>>315
賛成
その上司は有能かもしれないけど、部下の注意や育て方を間違えてる
あなたは有能なんだし頑張ってるんだから自信持って
ただ、上司が反省して引き留めてきたらきちんと話合って自分の気持ちを言った方がいいよ
あとボイレコは必須

交渉決裂した時の奥の手だけど
退職届けは返して貰って、産業医の紹介で診療内科で診断書貰って休職するのも手
休職中、給与が出ないなら傷病手当を申請
そんな働き方してたら、しっかり休んで体調戻さないと転職活動も大変だし、金銭面の不安は良くない。
休職中は転職活動はできないけど、調べたり職務経歴書のブラッシュアップはできる。

あと辞表とあるけど役員？残業代でるなら退職届けだよ