>>441
経験則
物事を足し算で考えるなら、10.0-0.8だな
ただ、経験上掛け算になることが多い

>>444
例えば皿洗い
ニートみたいな人を雇い入れたとしても仕方がない
いつトラブルを起こすか分からないし、教育するためのコスト（何度教育しても覚えないし覚えた頃には転職する）も捨て銭になる
実際、大手チェーン店が雇い入れたがアホやって会社潰されかけたりしてる
それなら初めから食洗機を買った方がいいし、食洗機使えない料亭みたいなところなら優秀な人材が良い
皿1つ1万円とかだし壊されるだけで損失が出る
会社組織ならその人をクビにできず損失になってる（この人会社にいない方が良いという人材ね）