もの凄い勢いで誰かが人生相談に答えるスレ 98
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★★★もの凄い誰かが★★★
★勢いで★
★★人生相談に答えます★★
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〓〓 心得之條 〓〓
一、相談者は予め状況を開示して下さい【年齢・性別必須】
回答者の負担を軽減しましょう
一、此処は相談スレです、「死にます」等を禁じます
一、独り言・愚痴・感想文・つぶやき等は該当スレへ
一、回答者同士の論争は不要です、自制して下さい
一、人として、基本的な礼節は守りましょう
一、コンプライアンスを守りましょう
一、次スレは９７０付近で宣言してから立てて下さい
お願い致します
★智慧を共有し、この人生が安息であることを願う★
〓前スレ〓
もの凄い勢いで誰かが人生相談に答えるスレ 97
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/jinsei/1544406466/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) スレチだったら申し訳ないのですが、相談させて下さい。
小学校低学年の頃に兄の友人に痴漢行為を受け、
高学年の時に、学校で細菌扱いされるという虐めを受け、
中学生の時に、同級生の男の子に半ば脅迫されてセックスまがいな事を外でやられて以来、
人と接する事がとてつもないトラウマになりました。
けれど、大人になればなんとかなるだろうと思って、あと家族に心配をかけさせたくなくて
それら全部家族には打ち明けず笑って誤魔化してきました。
ですが、大人になった今、辛いことに酷く鈍感になってしまっていて、
色々と嘘で誤魔化してきたせいもあって、自分自身が分からなくなり、
失敗しても笑う癖がついてしまっています。
周りからはなんで笑ってんのって気味悪がられます。
心療内科にも一度通ってみたのですが、お薬出されておしまいでした。
上手くまとめられなくてすみません。
どうすれば辛くても笑ってしまう癖を治せるようになれますか？ >>69
辛くても苦笑とかまああるあるですから。残念ながら側から見ると印象悪いんですよね。
医者は加減みて投薬するのがお仕事ですから。カウンセリングの出番ですかね。
私的にはシリアスな場面では笑わないようにしてます。20代のころはそうだったかも。
書きませんが、人生のどーにもならんことでよく占いや人生相談の電話使ってました。話聞いてもらうだけで傾向が掴めて、次のプラン的なことがおぼろげに浮かんできますね。 >>69
辛い事に鈍感になったのではなく、無意識のうちに負の感情を押し殺しているだけだろうね
結果、蓄積されたストレスで気持ちのコントロールができなくなってしまったんだと思う
一人で抱えていないで、信頼できる誰かに
あなたに起こった出来事、辛い、苦しい、悲しい気持ちをありのままにぶつけてみよう
理解を得られるかとか、解決方法を導いてくれるかはともかく
ただ寄り添って話を聞いてもらうだけでもあなたの中に良い変化が生まれるはず
リアル知り合いにはまず無理そうなら、ネットで探してみては
洗いざらい話すのは勇気がいるし相手の人選も大切だけど、がんばって >>69
素人の「ぼくがかんがえた、すっごいちりょうほうほう」をあてにするより、
精神科にいってカウンセリングを受けた方が良いよ。
>心療内科にも一度通ってみたのですが、お薬出されておしまいでした。
そりゃそうだろうな。
心療内科ってのは、精神的病を治すんじゃなく、そこからくる体の症状が
メインだから。喘息とか潰瘍とかな。 幸せ、充実してるの定義とはなんでしょうか？
私は過去に虐めを受けたから精神病になり通信卒で最近バイトを辞め無職となりかなり底辺です。
その悔しさをバネに頑張れとか今から幸せになれば良いと言われそれは納得ですが
現状からどうなれば幸せで充実してる事になりますか？
大学に行くとか仕事をするとか結婚をするとかありますがよく分からないです。
私的には大学に行きたいとは思ってます。
しかしそれで幸せになれるのかは微妙です。
ぶっちゃけ就活はまだしたくないです。
因みに片想いの身で恋人は居ません。
21歳なのですがどう言う道を選べば良いのでしょうか？ 幸せなんて
物事の終わり、終わりで考えたらいいんじゃないかな
こうこういう道を行けば幸福になるなんてものはないし
まだ２１なら自分の可能性のほうを考えたほうがいい
勉学に技能にスポーツに
自分の才能を開花させたほうがいいんじゃないの
それが何なのかわからないなら大学進学でもいいし
秀でたものがあるなら資格とるとか
やってみて人生の軌道に乗ったら（それで食べていける、極められるものがあるなど）
その時に幸福かどうか立ち止まって考えてみたら？
今それをあなたがあれこれと取りざたすのは
諦めや恨みやごまかしのような気がするけどね 他のスレに書いたのですがレスをいただけなかったのでこちらでもお願いします
会社でいじめのようなことが起きています
入社して４か月のＡさんが気が強いことが気に入らず、数人がＡさんの悪口を
言っています。私はＡさんは気が強いとも嫌な人だとも思わないので普通に
話しているのですが、Ａさんを嫌っているＢさんから「あまりＡさんと話さないほうが
いいよ」と言われました
Ｂさんは仕事中無駄話をしたり、ゴミ捨てをさぼるような人なのですが
Ａさんがそのことを上司に報告したのが気に入らないそうです
Ａさんと普通に話しているのは私をふくめて５人程度です。嫌っている
人のほうが多いし、陰湿な人も多く不安です。私がＡさんと話しているのを
監視したりしています
転職も視野に入れていますが、今後どうしたら良いでしょうか >>76
今回は気が強いというトリガーでAさんがいじめターゲットのようですが、そちらの会社は、定期的に誰かしらターゲットにされるんでしょうか？
集団いじめ→追い出し退職とかやられて会社を去った人はいますか？ >>74
その精神病の詳細を教えてください。
医師がGo出すぐらい症状落ち着いてるなら、学校でも（学費ある前提 ）社会でてもいいと思いますが >>76
あなたのやりたいように
あなたはそういう陰湿でややこしいことは嫌いなようですから
普通にＡさんともＡさんをよく思ってない人らとも公平に接したらいいと思いますよ
それから転職ですがそういう気持ちが沸いてるなら
よく見極めて飛び立てばいいと思います
ストレスにしないように心は軽く です ありがとうございました
以前も別の方がターゲットになりましたが、その方は相当問題の
ある方でした。
私は陰湿なことにかかわりたくないので転職します >>74
> 幸せ、充実してるの定義とはなんでしょうか？
孫、ひ孫、愛人、１０００人に囲まれて大往生
>>76
上司に相談 初めての書き込み&人生相談というか相談になっちゃう、無理なら流して
年齢 16、高2。女
私漫画とかでイジメ系の漫画とかイジメっ子が好きだったりするんだけど、人の机の上に菊の花置いたりするやつあるじゃん
それ実際に見たらどんな気持ちになるんだろって好奇心で次の日早めに学校いって机に置いたの。
眺めてたら腹痛ヤバくなっちゃってトイレにダッシュした。
他の子たちが投稿しても全然良くならなくて、私「ヒ、ヒー、ブヒィ…」とか言いながらトイレでうずくまってて
友人とかに名前呼ばれても答える余裕ないくらいだったからそのまま早退したわけ。
次の日学校行ったらなんか滅茶苦茶視線痛くて私は頭にはてな状態で「ホへ〜私なんかしたんかな」とか思いながら授業うけた
その日担任に呼び出されて
担任「何かあったの？」
私「いえ、なにも？？」
担任「私には何でも相談していいのよ？」
私「先生頭おかしくなったんですか？」
って会話して下校。
次の日も呼び出されて
担任「あんな事、誰たされたか目星ついてる？」
私「(なんの事だよ…)なんの事ですか？」
って言われてやっと理解。私、自分の机に置いてそのまま早退したからイジメられたと思ったみたい。
私が「あれ自分で置きました」って言っても全然信用してもらえないままGW突入。
GW明けにまた呼び出されそうだし私自身ﾒﾝﾄﾞｸｾｰ！状態なのでどう言ったら信じてもらえるか
ちょっと案を借りにここ来た感じです。
文ごっちゃなのと長文ゴメソ 生理的に無理なんで流すよ、おっさん。
ネカマは特徴があるから、直ぐバレる。 >>87
一気にヌクモリティになるやん……ちゅき…… スレ違いかも知れませんが、質問させてください。
地方在住ですが、父親のモラハラの件で精神的に参ってしまい、地域保険福祉センターを
訪ね無料で受けられると聞いた心理カウンセリングをお願いに伺ったところ、窓口のおばさん職員から、一般病院の精神科を
受診してくださいと、門前払い
対応をされました。 更にその人はうちの福祉センターでカウンセリングを受けても、一人の
カウンセラーに一回切りしか受けられないから一般病院の精神科の方が末長くカウンセリングを受けられるとまで言いました。 また、別の日にそのおばさんのいる課と、別の窓口で
相談したら１０分程話を聞いただけですぐ別の役所に行けと盥回しを受けました。 もう公共施設での心理カウンセリング等サービスは期待出来ないのでしょうか？ >>89
無料カウンセリングは
曜日が決まっていて申し込み形式じゃないでしょうか？
まずは電話で曜日を確認しましょう
その時点で予約できるならやっておけばどうでしょう
一回きりというのはそうだと思います
そこで話し合うこと、聞きたいことをあらかじめノートに書きだしていきましょう
多分、病院を紹介されます
行くか行かないかはあなたの自由です
まずは電話で詳細を聴き予約をしておけばどうでしょうか
窓口で断られたのはそこで理由を聞かれたでしょう？あなたが詳細に
言ったものだからそこで病院へ‥となったと思います
理由を家族の気持ちの行き違いから少し不安が出ている、としておきましょう
もう一度トライしてみてください >>90
そうですか、最終的には病院に
繋げる方向前提なんですね。
ありがとうございます、また行く事を考えてみます。 妹の性格が歪んでる
お婆ちゃんお爺ちゃんがゆっくりした動作でしか動けないのを馬鹿にしたり真似して笑ったり
普段も嫌味っぽいことばっかり言うし
最近、親戚が高齢出産になったのを「ダウン症の子が生まれる」と言ってるのを聞いて本当に身の毛がよだった。身内じゃなくても冗談でも絶対言っちゃいけないと言ったけど、はいはいと流された
身内がそういう人だったらどうしたらいいんだろう、何か問題でも起こさないか心配で
まだ10代なんだ。できることないかな >>92
軽口を言ってしまう人格ができてしまっていますから何か
失敗して痛い思いをしないと反省はありません
他人を傷つけて平気な人はかなりの確率でいます
それが小中学生のいじめ問題であり
社会人になってもなくならないパワハラなどですね
でもそういう人は身近にうっかりと口滑らしたり軽口叩く人がいるもんですよ
周り見てください
祖父母、両親、兄弟姉妹、伯父（叔父）、伯母（叔母）、いとこ・・・いませんか？
痛い思いをしないとわからないことですから
荒療治としたら同じようなインパクトを持つ言葉を即座に返し
あなたがこう言われたら嫌でしょう？やめなさい！と注意することかな
でもこういうことは不毛に近い
やんわりと「そういう言い方やめなさい」で止めておく・・ぐらいかな
本人が気づかないと無理ですね >>93
父がそういう人間でした...
まさか悪い所がにると思わず...
根気強く向き合いながら見守るしかないのですね。ありがとうございます。 高校2年生の女です。
最近学校で好きな人が出来ました。
それで連絡先が知りたいですが
先生や他生徒が居る中で聞くのが恥ずかしいです。
でも呼び出すのも変かなと思います。
どうにか連絡先を自然に聞く方法はないでしょうか？ >>95
しばらく様子を見たら？
どんな友人たちと一緒にいるか
好きな人がいるかどうか
普通はそういうこと知ってから
どうやったら‥と考えるけどな 小さな会社の雇われ店長やってますが、職場の年上のパートさんに毎日イライラして仕事辞めたい。
1人は最近よく聞く、アスペルガーの特徴によく似てる。
優先順位が付けられなくて「なんでそれを今やるの？」ってことばっかり、指摘しても理解できない。
何回言っても直らない。
もう1人は、メンヘラっぽくて独り言多いしやりたくない仕事はあからさまに避ける。人の顔色ばかり伺ってて、私自身が人の気持ちを考えすぎてしまうタイプだから見てて疲れる。
パートさんのできない部分を結局主任か自分がやる羽目になるし、主任に他の仕事させてあげたいし、でも私にも自分の仕事があるし、人手不足でなんとか毎日まわしてる状態で、パートさんに辞められても困るし八方塞がり。
上司は普段現場にいないし、相談しても私の指導力不足、もしくは新しい人が入るまでの辛抱だねとだけ。求人募集出しててもほとんど反応なし。
仕事に行くのが憂鬱で仕方ない。
どうしたらいいのでしょう。 >>97
ストレスになっているなら辞めてもいいんじゃないの
そんなとこに縛られて奉仕する恩義はないでしょ
さっと飛び立ちなよ
あなたがいなくてもどうにかそのお店回ってくんじゃないの
あなたが神経すり減らすことはないと思うけど >>97
仕事に優先順位を付けて「まず、これを終らせて下さい。次にこれです。まずはソコまで終らせてから、次の作業をしてください」
と、事細かく指示するしかない。
自分で優先順位の判断がつかない奴は、目の前の作業を中断して、ちょっと気になったからと掃除を始める。
正直、発達障害だから治らない。
>独り言多いしやりたくない仕事はあからさまに避ける。
独り言は聞こえても聞こえないフリで放置。
どうぜ、ブツブツ文句垂れたり、悪口、嫌みだろ？
やりたくない仕事は逃げるって奴は、うちの会社にもいる。
しかも、結構なベテランだから注意しようがない。
ただ、仕事は出来るので、そいつが率先してやる仕事を山積みにして目の前に常に置いておくようにしている。
>どうしたらいいのでしょう。
職種、職場によって状況は違うから、結局は自分で考えるしかない。
責任者の仕事ってのは、そういう仕事だからね。
雇われだろうがなんだろうが、現場の責任者である以上、責任を背負わないとな。 >>95
その好きな人の所属する部活なり共有の趣味の仲間なりに潜り込む。
興味が無くても調べる。
分かると思うが、友人への相談はリスクが高い。
女のコミニティーは双方にメリットがあった時だけ発揮され、片方に負の要素
（例えば、実は別の女が同じ人が好きとか）があると、泥沼の戦いが始まる。
相談するとしたら、口の堅い、彼氏持ちに限る。
コミニティー内に潜り込めれば、連絡事項も発生するから、連絡先も取りやすいだろ
今のご時世なら、LINEとかSNSでグループを作るとかな。
若い連中が使ってるかは知らんが。 >>92
身内だから、そういうしょうもない事を言ってるんじゃないのかと思う。
１０代のガキなんか、そういう余計な事を言って精神的にマウントを取ってる奴は多いだろ。
勿論、それを当人、例えば高齢出産の人に向かって言うのなら、こっぴどく叱った方が良い。
何なら、前歯くらい粉砕するくらい、顔面殴っても構わない。
何故怒られたのか、痛みが発生しないと理解出来ない猿と同じ生き物だからな。 カラオケ関係のあることを検索して、一つのカラオケブログを知りました。
そしてそれがなくなったことを私も悲しいです、残念ですと書き込んだのが
昨日のことです。そして今日そのブログにアクセスしたらそのブログは
削除されていました・・・ コメントを書き込んだ記事は１月でしたが、
キャッシュが残っているのを見ると２日前、４日前にもブログは更新されていました。
ブログを削除したのは絶対に私が書き込んだからだと思います。
コメント設定はブログ解説者の承認を得てから公開となっていましたが、
自分の日記風にしているブログに他人が入ってもらいたくないという方針なら
コメントできない設定にしたらいいのに。
何が悪かったんでしょうか。 今年から始められたブログのようでしたが、
私のせいでやめたのだったら、申し訳ないことをしたと思っています。
気軽にコメントするべきではないんですね。 >>95
君の連絡先メモを
>>97
君が新人スカウトするかヒラパートになるか転職
>>102
めんどくさ >>102
気軽にコメントしていいと思うが、状況を確認してからコメントをした方が良いだろう。
一歩歩くのに、慎重に足を踏み出す必要はないが、せめて一歩先がどうなっているか
確認しないと、ウンコ踏んづけるかもしれないのと同じだ。 >>97
配置転換とか、辞めるとかは相談主さんの判断として、ざっくりどういったお店の店長されてるんですか？
ある意味オバサン連中が何の制裁も受けずに生きてきたことが羨ましいというか、興味があるというか。 >>92
10代だからな何とも言えない。
妹さんのスペックは？高校生？頭いい？性格はリア充気質？
自分の10代を振り返っても、さすがにダイレクトな暴力とか、暴言はなかったが、まあまあ勢力有り余ってた的なエピソードはあるし。
妹さんのスペックが知りたい。
ちなみにオレ的な近況、オレ妹（34）は男にたかってばっかりで市営住宅に同棲（というか同居人）してるけど、何にも成長してねえから怒ってやったけどさ。 人のシフトについていちいち文句を言ってくる同僚をどう思いますか？
先日上司から「○○君（自分）はこの日は毎週5時で終わっていいから」と言われました。
それを不満に思った同僚が自分に文句を言って来ました。
その日のことはその日にならないと分からないから、とか何で自分だけ5時で終わりなんだ？とか。
上からそのように指示されたから返事しただけで自分に文句を言うのは筋違いだと思うのですが。
ちなみに自分から見てもその日は自分が5時に上がっても問題ないように思えます。 >>107
アンケートは他所で
そんなの本人にそのまま言い返してください >>107
何が不満なのか確認と、なぜ君が５時なのか理解してもらう。君が説明できないなら上司から >>107
早く上がる事をねたむ同僚も幼稚だと思うが。
同時に、早く上がらせられる事に疑問を持たない107も、相当な物だなと思う。
遠回しに「いなくてもいいよお前」と言われているのに。 >>107-110
お前ら同僚に舐められてんだよ
話なんか聞かなかくていいよ
毎日殴れ右頬殴れ左頬を突け根性あったら >>97
外で言わないなら別にいいと思うけど。
あなたがどうしても嫌なら、私には言わないでって頼めばいい。
妹さんはそういうのがストレスになる人なんでしょう。
でも高齢者に関しては生きていたら絶対になるもので避けられないから、
アンタの将来の姿だよーって毎回言っておいていいのではｗ
３０年後には実感するよ。 >>102
ブログ削除なんて大人げないと思うなあ。
コメントが気に入らなければ削除すればいいだけ。
そして以後にコメントを書き込めない設定にすればいいのに。
知人にブログの悪口を言われたとか。カラオケばっかりしていて
気楽でいいなとか。 そういう理由かもよ。 会社の後輩にパワハラを訴えられた
叱責をする際に机をたたきつけたり、大声で自分達を罵しる姿が怖くて仕方ないだって
個人的には注意の範囲だといいたいけど訴えられた以上は仕方ないと納得するしかない
だけどそれなら何でもっと早く言ってくれなかったのか
怖くていえないって言われたけど理解できない
会社を辞める気はないので怖くていえないを理解したいけどどうしたら理解できるんだろう？
何か良い方法ある？ >>115
机＝相手の代わり、だから次はおまえを叩くぞという恫喝
罵りは名誉棄損、人格否定
注意に恫喝も罵りも要らない。説明や説得や共感、期待を込めるもの。
相手には君からの憎しみや八つ当たりや優越感やアピール＝君のエゴに見えるだろう 机は会社の備品でしょう？
乱暴な扱いをしたらダメでしょ。
物を大事に扱わない、粗末にする人は信用されないし、
大事にされないよ。
大声や怒鳴り声は威嚇であるから、何も縮こまっていえないのはよくあること。
言い返せる似た者同士なら、とっくに何か言ってる。
そんな人でも冷静さがあると、査定を恐れて言わないかも。
指導なら、淡々と要点まとめて、短くサクっと言う方がいいよ。
別に相手を理解しなくていい。
大きい物音たてたり、大きい声だしたりしてはいけないってルールを
覚えたらいい。
オレはされてもいいではなく、他人は全く別の感性の持ち主なので仕方がないことを
自分に叩き込む。 >>115
理解する必要はないかな。
やり方を変えればんだよ。
今のご時世だと、どんな方法を取っても注意すればパワハラだブラックだと
クソみたいな連中にクソみたいな世論が同調する時代だからね。
そのゴミみたいな後輩が一つやらかす事に、壁に失敗の内容を書いて
他の社員にも見える様に、一つずつ書き足していくとかならどうだ。
怒る必要は無い。
真綿で首を絞めるように、ゆっくり退社に追い込めばいい。 力あってうらやましいというか。
レス主さんも後輩も
俺なんてどこ行っても潰させるんですが。
正論振りかざしてるだけならモーション読みやすいし、個性として許容できる。
社内政治できるリア充じゃないと会社員できないのかよって。
明らかに才能ある人がパワハラで潰させてる職場とか、何人も追い出してる職場とか。どうやったら会社員できるか悩んでお経あげながらお寺巡りしたり、お祓いしたり、占いしたり。
とてもほのぼのした環境ですね。 >>116-118
はっきりもうしますがその後輩を育てるために机を叩きつけたり、罵声を浴びせていたのでその指摘は受け入れる気はありません
時代に合わせる必要があるので変えますがそれだけです
理解したいと言うことへの回答以外いりません
聞きたくないです >>120
後輩にあなたの気持ちを伝えることかな
仕事の出来る後輩になってほしかった
ただただこれだけだ と
その仕事は危険な仕事ですか？
命に係わるなら叱責は当然でしょう
体で会得しないと危険なのですから
事務的なものですか？会社の損得にかかわってくるとか
それもまた指導は必要ですね
ただいちゃもんつけなら反省してください
叱責の仕方も仕事内容によって変わってきます >>120
なら新宿でぼったくりいって飲んで
警察呼ばないで見ては？
たいていケツ持ちの怖いお兄さんワラワラ来るから >>121
机を叩きつけて脅す必要はあるのですか？と言われました
その後、怒鳴り付けてしかりましたが
>>122
昔は良く行きましたが別に平気でしたよ >>123
怒鳴ったり机を叩いたりしたその原因は何ですかと聞いています
生命にかかわる危険な仕事のミスか、その自覚のなさか
会社の損害が出る、だしたおそれがあったのか
ただ単にどんくさいから、馬鹿だからといちゃもんつけたなら
反省しましょうと >>124
本気で分からせるためです
命や会社の損害関係なく、社会人として責任をもってもらうためです 社会人の責任常識持ってないのは貴方
机を叩く怒鳴るは訴えられたらあなたが100%負ける事案
脅さないと相手を動かせないのは無能と評価されますよ
カーネギーの「人を動かす」
ドラッカー「マネジメント」でも一度読みなさいな 叩かれてるけど、社内でハブられたり潰されないところを見ると社内で力持ってるんだなと。
うらやましい。 >>127
中小ならこの手のことは握りつぶしたり人手不足で解雇しないだけもよくある話 >>128
業績不振とか、設備投資でコケて人減らしとかよくありました。
大手なのに定期的にパワハラでチェンジされてたりとか。 >>120
一方的なら理解は無い。支配、弱肉強食が正義だ ＞個人的には注意の範囲だ
＞怖くていえないって言われたけど理解できない
＞それなら何でもっと早く言ってくれなかったのか
傍若無人タイプの人間だと判定されたから
訴えられたんだろ・・
理解は貴方には無理だ、今後のために反省するだけ 生活保護って一時的（3ヶ月〜半年くらい）受けれますか？
元々統合メンヘラで、作業所で働いてたのですがパワハラで適応障害も加わり、吐き気嘔吐吐血もあって困っています。頼れる親戚なし、両親いないようなもの。
でも働きたい意欲はあるから適応障害がましになったら職探しして自活したいと思ってます。 >>132
すぐに福祉の窓口に相談してください。状況が切迫しています。 >>133
レスありがとうございます。
母親はいて同じく統合メンヘラで入院中 精神障害1級
持ち家（先代が遺してくれたものなので税金だけかかる）あり
私の軽自動車あり（働きたいので手放したくない）
母親数百万の貯金ありで父の遺族年金全部握りしめてるけどお金の不安を与えると精神悪化するため頼るのは難しい。
状況です。。
私は年金受けてますが、基礎なので少ないです。 40代の社会人です。同僚で、どうしても話すのが不愉快な人がいて、
無視したいんですけどいいでしょうか？
同僚は、60歳の男で、（性格や仕事ぶりに難があって課長になれなかった男）
わたしのチームが作ったマニュアルやマクロを使って仕事しているんだけど、
ちょっとでも誤りがあるとネチネチ攻撃してくるのに、
自分がミスしても絶対謝罪しないし、この程度のミスを怒るほうがおかしいとか逆切れしてきます。
また、マニュアルの更新は分担制なのに、ヤツは定時に帰って絶対に仕事しないです。
3年間耐えてきたけど、おとといもガミガミ言ってきたから、
月曜日から口を利くのをやめようと思っています。
それと、やつは3年間さぼっていたので、ヤツにだけ3年前のマニュアルを配布しようと思っています。
いい年して子供みたいですが、ありでしょうか？ >>132
やっぱりあなただわ
同じことで何度も投下してるね
昨日も
で、覚えがないですって
精神に問題、作業所、パワハラ、吐血
なんどもこのキーワード見てるんだけど >>135
やめておきなさい
上司に相談したら？
復讐とかやり返すとか情けない
他の人はどうしてるのかな？同じ様にしたいたらいいんじゃないの >>136
何度も見させて申し訳ございません。
でもあなた様のそのレスって意味ありますか？
私には解決というより作業所で受けたパワハラのようなものに感じます >>136
どれだけ苦しんでるか何度もコメントしてしまうのです、あぼーんしてください、、 >>137
意見ありがとうございます。
上司に相談しても耐えろとしか言わないですし、
奴はほかの人は、年上か目上なので何も言わないです。
わたしとか、年下には嫌なことばっかり言っていて、みんな耐えています。
3年前のマニュアルっていうところだけは控えるけど、
話をするのが不愉快なので、せめて口を利きたくないです。
他の人は不愉快なのを耐えているけど、わたしはもう限界です。 >>135
会社に不利益や業務に支障がないことが基本。その他は個人的責任で >>140
限界なら会社を辞めるしかないな。
限界じゃないなら、耐えるしかない。
「人間関係が理由で会社を辞めました」なんて、情けないけど定番な退職理由だし。
他の人は耐えているけど140には耐えられなかった。
そういう事だろ。 >>142
意見ありがとうございました。
奴と口を利くのが耐えられないだけで、会社が嫌いなわけじゃないです。
無視するのは大人げないけど、みんな本当は、あんなやつ大嫌いなんです。
会社を辞めるべきは、あいつのほうです。
いままでの恨みを込めて、徹底的にやり返そうかとも思ったけど、
それもめんどうなので、せめて無視しようと思っているだけです。 >>143
仕事上の会話くらいはしないと、結局「使えないのは>>140の方」となるよ。 興信所より安いと思ってツイッターの特定生業にしてる人にお願いしたら、名前も最初聞いてたのと違うし、全然違う人の写真持ってきてこいつだと言い張る。13万も持ってかれた。取り返したいけど当然のごとく無視されてる。どうしたらいいのだろう >>145
取り合ってくれないだろうけど詐欺として警察いけば？ >>146
ツイッターだけでも被害届みたいなのって出せるんですかね？出せるなら行きたい >>147
まずは警察電話相談
#9110 で電話相談を 人間関係に悩みますが、まあネットやら周りやらの自己責任論や甘え論に沿って自分を変えようとしたら見事に理屈っぽくなったなと。
そもそも人間関係なんて特徴的で利用しやすい、強いか弱いか、派閥か孤立してるかの問題で家庭環境やら学生時代でほぼほぼ出来上がってるので、正解はないなと。
単にキャラ、ポジションをやるしかないなと。 >>150
そもそも今まで人間関係に悩んでるのは、重大な過ちをしたのではなくて、そういう「弱そうな」特徴なのかなと。弱そうなのを利用されて、人間関係のバランサーにされてるだけなのかなと。あと、話し方の滑舌が独特とよく言われます。 >>150
>>151
本題ですが、いじめられやすいシチュエーションが出来上がったらほぼほぼターゲットにされると想定されるんですが、どうやったら回避できますか？
自分的には自信持って、酒と趣味でもやってウサでも晴らすくらいしかないかと思いますが。
仕事はやって当たり前です。 >>154
まずいじめられやすいシチュエーションて何？ >>155
おとなしいとか、浮いてるとか、孤立してるとか、等々。 いつものやってくださいよ。お前に原因があるから的な、ズバッとしたやつ。 おとなしくてマイペースだといじめられやすいんですよね？ >>158
いや、そんなことだけでいじめなんて起きないよ
それだけで発生するのは超底辺な環境にいるときくらいでしょ >>159
そんなのばっかですよ。羅列すると沸くから書きませんが。否があるとしたら、8年前くらいにいたときまでかなと。
あとは業績低迷とか、食中毒とかで追い出しみたいなことしてるし。
技術派遣やってたときとかゴミみたいな扱いされたな。
大手で安泰だなと思ってたら、前任者が何人も追い出し食らってたし。
（スペック的に上なはずなのに、何故か辞めてる）
>>160
社内のライングループとか入ったことないし。
うつ病が癖になってるからパワハラ発生し始めたら気持ちよりも体調を気にする。 >>145
ネットの評価評判で攻めたら
>>151
利己しか考えてないようなやつも嫌われる
>>152
実績実力を示す。ボスに取り入る。逃亡する。仲間になる。共通の目的や敵を作る。役割を得る。利益をもたらす >>162
2、4、5の項目について具体的に何すればいいんですか？何を心がけてます？
実践してますか？ SNSの使い方で相談したいのですがいいですか？スレチだったらごめんなさい…
自分は今TwitterをやっているのですがAさんをフォローしました。しかし個人的にそりが合わなくてまたその人の呟きだけでTLが埋まり辟易していたのでミュートをやめてブロックしてしまいました。
そしたらその人にブロックされたと呟かれてしまい晒されてしまいました。
Aさんはフォロワーが1000人もいましたが、私は最初そんな人だとは思ってませんでした。
自業自得なのですがAさんやAさんののフォロワーさんに色々言われていたようで(覗いてしまった…)
のですが謝るべきだったのでしょうか。
その人とは1度も絡んだことがなかったので突然ブロックしたからあれ？と思われたんだと思います。申し訳ないとは思います。
今のアカウントが気に入ってるので一応鍵はかけましたが今後そのアカウントを使うのは怖いです。なのでアカウントを新しく作るべきか悩んでいます。
長文すみません。あとスレチだったらごめんなさい。 スレチ
ここは人生相談です
ＳＮＳの使い方は他所できいてください >>165
分かりました。スレチでごめんなさい…… >>163
っていうか、5人未満切り捨てたらお友達ゼロのアドバイスなんですよね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
