某スレで、無断欠勤して不採用になって、
遅刻の罰金　500円罰金/10分遅刻は違法！、3000円罰金/1時間遅刻は違法！
って騒いでいるコがいるんですが
(労基法では罰金は平均日給の半分以内としているので、このケースはおそらく合法)


端的にどう思います？