UniLife学生マンションその２

**774号室の住人さん** · 2008/10/07(火) 23:56:54

前スレ落ちてたんで立てました
学生マンション専門のUniLifeについて語りましょう

前スレ↓
UniLife学生マンション
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/homealone/1107597869/

**774号室の住人さん** · 2012/10/28(日) 08:54:33.52

※但しイケメンに限る

**774号室の住人さん** · 2012/10/28(日) 13:36:45.29

社員の切実な声フォーーー
ひどすぎクソワロタ

**774号室の住人さん** · 2012/10/29(月) 00:23:07.49

社員のスレと化してるな。
ここ最近は離職率ひどい。というか何もかもひどい。新卒とかいい子ばかりだけどかわいそうで仕方ない。
俺も準備ができたらそのうち辞めるよ。

**774号室の住人さん** · 2012/10/29(月) 20:18:15.68

～JSBだから出来る、会社が得する社員向けオリジナルサービス～

「お仕事量スライドシステム」
　かなり偉い方々に適用されるシステム。
　「割り振られた仕事を終えていない奴が悪い！」というロジックに基づく。
　一見正しく聞こえるが、
　その社員がこなす事が可能な量がどうかは全く考慮されない。
　その為、一定以上の役職から、仕事を振ったもん勝ちとなる。
　評価の仕方は、全てこの方々のさじ加減ひとつ。
　オーバーフローする程のタスクを与えれば、
　「課題をこなせていない」という理由で、
　社内評価を上げずに済む＝安い給料で行けるという特典付き。
　振った人間の評価は無いので、責任転化も楽々。
　社内営業が下手な職人肌ほど追い詰められるステキなシステム。

「サービス残業強制予約システム」
　その1のサービスの内容が有るため、評価を維持する為には
　サービス残業せざるを得ない状況が勝手に出来上がる、
　ドMの人々にはたまらなく嬉しいシステム。

　「残業時間は当たり前の業務時間」と感じてきたら、
　あなたも立派なJSB社員の仲間入りです。

「残業代早割キャンペーン」
　4月から9月までの、年内の早い時期に残業をすると、
　「非繁忙期は会社収入が無いので残業代は出ない」という謎の理論で、
　若年社員の給料を割り引く事ができるお得なシステム。

　いや、そこは割り引いて頂かなくても結構ですよ。

　尤も、会社の半分以上が管理職という社員構成なので、
　実は適用対象がそんなにない、
　というのは本家早得キャンペーン同様か。

　給料が出せない雇用主に、労働力提供の義務はないですよ？

「閉眼システム」
　これも特定の偉い方々に適用されるシステム。
　都合の悪い事は、「忙しいからちゃんと見ていなかった」と言えば、
　例え決済印を押していても責任を免除されるシステム。

　俺は悪くない。俺はちゃんと理解していなかった。
　ちゃんと聞いていたら、承認しなかった。

　…いやいや、まずは謝る所から始めようよ、人として。

**774号室の住人さん** · 2012/10/29(月) 20:50:38.77

「24時間365日　無駄遣い体質」
全く効果が不明な広告あれこれや、
結局自前で相当量購入しちゃったあの本の経費や、
気に入った部署へは、どれだけでもお支払いします。

でも、経費節約の為に
現場へのお金は極力支払わないように徹底管理して
帳尻は合わせているから許してね。

JSB社員は
職場の社員が減っても、
サービス残業時間無制限やりたい放題でも、
成果を出したのに評価が上がらなくても、
経費節約の為に頑張り続けましょう。

**774号室の住人さん** · 2012/10/30(火) 15:10:40.40

■「内部被爆はどうしようもない、福島、埼玉、東京、神奈川、千葉など関東の人は結婚しない方がいい。子供産むと奇形発生率がドーンと上がる」…公益法人会長が講演

池谷会長は、福島のほか原発事故で放射能汚染を受けた関東地方の県名をあげ、地域の地図を示しながら
「放射能雲の通った地域にいた方々は極力結婚しない方がいい」と発言。
「結婚して子どもを産むと、奇形発生率がドーンと上がる」。
「発がん率が上がり、奇形児が生まれる懸念がある」などと話した。

池谷会長は取材に、「被曝（ひばく）で遺伝子損傷と奇形児出産のリスクが高まることを訴えた」と説明。
「一般論として私の見解を話した。差別する意図はなかった」と話した。
http://www.asahi.com/national/update/0829/TKY201208290581.html

**774号室の住人さん** · 2012/10/30(火) 19:13:32.02

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121030-00000301-bjournal-soci

**774号室の住人さん** · 2012/10/30(火) 20:22:07.57

おちんちんびろーん

**744号室の住人さん** · 2012/11/02(金) 19:49:13.62

公益通報者保護法により、通報者の権利は守られます。

もし513～525が事実なら、内部告発を考えるのも一つの
方法です。

まずは、労働基準監督署、都道府県労働局、法テラス等
の相談機関へ、いま置かれている現状の違法性の有無を
確認してみては？

書込みの内容が事実だとすれば、程度によっては、違法性
や未払い残業代の請求、損害賠償等可能かもしれません。

それは、さすがに面倒という場合は、我慢するか転職するし
かないでしょうね。

なお、判断は、あくまでも自己責任でお願いします。

**774号室の住人さん** · 2012/11/03(土) 21:20:28.83

ついに俺が会社と刺し違える時が来たか。

**774号室の住人さん** · 2012/11/03(土) 23:33:56.71

壁薄すぎて隣の人のくしゃみとか携帯の着信音とか聞こえる

**744号室の住人さん** · 2012/11/04(日) 20:28:28.47

>>530

まあ、会社って、いざというとき、「ある意味いろんな偉い人」に金
貢いで不祥事もみ消そうと、それを頑張る経営者もいると思うから、
気を付けて。そんなことに何の意味があるのか全く分かりませんけど
ね。

そんな金あるなら、従業員に還元し、お互いに、Win-Winの関係を築
いた方がよっぽど賢いと思うのだが・・・。

少なくとも、あなたが、犬死にならないことを祈ります。

**774号室の住人さん** · 2012/11/05(月) 10:13:11.37

土に水を撒いても何も実らないが、肥料をやると栄養素が豊かな土壌に変わる。そしてその土に種を植える。すると大きな実がなる。今必要なのは水じゃなくて「肥料」では。

**774号室の住人さん** · 2012/11/06(火) 12:11:30.99

>>533
書かれていることは納得しますが、
すでに土壌が腐っているので、畑を
変えるか、もう一度作り直さないと
肥料を与えても無理かも。

**774号室の住人さん** · 2012/11/06(火) 21:07:57.42

ここ最近で色々暴露されまくってるがすべて身から出た錆である。
サビ残サビ残で酷使しまくった割に支払う給料ケチって
知られちゃ都合悪いもんが可視化してしまってるとか痛すぎる。
余暇の時間や充分な賃金を与えて黙っててもらう選択肢もあっただろうに。
会社として愛されてないのがよくわかる。飼い犬に手噛まれましたね。

労働条件は裁判官が聞いて問題ありと思うなら裁判すべき。
民事訴訟なら半年以内にだいたい終わる。大半は3ヶ月以内。
前に進むためにもやった方がいいだろう。

**774号室の住人さん** · 2012/11/12(月) 14:48:15.73

**774号室の住人さん** · 2012/11/12(月) 14:51:45.26

>>536
2 ：削除マシーンMkⅡ ★ ：2012/11/12(月) 14:49:54.35 O
担当者の御名前が有りません、書式不備にて受付に至らず

**774号室の住人さん** · 2012/11/12(月) 18:46:01.58

一社員からの問題提起は個人の主観だから削除しろか
何か社内の内情が透けて見えるな

**774号室の住人さん** · 2012/11/13(火) 07:55:07.47

どうみても誹謗中傷には見えないがなぁ
>>538さんの言うとおりだ

**774号室の住人さん** · 2012/11/14(水) 01:14:26.31

声を上げることすら許されないとでも言うんですか

**774号室の住人さん** · 2012/11/14(水) 09:08:48.76

言論封殺だ！

**774号室の住人さん** · 2012/11/15(木) 13:07:11.44

この程度で削除依頼とか、この会社耐性無さ杉。
余程核心突かれてるか、自信無いんだろ。

そんなに焦って消さなきゃならん内容なのかね？

**774号室の住人さん** · 2012/11/15(木) 13:56:29.07

>>542
時期考えると推薦受かった子らに見て欲しくないんじゃね？
更新料も取りづらくなったし

**774号室の住人さん** · 2012/11/15(木) 19:33:38.70

>>543
なるほど。

会社が社員に誠実な事と、
社員がお客さんに誠実かどうかは別だが、
社員がこんあ事言う会社は確かに心象悪いな。

**774号室の住人さん** · 2012/11/16(金) 10:36:09.33

>>542
ほんとそう思う

**774号室の住人さん** · 2012/11/17(土) 08:20:30.01

>>541
同意
社風が伺い知れる

**774号室の住人さん** · 2012/11/17(土) 12:47:38.88

社員が限界近づいてSOS信号出す
　↓
削除依頼で対抗
　↓
失敗( )笑
　↓
ますます呆れられる ←今ココ！

一人だと主観で済むが賛同者多数なら主観じゃないだろ
客観的に見ても思うところがあるってことだもんな

**774号室の住人さん** · 2012/11/17(土) 19:14:58.78

批判的な意見は一切許されないとか、
マジで○チガイだな。

逆に不健全だし、懐が狭いと感じるわ。
今時、プラスの意見しかない会社とか、
胡散臭過ぎるだろ。

批判を受けても、改善出来るように頑張ります、
て回答なら、
まだ社員のモチベーションも上がったのにね。

みすみす自分の会社を貶めたい人なんていないんだよ。
皆、改善できるなら、改善したいんだよ。
それでも批判が出てくる時は、きっと本当に必死なの！

今まで批判らしい批判はこのスレに出てこなかったのに、
最近急に増えてきたのは、そういう事だろ！
それなのに、あきらめさせるような対応はどうなの？

本当に人の心が分からない人達だな！

**774号室の住人さん** · 2012/11/18(日) 08:35:40.46

朝から始まって夕方5時6時で終わるようにしてやれよ
毎日0時まで働いてたら体壊すわ
今の時代社員に英語勉強させる企業も多いのに
0時まで仕事なら当然スキルアップにさく時間や体力的余裕もない
たとえ翌日仕事休みでも0時まではひどい
それが毎日とかフルスロットル過ぎる
常時アクセル全開とかおかしい
道路だって赤信号なら止まるだろ？
5時6時以降がその赤信号なんだよ

**774号室の住人さん** · 2012/11/18(日) 10:53:16.79

会社の経営が厳しい、とか、世間が厳しい、って言えば
何でも許されると思ってる節があるな。
それは、社長はじめ、経営陣や上役の人たちも含めた全員が
節約をして初めて言える事だよ。

上は芸者遊びして、ワインを一杯呑んで、
社員は深夜まで働くとか、
そんなので納得できる訳ないだろ？

**774号室の住人さん** · 2012/11/18(日) 18:45:29.55

あいつが上になってから酷すぎる。告発するか？？？
俺達は機械じゃないぞ！ほぼ全ての賃貸社員がお前を怨んでいることを忘れるな。

**774号室の住人さん** · 2012/11/18(日) 20:02:42.97

>>551
本当にそうだよな！！

辻褄の合わない指示が多すぎる。
もうちょっと考えたり、早くやれれば、無駄無くやれる事ばっか！
しかもつまらないメンツの為に、
意味不明な正当化してくるし。

正当化だけなら我慢すればやり過ごせるが、
指示通りにやっても、
最後は責任までなすりつけてくるから困る。

最近は責任転化が怖くて、本部の指示に従うか悩むわ。
失敗した時は、指示がひっくり返って、
指示を出した本部ではなく、現場の賃貸社員が悪い事になるから。
空室と売上のどちらを評価ベースにするのか、とかね。笑

こんな状況に愛想つかして、皆辞めてんだよ！！

マジでなんなのあの感覚？
同じ人類と思えない。

**774号室の住人さん** · 2012/11/18(日) 20:15:50.53

給料を沢山貰い好き勝手指示して最後の責任を取らない。羨ましい。

**774号室の住人さん** · 2012/11/19(月) 17:36:54.10

まったくだ！

**774号室の住人さん** · 2012/11/19(月) 19:03:16.71

>>552
指示通りにやって失敗したら
それは作戦ミスでしょう

それにしてもこの会社は主観主観と主観って言葉大好きだね＾＾
頻出ワードやん

**774号室の住人さん** · 2012/11/19(月) 20:19:52.03

主観＝一個人の意見　という事にしないと、
論旨では勝てないからだろーな。

そういう感じの話をする人って、

俺は偉い（）ポジション
→偉いポジションの俺は、会社のある部分の代表である
→会社が一社員に負ける事は許されない
→俺（＝会社）は現状体制を否定する意見に勝たなきゃいけない

みたいな飛躍がある気がする。

あの方とかは、これがさらに悪化して、
俺を否定する意見は、会社を否定する意見と同じだ！
俺を否定する奴は排除する！

みたいな感じかな？

**774号室の住人さん** · 2012/11/19(月) 22:36:17.89

自分の言動を棚にあげ、他者を一方的に非難し、意見が対立したら飛ばす。コンセンサスを忘れて吹き飛ばす。自分の過去の失敗は目を塞ぎ、人の失敗はやり玉にあげる。

**774号室の住人さん** · 2012/11/20(火) 08:06:50.18

会社はここ見てるんだな

**あぼーん** · NG

あぼーん

**774号室の住人さん** · 2012/11/20(火) 15:39:45.83

今週の週刊現代に新入社員が3年でやめる会社って記事があった。
不動産業を2年半で退職した人の話が載ってるだが
ブラック企業で朝の8時半から夜の11時半まで働かされたって話が出てる。
それ2時間も上回ってるとかどういうこと？

**774号室の住人さん** · 2012/11/21(水) 11:11:42.66

>>560
超ブラック企業ってことだよ。
言わせんなはずかしい。

これで来年上場（）とか、ウチは大手（）とか
言ってるから、社員から笑われる。

「今年も業績が厳しく…」って中身で、
恒例のボーナスカットのお触れ、
どうせ今年の冬も出すんだろ？

社員の給料カットする前に、
変な本の出版費用と購入費用を給料に回せ！

「営業ツール」って言葉を便利に使って、
使えないもの勝手に送ってくんなks！
怪しすぎて営業に使える訳ねーだろ！！

**774号室の住人さん** · 2012/11/21(水) 16:50:29.89

出勤打刻したらここチェックする流れが定着した

**774号室の住人さん** · 2012/11/21(水) 19:50:22.70

数年前に辞めた俺、勝ち組だな
賢い奴はだいたい3年でこの会社の異常さに気付いて転職するよね
つか、上層部、人がかなり入れ替わった？
知ってる奴がいなくなってる

**774号室の住人さん** · 2012/11/22(木) 15:10:36.60

「Ｍ７」南関東直下型の恐怖！４年以内の発生７０％

マグニチュード（Ｍ）７級の南関東直下型地震が発生する確率は４年以内で７０％とする衝撃の研究結果をまとめた。
東日本大震災で地震活動が活発化したため、発生リスクが大幅に高まったというのだ。

「４年以内に７０％で発生、30年以内に９８％で発生」との確率を割り出した。

中央防災会議は、この安政江戸地震とほぼ同じ震源の「東京湾北部地震」を想定。
冬の夕刻に発生した場合、死者１万１０００人、全壊と火災焼失棟数は８５万棟に達するとみている。

**774号室の住人さん** · 2012/11/22(木) 18:28:41.47

削除依頼で会社の認識と程度を社会に知ってもらえたな

**774号室の住人さん** · 2012/11/22(木) 18:41:12.11

削除依頼で会社の認識と程度を社会に知ってもらえたな

**774号室の住人さん** · 2012/11/22(木) 19:15:17.68

513-517のいう「あなた」なる人物は毎日何回もここ見てるんだろうな

「あなた」さんこんばんはー＾＾
今日は何回チェックしたんですかーw

**774号室の住人さん** · 2012/11/23(金) 11:53:15.79

もう評判ガタ落ちだぞ

**774号室の住人さん** · 2012/11/23(金) 17:08:16.08

少子化はここ数年間だけの問題ではありませんよ
会社でかくしといて現状維持だけでもきついとか今後どうするんでしょうな
18歳人口ももうピーク越えてるので今から待ってるのは下り坂だけの斜陽産業
文科省が大学の数減らし始めたら本格的にショータイム開始
神風()でも吹かせて持ち直してみるか

**774号室の住人さん** · 2012/11/23(金) 19:31:59.62

569>>
JSB「今は学生マンションの時代！たくさんマンションを建てるぜ！管理換えするぜ！」
政治家「いや、国の財政厳しいし、アホ学生が増えすぎても困るから、今後大学の数は減らすし」
JSB・○ジック「」
○コム「知ってた」

**774号室の住人さん** · 2012/11/24(土) 08:32:16.98

>>568
ここ見た人はラッキーだよな

**774号室の住人さん** · 2012/11/24(土) 12:01:24.50

上はワイン飲んだり芸者遊びして下のモンは必死で時間外労働

詩歌管弦の遊びしてる貴族と
働けど働けど暮らし向きが楽にならない農民に通ずるものがある

**774号室の住人さん** · 2012/11/24(土) 12:29:58.61

>>572
気がついたら会社の金を上に使い込まれてるし、
当然のように労働力を搾取されてるな。

最近は力尽きて倒れる（＝辞める）農民が急増したから、
流石の農民達も気づきはじめたわけだ。

会社にとっては、支配している農民（＝社員）は冨を生む源泉だから、
決して殺してはいけないのだが、
最近は絞りとるだけ絞りとりに掛かってる。

焼畑農法と同じだな。短い期間は良い収穫を生むが、
次年からは土地が痩せてしまって、荒れる。

**774号室の住人さん** · 2012/11/24(土) 21:42:31.34

福島東京も放射能汚染深刻!20万人が発癌を予想！ skyTV（英国）

いまだに収束が見えない福島第一原発。どんどん事態は悪化していると言って間違いはないと思います。
関東全域で放射性物質の降下量の蓄積されているようです。政府発表の数値はその時だけの話で「蓄積」では表していません。
毎時0.2マイクロシーベルトの空間線量が、人間の高さ位に普通にあると、計算すると、年間でおよそ1700マイクロシーベルトに到達します。
つまり既に公衆被曝の年間1ミリシーベルトのラインが東京ではないかと考えられます。内部被曝が最大四倍、最小でも二倍くらいと考えると、
都内で一定程度気を使って生活していて、外部被曝と内部被曝の年間3ミリシーベルトから5ミリシーベルトの被曝は覚悟しなければならない情勢ではないのかと言う事です。

**774号室の住人さん** · 2012/11/25(日) 19:42:52.84

この会社ひでーな　呆れた

**774号室の住人さん** · 2012/11/25(日) 20:53:59.23

ここの物件に4年間住んで搾取された俺が通るよ

ひとまず、高いから止めときな
新築だったが管理費とか合わせても相場からしてボラれてた
たまに前いた物件の前通るとずっと募集中だし

オートロック、内階段とか選ぶにしても
ここ以外にしたらもっと安くなるわ

**744号室の住人さん** · 2012/11/25(日) 21:36:59.64

もし、彼らの言うことが事実だとすれば、JSBという会社は、

「儲けるものは働かず、働く者はもうからない。」状態で、
某、共●党●言だったか、資●論だったかに書いてあること
と合致しますね。

資本主義世界で生きている限り、ある程度は仕方ないかも。

本当に、本当に、事実だとすれば、訴えるか、辞めるか、
あきらめるかくらいしか選択肢はありません。

3番目の選択肢を取るなら、せっせと搾取されるしかないで
すよ。

すべては、あなた次第です。

**774号室の住人さん** · 2012/11/25(日) 22:50:17.24

>>577
その言い方は余り感心しないな。
端から解決する思考を止めた物言いに聞こえるよ。

資本主義だから、って、訳知り顔するのも良くないな。
あなたの立場がどこに有るのかも語らず、
離れた所からしたり顔で語るのは、
当事者からすれば、余り気分の良いものではないよ。

ここの社員は、>>577が考えているより、
もっと真剣に悩んで考えていると思うよ。

もし>>577の言うとおり、
そんなに単純な問題なら、殆どの社員が
とうにきっぱり諦めていると思う。

皆、不満を漏らす程度には、愛着があるんだと思うんだ。
完全に何を言っても無駄、と感じたら、
人は何も言わずに去っていくからね。

一部の上が残念すぎるほど残念なだけで、
大半の人は良い人だったり、優秀な人も多い。
加えて良い経営の時期があった事も知っているから、
多くの社員は迷ってるんだよ。

その残念な上が替われば、
凄く良い会社になるんじゃないか、ってね。

本当に上場した場合、
外部株主はこんなに頭の悪い経営方法を放っとかない。
なぜなら、こんな違法な労働のさせ方をする事で、
経営そのものにも大きな法的リスク・風評リスクが生じるから。
非上場の時なら社員を圧殺するだけで解決できた事も、
上場すると、外からの色んな人の目がつきまとうからね。
利益は考えられても、リスクマネジメントが出来なければ、
それはもう経営とは呼べないよ。

そこで旧態然とした運営方法しか考えられない人達を
総入れ替えしてくれる可能性があるし、
皆そこに希望を見出せてしまうから、また事態が難しいんだ。

いつまで我慢していればいいんだろう、
いつまで我慢できるかな、ってな具合にね。

**774号室の住人さん** · 2012/11/25(日) 23:19:03.80

>>576
後回しにしてゴメンな。ｗ
社員の会社批判に紛れて、競合他社が変な事言うのはダメ。ｗｗ

看板は、残念な上の方針で、満室の物件も含めて、
ちょっとでも問合せを頂くチャンスを作る為に、
全部の物件に掲げてあります。これマメな。

（こういう見方する人もいるんだから、あんまり良くないんじゃ…）

単純に相場だけしか見ないんだったら、一般物件に住めば良し。

何かあった時の為のフォローに、
動けるビル管理の人間を常時用意してるから、
普通の物件より高いのは当たり前なの。

それに価値を見出すかそうでないかは、各ご家庭の判断。

低所得者が低い家賃に価値を見出すのと同様に、
中～高所得者は、他にはないプレミアムに価値を置く。
それが良い設備だったり、セキュリティだったりする訳。
セキュリティなんて、「万一」が無ければ保険と一緒で要らないものだから、
最低限の設備で良い、という考えの人には高く感じるかもね。

一般論風に語るとは、まだまだ若いよ。ｗ
世の中には色んな価値観があり、
価値観の数だけ市場があるって事だよ。

**774号室の住人さん** · 2012/11/26(月) 10:58:37.79

デカイホテル貸しきる金があったら、現金くれ。
忘年会とか、新年会とか、チェーンで十分だ！！

こんなのでヤル気はでない！

自分で使える金の方が、社員はよっぽどありがたい。

会社の金の使い方が間違ってるとは、
まさにこういう事。

**774号室の住人さん** · 2012/11/26(月) 13:00:07.64

「慰労を兼ねた懇親会」
慰労を兼ねた　＝　繁忙期手当は出さない、若しくは出しても少額

わざわざ赤線引っ張ってあるし。笑

霞が関文学ならぬ、JSB文学。

**774号室の住人さん** · 2012/11/26(月) 18:20:52.44

こんなにひどい会社とは知らなかった
ひどいな

**774号室の住人さん** · 2012/11/26(月) 22:20:41.34

ここ内定者が見てたら悲惨だなｗ
時期的に辞退もしにくいだろうし・・・。

**774号室の住人さん** · 2012/11/27(火) 02:00:12.31

確認だけど、現場が忙しい12月に衆議院選挙を手伝うことなんてないよね。まさか上場を前にしてそんなコンプライアンスに反することないよね。

**774号室の住人さん** · 2012/11/27(火) 10:26:09.03

もう地に落ちたな

**774号室の住人さん** · 2012/11/27(火) 22:15:35.40

上場する詐欺
5、6年前からずっと言ってるよね

**774号室の住人さん** · 2012/11/28(水) 10:45:20.69

>>586
　もう少し前からだね。
　投資ファンドとの約束の期限が
来て、１回は伸ばしてもらったはずだけど、
その後、どうなったのやら。
　上場を断念する理由で多いのが、
残業代等の賃金の未払いだから、ここも
これが解決できないので、当分、無理
でしょう。

**774号室の住人さん** · 2012/11/29(木) 20:20:44.48

>>585
残念ながら同意

**774号室の住人さん** · 2012/11/30(金) 07:36:12.92

あちこちで噂になってるな

**774号室の住人さん** · 2012/12/01(土) 08:49:48.01

このスレで見たとしか思えない話も聞くぜw

**774号室の住人さん** · 2012/12/01(土) 12:17:15.10

社内規定が色々と大幅に変更になっている件。

お前ら、給与規定をよく見ろ！
今なら課代・課長も残業代出るんじゃね？

**774号室の住人さん** · 2012/12/01(土) 15:06:01.71

削除依頼出して通らなかったら規定変更か
もし通ってたら今まで通りだったとしか思えないんだが

**774号室の住人さん** · 2012/12/01(土) 21:54:05.61

便所の落書きのせいで規定変更ｗｗ
情けなすぎるｗｗ

**774号室の住人さん** · 2012/12/02(日) 00:10:23.93

規定変更？
いいの？悪いの？どっち？？？

**774号室の住人さん** · 2012/12/02(日) 19:47:20.12

あーっ!!

**774号室の住人さん** · 2012/12/03(月) 14:41:25.39

ホンネと建前

**774号室の住人さん** · 2012/12/03(月) 21:14:04.16

冤罪で懲戒免職にした人達を見て、
多くの社員がビビったのをいいことに
強気に出てみたものを、代わりに
やらせてみた役員があまりにバランス
感覚がなく、反動が一気に噴き出した
ので、規程等の変更に出たのかな。

**774号室の住人さん** · 2012/12/03(月) 22:40:09.64

>>597
うちの会社に限って、
社員の気持ちなんか考慮するワケがないだろ。
ウチの会社が動くときは、
資金繰りか司法沙汰で切羽詰まった時だけ。
過去の足跡に学べ。ｗｗｗ

明らかに上場対策だろう。
前の規定内容だったら、違法違法のオンパレードで、
確実に審査落ちだっただろうから。

客観的に改悪か改善で言えば、改善なのは間違いない。

ただ、どうでも良い規定の変更は通達するのに、
こういう賃金に直結する内容は一切通達してないね。

バレるまでは黙っといて、
可能な限り経費削減したいっていうのがバレバレ。ｗ

「規定ではきちんとされているのに、
　読まずに残業申請していない社員が悪い」
ってな寸法じゃね。

残業代をまともに支払ったら、来年以降
上が豪遊する金なんかとても捻出できないだろうからな。ｗ

**774号室の住人さん** · 2012/12/03(月) 22:50:33.95

いえーい！見てる？

**774号室の住人さん** · 2012/12/04(火) 10:59:18.18

アメブロで流行ってるお小遣いサイトが超優良！登録時に5000円つくしその後のイベントに登録していくと一気に換金できるよ。私は、一ヶ月で3万換金できたよ！http://maneking.jp/index.html?guid=ON&;ic=f81394ee485010c49def4656607c5825

**774号室の住人さん** · 2012/12/06(木) 07:17:41.51

社員がふつうに違法なのを認めてるのがすごい

**774号室の住人さん** · 2012/12/07(金) 11:01:57.77

根本的におかしいんだよ、ここは

**774号室の住人さん** · 2012/12/08(土) 01:00:45.07

ボーナス減の通達の内容に納得できない！
世間の基準に合わせて下げるって、実際の業績はどうなの！？
そんだけ下げても、最終的に削減できるのは
せいぜい1千万～2千万程度だろ？
いまから頑張らなきゃいけない時期に、
なんでそれっぽっちも払えないの？
年商250億の会社なんでしょ？

仮に業績が悪いなら、主な要因は何？
どこの部門の何でそんだけ損害が出た訳？
きちんと現時点の利益を公開しろ！
営業費用の内訳を示せ！
また神々の色々な無駄遣いの結果じゃねーのかよ！！
そういう曖昧なやり口が、更に不信感を生むんだよ！
社員を馬鹿にするのもいい加減にしてくれ。

収益の見通しがあるなら、キチンと示せ！
公務員の人事院勧告じゃないんだから、
業績関係なくでこのような減額は絶対おかしい！

賃貸事業部、管理、全て業績は上がってるはずだろ？
あんたらの指示で、社員全員が血のにじむ思いをして
お客様にも色々と無理を言ってひねり出した利益がな。

結局、社員への給料は無駄金と思ってんだろ！
金払いたくないだけなんじゃないの！

上場したら、株主にも同じ説明するつもりですか？
景気が悪いから、利益は上がってるけど配当減額します、って。笑

12月の国家的一大イベントには金も人も使ってるくせに！！
社員を動員して、たまった業務のフォロー体制も組まず、
その分は個人でカバーして当たり前！！
あー、はいはい、そうですか！！

もうイヤだ！！！
マジでこの会社おかしいよ！！

**774号室の住人さん** · 2012/12/08(土) 08:33:50.02

>>603
「販促関連費用」って書いてある。つまり

「自己満本の出版購入費用・J●Lでの自己満機内広告
　・必要以上に派手な祇園祭、その他大量の無駄で費用が掛かりました」
　　　　　　↓
「あれ？思ったより会社にお金ない？」
　　　　　　↓
「^^あ、社畜の皆さん！今年もいつもの負担よろ☆」

本購入のノルマや、機内広告の費用で2千万位はいくんじゃない？
それとも、残業代を払わなければいけない社員（）が急増したから？

どっちにしても、計画性がなさすぎる。
「収益性の確保」とかは、主に収益計画を建てる人間の責任だろ。
給料減らしてもいいけど、本気で収益考えるなら、経営陣の交代が先！

今回の通達見て、辞める決心ついた！
あまりの酷さに何の未練もなくなったぜ！

若手社員の皆さん、
繁忙期手当は期待せず、残業代貰えるだけ貰った方が得だよ。
去年は半年死ぬ気で頑張って、残業しまくって1万5千円前後とか。
出てない地域もあるし。

逆に東北の同期の手当は多すぎて、本気で引いた。
東北とか、不動産は震災特需で、決まって当然。
そんなとこと他のエリアを同列で評価してるの？
馬鹿なの？死ぬの？

本　　当　　に　　疲　　れ　　ま　　し　　た　　。

**774号室の住人さん** · 2012/12/08(土) 21:28:51.15

今年のボーナス減額の理由は酷かった。キャッシュが無いのはどう考えても無駄使い、無計画な採用、無駄な出店だろ。給与制の従業員が減額されてんだから、年俸制の奴らも一律減額しろよ。この会社で働くのがバカバカしくなるよね。

**774号室の住人さん** · 2012/12/08(土) 23:37:47.61

>>605
まず隗より始めよ。

実践できてないトップが
社員に身を切ることを求めるとは本当に笑わせてくれる。
役員共、社員を納得させたかったら年俸額と削減額でも公開するんだな。
使った出張費と接待交際費もあわせてな。ｗ

社員の薄給を知ってるから、余計に公開できないだろーな。ｗｗ

**774号室の住人さん** · 2012/12/09(日) 06:30:03.90

残業代15,000円しかくれないのなら
残業代なしでいいから帰ってテレビ見て寝た方がマシ

**774号室の住人さん** · 2012/12/09(日) 21:39:57.35

若いうちに転職した方がいいよマジで
転職した奴らみんな幸せになってる

**774号室の住人さん** · 2012/12/10(月) 00:20:58.44

いつの間にか559が削除されてる？

**774号室の住人さん** · 2012/12/10(月) 20:08:58.53

仕事が終わらない

**774号室の住人さん** · 2012/12/11(火) 09:50:51.25

>>608
やっぱりそうだよな

**774号室の住人さん** · 2012/12/14(金) 23:19:08.97

ボーナスでたぁ

**774号室の住人さん** · 2012/12/15(土) 09:02:19.04

明日の選挙で最高裁判所の裁判官も選ぶやつあるじゃない
更新料裁判の裁判長の評価をどうするかで悩んでいる
違法とはしなかった
しかし、結果的に更新料は多くの物件で取らなくなった
きっぱり違法としてほしかったんだが。。。
悩む～～～

**774号室の住人さん** · 2012/12/15(土) 10:13:24.68

>>608
そうすることにしました
限界です

**774号室の住人さん** · 2012/12/16(日) 12:19:09.70

>>614
頑張れや

この底辺ブラック会社でやってこれたんだから
他の会社なんか楽勝だよ

**774号室の住人さん** · 2012/12/16(日) 13:30:02.32

調べてたらここにたどり着きましたが、
なんかひどいですね
関連の遅語をしてる友達にもこんどきいてみます

**774号室の住人さん** · 2012/12/16(日) 22:25:44.72

～都道府県の居住意欲ランキング～

１位は『京都』

「地域ブランド調査」(全国3万2124人から回答)によると、
47都道府県のうち、最も「住んでみたい」と思われている地域は京都府でした。

京都は、回答者のうち11.2%が「ぜひ住みたい」と答え、13.3%が「できればすみたい」と答えるなど、
ほぼ4人に1人といえる24.5%が居住意欲を示しています。

この比率は中部地区に居住している回答者が35.7%と、とても高くなっています。

年代別にみると20代の居住意欲が最も高く、ほぼ4割である39.8%が居住意欲を示しています。
そこからさらに学生に絞ると、なんと半数を超える53.7%という結果となります。
つまり、学生など若い世代の居住意欲がかなり高いのです。

**774号室の住人さん** · 2012/12/17(月) 13:16:47.78

>>616
どんどん拡散してね

**774号室の住人さん** · 2012/12/17(月) 13:37:29.93

>>617
京都に憧れて住みたい心理にあぐらをかき
ムチャぶりする所は多い
1000年の歴史は今の京都人だけで作ったものじゃない事を心に留めておいてください
今だって長い歴史からしたら点でしかない

**774号室の住人さん** · 2012/12/17(月) 17:04:56.87

社員さん、落選だね。