昇給・昇任 Part4
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>>245
偏差値64以下が馬鹿なら、世の中7割方馬鹿になるな。 ん?8割だっけ?
7の出現率1%、6の出現率10数%かな? 123=障害者
4=馬鹿
5=普通
6=良さめ
7=賢い(上下幅広いが) >>253
S得点7が偏差値64とか、お前が勝手に決めてるだけだろが。 >>250
天才キャラが出てくるフィクションの設定じゃあるまいしIQなんてそこまで明確なバロメータじゃないぞ
単なる処理能力やテスト能力に過ぎん
数値が低すぎると馬鹿だという事は判別出来るが、数値が高いからといって天才とは限らん >>257
アホか?
IQは世界中の科学者が認めるれっきとした指数だわ、
低能のお前が異論を唱える余地は皆無 いくら知能指数高くても注意力散漫な怠け者だと意味無いぞ
IQ130以上の子は2〜4%の確率で発生し、世界の国々にはこの子供らを選定して無償で英才教育を受けさせたりした
こういう子は例えば6才で惑星間の距離を正確に記憶して恐竜の名前を全て当てるようになったり
なんも勉強させてないのに3才で字を読み書きできるようになり、なんかこの子賢くね?と思った親が百貨辞典を与えたら一回読んだだけで丸暗記してしまい
IQを調べたら180だった等異常な記憶力を発揮するが
アメリカの育成結果では天才児に英才教育を施したとして、大人になった時に必ずしも優秀な結果を出す人材にはならないと判明し
フランスの調査では知能指数が高い子供達の半数が落ちこぼれ学生になってしまった
今じゃIQより人格、想像力他多角的な能力で判断しなきゃ必ずしも優秀とは限らないって理論が主流 IQの概念や算出法を少しでも調べれば、同じ人物でも変動が大きく
そこまで絶対視するような数字じゃない事くらい解りそうなものだがな
科学者ガーとか安直な権威主義に頼って思考停止に陥ってる時点でお察しか >>259
そんなの当たり前だろ。
自衛隊に限らず、どの組織、どの国でも知能指数の高い高学歴者が仕切って引っ張ってるが、
どこも理想郷からは程遠い。
つまり個人の高い能力も組織・集団に属すると途端に平凡になるということ。
昨今、高学歴の大卒者が占める東電や東芝、ニッサンなども不祥事続出してただろ。
そんな天才ばかり集めた会社ならネ申企業になっても不思議ではないのにそうはなってない。
そもそも組織で仕事するということは、個人では優秀だったり欠陥があったりしても、お互いにカバーすることで
弱点を弱点で無くすることが出来るように出来るのが組織で仕事するメリットなんだよ。
組織は集合天才であればそれで良し。
一人で何でも出来る天才なら組織で仕事する必要性なんて無いからな。 >>261
それな
ヨーロッパでもアメリカでもIQの高い天才児を探して集めて英才教育を受けさせて
未来の国の偉人になっていただこう!って安直な考えをした上の奴等は多分天才でもなんでもない凡人だっただろう
今になって結果は軒並み「概ね失敗」って結果が出てる IQ130以上しか入れないメンサ会員も中卒、高校中退から東大院卒
中年フリーターから投資の神まで様々らしいな
ちなみに東大生の平均IQは120なので当然ながらある程度は能力とIQは関係する そもそも高卒枠でしか入隊できなかった時点で大卒のアドバンテージ無しだからな
余分な寄り道してる分高卒ストレートよか条件は悪いし >>264
そういうのができるのも自衛隊の醍醐味。民間の人が聞いたら驚くだろうけど、世の中は広いから使い物にならない大卒もいるだろうなw
そういやうちの部隊のヘタレ大卒幹部が検閲初日に出勤せずに逃げよったなw >>266
幹部学校卒業したんだからそれなりのメンタルとかついてそうだけどな 幹部はまともな人多いけどそれでもたまにガイジいるからなぁ 大卒幹部でコミュ障なんていくらでもいる。
総監部や市ヶ谷にも多いぞw
むしろ第一線部隊の方が少ない。
第一線部隊にそういう幹部を配置すると部隊が機能しなくなるからね。 >>269
そりゃ総監部や市ヶ谷の本省なんざに勤務したら部隊っつうもんがわかんねえよ。何もできないくせに偉そうな態度しているだけ。できるのはゴルフくらいかw >>269
確かに中隊長にファイル投げつけられた新人ガイジ幹部が運幹代行してた時は色々終わってたわ
個人的には面白いから別にいいんだけど >>271
昔、中隊長室のすぐ隣が整備室兼機械室の基通の俺にとっては慣れるまですげえ時間かかったよ。パソコンカタカタやっていると中ヤンの怒号が聞こえるんだ。運幹と運用訓練陸曹はシュンとなっているw 高卒部内患部がエラそーな口調でほざきやがる。堪らんワイ。 >>272
こちらは運幹入校で新人ガイジ幹部が階級的に運幹代行しなきゃならなかったんだが
毎日ネタの宝庫だったし中隊長の人格も変わっていってたな >>233
今日も代休消化で休んでいる俺は、5日から仕事の人たちが可哀想に思える。
今の部隊は超ホワイト。
もう、他の部隊に行きたくない。定年まで居たい。 うちなんて年次使わせないと指導入って面倒だから代休使わず年次使えってなんかすげぇ本末転倒な事言ってくるし
代休使って半日だけ補給のテコやってくんね?なんてのもある うちなんか空の某中間司令部なんだが簿冊上は代休としておきながら実際はフルタイムで働かせてるw
あくまでも休暇扱いなんだが、本人が自主的に登庁して業務しているという風になっているw
そんな日に限ってほぼ徹夜状態で働かせている。
やることがエグいわw >>282
何のための監察アンケートなのか?
プロフぼかして改善を提案すべし!
プロフは決して真面目に書いては駄目だよ。
問題になったアンケートは絞り込みしてるからねw >iPhoneに「計画的陳腐化」の疑い 仏検察が調査開始
>アップルが先月にiPhone旧機種の稼働速度を意図的に下げていたと認めた
2018年1月9日
http://www.afpbb.com/articles/-/3157739
あのアップルですらこんなことしているくらいだから中国共産党が関わる中国企業のスマホなんて何されているか分からん >>282
マジかよ
俺281だが俺の不満なんか小さな我が儘に近いレベルだな >>286
いつものアメリカ様じゃん。
新型を売り付ける為とか自国採用兵器の優位性を維持する為とかの理由で海外輸出型はなんか抜いてたりなんか劣化させてる。
買う側でなく作る側にならなきゃバカを見るね。 これはアメリカ様仕様(最強)
これはA級同盟国(日本とか)仕様(強い)
これはB級同盟国(シモトンスルランドとか)仕様(下手すりゃ武器が積めない)
みたいなさ。 トンスリアンはブラックボックス分解とかの契約違反を当たり前のようにするからな・・・
日本も自国開発すれば良さそうなもんだけど、特に肝心のエンジン関連とかは
ノウハウが無いまま年数が経過して技術格差が開く一方のまま来てて
ライセンス生産する方が安くつく有様だからなぁ >>282
そうやっておいて、ウチは代休消化100%だ!と自慢げに宣うんだから何をかいわんやw 万年Bの10〜15年三曹にもなると流石に悟るわ
銃剣道や格闘やって成果出すか上に好かれないと昇任なんかそう簡単にしないと 書類上記録され目に見える成果を出さなきゃ結局評価なんか好き嫌いと前の評価のコピペだろう 大型の自衛隊限定解除って約10万くらいで出来るんですが、難しい?6限教習受けたら一発で審査通るんかな?ネットに情報が少なくて。 14日で冬休み終わり。まっ今日までは「代休消化」だよ。
鬼代休あったかいいだろ。お互い様だ。
休暇はこれから地味に取得する。
>>282
空は比較的休みやすいという印象あった。俺の間違いだね。
お疲れ様です。
俺も司令部の時はちょっとだけ仕事した。
転属時3級もらったが、賞詞なんて糞の役に立たんよ。
その後も万年2曹だったから。
で、今は超ホワイト。有給も取りやすい。
服務意欲は増すよ。部隊長に感謝。
あ、評価は好き嫌いですよ。
まんこなめこじる。 >>303
おっ、そうだったな、ぐぬぬ。
いいじゃねぇかよぉ、文書起案してるんじゃねぇから。
本当のことを言うなごるるぁ。他の奴も指摘しれやごるるぁ。
おまえ幹部か文書陸曹だろ!
一言じゃなくてもっと罵倒しれやごるるぁ!
で、司令部で画像処理を恒常的にしている部署よりも、文書班にスペック高いPC来るのはなぜなんだ。
あいつらワードとパワポとエクセルくらいしか使わねぇくせに。
エクセルったって、奴らは計算じゃなくて印刷のためだけに必要なんだぞ。
まんこなめこじる。 こちとら年次三分の二残しで代休消化を経ても尚7日残しだぞ?
んで消化しないで何やらされてるかったら補給作業員の長なんざやらされて無意味にダラダラダラダラ
んでたまに適当クソガキの適当な作業が逆鱗に触れ後で俺がちゃんと仕事しろやと怒られる
意味ねー!どう考えても取れる状態でしょこれ! いやまあ、怒り易いから使われてるような気はするがな(笑) >>307
とりあえず、申込みしました!サンクス。3年ぶりに乗るからビビるわ(笑) 二年連続の6号俸昇級、ま〜〜たまた、いただきましたぁ(^^) 部外幹候で十数年前に入隊したけど、幹部に任官した翌年の定期昇給でいきなり2号俸
(当時はまだ旧俸給表)上がったことがあったな
術校に入校してただけで何もしてないのに何故?と思ったら翌月は1号俸下がって
通常の昇給時の号俸に戻ったんでミスかとがっかりしたんだが、更に翌月以降は
また特昇後の号俸になってなんかよくわからなかった
でも2号俸で18000円も上がったんだからあの頃はいい時代だったわ >>321
ネタでも何でもないんだがな
大方給与計算でミスを2回やらかしたんだろうけどそもそも何故特昇したかは知らん >>323
まあそんなとこだろな
給料上がってくれればどっちでもいいんだがw
今は号俸が上の方になると4号俸で2000円しか上がらないから世知辛いわ
>>324
大卒や院卒向けの一般幹部候補生試験で採用された幹部を俗に部外幹部と称するんだが・・・
まさか作り話の根拠ってこれなのか? オール1月昇給になって損した分のリカバリーは無しかよ
10月昇給のはずが1月昇給になり、更に昇給抑制で1年昇給なし、トータル2年3カ月昇給無かったんだが >>326
民主党(現民進党、立憲民進党、希望の党)と共産党、社民党に文句を言え
あいつ等が政権握っていたんだからな >>327
昇給抑制が終わったら優良昇給させるべきだろ
こちとら、二等兵も11ヶ月やって損しとるんじゃボケ >>325
部外幹部なんて呼び方は、陸海空自衛隊にはありませんが? >>329
だから俗称だって言ってるだろ?
ネタだと思うなら勝手に思っとけばいいよ >>331
俗称ではなくお前の脳内称だな
テキストで日本語を覚えた外人が喋る日本語を聞くのと同じ臭いがする。
U幹部をつかまえて部外幹部と呼ぶ世界は自衛隊にはない
小隊長に対し、苗字を付けずに「3尉」と呼びかける奴がいないのと同じ様なもの >>332
試しに"部外幹部"ってキーワードでググってみろ
俺の脳内称ってのが勝手な妄想だってはっきり分かるから
まあ確かに実際に現場で使うことは少ないが自衛隊板じゃ普通に使われてるからな
それに合わせて部外と称したのがそんなに気に入らんのか >>333
まだ言ってるのかw
そもそもお前は、部内幹部って何の事だかも理解してないだろ?w >>333
部外幹部なんて自衛隊じゃ誰も言わないが? >>333
お前の言うググって出てくる部外幹部は部外者が開いたページに過ぎない。
mod.go.jpの何処に部外幹部と書いてあるんだ?
日本語覚えたての外人が「危ない」の反対語として「あぶる」と言ったのを聞いたことがあるが、これはおかしな日本語だ。
自衛隊のことを分かっている自衛隊員なら部内幹候の対義語は断じて部外幹部ではないことを知っている。 普通はi幹とか言うな
ジジイは部内幹部とか言うが部外幹部も言うかもしれん
でも普通は「あの人部外幹部だよ」なんて言う状態にはあんまならんな
「副連は部内幹部だよ」…副連は二佐、部内幹部では最高二佐、優秀三佐、普通一尉な感じなんで
あの人すげぇ優秀なんだよと言う意味合いでたまに使われる 部外幹部でググったら、知恵袋に素人の同じ答えが何故かベストアンサーになってて笑ったわw
馬鹿はあれ見て書込みしてたのかw
本当に恥ずかしい馬鹿だわw >>339
じじいほど、部外幹部なんて絶対に言わないよ? >>339
なんか勘違いしてないか?
部外って部内幹部の中の優秀者のことじゃなくてBUIの中のUのことだぞ
人事管理区分ならA幹部だからB幹部の部内とは別物
>>340
分かった分かった
だったらU課程と言い直せば満足か?
こんなくだらんことでネタ認定されるとは思わんかったわw >>342
Uを部外幹部なんて言う人は、陸海空自衛隊にはいませんが?w >>344
現職自衛官が職場で使うことはないが5ちゃんの自衛隊板じゃ普通に使われてたからそれに合わせただけ
それとも一般幹部候補生(一般)とか一般幹部候補生(院卒)とでも言えってか? >>346
俺と同じとこ(陸海空)に所属してて>>345が分からないという幹部がいたら
それこそ脳内自衛官なんだが・・・
ま、ネタと思い込みたい奴にこれ以上言っても無駄みたいだから寝るわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています