自衛隊 昇任抑制Part2
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褒める手段が少なすぎるんだよな。褒めて転がすどころか、散々使い倒してグッジョブカードとかメダルとかどうでもいい物ばかり笑
実際、3曹と2曹が去っていってるじゃんか。 褒める施策とか言って出てくるのがメダルやグッジョブカードw
小学生かってのw そりゃ同じ階級に10年以上留まってりゃやる気もなくなるわな
これから15年選手も出てくるらしいが 3曹15年行きそうな人とか余裕でいるよ
下手したら勤続25年を3曹で迎えるんじゃないかという御仁もチラホラ 別に昇任しなくても普通に昇給すりゃ文句ないんだけどな
今みたいに昇任できなきゃ頭打ちになって給料上がらなくなるってんじゃそりゃやる気もなくなるわな 百歩譲って昇任も昇給しなくてもいいが「歳相応の仕事をしろ」みたいなのだけやめてくれたらいい
そうすりゃ人生捨てて趣味に没頭できる
ず~~~っと下級曹の仕事するだけなら目瞑っててもできるンだわ >>958
じゃあお前、積載の時は毎回3t半の上に上がって、飯上げも毎回陸士引き連れていって、
率先して重量物持って、ゴミ出しも毎日やれよ
こういう奴って、面倒な仕事の時にいざ目の前に若手がいると後ろに下がるんだよ
そんなんだから万年3曹なんだぞ 俺は去年の昇給は1号俸のみで500円くらいかな?
それで頭打ち
1月1日で昇任しなければずっと昇給、特昇すらない状況
2曹14年目、定年まで片手切った
まじで定年まで昇給しないのはまじないわ… 定年伸びして若手の給与上げたしわ寄せだな
ほんと良いとこしか言わないからこの組織
都合の悪いことには触れず無かったものとして処理 >>961
若手に昇給なくなるから辞めた方が良いよって言えば終了だろ。将来見据えて、さっさと見切りつけさせた方がいい。 てか、自衛隊の生活続けてたら、まともな一般人は鬱になると思うよ。 >>960
定期昇給で1号俸ってもう最高号俸まで行って号俸カンストした状態?
定年まで3,4年とかならまあ昇給しなくても我慢はできる
でも定年まで10年以上残ってるのに2000円とか3000円しか昇給しないと流石に萎えるわ
その点古い俸給表はかなりマシだったように思う >>964
2曹は113号俸が頭打ち
去年は112号俸で今年1月は1号俸アップwww
まずさ、定年延長する前にやることあるだろって >>960
2曹14年だと上限超えててもう枠ないんじゃないの? >>967
上限だよw
昇任しないと給料が上がらないwww >>968
上限てのは号俸じゃなくて昇任期のはなしね
あなたの期の1曹への昇任枠はもうないだろうから定年2曹ほぼ確定してると思うよ 10年以上、准尉やってると額は高くないのに昇給が頭打ちで止まっちまう。 A幹部でも半分以上は2佐止まりだから似たような状態になるな
40代後半になればもうほぼ頭打ち
来年秋には定年が57歳になるから頭打ちになってから10年くらい
ほぼ昇給なしの状態が続いて退官
うーんこりゃやる気出ないw >>969
あー昇任の方で聞いてたの?
俺は号俸上限と意味で書いたんだけどねwww >>972
2佐で止まってれば超絶勝ち組だろ
2曹止まりなめんなよ
まぁ時給で換算すれば2曹止まりの方が良いか 2曹→1曹は最終年度なら最低限の要件(体力検定合格とか)さえ満たしてれば基本的に昇任するから定年2曹は大抵の場合自業自得だよ
稀に事故や怪我でって人もいるけどそういう人は指揮官が別枠で拾うし >>975
定年の日に1曹に昇任してもねw
今は真面目にやって、体力測定良くても昇任しないんだよ
勤評が良くてもね
これ組織としてどうなの?って感じ だから期別管理で昇任期の最終年度なら基本的に全員昇任するんだって
逆に言うと昇任時期の最終年度に何らかの理由で昇任できないと以降は何やっても基本的に昇任しないから 定年数年前になったら昇任しないのは聞いたことあるが何年前や >>978
多分>>975が言ってるのは定年退官時の特別昇任じゃないと思うぞ
俺は昇任人事のことはよく分からんが、ある期別については何年から何年までの特定の期間中に
昇任させるってのがあってその期間の最終年度のことを言ってるんじゃないか?
そういった話は何年か前に上司から雑談がてら聞いたような気がするわ 自分もそれ聞いた事ある
だから、数レス前辺りで「最終年度昇任」とか言われて、そんなのあるの?って思ってしまった
定年時の特別昇任ならまあ普通にあるんだろうけど >>982
そうだよ
>>983
限度の年度に昇任させるのは慣例で制度としてあるわけではないからな
体力検定ずっと受かってないやつは気をつけろよ
知らずに不合格だと上申すらされず定年まで昇任なしが確定するからな 体力検定だけ昇任にダイレクトに影響するよな
「あの人は射撃検定が受からなくて昇任できない」とか「格闘検定が受からなくて」とか聞いた事ないもんなw 「体力測定も受からないヤツはいらない」とか「デブは消えろ」とか散々言った結果がこれだもん笑えるわw
昔は何やかんやで脳筋以外も温情で昇任させたりして組織を回すことを重視してたけど
そこら辺可視化して結果重視にしたらマジで脳筋しか生き残らなくなった でも部隊長でデブとか、体力検定受けずに合格してるのを過去に何度かも見てるよ。今もそうやろ。 幹部はずいぶん前に選抜試験での体力検定なくしてるからな
上が自分らに甘い典型 あぁこれ幹部の話か
まるで幹部が仕事してるみたいな言い方で違和感あったわ 自候生の成り手がいない
部内幹部の成り手がいない
おわんこやん >>987
フンッわしゃ42歳の3佐だが腕立て80回、腹筋73回じゃ。3000は13分台だがの。
後方戦線異常なしの幹部には負けんぞい。
わしみたく選ばれなかった幹部は、体力検定、業務・装備改善提案ぐらいしかもう身を立てる術はない。 うちの職場やたら腕立て腹筋のスコアが高い幹部が多いけど、
こないだ体力測定があったから見てみたらやり方が滅茶苦茶だった
腕立ては顎が地面から2,30センチくらい離れてる、腹筋は肩甲骨が
地面から数十センチ離れてるような状態でもう次に行ってる
こんなんで体力測定1級とかいいのかそれ?
厳正にやったら3級とかそのくらいまで落ちるんじゃないかと思ったわ >>994
まあ、そこは、花持たしてよ。俺は2級だけど。
腕立ての補助も、手の平を窪ましてくれたし。 受けてるだけまだましだよ
何年か前に1佐の上司に今回受験しますかと聞きにいったらなんで俺が受けないといけないんだとキレられた思い出 >>996
根拠規則を持って説明したいですね。
たまに定年近い人が「何で俺受けるんだ!」って言うのも情けないし。 >>997
ちなみにその人は根拠根拠と人一倍煩い人で、これまでと同じですと説明すると激怒する癖に自身の体力検定については前の部署では受けてないの一点張りでした
なお、その後はどこぞの連隊長にご栄転でまず間違いなく将官コース
良くなるわけないよこの組織 >>998
根拠うるさい奴ってろくな奴いないよな
結局いい落とし所だから色々な事が慣習になってるわけだし >>998
めでたく人事資料に体力検定未実施って書いてやれば、昇任・昇給に響くだろうから良いんじゃない。 このスレッドは1000を超えました。
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