>>57
>退職相談したら、退職日一方に決められて悩んでいたｗえ？法律違反でしょ？

いきなり、慰留もなく退職決定か？
派遣業って、そもそも定職率低くて、つぎからつぎへと人が流れて行くの？
それともトラブルメーカーを追い出せてよかった体で、ホイホイ退職に至ったとか？
普通は、ある部署の方針に不満持ってるとかだと、別な部署へ異動になるとか、
特定の人間関係がうまくいかないとかだと、ローテーションと称してとなりの課に異動(移動といったほうがいいか)
になるとかだけど、
コンビニのバイトよろしく、代わりの効かないエンジニアがこんなに軽く退職決まるか普通