>>331
レスありがとうございます。

自分は請負での、現場責任者で
朝一番に自分が職場に入り、クライアントとの引き継ぎ等あるため
自分が出勤しないことには始まらず…。
とはいえ、副責がいるので休みはあります。
でも、時間的に副責に変わってもらうにも
難しい時間でしたので、数時間程度なら
子供も大丈夫だと状況判断しました。
それが、母には全く理解できなかったようです。

上司への謝罪が、まず第一ですよね。
今後は、副責も含め話し合ってみたいと思います。
ありがとうございました。