相談てか愚痴かもしれんが
突然会社を解雇された
即日解雇で30日前の解雇予告もなし
今日が契約満了の日で、契約更新しませんと

今まで契約書なんかもらってなかったから
無期限の雇用だと思ってたよ
労基に電話したら雇用条件通知書をもらって
どんな契約だったかはっきりさせてと言われたからそれを請求したんだが

そんな書類作ってないし作ってあったとしても
あなたに渡す必要あるんですかぁ？だと
たぶんほんとに労働条件きめてなかったんだろうし
今から私の雇い始め〜解雇が矛盾しないように契約条件通知書つくるの不可能だから
提出できないだろうな

このことばかり考えて他にも仕事あるのに手につかない、眠れない
頼れる人も今は人生最大に忙しい時期で私の相談にあまり乗れない
それに労働基準法なんか誰も詳しくないし
労基やら弁護士の無料相談に電話したかったけど祝日とかうざすぎた

不当解雇で裁判起こすのも辞さない気持ちでいるけど労働基準法を甘くみてるどころか
無知にちかい会社に
事態を重く見て即対処しなければと思わせるにはどうしたらいいんだろう？
監査を申告しますよといっても監査がよくわかってないから焦りもしないわ