30代後半男、転職を繰り返して今の会社にやっと在籍8年程度。
顧客向け会社規程作成・提案書作成なども行う仕事なのですが
それらは苦手で避けてきました。
でも遂に規程、提案書どちらの作成も指示が出てしまいました。
ただのルーティンワークならやっていけるのですが、それだけさせてというのも
会社としては支払っている給与に見合わないと思うため認められないと思います。
転職も繰り返しているため自ら辞めて転職というのもまず無理でしょうし、
進捗報告をする定例の打ち合わせの日が近づいてくる今、
顧客や上司からの催促や、作成物の品質が悪いことを怒られることなどが
不安で仕方ありません。
上司に心境を吐露しても失望され、評価が悪くなるだろうと思うと
またそれもできずにいます。
何か解決策はないでしょうか。読んだら落ち着く本などありますでしょうか。