>>619
人がいなけりゃ、後方業務をアウトソーシング化して外注する手もある。
まあ、旧態依然とした組織の体質じゃあ、これからの若者には受け入れられないよ。
徴兵制のリスクは上に書いたとおりで、導入はしない方がいい。