>>20の続きです。

夫の鬱病は異動先のSE系の仕事を、休職している他の社員の分と自分の仕事の二人分の量をこなすようになってから発症しました。
復職後は全く違う部署へ異動して、1年間経ちます。
休職前はデスクワークでしたが、復職後は工場の中での仕事で、残業時間も上限があるので以前のような精神的なプレッシャーはありませんが、交代勤務なので1週間ごとに夜勤の仕事です。

夜勤の勤務手当が8万なので、正確には手取りは月21＋8万ですが、昼のみの勤務に戻って欲しいので8万はないものとして考えています。