事あるごとに小さな問題を騒ぎ立て、競合各社を敵わない相手だと思い込み、
毎日の仕事を対立に満ちたものにしてしまいます。対照的に素晴らしい上司は、問題を自らの足がかりに、
競合他社を同盟軍に、そして毎日の仕事さえ、今日も良い1日だったと思えるように変化させます。
4. 仕切りたがり
最悪な上司は「自分のやり方で行うか、出て行くか」の2種類しか物事を進める方法がないと信じ込んでいます。
対照的に素晴らしい上司は、社員の個々の特性を生かして、個人目標を仕事の目標をひとつにまとめることができます。
5. 内省しない
最悪の上司は、ジェットコースターのように自分の感情の起伏をあらわにし、部下を巻き沿いにします。
対照的に素晴らしい上司は、自らの感情のプロセスを理解し、それが全体の利益にどうつながるかということにも目を向けることができます。
6. えこひいきする
最悪の上司は、自分のお気に入りの社員に対して、出世コースに繋がる花形の職務、役得、
昇給をばらまきます。対照的に素晴らしい上司は、どの社員にもそれぞれの方法で業務を達成する機会を与えます。
7. とにかく外面だけはいい
最悪の上司は、スポットライトの前に立ちたがり、チームの成功を独り占めしようとします。
対照的に素晴らしい上司は、実際に仕事をしてくれた人たちの努力なしに上司としての仕事は務まらない事を常に知っています。
8. 融通が利かない
最悪な上司は、過去に成功した方法をいつまでも繰り返します。それが現代では通用しないような
古い話だったとしてもそれをやめようとはしません。対照的に素晴らしい上司は、過去の成功を慎重に扱います。
何故なら「今日の成功を導いた軌跡が必ずしもこれから目指そうとしているゴールまで導いてくれるとは限らない」からです。
9. 他人のせいにする
最悪の上司は、仕事がうまくいかないと、他者を名指しで批判したり責任を転嫁しようとします。
対照的に素晴らしい上司は、チームの失敗がリーダーシップの失敗であることを認識しているので、チームに責任を押し付けることはありません。
10. 感謝をしない
最悪の上司は、自分を「自らの努力によって」成功した人間だと思い込んでいます。なぜなら、
これまで一生懸命仕事を頑張ったからです。素晴らしい上司は、今ある自らの成功は自身を支えてくれた人たちのおかげであることを常に意識しています。
The 10 Daily Habits of Horrible Bosses|Inc.
Geoffrey James(原文/訳:Conyac) >>257
うちの阿呆にも当てはまる
しょっちゅうメールで大げさに騒ぎ振り回すんだよ >>258
>メールで大げさに騒ぎ振り回すんだよ
どんなことを書いて騒いで、人を振り回すの? 無免許撲滅キャンペーン
もむ、ほぐす、さする、いわゆる、マッサージ、もみほぐし、リラクゼーション、などと、
いわれる行為をするためにはあん摩、マッサージ、指圧師免許という、国家資格が必要です。
即ち、他人の体にさわるためには、上記の国家資格が必要です。微妙ではあるが、さする行為のみ、
危険性がすくないということで、黙認されています。マッサージ、もみほぐし、リラク、行為を受けられる際は
国家資格、かならず国家資格の有無を確認ください、資格があると答える場合は容易、短期間でとれる民間資格なので、
レベルの担保もなく、紙切れ免許です。
なお、整体は業(仕事)としては体操として文部科学省管轄で存在し
皆が知っているタイプの整体はセルフ整体もしくは家庭用(すなわち業にできない)として存在しています。 私の治療院の経営責任者(無資格者)は、躁状態の時に下らない長文メールを、
マッサージ師などに送ってきたり、仕事をかき回したりして迷惑を掛けるので
困っています。結果的に患者にも迷惑を掛けるのでいないほうがいいです。
上手いマッサージ師をいびり出してが辞めてしまうと患者は困りますが、あの
愚かな経営責任者がいなくても誰も困りません。周りに迷惑を掛けるのなら
ほかの仕事に移ってほしい。自信満々みたいなのできっと優秀なんでしょうから。
政治や経済の檜舞台で力を発揮してほしいw >>264
政治や経済の檜舞台で力を発揮してほしいw
www 毎日汗だくになって働いてクタクタなのに休日まで集客効果がさほど望めないイベントに強制的に参加させられる。
辛い。辞めたい。本当に辞めたい。 日頃、たいして仕事をしていない奴、使えない奴に限ってイベントとかでは張り切るんだよね。 虐げられているマッサージ師さん。「アナと雪の女王」を見て現状を変える勇気を持ちましょう。
マッサージ師を馬鹿にして差別するブラック企業と心中することはありません。 パートでも取得させなければならない法定有給休暇もろくに取れません。
にもかかわらず、営業や事務の方はしっかり夏休みをお取りになります。
そういう悪事ができるのは、マッサージ師を人間だと思ってないからです。 「職人」というと、頑固一徹で自分の技術ひとすじな人というイメージがありますよね。たしかに
イメージはそうですが、「職人とはそういうものでいい」なぞ許される時代ではなくなりました。
いや、頑固一徹なのは別にいいのですが、その頑固さが「誰のためのものか」によるのです。
「てやんでい、それじゃあお客さんが困るだろうが!」という、お客様に向いた頑固さならいいの
ですが、「てやんでい。俺はそんなことはしたくねーんだ!」という、自分に向いた頑固さならば
もう誰も見向きもしなくなります。もはやあらゆる職業がサービス業となっている今、「職人」と
いう言い方がふさわしい仕事でも、ただ自分たちのためだけに頑固でいるのは、何の説得力もない
時代になってるんです。それは別に職人のあり方が変わったのではありません。職人とはそもそも
昔から必要とされる人がいるからこその職業でした。大工さんは人が住みやすい家を造る仕事だし
料理人は、人が美味しいと思う料理を作る仕事。常に、お客様あっての職業です。それを、自分を
中心に考えて「職人ってのはな…」と講釈を垂れてしまうのは、もともと職人道がそうだったので
はなく、自分たちが本来とはズレた解釈をしているのです。
例えば、「マクドナルドのハンバーガーよりも美味しいハンバーガーを作れる人は、いますか?」
「カレーのCoCo壱番屋より美味しいカレーを作れる人は?」と訊くと沢山の人が手をあげますよ。
続けて「じゃあ、もしあなたがたの方が美味しいハンバーガーやカレーを作れるとしたらば何故に
マクドナルドやCoCo壱番屋の方があなたより稼ぎが良いんでしょう?」とたずねる。
答えは明らかです。マクドナルドやCoCo壱番屋はすぐれたビジネス戦略を持っているからですね。
今はやりのリラクやラフィネなどリラクゼーション業協会系サロンより、指圧専門学校でしっかり
3年も勉強されたはずの才能のある人間の収入がどんなに少ないか、私はいつも驚かされてます。
セールスとマーケティングをしっかり学ぶこと。これに尽きるんですね。 簡単な道理がわらないマッサージ師は使い捨てカイロみたいなものです まともなマッサージ師はみんな他業種への転職を考えているから
使い捨てでもいいと思う。
困っている人を助けられる上等な仕事だが男子一生の仕事ではない。
しかし、マッサージ師の寄生虫のようなどうでもいい仕事よりマシ。
あいつらがいなくなっても誰も困らないからな。 >>272
これが噂の 「躁状態のときに送られてくるメール」 ってやつかい? 労災隠しは犯罪なので労働基準監督署に訴えましょう。 社員はマッサージ師を根拠もなく差別し、嘘八百並べ立て翻弄するので注意 >>278
従業員じゃないから労災適用されないんじゃね? 偽装請負という騙しのテクニックで社会保険や有給休暇も取らせない。
労働者の権利を踏みにじるブラック治療院。 歩合制やパートの社員なのに「請負」契約だと主張して、法律に疎いマッサージ師を
騙す経営者や事務にいいように利用されないでね。
雇用契約書を取り交わしていなくても実態で判断されます。
匿名でも相談や告発に応じてくれるので、労働基準監督署やハローワークに相談して
ください。 使えない事務の女を雇う金があったら本当の新規を開拓できる営業を
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※ 要サイト名検索 >>285
使えない新人営業もいらない。件数は増やせないし顧客のフォローもできない。
そのくせマッサージ師には「金をドブに捨てている」などと失礼極まりないことを言って侮辱しているらしい。
どっちが給料泥棒やら。 例のブラック治療院は、マッサージ師を本当に馬鹿だと思い込んでるから、
マッサージ師によって労働条件等の提示内容を変えて騙したり持ち上げたり
してうまく使っているつもりらしい。
いい様に利用されて使われて黙っているマッサージ師もダメだけどね。 そんな関係性で成り立っている組織が成長、維持できるわけがない。 今のうちに医療、介護、その他マッサージ以外の仕事に移ったほうがいいね
これらの分野はこれからどんどん人手不足が進んでくるからチャンスだ
訪問マッサージよりは社会的な地位や待遇は保証されるだろうから 最近まじに他の職種の転職を考えてしまう
他の仕事の職業訓練を受けたいなぁ 熱射病により訪問マッサージ師の救急搬送めちゃくちゃ多すぎ エアコンもかけていない患者宅が多すぎ
冷房を入れて回っている ID:m7Bkj9BW
お客さん宅で、お客さんにとってマイナスになる
そんなことしちゃ駄目だよ、年寄りの身体を冷して。
それで何がやりがい?
ただのキチガイじゃん、あんた。
臨床できない哀れな指圧学校専任教員か? 感覚が鈍くなり、熱中症になりやすい高齢患者の部屋の室温が上昇していた場合に
気温を調整する行為を「キチガイ」と批判、侮辱する人がいるとはね。w 陰陽とか経絡などという言葉を人前で口にするアンマがまだいるぐらいだから
非常識な奴が多いのがこの業種。高齢者を治療ベッドにうつ伏せにして体重を
掛けてグイグイ指圧するオバサンマッサージ嬢を見たときはぞっとした。 >>298
それは阿部寛が主演映画『テルマエ・ロマエU』に出てきた菅登未男が好演したジェット浪越こと
浪越徳三郎のことか?国際指圧検定2級じゃね? 慢性的な痛み、コリがあるところを押したり揉んだりするとその時は気持ちよくて
一時的に軽くなります。
しかし、しばらくすると元に戻ってしまいます。そしてまた揉んだり押したりして
それをずっと繰り返すことになります。
これは全て一時的な痛み・コリの緩和のみで、良くなっている
ということからはかけ離れているからなのです。
例えば
痛いところ、コリがある所を初めは「3」の力で押したり揉んだりすると気持ちよく
感じて一時的にも満足しますが、それを繰り返すとだんだん「3」の力加減では満足
できなくなり、より強い「5」の力、「7」の力で揉んでもらわないと気がすまなく
なってきます。
このように押したり、揉んだりを繰り返すと一時的な気持ち良さだけに
満足してしまい常習性がでてしまいます。
そして、それをやらないと気がすまない、もっと強く刺激を入れないと
満足できないというようになってしまいます。
http://www.nara-takama.com/katakori.html?img=link
http://m.profile.allabout.co.jp/w/c-58273/
本当に良くなっているのであれば、「3」の力加減がだんだん弱くなり
最終的には押したり揉んだりしなくても痛みやコリが出ない状態に
ならないといけないのです。
でも実際は、慢性的な痛みやコリが押したり揉んだりしてそれが治ることは無く、
返ってひどくなり、だんだんそういった強揉みに依存していくことのほうが
多いのです。
http://www.nara-takama.com/wp-content/uploads/DSC00407-300x225.jpg?img=link
http://www.nara-takama.com/wp-content/uploads/DSC00408-300x225.jpg?img=link
あんまマッサージ指圧屋の目的は患者さんの身体を硬くし、
患者さんの人生を按摩マッサージ指圧を抜きではいられないようにしちゃうこと。
押したり揉んだり触ったりしなくても痛みやコリが出なくなるようにするのが
本物の施術になります。 マッサージをやってると所々に痛む箇所が出てくる
その痛みを治すために、痛む箇所を集中的に強押しし始める
ますます痛みが増し、その痛みを治すためにさらに強押しの悪循環に入る
最後はそこが晴れ上がって、押せば押すほど治るどころか悪くなってることに患者は気づく
患者はそこで通院を中止するのだが、施術者は治ったから患者が来なくなったと勘違いし
際限なくこれを繰り返し続ける あの人 若い女連れで海外とか
毎日遊び呆けてるって本当? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています