ワイ、何の知識もないままリフレ店長始めたんだがww
新規店で何もわからないのでこういうのあったら良いとかあれば教えてくれ
リフレ行ったことないから最低限のことしか知らんのよ >>2
オーナーが検索する恐れがあるので店名は言えないが池袋やで PCとiPhoneでやっているのでIDが違うのは勘弁 >>1
リフレに行ったことないのに、なんで店長なんかしてんの?
今まで何してて、どういうきっかけで店長に入ったのよ? 素朴な質問
女の子ってどうやって集めてるの?
元々、キャバクラとか風俗とかメイドカフェ経営してて、で女の子が手元に沢山いる感じ? >>6
ほぼ成り行き
元々は夜職してて、オーナーに誘われて雇われ店長って感じ >>7
求人広告出したりとか、元々の知り合いとか。
現時点では元々の知り合いの方が多いかな >>8
一応散歩コースとかもあるにはあるけど女の子も少ないので実質店舗型みたいなものやで どういうサービスがあったらいいか…か
派遣リフレだと、女の子と交渉して実質何でも出来るのが楽しいところはあるよね
店舗型だとまた客層が違うのかな…ドMが多そうなイメージ
たとえば、女の子にガチでプロレス技教えて、お客さんにダブル・リストロックかけて締め落とせるようなサービスの提供…とか?wwww
そういうドM向けのサービス提供している店って、女の子の技の完成度が低くて全然極められないから満足出来ないって話、よく聞くわwww >>13
なるほど。プロレス技かww
まあ一概に全ての人がドMだと考えるのは危険かもしれないがそういうサービスは中々面白そうw
問題は女の子でも出来て、かつ安全な技を教える必要が…
格闘技は好きだが安全な技の知識はないので難儀かも知れぬ(´・ω・`;) >>15
2月からやで。
本当に新規店なのでまだ無名で困ってる状況 今から店舗型だと結構大変だと思うぜ。
JK使えてた時代ならいざしらず、今は派遣という名の風俗店があちこちに出来てるから客もエロ目的でそっちに行くからな
客が少なくなれば嬢の給料も減るから辞める率も高くなる…という悪循環になるしな。 制服ウリにしてたら、都条例の届出してるんだよね?
してたら、ある意味貴重な店舗型になるけどね。風俗未満で触られるのが余り抵抗ないの子が合いそう。
今の店舗はJK使えた時からステップアップしている子もいるからだけど1年でガラリと卒業して人も変わるから、どうするか手腕が問われるね。 リフレと散歩にして、店舗型と無店舗型を組み合わせるか?
はては、多店舗にするかな?
あと、なんちゃってでもいいけど、エステも取り入れるとかね。
間違っても、店舗でエロさせたり、アンダー雇ったりは厳禁だからw 女の子の性格も、話すリフレで癒されに来たいのに、悪い傾向あるから、一緒に性格よくなる方向へ慣らして接客させてほしい。 >>17
一応レンタルルームさえ見つかれば派遣もできるんだけどいかんせんキャストの人数が足りないのよね… >>18
制服ではなくメイドリフレにしてる。
JKや学生となると最近だと色々難しい感じなのよね。 >>19
今は店舗のみだけども散歩コースとかもあるにはあってレンタルルーム見つかれば派遣もできるんだけど問題は女の子の人数よね。
勿論裏オプやリフレの限度を超えることはさせない。
ただ単純にそういうのを教えてもらえるのは本当に助かる! >>20
性格も徐々に良い方向に指導して行かないと。
ただでさえ人数が少ないからそれで接客態度も悪かったりしたら下がる一方だものね。
そういう意見はありがたい。
いい子に育てる方向に頑張ります。 多分、リフレやっていて1番大変なのは女の子のコントロールだと思うよ
若いから中にはワガママで自己中な子も多いし、そういった色々な性格の子をまとめないといけないからね
甘やかしてもいけないけど厳しすぎてもいけない、そのバランスが難しいと思う
人数が少ないのは仕方ないかな…どの店でもすぐに辞める子が多くて人は少ない店が多いし >>25
それなのよね。
甘やかすとやりたい放題になるし厳しくし過ぎると辞めかねないし… 女の子って、けど、基本チヤホヤした方がパフォーマンスは上がりそうな気がする
細かいところだと、誕生日とかをお店でお祝いしてあげるとか
もちろん、本人が調子に乗って、勤怠悪くなったら、そこは注意しないとダメだけど…
それ含めても、大事にしてあげたほうが、仕事もちゃんとしてくれるんじゃないかな
リーマン並の感想でしかないが >>27
遅刻罰金は無いけど作った方がいいのかな?
今の所遅刻は無いし、自分自身が夜職の時に遅刻罰金でめちゃくちゃ取られてたからかわいそうな気がするのよね。 >>28
それはあるのよね。今の女の子の1人も褒めると凄くやる気になってくれるんだけど如何せんメンタルが弱いからちょっと何かあるとやる気が下がるんだよね。
アイマスの星井美希か貴様はって言いたくなる。 届け出せば18歳現役JK雇っても制服着ててもOKなんで、今の業界の変な自主規制しないで良い子集めれば繁盛するのでは? 届け出だしても現役JKは雇えないよ
制服姿はOKだけどな いくら言っても平行線になるが、高校在籍を理由に18歳が補導される根拠は無い。
業界が忖度して自主規制してるから、現役の子雇うと嫌がらせされるんだろう。 >>35
現役18歳は補導になるぞ。ただ条例では18歳未満になってるから雇っても違反にはならない。
不利益を被るのは現役の嬢だけ。