【地域おこし協力隊】ブラック自治体を晒して欲しい
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地域おこし協力隊員経験者によるブラック自治体を晒すスレッドです。 田舎はまだ未開社会だよ
部落差別や村八分といった因習が根強く残っている
赴任先が部落がらみかも知れない 山奥なんてほぼ部落だよ
ただ部落民はめちゃくちゃ攻撃的だから気をつけないといけない
常識は通用しない
自分の利権のためなら暴力もいとわない
都市部からきた人間は驚愕するだろうな…… 部落の出がはじめて自分たちより身分の低い協力隊員に対し
行う行動はもうわかるよね
非人道的な行動を平気でするぞ 伝統ある田舎の部落民vs現代の不可触賤民・ジプシー隊員
刃物や猟銃を持ち出すヤツがそのうちでるそうだな >>21
1200万ぽっちで一人の人間の三年間拘束させてんだ
文句言うなよ >>27
活動費が年間200万貰えると総務省は言ってるけど
実態は地元のために関係ないもの買わせられたり、満額出して
くれないとこがほとんどだよ 田舎の土人は東京の公金を掠め取ることしか考えてない寄生虫よ 三年間も過疎地で遊んでたようなクズに社会復帰はまず無理。そのまま田舎の土になってよし。 一体この制度はなんなんだろう
地域おこしの名目で田舎にやってきたら
がんばろうと思い提案するとそれを全力で阻止される
毎日草刈りや老人の送り迎えをこなし意味がわからないんだけど >>30
過疎地に産まれ落ちたクズ以下もいるんですよ!?謝ってください!!! >>32
そんなに熱くなるなよ。
定住しないなら税金返せ。
全てはお宅の自己責任だ。 税金泥棒のための制度
・田舎のクズ役人
・田舎のクソ中小企業
・都会のクソ地方創生コンサル
・都会の落伍者 クズは協力隊員。
都会で生活出来ない社会不適合者には草刈りがよく似合う。 肥溜めがあるからうんこ臭いに決まってるだろ
あとおっさん隊員の加齢臭と、田舎のカス爺の口臭もうんこ臭い
座間のアパートくらいの異臭が漂っている たまたまかもしれないが連絡した自治体がやる気ない…
意外と人手足りてるの? >>40
やる気ないのは当然
よく考えてみろ
職員は隊員をサポートしなければいけないと国からお達しがきてる
しかも任期後もサポートしなさいとまで言われてる
余計な業務が増えるんだよ
協力隊がきて喜ぶ自治体なんかいない >>41
地域おこし協力隊なんてただの使い捨て期限付き職員だよー >>41
都市でナマポもらってくれていた方がありがたい。余計な仕事作らないで欲しいというのが本音だろ。 九州の奴に聞くと、大分は怖い、宮崎は基地害というのが通説だな
大分は教員の不正採用が未だにまかり通るようなイカれた土地だからな
B問題も根強いしな <山形大パワハラ>センター長「偏差値40」連呼 職員組合が暴言・書き置き公表
組合によると、4枚は昨年9月ごろ、職員の机の上に置かれるなどしていた。いずれもセンター長の筆跡とみられ、
このうち一つはコピー機選定について「誰が選んだ」「ボケが!!」「遅くて使えん」と書き殴られていた。
さらに、筆記具がそろっていないとして職員を「役立たず」と罵倒する書き置きや張り紙の位置が悪いと叱責(しっせき)する書き込みもあった。
職員はこのほか、センター長から繰り返し人前で「偏差値40 偏差値40」と言われ、傷ついたと組合に相談していた。
職員は、苦痛を感じたセンター長の発言を可能な限りメモしていたという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171110-00000002-khks-soci
職員が撮った証拠画像
https://amd.c.yimg.jp/amd/20171110-00000002-khks-000-2-view.jpg
ブラック自治体と言えば山形 三重パワハラであるように住居問題大きいよな
狭いかボロいかの選択肢
うちの実家は築50年経つけど積○が建てた躯体の良いやつでしっかりメンテされているから快適に生活できるが
隊員に貸せる住居は、躯体が悪くメンテされていなくて築20年でも住めるようなものではない
多少マシなのは数百万払えば買えると・・・ヲイヲイ住宅なんて評価ゼロで土地評価もゼロに近いんだから
一方公営アパートは2DKに5人家族を押し込めたり
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000012t0i-att/2r98520000012t75.pdf
厚労省の最低水準を満たしてるかどうかのレベル
僻地なんだから巣ごもりや買いだめで単身は2DK、夫婦子供は3LDKは欲しい 某病院で医師不足を解消するため、医師住居を整備することになったが、ファミリー用で1戸2DK・・・
根本的な所で何も分かっていないんだろうな 地域おこしの地元へのメリットかい?
そりゃ金が落ちることだよな
隊員が来たら直接の補助金だけでなく、人口増により国や県から補助金が入る
家族だったら猶更。夫婦+子供2人だと間接的なものも合わせると年間500〜1000万の公金が投入されるんじゃないかな
住民にとっては行政サービスが維持されて、隊員が雑用してくれてハッピー
地元企業にとっては公共事業が増えてハッピー
公務員にとっては雑用を押し付けられてハッピー
行政幹部にとっては住民の好感度を上げられて選挙に勝ててハッピー さて隊員の任期が終了したらであるが、地域おこしの補助金は打ち切られるため当然クビ
ただ人口が減ると他の補助金も減るため、残ってほしいとお願いするわけだ
で働き口となるとロクなのがない
そりゃそうだろう。ロクな仕事が無いから地元の若い人は都会に行っちゃうんだから
事業として成功するなら、とっくの昔に誰かがやってるだろう
事業としてと言えば古民家再生もだな
手入れされていないボロ屋に税金投入しても、ボロはボロのままさ
最高級の冷蔵庫を買っても、カビた食材は再生しないのと同じさ
まあ5年くらいは誤魔化せるかな?
そんなに簡単に再生できるなら民間不動産屋がとっくに再生させてるわ エイズの起源は大分土人が猿とSEXして、サルのエイズが土人に移ったというのが有力説になりつつあるからな >>49
それと隊員を迎え入れるための広報活動とかにも金は出るよ
ただHPで募集するだけなのに
隊員はいらないけど金は欲しいってのが建前
もちろん隊員のサポートなんてやる気がない
ちなみに成功例は野焼きで人が見に来るようになった
とかで大成功とか言ってるレベル 田舎 陰湿 閉鎖的
都会 無関心
田舎は不便で、住みにくくて、人がクズで下品
因習に囚われた土人と土人生活やれるやつにのみ適性がある 大分の村八分は、杵築市?豊後高田市?国東市?中津市?
ハッキリと特定して書かないと、別の市まで、村八分地区としての風評が広がるだけなのに。田舎者ってバカばっかり。 >>55
そんな基本的なリスクマネジメントすらできないから田舎猿と呼ばれてんだけどな 田舎は仕事ないから
結局、仕事を見つけられる、作ることもできない無能は
3年1200万円の税金をつまみぐいして逃げる
行政は補助金目当てなので、それでもOK
無能でなにもスキルがなくて雑用係の隊員の方が重宝される
ダレからも期待されてないのが協力隊の現実 クズで何もできないやつに限って問題おこすんだけどね >>58
そもそもつまみ食いって発想がおかしい
税金はみんなのもので、みんなの為になる活動をするために地域おこしを呼びましょうねっつってんのに
ピンハネしてる地方公務員こそつまみ食いしてるだろうがよ 国の会計監査で無駄だと認定されなかったのは「忖度」があったからなんだろう。蓮舫なら仕訳の対象になってもおかしくない誤った国策。 制度自体の趣旨は悪くないと思う
問題は受け入れ先なんだよなー
受け入れる場合は明確なビジョン持ってて能力もあり
自立できる人材のみ採用にすればいいけど、そんな人材が
田舎にくるわけないしってなる
この制度でうまくいってるとこってあるのかな? 有能な人材がもし来たところで自治体側は余計なことをされると困るから色んな策を講じて隊員を縛り付ける
自治体としては地域おこしなんて二の次で入ってくる補助金目当てなんだから
有能な人材よりも言うことだけこなす従順なアホのほうが有り難い存在 アホは何も仕事できんだろ
よって田舎公務員の使いっ走りになるしかない
アホは大歓迎よ けど役場のやつよりアホもそういないぞ
過疎地で競争もなく勉強する必要のないやつが課長
だったりするわけだから 田舎の公務員はアホだけど、最低限駅弁大学くらい出てるだろう?
一方、隊員はというと高卒やF欄、転職だらけで職歴ボロボロ
カスとカスの詰り合いにしか見えんよ >>67
お前何も分かってないね。
学歴よりもSNSのフォロワーの数、メディア受けする企画力発信力がある奴の勝ち。 これが田舎の実情だ
【悲報】医者イジメで有名な上小阿仁村、また医者に逃げられ求人を出してしまう
http://blog.livedoor.jp/chihhylove/archives/9698195.html
『読売新聞』は、患者の問題行動について以下のように報じている。
昼食をとる時間がなく診療所内で食事をしようとパンを買ったときに
「患者を待たせておいて買い物か」と住人に責められる。
年間休日18日。土日や祝日も村内回り、お盆期間も診療を続けた。
しかし盆明けの8月17日を休診にすると「平日なのに休むとは一体何を考えているんだ」と
批判した住人がいた。
診療所向かいの自宅に「急患にすぐに対応できるように」と、センサー式照明を設置費用・
電力費用を自費で設置したが、「税金の無駄使いをしている」と苦情を言った住人がいた。
自宅に嫌がらせのビラが撒かれた。
辞めていった医師の中には、村の広報紙に村人の医師への対応について苦言を呈した者もいたが、
何も改善されなかった。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:478020fac934c6cef19018caf2716d74) >>67
田舎の公務員がアホなのははじめからじゃない
役場で長年務めるのと民間で長年務めるのでは
成長の度合いが違いすぎるんだよ
体と同じで鍛えれば強くなるし鍛えなければ弱いのと同じで
役場では鍛えられることが全くない
しかも成果出さなくても給料は上がるし役も自動的に上がるわけで
だから年配者になればなるほどカスだし一般人から見ればアホに見える 長年ニートの協力隊員はアホ公務員よりステータスやスキルは↑ですか? >>73
ニート隊員よりも駅弁卒公務員の方が評価されてるんじゃね?キャリアとしては。
しかし、地方公務員は地元で「お山の大将」として一生終えるだけ。東京から見れば「井の中の蛙」だな。隊員の方が広い世界を知ってるのは間違いはない。 その世間を知っている隊員を活かそうとはせずに、飼い殺しにしたり、補助金だけが目当ての自治体はこの制度に乗っかるべきではない。税金と隊員の人生のある一定の期間が無駄に終わるだけ。 ただ制度的にはそのニート隊員をサポートするのが本来の趣旨
なんだけどね
今後は職員も楽して安泰とはならなくなるんじゃね?
職員にとったら最悪な制度であることは間違いない 担当職員にとっては悪夢の制度だよな
なにが楽しくて都会のニートの世話をやかないかんのかと
大阪で大人しくナマポでももらってろよというのが本音 やる気がない担当職員を充てがわれた隊員も地獄。何が楽しくて北朝鮮並の文明しかない過疎地まで行かないといけないのかと。
求人詐欺だろ。 どうせ何もできないカスニートだろ
僻地でも16万円もらえるだけありがたいと思え
北朝鮮ならお前は強制収容所行きだぞ? >>79
お前の田舎よりは北の強制収容所のほうがマシかと。都会人の俺様に相手してもらえるだけでもありがたく思え。田舎猿。 安定した給料で生活の不安もないわけだから、恵まれない人間のために奉仕することこそ公務員の本質だと思うけどな
社会でも相手にされないような国民の相手を誰がするかといえば地方公務員しかいない
民間だと邪魔者なんだから おまいらニートの協力隊への容赦なさすぎww
そういうとこ好きだww またひとつ 地方公務員が 偉く思えてきた
またひとつ ニートのズルさが 見えてきた
俺は無職 正職になんか 就けないよ
今夜も酒をあおおって 2ちゃんに書き込むのさ 礼儀正しいとなめられる
やさしくするとなめられる
堅実な生活をするとケチと言われる
人を値踏みする
店員の態度がデカい
まず都会でみんなが憧れるような人は小馬鹿にされて
それとは逆にDQNやチンピラでなければ住民としてあつかわれない これまでで挙がった具体名
和歌山県 田辺市
三重県 南伊勢町
大分県 宇佐市 どうしても田舎は絞りカスだらけになるからなw
さらにそのカス同士がくっついてまたカスを産むw
またカスは一人にしとけばいいものをたくさん作るんだこれがw
それで金銭的に身動きとれなくなるw
ドキュンだからどうしようもないwwwww
人口密度は低くてもカス密度は高いからなあw どの地域もそうだと思うが自治体が行う協力隊員のサポートがいかに隊員の活動を阻止するかになってるんだよなw
もうわけがわからんっていうw 任期満了後の隊員の定着率6割って国は発表しているが、そこには任期途中で辞めた人が分母に入っていないらしい。総務省や自治体にはむしろ隊員の離職率を公表して欲しいね。 政府や自治体が本気で取り組んでるとは思えない政策だよな 「自治体名 移住」と検索すると良いことばかり紹介しているページが出てくる
「自治体名 ブログ」「自治体名 爆サイ」と検索すると・・・・
地域おこしやIターン成功自治体と呼ばれている海士町とか・・・ >>88
1年以上・5年以上の定着率の公表もな
任期満了してすぐに都会へ戻りたいが、引っ越しの手はずや就活云々で、数か月は残っている人も多いからな。
5年となると1割いるかな・・・ 自治体の宣伝が良いこと尽くめなのも問題だが、隊員の過剰な期待も問題だったりする
・雑用ばかり押し付けられる
→下っ端ってそんなもの、役所の仕事自体が雑用と書類の格闘ですが何か?
・企画を正規職員に取られた
→どんな会社でも同じでしょ、東京都でも職員の手柄が知事の手柄になってるじゃない
・活動しようとしてもダメと言われる
→失敗やクレームの尻拭いはだれがするの?
・村八分にされる
→逆に参加しなくなっていいじゃない、家でのんびりゲームやネットしてたら? >>92
「ゲスの極み」とはお前のような奴を言うんだなw 税金泥棒と言われても、適当な気持ちで居座るくらいが丁度いい。やり過ぎると行政から叩かれるのがヲチ。 地域おこし協力隊て名前やめたらいいのに
@自己満足くん
A仕事が長続きしないくん
B三年後はどうしようくん
とにかく地域おこし協力隊て名前は辞めた方がいいよ >>94
税金泥棒はさすがに酷い
もっとハードルを下げてあげないと可哀想
外から来た人が地域を変えるのは難易度高すぎる
もっとお試し的な軽い感じで良い。 税金泥棒は役所の公務員。
奴らにはナスが出るのに隊員は無し。 >>96
わかってないね
地域を変えるには潰せばいいんだよ 無意味な研修や出張を繰り返す隊員は辞めさせて欲しい。税金の無駄。 いっとき盛り上がって問題続出で一気に過疎ったね
国もパソナに乗り換えた感満載なんだがこの制度は間違いなく黒歴史に
なるのが確定だな
パソナもうまくいかない気するけど 地方の税金ウマwwww
出張でコネ作りつつ税金食いつぶして三年後都会に帰るの楽しすぎ
やりたくない事はやらないで強気にでれば無能田舎連中は村八分しかできないから丁度いいわ
こんな糞田舎で一生食いつぶすなんてあり得んよ >>101
地域おこしから都会に帰って就職先があると思うお前が痛いw
浦島太郎になるのがオチ >>101
まんまそのパターンだわ
地方の零細買収しまくってるMA代行の会社とかなら地方の実情知ってる元おこしも拾ってくれるし給料もめちゃくちゃ良い ヨソの土地へ移住を考えている方へ
★ヨソ者参入難易度★
S(永遠にヨソ者扱い):長野・石川・愛知・京都
A(陰湿なイジメは当然):青森・岩手・富山・福井・和歌山・愛媛・高知・香川・佐賀
B(些細なミスで村八分):宮城・秋田・新潟・岐阜・三重・奈良・大阪・岡山・広島・熊本
C(表で笑って裏で悪口):山形・群馬・山梨・滋賀・兵庫・鳥取・島根・山口・鹿児島・沖縄
D(方言喋れば何とか…):福島・茨城・静岡・徳島・福岡・長崎・大分・宮崎・栃木
役職が無駄に大杉。
区長、館長、校長、自治会長、まちづくり協議会会長など。
児童が5人しかいない小学校に校長を始め、教員が6人。
E(他人に関心無し):北海道の一部・埼玉・千葉・東京・神奈川
返信 ≫99
視察や研修と称してむやみに出張する隊員がときどきいるのは確か。その挙句2年くらいでやめてしまう。大した成果も残さずに。 出張も活動もやらず、大した成果も残せず、ただ死んだふりして、しょーもない雑用だけで税金泥棒している隊員は全員クビにしろ。KPIを測定すればすぐに分かる >>106
それな。
二年目以降で将来の稼ぎに関係ない雑用してる隊員は税金泥棒認定でいいよ。定住する意思がないと言ってるようなもんだし。 ボーナスのニュースを聞くたびに公務員シネと思う。隊員にはボーナスなんかないし。 なんの成果も残してない隊員と結果を出した有能な隊員が同一賃金というのは不公平。
結果出してない隊員の給与は三割くらいカットして、結果出せた隊員のボーナスにすべき。それくらいしてやっとイコールだろ。 >>109
賛成だけど、何が成果なのかが国も自治体も分からないんだよね。3年後に起業する隊員には補助金があるけど、結果を出している隊員には報酬(ボーナス)がないとやる気もなくなると思う。 あと、やればやるだけ行政から叩かれるようなところは国に通報窓口設けて、補助金打ち切りにしてよし。サポートデスクでは解決しない。 >>110
地域活性化のための事業を企画立案し(その際、客観的に測れる成果指数を設定しておく)、実施して、どのくらい成果がでたかを数値化する。企業ならこれくらいのことはやっている。
サポートデスク、あれはいらない。ガス抜き装置だろ、ありゃ。弁護士に相談したほうが早いぞ。 >>112
企業でも成果主義は何らかの問題を抱えて成功例は少ないんだし、やろうとしても成果報酬コンサルのいいカモになるだけ。
評価するには行政幹部の意識改革も必要なんだし。
今のまま評価制度にすると、実績上げだけど上司に嫌われている人はボーナス無しで、上司と愛人関係の無能はボーナス貰えそうw 今どきKPIくらい場末の自治体の事業評価でも導入されとるやん 企画が全国メディア(ボンビーガール)に登場→ボーナス50万
企画が地元メディア(新聞、タウン誌)に登場→10万
企画が地域広報誌に登場→ボーナス3万
とりあえずたたき台。 評価基準がメディア(笑)な時点で想像力の貧困さが露呈しちゃってるがw >>116
そうでもない。
メディアに出るというのは社会的評価を得たということだ。ビジネスコンペで勝とうが雑魚だらこのコンペに勝っても評価はない。
メディアぬ載るけとは、お前の脳内評価より100倍信憑性が高い。 >>118
お前がフェイスブックで発信する価値はマスコミの前ではゴキブリはおろか、ダニ以下の価値しかないんだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています