>>906
>こういう場合はすいませんを言うしかないんでしょうか?

怒る側も人なので、怒り方が下手な人も結構います
人格否定などしてくる場合、感情が前に出てストレス発散が目的になっているので
そういう心理状況の人には、その場は全面的に受け止めて
ストレスを発散させてあげるのが無難なやり方です

意見があるなら、少し間をあけてクールダウンしてから提言するのが賢いと思います
提言する際は、自己主張だけを通すのではなく
相手の意向を踏まえて建設的な提案が出来ると通しやすいです

自分もそういう怒られ方をされたことがありますが、
あーまた始まった、指導スキル低いな、くらいにしか思っていないので精神ダメージは少ないです
相手も人なので、人間関係がこじれないように
時には妥協したり、理不尽を飲み込むのも必要だと思います