初めまして。　私は若年で珍しい病気にかかりました。　予後も5年以上安定して公務員を受け、ペーパー試験も良好、
人事員面接ではA〜E評価の中A評価をいただきました。試験規程の病気でもなく、
もちろん健康診断評価もAでした。しかし現場方々の最終面接で、病気があったという理由で全て落とされました。
主治医は立腹し弁護士を紹介すると言われましたが、国賠償法なので訴えを提起できるものでしょうか？　病歴差別などの詳しい方お教え頂ければ幸いです。
もちろん、障害などもありません。