>>477
ジェネレーションギャップ。
20代の社員。
30代の上司。
40代のバイト。
辛うじて40代だがもうすぐ50歳になる。

オレの時代は新入社員教育として半年ほどの研修という名の手取り足取りイチからジュウまで先輩から教わったもんだ。
今の若い世代はそんなもの無くて1ヶ月ほどの教育受けて現場に投入される。
わからないことは誰も教えてくれないから自分で調べて解決する。それができない奴は辞めていき、無能な要領良いテキトー人間だけが残る。
中には優秀な奴はいるけど、数年入れば先が見えてくるので転職していつの間にかいなくなる。
で、残るのは無能なクソ社員ばかり。

高齢者は変なプライドがあるからうまく操ればいいのにズタズタにそのプライドを踏みにじってほくそ笑んで優越感に浸っている。

社会不適合者のオレは社員じゃ無くてもバイトで充分だよ。
正社員なんてもうなれないし、なっても契約社員止まり。

70近くまでバイトで働いてあとは僅かな年金で生涯を閉じるよ。

レス、ありがとな。
仲間がいて少し胸につかえていたものが幾分楽になったよ。