追加で。
実は現在その会社を辞めようかどうしようか迷っているところなんです。

5人で回している仕事で、自分（30代）以外は60前後と70代の高齢です。
自分は入って半年程度で今のところ簡単な作業しかやってないのですが、他の4人は各自担当する作業があります。
例えば他の従業員になにかあってしばらく出れないとかになった場合、自分がその人の担当作業を引き継ぐことになると思うんです。
こうなると多分辞めるに辞められない状態になると思います。
こういう状態にならないために重要業務を任されそうになったら
「自分はある程度お金が貯まったらここを辞めて就職したいので、それはその業務を担当してずっとやってくれる人を雇った方がいいと思います」
という意思を伝えてもいいと思いなすか？

小さな会社で従業員もバイトと社員の区別もないし急に誰が何を担当させられてもおかしくないです。
貯金の目標額に達していないのでまだしばらくは辞められないのですが、どうせいつか辞めるなら今の慣れた作業のまま緩くやっていたいのです。

それに>>585のように伯父さんに小言を言われて以来、休みの日に部屋にいられなくなり、
用もないに朝から出かけてその辺をぶらつき、カフェでネットを見てうたたねしてブックオフで漫画を読み、ダラダラ時間を潰して
営業時間が終わって誰も居なくなったら部屋に帰る、という休みが休みにもならない生活を送っています。