人事異動に不満をぶつけるスレッド Part.2
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
自衛官も事務官もそろそろ異動が決まってくるころだとおもう。
思うがままに不満をぶつけてくれ。
ちなみに私も異動対象者だが、忙しい所はもう勘弁してくれと泣きごとを言ってみる。
異動の事なら書き込み可
※前スレ
人事異動に不満をぶつけるスレッド
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1296867250/ 手当あり部隊→手当なし部隊→手当あり部隊
勝ち組さ👍 異動してえ
今の部隊、病気持ち、デブ、知能障害、鬱、アル中しかいねえ
なんでおれだけ異動できないんだよ
俺より遅くきた奴が俺より早く異動とかありえねえだろ 『あずま』見てたら胸糞悪い准尉ばっかりだな。
あんな奴らに異動しろって言われるんだぜ。
「ソ連軍で成功するには、犬に学ばなければいけない。
すなわち、吠えるべきときとところ、なめるべき時とところを知らなければいけないのだ。」
馬鹿ん部のケツだけ舐めてればCSMにはなるんだろ。全国移動しなくても。
犬が去って豚が来た! 中期実員管理は失敗したとしか思えんなあ。
このスレの書き込みを見てるとさ。 異動希望してるのに異動できない
異動させると困る人を異動させる
結局、残ったのがゴマスリ君と身体障害者と知的障害者
もうねアホすぎる、そりゃ監査も入りますよ。 >異動させると困る人を異動させる
組織として弱すぎw 自衛隊なんてそんなもの
長く続けると分かるけど本当にヤバい連中が多すぎる(自分を含め) 一般企業と比べるとおかしな組織だしね
嫌なら見切りをつけて退職って道もあるしね 数年前に早期退職の話が出てたよね。
あれみんな乗っかりたがってたよ 異動させたら退職するする君のおかげで
違う人が異動しました。
我が組織の人事とは一体なんなのでしょうか? 民間だと就業規則で解雇
自衛隊だとゴネても何も・・ バナナマン日村勇紀のモノマネ貴乃花トドブサイク芸人芸 >>825
辞められたら困る人材になれってことだは 曹が辞めると部隊長の勤務成績云々に関係するからでは 時間と金を投資してきて
出来上がったのが使えない上曹ってのは陸海空共通
抜本的改革は必要では?と言われつつも現状維持で
使える若手は辞めてく現実(幹部、曹)
なんだかなー、まるで日本の行く末見るみたい。 大して偉くもないのに顎で人を使うのが上曹の仕事だと勘違いしちゃってるから仕方ないね
人の見本になるように率先垂範するのが上曹の役目なのに >>832
有能な人材は民間に行ってもらった方が日本のためだは 1Dは糞
頭号だの首都なんたらだの
年中基本教練やってれ
まぁそれが任務だが
楽だからいいぞ >>835
それで地域手当20%か、
サイコーだな バカバカしい
昇任しないのなら、それなりに勤務すればいい
後輩の指導は、自衛隊が優秀だと判断した昇任の早い曹が
やればいい(まー自衛隊が認めた頭の固い筋肉バカばっかいだろうけど)
それで不祥事増えてるけど、俺らには関係ない。
指導する立場でもないし
これだけ昇任させないうことは、組織にとってお前らの生活なんて
どうでもいい、ただピラッミトが作れればいいんだよということ
末端は捨てられる組織なんだよ
戦場で見捨てられないだけありがたいと思えというのが、陸将の考えなんだろ
優秀な人たちで頑張ればいいんですよ
相手にされない曹は、代休キッチリ消化して、それなりにやればいい。
こんな制度で腐る組織になっても歴代陸将が責任とることはない
逃げ得だよね
しかし、ピラミット人事制度にした陸将はだれなんだろう?デスラー? どう考えても1人で回らない業務量の席に来てしまったんだが
これまで1人で回してたのが不思議なくらい
自分がつぶれる前に騒ぐしかない
空のとあるDEP >>839
頑張り過ぎて潰れないようにな。
潰れても誰も褒めてくれんよ。
業務が回らなくなれば放っておけばいい。
問題が表面化しないと処置対策が取れないからね。
これから昇任抑制と人材の低下で一人がこなせる業務量と質は益々低下するのが予想されるのだから、
個人の努力ではなく組織的に対応する態勢を整えないとな。 >>840
ありがと
職場で明確に意思表示してるからか今日はずいぶんとおだてられたな
その気にさせて俺を潰れさせて問題化して増員→そのあとはハッピー、などということをたくらんでいるのかもなw
俺がやりぬけたとしても後のことまで考えたら問題を先延ばしするだけなので問題提起はし続ける 格下自衛官から諌められ逆恨みによるパワハラ等を防止する具体例!
(最終案)
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・防人○第○○○○号
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・平成○○年○月○日
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・(案)
大・臣・官・房・長
各・□・局・□・長
施設等機関の長
各・・幕・・僚・・長
情・報・本・部・長□□殿
防・衛・監・察・監
各地方防衛局長
防衛装備庁長官
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・防衛大臣
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・(公印省略)
□□□□□□□□□□□職務上注意を要する隊員について(通達)
□標記について、自衛隊組織の健全な運用を図るため下記のとおり必要事項を定め、想定される
あらゆる事故の発生を未然に防止し、国民の疑念や不信を招くおそれがないよう、自衛隊員とし
て職務に専念できる環境を整えるものとする。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・記
1□職務上注意を要する隊員の定義
(1)部隊長が相当と認める者
(2)陸曹長、海曹長及び空曹長(以下曹長という)以上の者で、著しい倫理観や正義感の欠如
□□が確認された者
(3)医者から精神疾患と診断された者
2□職務上注意を要する隊員の制限事項
(1)個人装備火器等(銃剣及び弾薬等を含む)の個人携帯やその使用
(2)車両等(航空機及び船舶を含み、軽車両を除く)の操縦
(3)特定秘密文書等(秘文書等を含む)の取り扱い
(4)特別勤務等の武器及び弾薬等の保管に関わる勤務
(5)人事介入
3 実施時期
□□令和元年5月1日から施行 4□その他の雑則
(1)小火器等の射撃検定は制限し、検定記録簿には級外として記録する。
(2)制限事項で私有車等(航空機、船舶及び軽車両等)の使用についてはその限りではない。
(3)職務上注意を要する隊員の監視を実施する。(細部の監視要領については、所属部隊長が
□□定めるものとする)
(4)職務上注意を要する隊員は、人事組織上枠外として管理する。
(5)職務上注意を要する隊員は、保全担当者が別紙「職務上注意を要する隊員登録簿」
□□により個人保全資料とともに記録し管理をする。
(6)その他細部については、職務上注意を要する隊員の所属部隊長が定めるものとする。
関連文書:陸上自衛隊訓令第38号「陸上自衛隊服務規則」、海幕人第10346号「自衛艦乗員服
□□□□務規則について(通達)」、航空自衛隊達第6号「航空自衛隊基地服務規則」
添付書類:別紙「職務上注意を要する隊員登録簿」
保存期間:15年 同一駐屯地に数十年もいる
うんこどもをどうにかして下さい。 人事はWACに楽をさせるためと自衛官夫婦の同居二馬力を維持するためだけに存在します。 異動でゴネてもペナルティないからなあ
結局、まともな奴が損をする
ほんと自衛隊は糞だぜ! 練馬駐屯地がうんこなのか、第1師団がうんこなのかそこをはっきりさせなきゃ >>850
私有車輪止めとゴールデンウイーク富士キャンプ。 >>854
昔は酷すぎ
今は総隊やらなんやらで面倒くさい
体育学校が邪魔、総監部行ったらボロ雑巾のように使われて捨てられる
他職種幹部のゴミ捨て場、東方後方支援隊等が有名。
因みに昔の住所は埼玉県、今は東京都(地域率多く貰いたいから)
建物の数が多過ぎて法律に抵触(以下略)
毎年、不明死やら自殺者(遺族が怒って自衛隊内での文書出ない)が多いためか後始末が非常に優秀 朝霞は自殺おおい
あと、体育学校のやつが自転車盗む 総監部とか老害幹部の溜まり場だしね
馬車馬のように働く下級幹部
ほんと地獄だせ! 中期実員で無理矢理移動させられたが、場所と仕事内容が合わなすぎる。ボスは自分の昇任しか考えない人だし、悩みなんかまともに聞いちゃくれない。
辞めるか考え中。 総務とか広報とか頭痛い、元の職種に戻りたい。
班長のいちいち「君、広報係りだから〜やって」の言葉に殺意を覚える。
畑違いのことをそんなにポンポンこなせるなら自衛隊なんて居ないわ。 応用力が付いて良いと思うけどなあ。
まあ職種縛りの強い部隊勤務が長いと往々にして順応性が低くなるようだけど。
総監部で勤務してるとそういう人が目に付いたよ。 >>まあ職種縛りの強い部隊勤務が長いと往々にして順応性が低くなるようだけど。
オールマイティーに何でもこなせる人間になれなくても良い、
何か一つ専門の事では誰にも負けない職人になれれば良いんです。
どうせ頭も応用力も適応能力もないのだから、反復演練で体に叩き込むくらいしか武器はないのです。 空で言えば北の方には転属し易くて九州の方には転属しにくいとかあるの?
年齢も職種も諸々違うから比較しづらいのだけどここに転属した時期が自分と半年しか違わない
人間がこの糞みたいな職場から早々に北の方に戻れてうらやましいのですが。 女性共同参画は政府の方針なんだから有事だろうがなにだろうが全てに女性が優先されるべきですよね。転勤を命ぜられたら訴えます。 女性自衛官は使えないって実例を挙げてくれてるんじゃない? 子育てがあるんだからそれを考慮した人事異動をしていただかないと困ります。転居は無理ですし、残業があるようなところも無理です。旦那の転居を伴う転勤も子供のことを考えたら無理です。国防よりも2馬力を維持することの方が大切です。はい。 東北方面総監直々に実質首になって
貧乏籤引いたわ
時にはRMTでキャラの売り買い〜♪
時にはPMCの真似事〜♪
時には犯罪者〜♪
時には自称保安官〜♪
時には銃器が専門なのに大砲任されるわ〜♪
二日酔いで25q行軍させるわ〜♪
未だに一日数キロ以上徒歩だわ〜♪
もう疲れているんだけどね
コレしかないのよ歳だし
体力維持に励まないといけない歳なんだよ
寝たきりというかね
70以上の老人になる気はないんだよ
かつて川端康成を言う文筆家がいた
彼は70代中盤で気が付いたようだが
この俺は50代中盤で気が付いたんだよ
でも高級幹部ならまだ自衛隊から追い出されていない歳
体力維持と体力検定頑張れよ
^^ 女性自衛官って都合が良いことはやるけど、都合が悪いと女を出すよな。
しっかりやってる奴が居るのに舐めた奴が多すぎるから何とかしろよ >>868
ゴールデンウイーク返上の富士野営懐かしい。 >>855
地域手当じゃなく当時の皇太子殿下が視察される際、警備担当を警視庁にさせるためって聞いたことがある その朝霞駐屯地の代表所在地が総監部のある23区というだけ。 子育てとか関係ねえ
異動は組織の都合だ
いやならやめろ 263 名前:専守防衛さん [sage] :2019/07/08(月) 16:43:19.19
朝霞は地域率が22%か25%に上がるみたいだしな
総監部や総隊勤務希望するのもいいんじゃない。 >>872
自分は法律変えるのめんどくさいからってきいた。 >>874
自衛隊辞めた方がより子育てに専念する時間を作れるよ。
仕事なんて誰でも出来るけど、子育ては親にしか出来ないわけだし。 >>880
はあ?自衛隊子育て応援してるんですよね?2馬力を前提にローンも組んでるのにそんなことできるわけないじゃない。国の施策に反する命令は無効ですから訴えます。 子供が本当に大事なら
46時中、ずっとそばにいてあげれよ
せめて高学年になるまでは。 >>881
それはキチンと男性隊員と同じように仕事して組織要求に従うのが話の前提だよ。
子どものためにも金稼ぐ必要があるのだろう?
だったら広域異動にも従うしかないわな。
子どもとの時間の方が大切と言うなら退職するしかない。 >>884
男子隊員の全てが組織要求に従っているような書き方ですね。そういう人もいるし、そうじゃない人もいる。今は男が、女がというより、人事管理はそういう方向性で区別しているのではないでしょうか。 異動は命令、従わなければ懲罰の対象だ。しかし個人を潰すような異動命令は命じたほうに責任があるのも事実。 2馬力は考慮の対象にはならない。嫌なら辞めるか、無理なら家政婦やベビーシッターを雇えということだ。 2馬力で単身赴任じゃないやつってなんなの、普通に考えて2つとも動いていれば同じ職場になる可能性は極めて低くなるはずだが。 ああっ、もうダメッ! 
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嫌なら辞めろ
甘えるな女 贅沢ばっか抜かすな。ナメクジは植木鉢の裏でも勤務してる。その根性を見習えアマチャンどもが。 ああっ、もうダメッ! 
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慰安の一の三の女にちんぽしゃぶってもらったぜ。 男女平等とか言うが、結局は何かあれば女の方が強いし女を出して逃げる 女を全国転勤させて客寄せパンダや慰安婦だけでないと証明しろ。 体力錬成訓練でレディースデイだからやらないクズがいたんだが?
レディースデイでも災派あっても同じこというんかな?
そんなのいらんわ
上層部も考えろよ >>885
事務官人事なんか厳しいんだぜ。
広域異動しないと昇格しない。
家庭事情で異動しない女性職員など40代で2級なんてのもザラ。
それを考えれば広域異動しなくても准尉までなれるWACはぬるま湯だなw >>902
もう定年だけど、ダルマ体型のWACで体力検定免除って人も居たよw
不合格なら練成して3ヶ月後に再検でいいと思うが免除ってw
最早自衛官じゃないだろ! >>902
有事でも子供が風邪ひいたら無理ですよ。 >>905
お前は自衛官でいる資格がない
さっさとやめろ 聞いた話によれば東日本大震災は自分が被災者なのに災派に出たとか?
子供を見る人がいないとか本当に仕方ない状況ならわかるけど…
でも自衛官ってそんなもんなの? >>903
だね
事務官はそれがあるよね
女性自衛官との違いはかなり違うが転属に関しては条件は同じ
事務官にも家族があるからな。
ゴネたもん勝ちはやめた方がいい
ゴネたらそれだけのペナルティーを与えるべき
あと、家族が単身赴任とかで特別勤務につかない人間もな
長期休暇で帰ってきて普通に長期休暇は無いわ
その期間に勤務つけるよな?
ペナルティーは例えば賞詞、勤勉、精勤章、昇任、課業中の作業を優先で行くとかにするしかないんだろうな ごねる奴は全ての序列を最下位にすればいいんだが
そういうやつに限って部隊長に取り入るのがうまいんだよなぁ
まあ、次の異動の時にしれっと名前出して命令出しちゃえばいいんだけどさ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。