>>6
せやね・・・
特にうちの会社は小規模で、平均年齢45歳
従業員は200人以下で毎年の採用人数が5人以下だから
どうなんだろう。

トラ技の巻頭マンガみたいに、わからなかったら変なおっさんが積極的に教えてくれるならいいけど
分らないことも聞けない環境だったら多分三日でやめてしまうと思う。