>>709
事前通達は抵抗があります。
先輩となるMTFの方は既にSRS済で戸籍も女性であるため法的に成約は少ないが、一方私は現時点では男性籍のままなので、入社後のトラブルを避ける上でも事前に周知すべきとの結論です。
もちろん強制ではなく人事と産業医、カウンセラー、MTFの方と面談の上で決めました。
3年間アルバイト生活のときも、カミングアウトの有無で揉めた事もあり、今回は事前にカム済で入社することにしました。
もちろん、全社員が理解してくれるとも思えず、それは覚悟していますが、就活が厳しかったので、我慢します。