>>22
キャリアを満たしてないヤツは別として、年齢差別したいなら職安に募集出すなよ
おまえもじゅうぶんｲﾀｲヤツだよ
採用される可能性がゼロなのに、淡い期待を抱いて無駄な履歴書を送るのも気の毒だ
これは、年齢だけじゃなく性別でもいえることだが、男或いは女しか採用する気が無い
場合にも同じだ。
中途半端な法律を作った厚生労働省が諸悪の根源だと思うが