職場で目上の人の板挟みになった場合皆さんはどのように立ち回りますか?
個人経営の零細企業に勤めています。従業員は自分を含めて5人です。
そこに元社長(A)と現場を管理している(B)がいるのですが、二人の仲が悪くお互い無視しあっています。
Aは現役を退いていて一応Bの方が力が上なのですが、Aが毎日職場に来て今の現場で決められた段取りを無視して勝手にことを進めるなど
横暴なことばかりしています(自分が命令すれば何でも思い通りにできると思っている性格のようです)。

例えば、Bが担当している作業内容をBに無断で自分にやらせようとしてくる→それを知ったBが激怒→
Aには言わず自分に当たってくる(Aに言われて無理矢理やらされていると分かりきっているにもかかわらず)

Aに「これはBが担当している作業なのでBに確認をとらずに勝手にやることはできない」
と言ったことがあるのですが、Aは癇癪をおこし、
「そんなのはどうでもいいんだよ！あいつに出来ることはお前にも出来るんだから言われたら返事して黙ってやればいいんだ!」
と怒鳴られて終わり。自分は当たり前のことを言ったはずなのですが。
それで言われるがまま渋々やれば後でBが来て「これ何でやったの？勝手にやらないでっていつも言ってるよね」と注意される始末。
毎日こんな調子で仕事がしづらいです。