お前ら寝るときベッド?それとも布団?
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今朝、ムカデに足の親指刺されて飛び起きた。
腫れ上がってきたので病院へ行こうかな。
それから、夜になるとアシタカグモが何十匹も出てくるようになった。
布団の上にも乗ってくるので気持ち悪い。
ベッドにしようかな? >>146
軍曹が大量発生するってことは、建物内に餌が豊富だってことだよ。 お前は森の中で寝てンのか?
室内でそんな昆虫だらけって可笑しいだろ! 地方の田園地区のアパートや中規模のマンションには蜘蛛やムカデなんか
普通に出てくるんだよ。油断して窓開けて外出して帰宅した夜なんか、珍しくないよ。
左遷されて住んでからよくわかったよ。 蜘蛛は良いけどムカデはやばいな。
トビズムカデとか恐ろしい。 寝室が2つあるので
畳ベッドのときは羽毛布団。
マットレスのときは羊毛パット。
どちらもいい。 布団
板の間に硬いマット敷いて布団で寝ている。
昔と比べて今は温かいね。昔は朝起きたら室内で息が白かったんだけど
今は白くならない。
>>149
網戸買えよ。ホームセンターで売ってるだろう
それが嫌なら、蚊帳を吊れ。 今の家って断熱が効いていて、昔の家と比べるとすごく温かいよね
ちゃっちくて安っぽいけど ベッドにマット敷いてカバーつけてるだけだけど5年くらい使っててカビた事ないわ。
今年から一人暮らし始めるから、新しくベッドとマットのセット探してたら見つけたけど、キワどいベッド見つけたわ
タブレットで動画みながらシコって枕元にティッシュまで置けるとか、このベッド開発したやつオナニマスターだろwwww
http://item.rakuten.co.jp/mooka/11-040111160/
品番まで0724545とかだったら完璧だったがひとまずポチった。
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/kamo.jpg
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
このように現在まで6通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に11通のメールを頂戴しているか不明なところであります。
共通覧
http://s-at-e.net/scurl/common-list.html
■http://s-at-e.net/scurl/ia-Pos.html
■http://s-at-e.net/scurl/ia-0074.html
・A http://s-at-e.net/scurl/ia-A.html
・T http://s-at-e.net/scurl/ia-T.html
碧
http://s-at-e.net/scurl/Blue.html 管理者竹下順子の特徴について
@管理者の位を自分の力・実力で手に入れたと思い込んでいる(その時に人がいなかっただけ、数合わせで選ばれただけで、能力や才能で選ばれたわけではないのにも関わらず、本人は自分の力で手に入れた!! 努力の結果と大きな大きな勘違いをしている)
Aいつも自分の自慢話しばかりしている・職員たちの1日の勤務の流れの中に竹下順子のご機嫌取りがある(これが一番重要? 誰も聞きたくないと思っている、仕事が忙
しい時も話しを聞いてあげなければいけないので仕事を中断して面白くもない自慢話しを
聞いてあげている…みんな興味がないのでいつも空返事、言っている本人は楽しそうで延々と話している、忙しい時を狙って話してくるので…正直…話しかけてこないでほしい…雰囲気を感じて黙ってほしい)
B自分は正しい・間違っていないと自分の非を認めようとしない、病的に自分を正当化する(人に正しさを押し付けることは正しくなんて
ない、自己正当化のために利用された正しさは暴力でしかない)その行き過ぎた行為をパワハラという
C自分ひとりで全ての業務をこなしていると思っている(管理者あっての職員なのか?・職員あっての管理者なのか? もう一度よくよく考えてみては?)
D物が壊れたら、すぐに犯人探しをして犯人を見つけようとする、犯人探しは本人の独断と偏見で実行されるので冤罪が発生(本人は犯人を捜せて
満足かもしれないが、それを見ている職員達はドン引きしている!! キーワード(床・くつの足跡・写真を写す)
そもそも犯人なんてどうでもいいのかもしれない…自分の推理に酔って名探偵気取りをしている?…だけかもしれない…自己満足ですか? 楽しいですか?
E日頃から自分は頑張っている・よく出来ていると自分で自分を褒める、自分で自分を評価する(頑張っているか・頑張っていないかは他人・第
三者が評価するのであって自分で評価するものではない!! 自惚れ・自画自賛・手前味噌という言葉がよく似合う) F慢性的な人手不足を理由に職員たちの休日出勤は当たり前、ある職員は二週間以上、ある職員は三週間以上、ある職員は一ヶ月以上と休日日数を消化せずに溜まっていく一
方で…代休等で消化させようとは考えていない…
次の勤務表で代わりの休みを…と言うが、その言葉は口先だけでそんな事は1mmも考えていない…その件を指摘されると、私は○○日以上連続、休みなしでで働いたと
逆切れして、力(パワハラ)で揉み消す!!
G職員同士を争わせて楽しむ(告げ口や密告を平気で行い、職員同士の人間関係を平然と破壊して職員同士を争わせて当の本人はまるで関係のない第三者の
ように傍観して楽しむ…)管理者である前に人として人間として大人として社会人として間違っているのでは?
H怒っている時や機嫌が悪い時は何でもない事や少しのミスでで怒鳴り散らしたり、喚き散らす…それもやってはいけない…人
前で…(職員でストレスを発散? 嫌いな職員の場合は声量が×3倍される+個人的な感情もプラスされる)
I夏のボーナスが支給されたが…竹下順子の宣言どおり!! 職員たちに支給されたボーナスの額に貧富の差のような大きな大きな差が出た!! 全くもらえなかった
職員!! 明らかに減った職員!! 支給すらなかった職員!! 去年と変わらなかった職員!!
明らかな独断と偏見・差別・個人的な感情(竹下順子にとって好きか・嫌いか)が表れていた
J先日…ある職員が退職したが…その職員を追い込んだ原因…その職員に非が全くないとは言えないが…あんな強硬手段に訴えなければならない程の原因を作ったのは…竹下順子…
その事で人員不足は深刻化→職員たちの出勤日数は増加→休日は減少→協力しても代休もない・賃金にも反映されない→職員
たちは疲弊・疲労し不平不満が続出→その中から退職者が出る…負のスパイラル
それを悪循環という…何回も何回も繰り返すつもり? それでも自分は管理者に相応しいと思いますか?どんなに良い人を演じても…どんなに優しい言葉を並べても…どんなに外面ばかり
見繕っても、みんな分かっていますよ? あなたの本性を…あなたの人間性を…みんな知っていますよ? 布団で寝てるよ〜。
ベッドのときはたまに落っこちてた。 ベッドだけど布団のほうが体が楽
だけど布団のあげさげとか面倒でやりたくない
中国の高床式ベッドみたいなのがあってるんだろうなあ >>164
あいつ自身の身体で温めて、道ゆく人らに「おひとつどうぞー」という商いがしたいんだろう。 すごくおもしろい在宅ワーク儲かる方法
興味がある人はどうぞ
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
MGMQE 本当のところどっちでも良いよ
結局慣れよ
生まれた頃から長年布団だったが最近はマットレスでもなんともない
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