>>209
今後は法律の改正で雇い止めや不当な解雇を防止するために契約社員や派遣社員などの正規雇用化が進む流れになります。
あなたの会社も多分その流れになるはずです。
会社の業績やあなたの勤務態度に問題なければあなたも契約社員(フルタイムの場合)から正社員並の登用に変えられるはずです。