バイトに対して社員レベルの業務をさせようとする上司に、「そういうことをさせたいならせめて社会保険に加入させてほしい」と訴えるのはおかしいのでしょうか？
現在週６で９時〜１8時のバイトをしています。
自分の仕事は基本レジ打ちと品出しなのですが、最近になって「早朝出勤して仕入れに行ってほしい。それと最後まで残って閉店処理をしてほしい」と言われました。
それはもう社員とほぼ変わらないような業務内容なので上記のようなことを言ったら、
「うちにはそんなものは無い。他の人たちも社会保険なんて誰も入ってない」「みんなそれでやってるんだからお前も文句ばかり言わずにやれ」と言われました。
バイトでレジ打ちと品出ししかしなくてもフルタイムで出てるのに雇用保険にも入れないっておかしくないでしょうか？