>>117
あー…まあ会社側としては多分びっくりはするだろうけど、その場合は早めに連絡くれると名刺もろもろ手続きの関係で助かると思う。
（でも入社後だったら会社からもお祝いもらえるのになーｗ）
ただ出来れば入社すぐ妊娠ではなく１年は働いてほしいし、１年未満だと育児休暇貰えない会社もあるからその点だけ留意した方がいい。

ただ、結婚生活と仕事両立出来るかどうかだけど大丈夫かな？どちらも慣れないことでへとへとになりかねないかなーと。２，３年働いて慣れたら入籍妊娠の流れも有りかと。
とりまご参考までに。