自衛隊 昇任抑制Part2
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幹部のデブは給与泥棒とみていい
そもそもカッコ悪すぎ >>675
3曹が若い奴って発想が昭和w
今はもう20代後半の入隊もザラだし初任とか20代は希少種やで >>676
いや幹部曹士問わずデブはダメだろ
更衣室で醜く弛んだ太鼓腹見るたびにもうちょっとダイエットしろよって思うわ >>677
マジで?自衛隊オワコンじゃん
10年後20年後の事を考えてないのか?
そこまで考えなしの組織になったんだな 省人化で人を減らすにしろ限界があるだろ
年寄りだけの軍隊とか抑止力もクソもねえなw >>679
年齢の裾野を広げたから当然そうなるわな
そして本当に欲しかった若年層は色んな理由で敬遠してる
集団生活だの電波入らないだのそれこそ昭和の価値観じゃ人は集まらないって >>681
海自の離職者も別にスマホの電波や三段ベッドが根本的な原因じゃないからな。
理由の1つではあるかも知れないが、本質はそこじゃない、なのに改善する気は皆無だから離職者は減らない。 横からだが、どれもちょっとずつ本当だけど、本質では無いと俺も思う。本質的な問題も一つには絞れないが、やっぱり致命的にやりがいが無いのが問題では? 航空は個人申告のシーズン、1曹、2曹で44歳〜49歳ぐらいの時にマザーベースを追い出されて単身赴任しても、行った先で昇任させて貰えて、MBへ帰ったら良い配置で帰れるなんて最近はなかなか聞かないね。MB延長を何が何でもしてしがみつくんだ、単身赴任なんかで得た手当なんか家庭が壊れる元にしかならないし、居ても居なくても大して変わらん考え方が空曹(糞)みたいな糞上司しかおらん。幹部は昇任の枠を多く持ってきてなんぼなんやから、枠を持って来れない幹部はエラそうにしても人はついて来ない。 まずインフレ将官を減らせ!
職種学校長がなんで将補ですか?ルーチンやってるだけの学校ですが。
増強連隊戦闘団長レベルの旅団長は1佐がふさわしい。
将官の安売り大バーゲンでは権威がありませんが。
ゆうまでもなく世間では「旅団長、それなに?」だけど! そもそも三自衛隊が同じ俸給というのが
おかしい。
陸自を100として海自は130で航自は70
陸自の音楽隊大杉21隊もいるか? そもそも三自衛隊が同じ俸給というのが
おかしい。
陸自を100として海自は130で航自は70
陸自の音楽隊大杉21隊もいるか? >>684
否
昔に比べて昇任できない
昔に比べて仕事が多い
昔に比べてコンプライアンスに気を使いすぎ
こんなとこだろ 昔に比べて人も少ないから、責任も増えた。
昔に比べて給与は減った、退職金も減った。
昔より、台湾有事とウクライナ戦争で死ぬ確率が飛躍的に上がった。
昔の方が今に比べて格段に楽で承認もできて給与も良かった。
中途半端な定年延長で再就職出来なくなった。
あげれば死にたくなるような現状だな。
そりゃ辞めるのが正解だわ。 デジタル庁かNECか富士通が開発した官公庁事務系システムが絶望的に扱いづらい。
兵隊らしさのかけらもない役所事務仕事が圧倒的に増えた。
コンプラ規律違反を防ぐための不可解なアンケート、防止教育が増えた。
内閣府や情報メディア、世間一般からは、いつまでたっても自衛隊って得体のしれない組織犯罪集団としか思われていないのではないかと思う節がある。
再就職のときの履歴書エントリーシートを記入するときに困る。
自慢できるような職歴がない。主導的にプロジェクトを進めて成功させたみたいな自慢話のストーリーを書けない。
ただの作業員としてお手伝いし続けた。コバンザメのように付いてきた。ただそれだけ
得られた資格やスキルが「いやそれ普通の会社の、建築、土木、運搬、IT事務のがマシじゃね?」という程度のレベル 服務規則とか保全関係とかほんとめんどくさすぎる
こんなもんいちいち覚えきれんわ・・・
あーもうさっさとFIREしたい 早く定年したいって鬱な人多いよな
定年近い人の服務事故が多いのもそのせい >>694
そういや、早期定年に応募する奴が何人もいるな。もうこの組織にうんざりなんだろ。
馬鹿馬鹿しい事だらけだしな。 人を大切にしない組織なんだから衰退して当たり前。ハラスメント撲滅?そんな当たり前のことさえ出来てないのが自衛隊。 相撲のほうが体罰に何倍も厳しくなるとは夢にも思わんかったわいww
平成初期が中卒で入門したときはヤクザ暴力当たり前だったのにな>相撲協会 >>695
定年した隊員を再度任期制で囲い込む話が通達で出てきたぞ,… 法律が変わって自衛隊の定員が少なくなりあふれて辞めさせられるときは
たんまりと退職金をもらえるよ
まあ、無いと思うけど >>698
まあ、自衛隊に入るような奴なんてロクな蓄えもしてないだろうし
下手に民間で全く畑違いの事をさせられるよりは再任用の方が
お互いにとって旨みがあるだろうしいいんじゃないかな?
俺は定年延長も再任用もせずキッパリ辞めるけどな >>700
今再入隊してるのは女隊員だな。
子供だの、家庭だのと権利主張して休みまくって給与貰ってる穀潰しだな。こんな雑魚ばかりが再入隊してくる。まあ使える奴は民間の方が良いよな。使えないばっかりが再入隊の道を選ぶ。 >>701
そう言えば定年して再任用された人が「やりたいことをしたい」と辞めたけど、1年もしないうちにまた再任用で戻ってきたもんなあw
60歳定年職域なんだからもう自衛隊はいいだろと思うんだけどな。
再任用も曹長以上は対象外にすればいいのに。
1曹以下で定年する隊員と格差が激し過ぎるだろ。 >>702
曹長になれず、1曹以下で定年した役立たずを再任用などするわけねえよw 1曹で定年した奴が曹長にしてくれなかった自衛隊に再任用を希望するものか! >>703
実際に今は曹長以上じゃないと再任用されない。 再就職の不安はあるかもしれないけどすんなり定年して自由になりなよ
海外旅行も許可がいらないのだぞ >>704
予備自でさえ断るか理由つけて出頭しないよな 恥ずかしながら、号俸MAXになってしまった…
生活苦しくなるな~
家族持ちは辞めるに辞められないよ… 俺が中隊長みたいなのをやってた時は、基本的に
@入校成績が良い人
A同じ階級を10年以上つけてる人
どちらも均等に昇任してたけどな。
7月が@なら1月はAみたいな。
3年間で、3曹10年選手を3人ほど2曹にした。
だからちゃんと上げれば、方面や陸幕はそれなりに公平公正にやってくれるけど、10年以上来ない人というのは、中隊長とかがちゃんと上申上げてくれていないか、検定に受からないような奴か。
中隊長が、「人事は組織のため」としか考えないような、個人の心情を全く無視する奴だったら難しいな。防大とかはそういう奴が多いかも。
第一、隊員が直談判に行けないような雰囲気作ってる幹部はダメよ。 昇任進捗率が設定されている以上、100%じゃ無い限りそれから漏れれば昇任しないわな。
検定どうとか全く関係ないしな。
そもそも検定って体力検定のことだと思うけどそれの合否って自衛官として全てを評価するものなのか?
体力検定って6種目あるけどその1種目が不合格であったとしてそれを以て全人格が否定されるものかのか?
1回回数が足りない、1分遅いとかで他の全ての能力を否定するのは間違ってるだろう。
他の種目は合格してるし、不合格の種目であっても80点が合格の70点ぐらいで全否定とか極端なんだよ。
単に人件費抑制目的の昇任抑制に利用してるだけだわな。
体力検定だけで全てを評価するなら最優先すべきは本来業務ではなく体力練成という優先順位になるわな。 その通りよ。いくら業務ができてても優秀でも、体力検定不合格の人は何の評価もされてないのと同じになる。まー若いのに太り過ぎて検定落ちる奴にも問題はあるけどな。 その体力検定が腕立1級・腹筋4級・持久走2級でも全部4級にするとかいう意味不明な方式だからな
係しか気にしない配点とかあるらしいが最低級に合わせるとかいう仕様のせいで意味がないんだわ
とてもジャップらしいというか人の弱みにつけ込むのが好きそうな奴が作った基準よな 体力検定なんざ知能の少ない脳筋どもが自分達の保身のために定めたもの
くだらん テレビ朝日が喜ぶ事や広報活動に支障出るような事は
極力避けてくれ
最近では運動が嫌いな奴が多いから 君、サイバースペースでは特級だけど、自衛官は首から下が大事!
体力検定の持久走だけ級外だけど自衛官として失格だから昇任とかボーナス、表彰も無いけど壊れるまで頑張ってくれたまえ 身体面で特段の事情がないなら最低合格級くらい取っておけよって思うわ
職種はどうあれ自衛官という立場にある以上当然の事 合格級取れば自衛官としてパワハラセクハラ何でも可
病気で級外とかとっととやめれば >>727
市ヶ谷にでもいるのか?
将官の定数は決まってるからインフレとか無いよ たしかに隊員食堂でだされる食事はカロリーが高いけれど
その分カロリーを消化しているはずなのに
何故に関取級に肥満か出来るのかが謎だよな…… >>733
まあ、あの時間に食べたらまた腹減るわな。 >>725
不合格は検定受けた上での結果だけど、陸自には検定免除って自衛官も存在するんだぞw
つまり公平性というものが無い組織なんだよ。
足びっこひきながら走って3000m走合格で昇任ってなんなんだよ… >>728
その定数とやらが問題ですが。歩兵連隊に毛の生えた程度の「旅団」の長が将補ですか?
職種学校長は1佐でいいだろ。インフレの意味わかってますか?あんたアホやね 自衛隊は曹士の待遇低下させるのに躍起になってるけど現場のマンパワーの低下についてはどう考えてるんだろう?
若年労働人口の減少で募集難になってるし、そもそも全体的に労働人口が不足して労働の価値自体が上がってるのに待遇低下させるとか狂ってるだろ。
徴兵制ではないのだから労働市場の動向に左右されるのは明白なのに。
それに昨今はAI技術の発展で幹部自衛官は置き換えることが可能になると思うんだよな。
一部の天才軍略家は必要だろうけど、その他の指揮官は情報さえインプットすればAIに置き換えは可能なのだし。
囲碁や将棋でAIが名人に勝つのだからある階層以下の指揮官は不要になるだろう。
AIの作戦や指示に従って戦えばいいのだし。
逆に第一線の下士官はAIや自動戦闘ロボに置き換えは当面出来ないわけだし。
であれば実働兵力である下士官以下を重視すべきなんだよ。
まあそんな時代の変化に自衛隊が機微なハズも無いけどw 2尉以下が58歳定年になるとか聞いたけど、今後も募集難は絶望的か ドンドンゴールラインが遠くなるじゃねーか
いい加減にしろ >>737
自衛隊以外の各国陸軍は旅団長は大佐
>>739
いずれは60歳になる >>739
3km計測で死人が出なきゃ良いけどね。 >>739
募集難が改善されるわけない。
若年人口は減少する一方なんだから。
少なくとも異次元の少子化対策で改善されるとしてそれは18年後なのだしw
しかし定年延長は昇任抑制が更にキツクなるのと同義じゃねーか。
一方的な不利益変更で隊員馬鹿にするのもいい加減にしろ!
戦争なんて絶対に行かないからな。 >>742
安心しろ。話題にならないだけで毎年出てるぞ >>743
だよ、定年延長で昇任は平均でも遅くなるし、馬鹿はずっと3曹w
58歳で基本給30万円ぐらいしかないから、努力しない馬鹿は金銭的にも転職した方がいいw 空は終わってるよ
上司が点数取れ→取っても勤評がついてないと昇任しない
逆に処分等を受けてる人間や点数、体力測定の級が低い奴ばかり昇任してるのが現状
空も試験制度やめたら? >>746 >>747 地方の中小企業の平均給与は400万くらい。3曹号棒ストップのほうが地方の中小企業平均給与よりいい。
こういう事実あるんで、地方出身者は帰ったら生活きつくなるから処分受けようがなんだろうがやめないんじゃあないか? 人は努力しなくなったら終わりだ
自衛隊が全てじゃない 九州の基地で見た民間フルタイム求人とか月給20万以下だったりする。 >>750
46歳
3曹なって23年
精勤章は甲が2個
子供高校✕1、中学✕1
嫁は病気でパート出来ない
転属は断った事無い
私は膝の怪我で3キロ走が時間内で走れない
災害派遣は大規模震災2回(中越、東日本)
その他、台風や水害で数回派遣されてる。
これで良い?
身バレすると、犯人探し始まるので… >>757
『家族の為に頑張るしかない』としか言えない。申し訳ないけど。 >>757
私が中隊長なら昇任上申したいですね。
ケガで速く走れなくても、お子さん2人抱えて病気の奥さんの世話をして、それで昇任しても周りは文句言わないでしょう。文句言う奴の方が問題 >>758
このコメントを読んでもこんなコメントしかできないなんて。こういう奴らがいるから非常なんだよな、この世界も。 >>761
部隊上申は全く効果なし
防衛省は底辺で予算まわってこない、防衛費増額分も装備品買う費用に使われて人件費に回って来ないから昇任の枠がそもそもない 中隊クラスの上申は正直意味ないね、部隊枠で昇任できるように
副長クラスの目に留まるように隊本部の係陸曹とかで頑張らないと 空は人事職があるんだが、圧倒的に昇任が早い
ゴミみたいな奴が昇任だもんなw
陸と海はどう? >>768
人事は勝ち組だよ。
規則に則った業務こなしてるだけなんだけどな。
別に天才じゃないと務まらない仕事じゃない。
AIが普及すれば真っ先に無くなる業務なのになw
時に一階級15年以上だと昇任の進捗管理から漏れるから昇任しないだろう。
将官からのお声掛かりでもない限り。 ちなみに今、3曹から2曹になれないやつらは初曹課程で上位取れなかったやつら
その後の学校や部隊での成績は意味ない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています