職場の愚痴を書き込むスレ3
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職場での人間関係でだれしも愚痴はあるはず
でも職場の人間にはそんなこと言えないし
プライベートの友達にもしょっちゅうそんなこと話せない
そんなあなたのための愚痴のゴミ箱スレ まったく女が管理職になるとろくなことやらないな
更年期ババアさっさと死ね >>4も更年期ババアと一緒に地獄へ落ちろそして苦しめ >>6
おまえは女か。
おまえもいずれは爺ばばになる。一瞬一瞬年取っていくんだ。この瞬間もな。ガキの癖言うことは一丁前。仕事が出来る人間ならおまえの様には口に出さないし書き込みもしない。言われて悔しいだろう。ざまあな! >>8
お前はジジイか?随分と若者にくいついてくるんだな
そういや、男にも男の更年期ってものがあるらしいぞ
あまりイライラするなら病院へ行け 女管理職は感情で仕事をしようする
そのくせお気に入りの男には媚びへつらい頬染めながらネコナデ声で話しだす
社会のゴミ >>9 10
貴方はどんな仕事のしかたしているの。自信のある仕事していればそんなに罵倒なんてしないと思うくけどね。
自信がないから人の性にするんだよね。人を罵るのは自信がないからだね。他の職場に行っても同じ事。そこでも人を罵るだよね。真面目に仕事したら同世代なんて信じられない。 >>10
そりゃー不細工より可愛い子の方がいいよ。 >>11
ここは自己啓発のすれじゃないから
愚痴のスレだから、今度からレスするときはfushianasanつけてから書き込め ここって愚痴のスレなんだから、>>8->>11の書き込みはスレち
前スレの内容やトピタイトルをちゃんと読め
>>8->>10は、思うに、若い女に嫉妬しているジジイかババアのどちらかとみた あと>>11の書き込み文章が意味不明すぎる。お前日本人? 製造業。部署の環境が過酷で一番キャリアが長いのが半年のわたくしになりました。なので自動的に部署の責任とかを専務から何も打ち合わせも説明もないまま強制的にまかされています。
ある日、大量に不良品を出してしまった時に就業後に「何をやってるんだ、何故事前に確認しなかった」と普段監督もしない専務から絞られました。不良品を出してしまったのはわたくしの責任ですし、事前に確認をしなかったのはわたくしが悪いと思いましたが、
後に事前に打ち合わせをすれば防げた事象とわかりました。とにかく打ち合わせをしてほしいです。新人だから要望や意見を言いにくいことも察して欲しいです。 役所関係の仕事に本当にもう疲れた。なんとかしようとも無駄。悲しくなる 役所って楽そうだけどね。部署によるのかね、近所の戸籍課のオッサンなんて楽そうだし。 前の事務が悪いのか、会社の仕組みが悪いのかわからないけれど、同じデータを何個も何個もいろんなエクセルに入力する。
上司に「このデータ、あっちと被ってるんで消してもいいですか?」って聞いても、前の事務がやってたんなら要るでしょ?って。
とりあえず内容見てから判断しろや。 横領をしていた経理女は新人が入っても教えず追い出して仕事を囲い込んでいたニュースをみて
うちの仕事囲い込み自分だけにしかわからない状況を徹底している経理バイトが脳裏をよぎった
まさかねー。社員すら彼女が何をしているか把握してないのがすごいところ >>21
悪いことは流石にしてないとは思うけど
自分の食いぶちを守る為にブラックボックス化してるのは間違いない。
売り上げを発表しない経営者に似てる。 何回も同じ質問してくる後輩30男にイライラする
私は事務職で、後輩は外勤メインなんだけどたまに事務作業もある
Excelの基本的な事を1年半経っても未だに聞いてくる
いちいち席を立って教えに行くのが本当にムカッとしてくるようになってきた…
前も言ったよね?と何気なく言ったけど「自分Excelとか何もできないといってもいいレベルなんで、私さんみたいにバリバリできるの尊敬します!」と明後日の回答に目眩した
私も元デザイン系で事務は何も出来なかったの必死で覚えたんですが?
後輩が自分でやったほうが早い簡単な作業も「私さん暇なときにお願いします」と来るから「後輩さんでも簡単に出来るよ」と言っても上の回答がきた
昼休み休憩バラバラの職場で、誰かが休憩とると自分の休憩終わってても休憩室入ってきて昼食とってる横でかまってほしそうにしてるのも腹が立つしきもい
次同じことあったら強い口調で責め立ててしまいそうだ… >>23
その男彼女でも欲しいんだろ。頼るフリして距離縮めて仲良くなろう作戦だろ
そういうマニュアル的なナンパ方法とってくる奴ってキモいな
女はそうすれば落ちると舐めてるんだと思う
そういう奴は避けろ あの子挨拶しないって言うけどさ、こちらこそあなたの方から挨拶されたことないわ >>23
上司に相談したほうがいいかもしれませんね メンヘラ女性管理職迷惑なんだよ
メンヘラ更年期障害ババアは周囲にストレスを与えている! 挨拶ぐらいしろよブス
だからずっと彼氏できないんだよ あまり耳を傾けてないからあれだけど
今日の事務バイト様は何かとこちらのことと思えるような単語を
社員に話す形で聞かせまくってくる
うちの部署特有の何時間前超勤とか
社員が話すのはわかるが、なんであんた主導で話すの?w
他部署の超勤をとやかくいう前に自分の生活超勤を改善させたら 職場で俺にだけやたらあたり強い女がいて、
怖いから避け始めたら、避けられたとか騒いでるらしい
俺が悪いの??? うちには査定レースがあって優勝したら賞金が出るんだけど(ちなみに毎回私が貰ってた)職場にいる小娘が2ヶ月連チャンで貰ってムカつく、上司に問い詰めたら、こっちは賞金だって生活費にしてんだから辞退しろよ 上司に問い詰めたら、生活費にしてるんだから辞退しろと上司に言われたのか 【兵庫】生徒が被差別部落出身の教師に「エッタ」など差別語浴びせ関係者に衝撃 たつの市、部落差別解消で全国初の条例施行のワケ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545073099/ >>33
書き間違えたごめん
上司に問い詰めたら「あの子は手空きの時は他の人手伝ってるし、忙しかったら休憩しないで仕事してるからそこも査定に入れた」ってさ只のイイコちゃんアピールに騙されてんじゃねーよ。
こっちは賞金もらうつもりで生活費の計算してるのに台無し、しかも目の前で「なに買おうかな?」とかほざくし「私には貰う資格ないので辞退します」くらい言えないのかって思うわ 明日本当に行きたくない
係長が嫌い過ぎる
何も話かけられませんように 社長が朝礼で終業後は他の部署の掃除手伝えと言うからフォローしに行ったら上司が「前から言いたかったんだけど、掃除後自分の部署の戸締まりするんだよな〜中略〜まずは自分の部署のことをきちんとしろ」と怒られた。
それからでは掃除に間に合わないんですけど!と言いたかったが、議論してる時間がお互いに勿体ないから「あっはい」と言って施錠しに戻ったわ。
手伝いに行って第一声が指摘って疲れがどっとくる。普通は「すまんな」とか「ありがとう」じゃないの?フォローに行って怒られたのは人生で初めてで驚いた。
まっでもポジティブに捉えたらこれからは終業後に掃除行かなくて済むってことですよね!ラッキー!朝も準備で40分前に出勤してたからきつかったんすよね( ´艸`) デブさんあるくとデカイけつがぶつかるのでじゃま
あいさつかんぺきでもきちんとしごともしてね よろ なんで某配達業のコールセンターだけはどこからどこまでがコールセンターの仕事っていう線引きを明確にすることができないのかなー
他の職務の人は「それは私たちの仕事の範疇じゃありません」でまかり通るのに
コールセンターは範疇外のことでもやらないと怠慢のように言われる
何度か上に申告してるけど「それは無理」「それは難しい」
ひとり、辞めがてら現状のおかしさを訴えていったけど、上司の対応は「次に入ってきた人に、各部署の困ったさんをあらかじめ教えて心構えをさせておいてね」だとさ
コールセンターに無理強いする環境を改善させる気はないってことですね
これだからもとこうむいんは >>1人間関係が悪いからとはっきり口にし退職してください。
無理をせずに距離をおいて1人で過ごしてください。 挨拶シカトすんなよブス。人としてどうかと思うわ。
隣にいたのに無視するって相当性格悪いね。
外ヅラはいいから余計に残念だ。 上司がウザすぎて死んでほしいんだけど、次の出勤日に交通事故で死んでくんねぇかな
あ、でも電車通勤だって言ってたし、他人巻き込んじゃうか。 バレンタインの徴収で1000円要求された
私は扶養内パートで手取り7〜8万
男女比は女性の方が多いのに一体どんな義理チョコ渡すんだろう
先輩の身内が亡くなって御香典1人3000円、お会いしたことのない方
普通職場から御香典一つじゃないのか?
それ以外にもちょこちょこ取られる
社員から取るならわかるけど、パートからも同額出さなきゃいけないっておかしくないか
仲良い人もいないし、なんなら嫌がらせしてくるのまでいるから次回更新辞めようと思う 社長にこいつはもう終わりだ!と言われた。昇給もないぞ!とも
精神病んだ人や辞めた人の仕事が全部自分にくる。
病んだ人がやった仕事のチェックをなんでお前がしてないんだ!と怒鳴られる。
新しい設計図見ながらcadで施工図書き、ゼネコンの監督と打ち合わせしながら工場の出来高把握し、
材料の発注しながら見積もりのデータ打ち込み、見積もり作成しつつ製品検査して検査書類提出し、
トラックの手配、積み込みの指示、現場の対応etc
これを外注先合わせて同時10物件やってたからとても回らない。
すべて一人でやってるから、どれが本来の自分の仕事なのか分からない
回らないので人増やすか、どの仕事が自分の仕事なのか教えてください。と言ったら
お前は仕事が遅過ぎる。こんなことじゃ飯が食えない。中国人研修生に図面書かせるから、専用cadと汎用cadを教えろ、代わりに中国人研修生がやってた仕事をお前がやれとのこと
専用cadなんて3年はやらないと使えませんよ。今の仕事があるので教えることが出来ませんといったら、上記の台詞だよ
何言っても聞く耳もたない。もう駄目だ。給料18万でよく頑張ったよ。転職活動がんばろう 本職決まったから辞めたいって言ったら「次の子来るまで」って頭下げられたから掛け持ちってことで残ったのわかってんの?
ここ終わったらすぐ本職行かなきゃならないんだよ
なのに引き継ぎのババアからは出勤時間ギリギリに「今日は30分遅れて行くから」だし
棚卸し間に合わないんです助けてって泣きそうに言うから手伝ったら人に押し付けてババアとバカ笑いしてるし
ムカついて制服脱いで棚卸ししてたら「感じ悪」って次の日から態度変わるし
次バイザー来たらぶちまけて辞めてやるわ 塾講してるんだけど入試まであと少しなのに好きな女の話してる頭空っぽな生徒にイラつく
お前が受からなかったら親からクレーム来るのは塾なんだよ
宿題もまともにやらないで他の生徒の邪魔しに来るしやる気なさすぎる
しかも志望校まで100点以上足りてないのにどうせ受かるって自信はどこからくるんだ バカ先輩がアホすぎて困ってます
何かにつけお前アホか何度言ったらわかるんだって怒鳴ってばかりです
先輩<俺言ったよな、説明しただろ、お前俺の話聞いてただろ!何度言わせるんだあバカヤロー
俺<ハイ聞きました、先輩は力説しておられましたが、理解はできませんでした
勝手に喋っておられただけで、聞いてましたが何のこっちゃ全然わかってなかったです
先輩<はあ?お前は中卒か、何で一遍聞いただけで解らないんだアホだからか?はあ?
俺<解るように教えてください、そりゃ聞いただけじゃわかりませんよ、実技指導もしてください
先輩<お前はアホか、言ってわからんアホに実技教えたら更に解らんだろがああああ
まあこんなやり取りしながら時間つぶしてます…そんな和気あいあいの会社ですハイ >>52
まぁそんな奴は放っておいたらいい。社会に出たらデカい口が
叩けなくなるから。 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所/死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!】
◎井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質!盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所/井口・千明の子分たち】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
E長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている
F若林豆腐店店主(東京都葛飾区青戸2−9−14) ※ハゲタコ絶倫スッポン親父 ようつべの「いい人のフリしてあなたを攻撃してくる人への対処法」
みてみてください。すごく参考になりますよ なるほどなー
本来の勤務時間中には「手すきだから手伝うことある?」と、他部署の管理職や総務から仕事をもらってそれをやり
またそれを該当部署へ返しに行きの繰り返しで
定時を迎えてからやっと自分の仕事に着手して毎日残業っていうからくりか
そりゃはたから見たらサボリに見えるし、第三者がさぼりだと騒いでも
手伝ってもらえて楽をしている人らはかばうよね
いくら他部署で何をするでもなくぼーっとしている姿が複数に目撃をされててもかばうよね
さぼりを指摘された時の「忙しいから遊んでる暇なんてない!仕事で仕方なく残ってる!」も嘘じゃないよね
他部署に暇だから〜って言いに行ってて残業??って疑問ではあるけど
…とりあえず熱心に働いてるなら好きにしてって感じだけど
いちいちうちの部署の仕事ぶりをチェックして隙あらばマウントしかけてくるの、やめてくれないかな
うちの部署でミスがあったらあとから聞こえよがしに上司へニヤニヤと報告するのもやめてほしいな
ていうか貴女、その時その場にいなかったくせに、なんでそこまで詳細を知ってるんだ怖いわ 職場が問題児の巣窟すぎる
本当に変な人しかいない
もう給料日にお金振り込まれてればいいやって感じ 立場上言えないけど、絶対に表に出したら駄目だけどさ、私横田朱加さんしか応援する気ないから。付き合いで他のアーティストやら作家やら応援とかごめんだわ。 作業してるとお局からクレームが入る
自分の思う通りのやり方じゃないと気に食わないらしく、こっちの都合お構いなしにいちゃもんつけてくる
どっちでもいいやん、邪魔すんなよ…あんた関係ないじゃん 一日中他部署の応援して、くたくたなところで
今日もお局から不機嫌そうに対応された
何も悪いことしてないのになんでこんな態度取られなきゃいけないの?
なんでこんなに悩んで我慢しなきゃいけないんだろ、悔しいつらい
お局に悩まされることがない人達がうらやましい
パワハラ上司も転勤しないし、なんかもうつかれた
長く勤めてきたけど辞めたい 自分が休みたいからってパートの休み増やすな。
自分が早く帰りたいからってパートのシフトを時短するな。
仕事減ってないし、わざと査定をこちらに不利にするようなシフトはやめてくれ。
仕事が終わらない不安感で背中に虫が這い回る感覚が襲ってくる。 勤務時間中に「暇だから手伝うことありますか^^」と言って頻繁にうちの部署にやってくる他部署の事務女
うちの課長たちには愛想がいいのに、私たち事務員はガン無視
仕事のことで課長と話が長引いていると、その女が課長の後ろから話が終わるまで睨みつけてくる
なに、課長が彼氏か何かなの?
仕事がなくても滞在していくし
聞こえてくる会話内容は8割、誰がこんなミスしただの、誰は何年もいてミスばかりだの、他人sageばかり
コールセンターさん。あなたたちに対する課長の態度が小馬鹿にした態度なのは、あの事務女があなたたちをバカにした話を吹き込んでるからだよ そういう奴って、自分のミスは棚上げするんだよなあ
ほぼ異動確定だったパワハラ上司が異動取り消しになった
あと少しの辛抱と思って耐えてきたのに…
また一年とかもう耐えられる気がしない >>23
>前も言ったよね?と何気なく言ったけど・・・
こういう先輩が一番ダメなアホ先輩
言っただけじゃ解る訳ないじゃん、納得できるように教えられんのかドアホ
後輩<ハイ確かに先輩はおっしゃいましたが、聞いただけでは何のこっちゃ全然わかりません、解るまで丁寧に教えてください すいませんが口癖の新人22歳
もうすぐ3ヶ月になるけど、あきらかにこっちのミスって時まで謝ってきてそろそろ鬱陶しい
はじめはリアルにこんな子いるんだ面白いなーくらいだったが、異常にしかも謎のタイミングですいませんすいません言ってくるからいじめてる気になってくる
悪者な気分 最近常に空気重い気がする
それでいて たまに自信満々で上からきたり
情緒不安定すぎて怖い ここ最近ずっとお局様が荒ぶっててキツイ
業務上の話を振っても吐き捨てるみたいな口調で返事される
周りに他の人いるのに、あんな態度して恥ずかしくないのかな?
私、可哀想って思われてるかもな
なんかもう辞めたい、でも他所でやるとか自信ない…どこにでもきつい人はいるだろうし
たった一人二人のためにこんなにきつい思いしなきゃならないとか何だよもう…
あんな人達のこと気にしなきゃいいとわかってるけどつらい
とにかく同じレベルにはならないようにしよう >>66
自分の部署の仕事をやってから他部署の応援に行っていたの? >>75
先に他部署の応援して、戻って自分の仕事してる
せめてある程度片付けてから応援にいきたいけど
自分の机で作業してたらお局が急かしにくるんだ 町田市鶴間ミギワホーム
小金澤英則
コンソメ
ロープ
スフレ 言う事が毎回違う上司
常に全方位に喧嘩腰で機嫌悪いと周りに当たる先輩
「共有 分担」と言ってた仕事も全て私の仕事にして定時に帰る先輩
自分が未熟過ぎるからこれも有難い経験と思ってやってきたけどそろそろ疲れた
こいつら事故んないかなー 事務の女どもが悪いことなのに話しすり替えられて俺が悪い話になってて納得いかない
あいつらの個人情報すべてネットにバラまいて辞めようかな
あんな一方的な話し合いで和解したと思ってるのおかしいわ 今の職場6人居るんだが、人が多すぎるここは4人で良いって上が言ってる。
しかし、ハロワにも求人紙にも求人サイトにも今この時点で求人出してる。
(1時間半離れて2件ある、もう一軒にはまったく希望者が来ない)
6人目は先月に入ったんだが、その後にも3人面接、明日明後日も面接入ってる。
さらに6人目と一緒に面接した人は未だに合否連絡してない。
店長以外を全員クビにして入れ替えを狙ってるらしいんだが…
これで難癖つけられてクビってなったら、どーなんだろって思ってる。 過去の失敗を蒸し返す上司ってパワハラに該当すんの?
迷惑かけてしまったのは申し訳ないと思うけど、
いっつも馬鹿にしてくるからホント腹立つし嫌だ 取引先からセクハラの被害にあっていた
我慢していたのだけど
どんどんエスカレートする内容に辛くなり上司に相談した
その取引先とは今後取引を控えることになったが、
近いうちに上司の前で取引先とあって謝罪を受け入れ握手するように言われた
セクハラ男とは二度と会いたくないのに、何故「ちゃんと目を見て謝罪したら解決!」とうい発想になるのか不思議だし不快 「フルタイムになったなら他の仕事もこなさないといけない。嫌ならいつでも元の時間に戻ってくれていいから」
別にその女社員が私をフルタイムに変えたわけでもないのに、当時はそういうものかと信じてあれこれやった
『私の本来の仕事は◯◯です』とはっきり言えなくなるほどにあちこちの仕事をした
というか一度かなり無理のあるほどあれもこれもやれと言われて『私の本来の仕事は◯◯のはずです!』と楯突いた時に
「あなたの本来の仕事なんてない!あなたは週40時間雇用として雇われている存在だから、◯◯の仕事で雇われているわけではないの。雇用契約書をよく読みなさい!」と怒られた
…今思えば、そうは言っても他の非正規は「メインの仕事」というものがあって、「それは仕事の範疇外だ」と断る権利があった
雇用契約書なんて同じ文面のはずなのに
でも当時は気づかなくてそうなのか…と納得した
やがて私がフルタイムになった時にいた当時の支店長が異動になり、フルタイムから元の時間に戻された
それを告げてきたのは上記の女社員で、『支店長が異動になったからですか?』と聞いてみたら、「そもそも内勤にフルタイムはないから。服務表にもないでしょ!」と言われた
確かに当時はフルタイム内勤はいなかったから、納得した
その後、その女社員の口添えで女社員の知り合いの内勤の人がフルタイムになった
口添えでなったことは最近知ったのだけど
彼がフルタイムになった時に、それとなく『◯さん、8時間になったと聞きましたけど』と女社員に聞いた時は「違うよ?気のせいよ」と言われた
やがて女社員は課長代理の試験に合格して、よその支店へ異動をしていったから今はもういない 女社員がいなくなってから今に至るまで、部長の特例でフルタイム雇用された内勤の人
その部長が異動をしていった今も変わらずフルタイム雇用
しかもひとつの仕事しかしていない
あれもこれもなんてしていない
やたらと人を監視しまくって、当時の女社員にあることないこと吹き込んでいた(と、異動前の女社員から聞かされた)生活超勤の内勤事務女
超勤時間だけを見られてフルタイム化
事務仕事以外やらない
なんかおかしいな…と気づいた時には女社員はもういない
ついでに時間を減らされてから女社員が異動をするまで、変わらずあれこれやるべきと言われていた
変な理屈で時間を減らされた時に上に話をしてみたらよかった
変な理屈であれこれやれ、やるべきと言われた時に相談をしたらよかった
女社員がいなくなってから上司に『どういうことなんですか?』とこれまでのことを言ってみたけど
「女社員さんがそんなことを言っていたなんて俺は知らなかったから」の一言で暖簾に腕押しだった
割り切って働こうと思っていたけど、口添えの彼と事務女が稼ぐ姿を見るとドス黒いものがお腹にたまる
もう潮時だな… 後輩と飲みに行ったら奢って欲しい時に
「三顧の礼!」とか行って頭下げてくるんだけど殴っていいかな 社内最大のストレッサー二人が夢にまで出てきた
朝から具合悪くなるわ…
自分もあいつらみたいな自分中心人間だったらこんなに悩まなくてすむのに
せめてbbaがキツイ物言いやめてミス減らしてくれないかな 上司の指示が適当すぎてイライラする
詳細聞こうとしたら逃げるしなんなの
まともに仕事やる気ないなら管理者になるな 電話魔の同僚の爺さんがいて困っている。
大事な用だけにして欲しいし、話があるなら簡潔にして欲しい。 すんごく些細なことをいちいち愚痴らないと発散できない人ってなんなのかな
本当に「そんなこと、こっちもしょっちゅうあるけど?」ってレベルのこと
で、散々私に愚痴ってたけど、私がイライラして同調してあげなかったからなのか、
私を理由に退職していったわw意味ワカンネ
退職時にわざと私にだけお菓子外しして、「○○さんにはあげませんでしたーwww」とか言って
辞めていった
何歳だよ
こういう人は、こんな程度のことどこにでもあるって気づかない限り、
何十回でも転職するんだろうな
現にその人、8カ月で辞めていったし >>95
お菓子外しとか小学生ですね
こちらはお菓子外しはもちろんのこと飲み会外しもあります
女が役職者だとろくなことありません
メンヘラ女上司は死ねって言ってやりたい あるある
一回お局BBA主導の役員の送別会外されたことある
記念品の金だけ徴収されてそれで終わりかと思ったら後日他の人に昨日は誘われなかったの?って聞かれたわ
こ◯しても足りないくらいだわ 時代によって労働に必要な能力が違うから障がい者の定義が変わってくるという話をみた
大人げない人もいつか障がい者の枠に入れられて社会に出ないでほしい 実際脳には障害あるよね
小学生並のいじめをするってことは理性やストレス耐性の面で発達の遅れがあるんだろ 女上司ってゴキブリだわ
飲み会も自分以外は全員男しか誘わないとかw40代で彼氏いないから心も体も寂しいらしいな >>98
それいいな
パワハラ上司と陰険お局に適用してほしい >>100
私の元上司に独身40代が居ました。
私が結婚することになったときからの憎悪と嫉妬は凄まじかったです。
お前も出来るだけ関わらないようにしましょう。 >>102
あなたの元女上司とは別人かもしれませんが、こちらの女上司も部下の女性に彼氏できたり結婚が決まったりした人に嫌がらせしてました
別のお局ババアが結婚する時嫉妬で嫌がらせしまくってたらしい
しかも社内恋愛の邪魔もする人で、社内恋愛しそうな男女に、男には女の悪口を吹き込み、女には男の悪口を吹き込み仲たがいさせようとする
陰湿ババア
そんなババアでも以前は彼氏いたらしいのですが、過去の彼氏は妻子持ちなど不倫癖があります
数年前も、付き合ってはいないみたいですが、妻子持ちの年下男性に惚れていて強烈アプローチしまくっていました。これはババア上司よりも上の役職の人に
苦言を呈されています パート先に専門学校生のバイトの女の先輩ですごい上から目線で偉そうなのがいる。
他の人から話を聞くと表裏が激しくて、社員や職場のベテランとかパートでも皆に評判の良いリーダー格には、仕事中もめちゃくちゃキャッキャしてゴマすりする(ベラベラ喋る前に黙って手を動かせよと言いたい)。
その反面、大人しそうなベテランだったり新人にはすごく当たりがキツイとの事。
ここまで露骨なのも久々に会ったわ。
その人週3しか来ないし、資格をとる勉強をしててそのうち辞めるらしいから何とか我慢したいけど、うっかり同じ持ち場で一緒に働く日のストレスが半端無い。
その人以外はそうでも無いから尚更堪える。 50近いシミだらけの独身おばはん怖い
飼い犬が死にそうらしくて八つ当たりしてんのかな?犬とともに死ね 人任せすぎ
頼まれてもないのに手伝うとかマジ勘弁なんですけど 私は頼んでないのに手伝って貰えてありがたかった
もっと仕事か出来るようになって逆に何か手伝える様になりたい
どうしてこんなに仕事が出来ないのかぐちぐち考えて落ち込む 気分悪くしたならごめんね
そういう風に思ってくれる相手なら喜んで手伝うんだけどな
手伝って当然、手伝わないほうが悪いみたいに言われるからさ… 頼みもしないのに勝手に人の仕事に手を出す人は仕事ドロボーだと思えて嫌悪感を感じるタイプです
それに、手伝ってる人が間違えるとこちらが間違えた犯人にさせられるし迷惑
でも、こちらからお願いして手伝ってもらえるのは感謝感激です
求めてもいないのに手を出されると余計なお世話 と、自分の仕事が滅茶苦茶遅い事に気づいてない奴が申しております >>109
わかる
途中で手出しされるとペースが狂うし
間違えてないかのチェックしたりしなきゃいけなくなるから困る ついに「密告大会」になってきた。
なんだこの会社。 うるさいんだよじじーがほっとけや
あんたはいいよね、電話取ったりしないもん
こっちはしょっちゅう邪魔されながら仕事してるっつの
あーむかつく 怒ったりしたら自分が不利になって、
あの人が優位に立つことになるものね。
特に後者は避けたい。
極力黙っていましょう。そうしよう。 下の奴がうざい、まじしんでほしい
どうせ向こうもこっちをうざいと思ってんだろうが…
○はらまじかんべんしてほしい 「仲の良いふり」って疲れますね。
みなさんもやっているでしょうけど・・・ し ね デブ‼︎‼︎‼︎‼︎‼︎‼︎ お局様と仕事するのが苦痛
しょっちゅうミスするくせに偉そう
ミスしないよう努力すればいいのに
お客様に謝るのこっちなんですけど?
言い方糞キツイし、いちいち監視してくるし息が詰まる
若作りイタイっすよwww 同族経営の上司に辟易してる
雑談内容が再放送
内容はダブスタなので人間的に信用ができない
そういう態度を感じ取ったのか、自分にだけ塩対応
雑談中、自分にだけ塩対応なので早く墓穴掘ってシッカリと嫌われて欲しいな >>1
職場で時々まんこを見せています。
今までにもう何10人もの男性にまんこを見られました。 あまりにも仕事が遅くて手ぬるすぎる社員のことを上司に相談したら、あの子はまだ成長途中の子供だから温かく見守ってもらえませんか?だと
何言ってんのかわからないんですけど?それをお前の方から指導しなきゃダメなんじゃないの?何甘やかしてんの?何庇ってんの?何で社員てのは社員を守って現場の人間達の意見に耳を貸さないわけ?馬鹿なの?死ぬの?しまいには納得して頂けましたか〜?だと?
今まで何となくモヤモヤしてたけど、これではっきりあーやっぱこいつ嫌いだなと
今日、久々に来て偉そうに腕組んで監視してやがったから視界に入れないように仕事してたら、何か怒ってます〜?機嫌悪いみたいだけど?とかぬかしやがった
はいそうですけど、何か???
こんな、社員には絶対に服従で声を上げる事もゆるされない、逆らったらチクられる、上には誰一人としてまともな人間はいない職場なんて辞めたくなってきた 先週末でクビになった後輩の男性が謎すぎる人だった(たぶん20代後半くらい)
イヤホンで音漏れしまくってる大音量で音楽聞きながら出社
当然、周囲が挨拶しても聞こえてないし、本人も挨拶するつもりないみたいだった
お手洗いなどで離席する時もわざわざイヤホンつけて席を立つ
それで20分くらい戻ってこない
帰りも業務終了と同時に直ちにイヤホンをつけて挨拶せずに帰る
うちの会社はIT系なので元々変人がかなり多いので、挨拶できないとかは他にも全然いるんだけど、
この人の謎なところは、上司に媚びてれば何しても許されると思ってるところだった
直属の上司には猫なで声で(上司も男性)、「○○さんと離れたくないですぅ」とか
よく言っていた
あげくに彼女に性病を移された、とか言って、治療の為とか言って週に3日くらいしか来なくなった
でもちゃんとクビになって、ほっとしてる自分がいる
こんな後輩と同じ業務ずっとやってくなんて嫌だとずっと思ってたから 勝手に仕事抱え込んで勝手にキレる奴いるよね
こんなに忙しいのに!!ってさ
関係ない仕事まで手伸ばすからでしょwうけるwww
挙げ句ミスするし、自分のキャパ以上の仕事持たなきゃいいのにあほくさ 寮務員やってて、寮生の愚痴聞きながら話してるとすぐそばの売店のおばさんに「鬱陶しい」と陰でめちゃくちゃ悪口言われる。
その人は暇な時はワイの部署の人と延々と話し続けるし、寮生や寮務員の秘密などはすぐボロボロ他の人に話す。
ワイの部署はワイの部署で、本部から来た人や他の職場の人と4時間弱ぺちゃくちゃおしゃべりして、ワイの部署の人(の中で真面目な人)とは一切話さない上司(俺とも2ヶ月で10言位しか会話しない)
金持ちや人脈自慢しかしない人、自己肯定感マイナスの先輩など変人ばかりで、まともな人がすく辞めていく。
俺が他部署の人と勤務時間外で話してたら、「話してんじゃねぇぞ」とキレられる。
きれたひとなんか、売店の人とかとひたすらおしゃべりしたり、寮務員が辞めることとかその転職先も含めペラペラ話す人。
こんな所にいられるわけがない。 職場の奴らの適当さにうんざり
自分の給料のことなんだから各自自分で管理しろや
突発で休んだくせに休みの申請すらまともにできない奴らばっかり
ちゃんと仕事してる方が迷惑するとかおかしいやろ 足し算もできないのかな
縦横足していくだけだよね?
いや計算結果が正しければエクセルでも電卓でもどっちでもいいけどさ
あと訂正するときの書き方については教えたけど
それはその様式に関しての話であって
全く違う目的、重要性が違う書式にその方法応用しないで
てか間違えないで! 小言の多い人がいる
会話の中で自分が中心にいないと不機嫌になる感じなので同僚たちがものすごく気を使う
物理的に声がでかいので考えながら作業しないと行けないときにシンプルにうるせえ
エクセル使うような業務のときは、アナログ人間だから〜で済ます
それで済むのはあなたが経営者の身内だからだよ、気づけよ
そろそろ大声でエクセル作業を教えるぞ?
私語するなよ?
遠回しに私語するなって言ってただろ
私語厳禁スパルタパソコン教室開くぞ >>127-134
大変じゃのう。察するに余りあるわ!
お前らが目にしとる事態は少子高齢社会で起こることや。
ヘタするとわしが起こす事態や。 人間だから間違いはある
自分も間違える
どうしてもやむを得ないときは二重線で消して訂正して良いとは言ったが
二重線で訂正したら、いくらでも間違えて良いとは言っていない
ちょっと訂正多すぎる
それから二重線で訂正せずあえて最初から鉛筆書き消しゴム訂正な別の書類は、それだけ間違い性質なものだから
先方に鉛筆で許してもらっているのであって
そちらをボールペンで間違えたなら表全部を手書きで書き直してもらわなければならなくなる
先方がこれをベースに会計ソフトに仕訳入力するのは説明したよ
紙ベースではなく、エクセルにしても結局手入力だから、この紙ベースのミスっぷりを考えると、エクセルにしても
縦計横計総合計集計は一瞬で楽かもしれないが
・集計範囲選択間違い
・一日毎の複数データの打ち込み位置を間違えないようにチェックする手間(空欄がいくつも有り得るからズレやすい)は同じ
・一日毎の合計を更に元データと突合しなければならないのは変わらない
これらを考えたら結局大して能率は上がらないと思われる 週2でパートの70歳のおじさんが来ていて、おじさんの窓口?担当が自分になってる。おじさんはいい人だけど考え方が昭和で、自分の考えは絶対みたいなところがあり、こじらせると気難しい。
先日、その人と若い子何人かで泊まり掛けの出張に行った。
責任者は自分とその人。
出張先で、ミーティングの時にうちの職場に対する不満を言ったり、出張中に行われるイベントに対する苦情を言ったりして、公の場では勘弁してよじいさんと思ったわ。若い子はそれを聞いて苦笑いしていた。それは陰で言ってよ。
帰ろうとした時には、おじさんがタバコをどうしても吸いたいからと言って、待ち合わせ場所だけ指定して先に行った。しかし指定の場所と違っていたという。
休憩時間でないし責任者としてどうなの。
帰りの電車の中では、若い子の指導教官的な立場の人の悪口を言い、みんな沈黙していた。何もしてくれないから駄目って。いやいやおじさんが見てないだけじゃん。
最後はおじさんと目を合わせることをしなく、休みが明けたら上にちくろうと思う。問題はおじさんと社長が仲が悪いこと、おじさんと接点のある人が限られているから、おじさんに指導が入った時に自分がおじさんから攻撃されること。
若い子は大人しいので、誰かにぽろっと言わないだろうな。 仕事から逃げようとしたり、実際逃げたり、本来は責任者がやるはずのことをこちら(非正規)に押し付けたりする役職者こそが問題なのに
何故「いつも他人の悪口ばかりの人」みたく態度を変えられないといけないのか理解できない
だいたいそういう反応を示してくる人は上記の人達に嫌な対応を取られない人達だから仕方ないのかもしれない
お客様対応窓口という仕事の特性上、私がいるところは役職者から煙たがられる所だから仕方ないのかもしれない
………でもさあ
あなたも気に入らない同僚の悪口、散々私に聞かせてきましたよね
私にとってはその人、特に言うほど悪い人じゃない印象でしたけど、聞いてきましたよね
最近は私の愚痴対象と彼女の愚痴を言っているようですから、余計にムカつくのかもしれませんけど
自分棚上げして急にいい人ぶってんじゃねえよ 口を1ミリくらい開けて「おぅ」と言うのは
挨拶とはいえませんな。
まともな言葉で話しかけてくるは注意・押し付けのみ。
それで「俺のことをもっと信頼して欲しい」
無理に決まってんだろ。 こちらの言葉足らずはしつこく指摘して、自分の言葉足らずはこちらのコミュ力不足にすりかえ
コミュがどうのと話を煙に巻こうとしないでくださいください。と言えば不満そうにだんまり
正直今まであなたの対応や言動に私はストレスを感じていましたと伝えてみたら
「まぁ仕事はね…仕事はストレスを感じながらやるものだからね」と返された
いやあのそこじゃない
そういう話じゃない
なんだろうこの人ほんとに疲れる てか仕事にストレスを感じながらしたことなんかないわ
あるとしたら対する人間の人間性に関してだけだ 残業30時間未満、出張なし、休日出勤殆どなしって言われたところが実際は40時間オーバー、休日出勤ありあり、出張あり。
面接時の質問で嘘つかれたらなにもできへん。
工場の生産設備の製造と設計。 指導係Aさん「僕のやり方を全部真似しなくても、私さんのやり方でやってもらえたら」
『はい、慣れたらそうします』
『でも今はAさんに教えて頂いている身ですし、基礎を教えてください』
Aさん「え、いや、僕のやり方が正しいとも限らないのでー」
Aさん「人によってやり方も変わりますし」
『そうですね。私の元の部署もやり方は人によってちょっと違います。だから新人にはなるべく同じ人がついて教えてます』
『で、私の指導係は(部長命令で)Aさんですから、Aさんの基礎を教えて頂ければ』
Aさん「いや、でも…」
何かあった時に自分が責任を取りたくない以外、他に何の不都合があるというんだこの指導係 わからないことがあったので聞くと初めて聞く事柄であっても
↓
「僕じゃわかりませんねー(該当部署)に聞いてきてください」
こればっかり
自分で聞いて覚えるようにしているんだとポジティブ解釈をしているけど
質問先に「なんでこんなこと聞いてくるの?」の空気を出されるので
『(指導担当)さんに聞いたら、僕はわからないので聞いてきてくださいと言われました』とありのままを伝えている
なんだか指導担当さんはどれだけ仕事ができないんだ…な空気になっているそうだけど仕方ないですね
「自分にばかり聞かないで、他の人にも聞いて」もAさんの指示としてこちらは記録取ってますし 私パートで昼休み30分しかない
役員が昼食中にダラダラとおしゃべりして30分以上時間をとられる
でも相手は役員なので全員気を使って文句言えないw
無駄話してる間に時給は発生してるし、作業する時間が減るからそろそろ気づいて欲しいなー
しゃべってないと死ぬ病の割には思い出話ばかりだし話つまらない
仕事に無関係なミス(掃除機かけたところを私が再度掃除機かけるとか)を逐一しっかり文句言う
えーっと…上司だから言うこと聞くけど業務外に近いことだしw ミスしすぎなんだよ更年期ヒスBBA
確認してこれなの?嘘でしょw 137だけど、パートに来ているおじさんが原因でトラブルがあり、みんな困惑する事態が起きた。
社長までそのことはまだ耳に届いていないが、何とか副社長まで届いた。
先日のトラブルと合わせて、副社長におじさんの問題行動についてチクった。
社長にも報告した方がよいらしいが、ワンクッションおいた方がベターだと思った。
おじさんへの処遇はわからない。ただ、副社長が味方になってくれるみたいだ。
いい方向に動いてくれ。 木曜は(私)かBかどちらかは出るようにしないといけないから。(私)が休みたい場合はBに出てもらうようにしないといけないと言われて、納得していたけど
昨日のシフトはA(私の前任にあたる人)とBどちらも休みで、あれ…?どっちかいないといけないのではないの?って疑問
私はまだ見習いの身だから、昨日はABの代わりの人員がそれぞれ配置されていた
……………えっ?どっちも休んだ時の対応可なのに何故、私が入る時には駄目になるんですか???
その辺を聞こうとしたけど、シフト変更できないかどうかの問い合わせ中(不可能に近い)だったから
担当にはイライラしげに「そうだねどっちも休みだね」と言われて聞くどころではなかった
新しい仕事での土曜出勤も、私としては「その該当日だけ」の話として承諾したけど
この分だとこの先も出られませんの意思表示をしなかったら遠慮なく入れられそう
元々の話である、元の仕事で土曜出勤になる分には納得しているからいいのだけど。
だって前任のAはずっと完全土日祝休みだったのだから、基本は問題なくいけるでしょ…?
新しい仕事といっても昔やっていたからわかるけど、土曜は1人対応で十分な量しかこないんだよ
仕事ない時間の方が多いのわかってて出勤なんて、今回限りならいいけど毎回なんて苦痛 というか10月までは前の仕事の人が足りてるから、土日祝休み固定と思って、休みすぎだから希望諦めたのもあったから
なんだかな…こんなことなら絶対に出られませんと希望を出しておけばよかった 横〇っていうカス女が仕事ミスしてんのにそれについて言っても「もう解決してるんですよね?じゃあいいですね」ってなに?
ごめんなさいの一つも言えねえのかコイツ。
ミスしてお客さんからクレームきてるっていうのに謝罪もしねえってどゆこと?
マジで頭イカれてんのかコイツ・・・ ミスしても気にしない奴ってどんな神経してるんだろ?
忙しいから仕方ない、次に作業する人が気づかないほうが悪い、とか言う奴いるわ
そのくせ他人のミスはでけー声で叩くんだよな
しかもしょっちゅうミスするし、ボケてるんだろーな、あのbba ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています