>>743
SRS先ならまだ良いけど
有休って形じゃなくて長期の病休って形になるから
SRS理由で長期の病休取っても
首にならないように事前に交渉した方が良いと思う

1ヵ月や2カ月だと全然足りないと思うし
先輩トランスが戸変後に会社に入ってた場合は
会社側がSRSでどれくらい病休必要か理解してない場合あるかも

あとこのスレで「ブレンダブレンダ騒いでる人は」
見えないものが見える/見えるものが見えない障害者荒らしで
多分トランスフォビアの人だからスルーで