一流企業で６０歳まで部長職
役員に昇進、６５歳で専務取締役で勇退
関連会社に天下りして、社長に就任、７５歳で勇退
みたいな人生のほうが本当はいいに決まっているよね
でも、４５歳でリタイアするのはどうすればいいのかを考えるスレなんだ