【特定アジア】愛媛県の暮らし【極東三馬鹿】
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子供の頃日本全国転向したけど愛媛が最低だったね。
人間性が一番悪いよ。
愛媛は二重人格者の集まりか?
女性:一緒に休憩しませんか?
男性:わかった、行くよ
女性:やったー
休憩時間に男性と女性が数人で雑談。 (会社の休憩所にて)
上司:おまえ、女性に誘われて雑談したんだってな?セクハラだ!懲戒解雇だ!絶対労基署に言うな!
男性:???
こういうのは何とかして欲しい、会社が苦しいなら社員に説明して退職を勧めればいいのに、
まるでハニートラップみたいな事をして女性に誘わせてセクハラを捏造するのは本当にやめて欲しい。 ネトウヨとは・・・
釣り銭乞食敗戦民のヒキおたレイシスニート
人格に問題があるため社会に適応できない人種
そのため周囲に対して自分の存在を誇示するためのステータスが一切ない
唯一の拠り所が「自分は日本人」ということのみである為
ネット上で在日韓国・朝鮮人を叩いてわずかな優越感を得ることでアイデンティティを保っている
また昨今では嫌韓流思考が顕著でありネトウヨ自身が社会と接する機会が少ないこともあり、
「韓流ブームはステマ」と本気で信じている。
そのくせ「日本製」「メイドインジャパン」「国産」を低品質でも礼讃しステマするダブスタ木違い。
例:SAMSUNG叩き。GALAXY叩き。HYUNDAI叩き。ソフトバンク叩き。孫正義叩き。発送電分離叩き。再生可能エネルギー叩き。秋山成勲叩き。姜尚中叩き。山本太郎叩き。斉藤和義叩き。
アシアナ航空叩き。潘基文叩き。ネクセン叩き。ハンコック叩き。クムホ叩き。ポスコ叩き。K-POP叩き。キムヨナ叩き。マッコリ叩き。チャングム叩き。グンソク叩き。崔洋一叩き。安重根叩き。テポドン叩き。慰安婦叩き。
「敗戦」を「終戦」に改ざんし「敗戦国民」である現実から歴史ねつ造し名誉白人気取りのアジアの裏切り者
その思考が右翼にも似ている為、ネトウヨと呼称される
@社会的地位:最下層
A経済力:低収入、または無収入。
高い収入を得る人間に対しては、例え在日以外にも異様なまでの敵対心を持つ。
例:マスコミNHK叩き。パチンコ叩き。中国叩き。グローバリズム叩き。TPP叩き。経団連叩き。リア充叩き。脱原発叩き。護憲叩き。生活保護叩き。年金者叩き。民主創価叩き。日教組叩き。しばき隊叩き。フェミ叩き。カルデロン叩き。多文化共生叩き。ピースボート叩き。
B対人関係:不得意。
匿名の掲示板以外では何も話すことは出来ない。その分ネットには莫大なエネルギーと時間を費やす。 長時間残業やサービス出勤が多いブラック企業は何度も経験したが、
ハニートラップで事件を捏造して懲戒解雇してくるような会社があるとは思わなかった。
本当に気を付けて欲しい!新卒求人もパート求人も出してる。
パート求人は裁判で訴えられた関係で退職者が出た補充だと思う。 これが3馬鹿揃い踏み写真?確かにブサイク悪人顔
朝鮮からクレームのために日本にやって来た?
http://ameblo.jp/akinorishirota/image-11208870952-11885447849.html
左端 スギモトスゥ=ズラなんだねすぅくんw
右から2番目 悪の根源シロタバカノリ
右端 松山1の不細工無資格マッサージ師オザキ
松山シロタ軍団のクレームは鬱陶しい 愛媛の西条市民は中卒ばかりなの?
おっさんがおっさんに「おまえ、どこ中や」とかw
卒業中学で優劣・・・わろた 西条祭りで泥酔した女をあちこちでまわしてる
って本当?w((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル ああ、西条の女知ってるけどまさにそんなことされた感じの女だった
てか自分の意思でそういうとこに飛び込んだような
身なりからなにから普通だったけど堕胎手術3回・・・ 西条市民こわい ((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル 大阪もそうだけど、だんじり祭りがある市って
ガラが悪い人が多くて治安悪いよね ホームレスに生卵を投げつけるゲームが流行ってる松山 来年、KANO公開なので、愛媛はチャンスだな。
全国ネットの取材がはいることは確実。 去年の労働相談が増加
去年1年間に県に寄せられた賃金未払いなど、労働に関する相談件数は500件にのぼり、おととしより172件増え、
県は「中には、会社ぐるみで嫌がらせをする悪質なケースもあるとみられる」として、「トラブルに巻き込まれたら県に
相談してほしい」と話しています。
県のまとめによりますと、去年1年間で労働に関する相談は、362人からあわせて500件寄せられ、おととしと比べて
人数で145人、件数では172件増えました。
相談内容は、▼賃金の未払いなどに関するものが最も多く82件、▼パワハラや嫌がらせに関するものが73件、
▼退職の手続きなどに関するものが64件、などとなっています。
中には、「ほぼ毎日、午前2時くらいまでで働いているが、残業代が出ない」、
「度重なる上司からの暴言を周りが見て見ぬふりをしている」という相談もあったということです。
県はこうした相談内容から、「会社ぐるみで嫌がらせをする悪質なケース」があるほか、若者を使い捨てにするいわゆる
「ブラック企業」が存在している疑いもあるとみています。
県は「労働現場のトラブルをなくしていきたい。トラブルに巻き込まれたら相談してほしい」と話しています。
県の労働相談は平日の午前8時半から午後5時まで受け付けています。03月18日 10時15分 【緊急】保健所に収容されているペットの里親募集
https://www.pet-home.jp/center/
あなたも、コピペしてあげてください。 ■黙殺された野村総研の『テレビを消せばエアコンの1.7倍節電』報告
http://www.news-postseven.com/archives/20110810_28053.html
「こまめに電灯を消そう」「エアコンの設定温度を28度に」
テレビのワイドショーでは、様々な節電方法が連日紹介されている。その一方で、黙殺され続けている
「一番効果的な節電方法」がある。それはズバリ「テレビを消すこと」だ。
興味深いデータがある。野村総合研究所が4月15日に発表した『家庭における節電対策の推進』なるレポート。
注目したいのは「主な節電対策を講じた場合の1軒あたりの期待節電量」という試算だ。
これによれば、エアコン1台を止めることで期待できる節電効果(1時間あたりの消費電力)は130ワット。
一方、液晶テレビを1台消すと220ワットとなる。単純に比較しても、テレビを消す節電効果は、エアコンの約1.7倍にもなるということだ。
この夏、エアコンを使わずに熱中症で亡くなる人が続出しているにもかかわらず
「テレビを消す」という選択肢を国民に知らせないテレビ局は社会の公器といえるのか。
自分たちにとって「不都合な真実」を隠しつつ、今日もテレビはつまらない番組を垂れ流し続けている。
■新聞購読を止めてみる?年間約5万円の節約に
なんとなくダラダラと購読し続けてしまう新聞・・・テレビ欄やスポーツ欄くらいは見るし、近くのお店の
チラシは入っているし、たまには興味のある特集記事が掲載されていたり・・・
「契約の更新のときも、なんとなくサインしてしまっていませんか?」
メジャーな全国紙を朝刊・夕刊のセットで購読すると「月額約4,000円、年間で5万円近い出費」となります。
また、毎日出る読み終わった新聞をまとめて捨てるのも意外と小さな手間に。さあ、思い切って新聞購読を止めてみませんか?
「浮いたお金と時間を、より有効的に活用」することで、人生が変わるかもしれません。 愛媛県は同和地区数が全国No.1の土地柄だから一般人には住みづらいよね 愛媛人の陰湿さは異常やで他県から来た人に対する警戒心は童話人そのもの(笑)ホンマ辛気臭い町やな 愛媛県の人達が、よく口にする伊予のルールってのが他県出身の俺には理解出来ないな(笑) 愛媛県松山市セレブ町で有名。田舎のブランド町!ダメな町、最低な場所。
転勤族から地元の人間まで最悪!悪口、陰口、噂話がすごすぎる。 母親同士のいじめもひどい。
村八分をする最低な地域らしい。 愛媛県松山市石〇町は、最悪だった。
高学歴しか相手にしない冷たい人間ばかりだった。 来月仕事で初めて愛媛に行くのになんだここのレスは…
たった一泊の出張なのに行くのが嫌だ!
実はいいとこもあるんだろ?いいとこもあげてくれよ。 四国人は暑苦しい鬱陶しいダサい
四国人は全員土人だ そう言えば昔、いよでんそごうあったな。
まだあるのか? 愛媛は県名から受ける印象にだまされる
じっさいは高知とか徳島と一緒の粗野な土人なんだけど 粗野な土人でも高知徳島は陽性
愛媛香川は陰性
どっちがマシかはあなたの性格次第 元々 死国は流人の島やからって婆さんがよう言うてた。犯罪者たちのDNAを受け継いだ土人たち。 子育ての仕方が異常
とくに女の育て方が異常
異常な性格の女が多い
甘やかされて育つのか? >>642
香川愛媛は工員みたいな色白が横目でニヤニヤ感じ悪く笑ってる感じ
徳島高知は土方みたいな色黒が奇声・怒声を上げている感じ
どっちがマシか・・・んー 主要産業は公務員
松前〜東予の海沿いはともかく
南予・山間部は死んでるw 愛媛県○○市道後石手の人間は、よそ者の集落。転勤族で構成された町。
大人、子供が地域全体で、いじめを楽しむ住民達で成り立っている。
地元の人間も最低な奴等ばかり、心の狭き住民
学歴重視する町。それに、当てはまらない奴は村八分
ここには、すまない方がいい 愛媛県の主婦達が集まると、すぐに人悪口で盛り上がる。 >>653
このスレの総意がはからずしも証明されてしまった 愛媛人だけど、無用なトラブル引き起こす奴ばかりでうんざりするね。
悪口にしてもそう、過干渉にしてもそう。
無から有のトラブルを生み出すプロ、それが愛媛人。 愛媛県のブラック企業はハニートラップで事件を捏造するような会社がある。
この会社と関わって人生が変わった。
何もかも信じられなくなる、本当に今でも女性が怖い。 【調査】「主婦が幸せに暮らせる街」ランキング 愛媛の松山市と新居浜市が入る、1位は神奈川県藤沢市
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402284261/
学研パブリッシング(東京)の全国調査「主婦が幸せに暮らせる街」で、
愛媛県内から松山市が5位、新居浜市が9位に入った。四国では1、2位を独占。
ともに夫婦仲や親との関係など「家族」の項目で「幸せ度」が高く、
今どきの主婦の理想のライフスタイルに近い環境として支持されているようだ。
調査は女性誌の創刊に合わせて4月に実施。全国すべての市と
東京23区の計813自治体のうち衣食住や子育てなどの公的な統計を基に主婦の幸せ度が高い
104自治体を選び出したうえで、20〜49歳の主婦4793人にアンケートした。
早稲田大学の野口智雄教授(マーケティング・経営学)の協力で、
暮らし▽家族▽お金▽食事・健康▽モノ・趣味――の5指標を点数化した。
松山市は「お金」が全国平均を下回ったが、その他4項目は上回った。
特に「家族」の点数が高く、「家族仲だけではなく、ママ友との関係も良好な人が多く、
充実した子育て環境であることがママたちの幸せ度につながっている」と同誌編集部。
市都市ブランド戦略課の矢野博朗課長は「人の温かさや暮らしやすさが裏付けられる結果。
今後も松山の良さをPRしていきたい」と話した。 人と関わらないので民度は知らんが、こんな田舎早いとこ出たいよ 始めてこのスレに来ました、こんにちわ
【愛媛】3年前に自殺で処理、再捜査で長女の首締め死なせたとして父親逮捕
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402476333/
最近ちょっとクズい事件が続いていますね
いままで香川が一番クズだと思ってましたが、愛媛もなかなかのもんですね。 その一家は何年か前に引っ越してきたとか言ってたけど 田舎もんの馴れ合いスレかと思って開いたんだが随分嫌われてるんだな
引っ越してきてから特に感じたことがないんだけど、そんなにイカれた土地なの? 四国はねぇ
まともな企業もないし進学で県外出られるようなまともな家庭の子は四国に帰ってこないしで
底辺層の巣窟になってんのよ 「主婦が幸せに暮らせる街ランキング」て愛媛県松山市が5位って!何かの間違いでしょう。
「主婦が幸せに集団いじめができる街」1位なんじゃない? 裕福な人、幸せそう人をなみると嫉妬する
学歴、職業で位置付けする
若くて可愛人をみると集団いじめをする
利用価値が有、無で人間関係をつくる
御返しはブランドものを要求 愛媛県の中小企業工場でパワハラ・不当解雇をされて労働審判(労働裁判になった)。
ところがこのブラック企業は、当社に労使紛争はなく訴訟問題にはなってないと公表している。
労働審判は裁判でも訴訟でもないと言う主張だが詭弁じゃないか?
実際にパワハラと不当解雇で裁判官の判決まで出てるわけですが・・ 香川にいるんだが香川で会う愛媛人は総じて頭が弱そう
障害者に近いくらいのレベルの奴ばっか
本当愛媛はこんな奴らばっかじゃないんだよ・・・信じて・・・ 何かあると 伊予のルール やけんって開き直りながら火病る 駅前の一等地にあるパチンコ店
戦後のどさくさに紛れて不法占拠し、時効取得したもの
強制連行されてきたはずなのに、どうして駅前の一等地を持ってるの?
と子供のとき質問したところ、近所のオッサンにそう説明された
30年前の話だが .
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| 愛媛産 |/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 無許可で実弾を試射し、輸入した機関銃などを所持したとして、警視庁は24日、住友重機械工
業(東京都)と社員2人を火薬類取締法違反(消費)と銃刀法違反(所持)の疑いで書類送検し、
発表した。容疑を認めているという。
無許可で機関銃試射したとして住友重機械を書類送検 [606593752]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1414116242/
時事通信 10月24日(金)10時40分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141024-00000046-jij-soci 松山市が本社の中小企業の工場での仕事は
土曜日の出勤が多く、残業は9時過ぎになるぐらいの仕事量だった。
給料は手取り13万前後ぐらいで残業代が全て出るわけではなく、
休日出勤も多かったが、それだけならブラックと思わなかった。
ただ、中小企業は突然の解雇がある。・・・・・突然予告なく懲戒解雇された。
解雇理由は分からなかったが「例えおまえが正しくても解雇する!労働基準監督署やハローワークには絶対に言うな!」と言われ
労働闘争もするなと言われたので、会社が潰れかかってるんだと理解した。
これを監督署に相談したところ、円高不況の中で解雇要件を満たさない不当解雇は中小企業では日常茶飯事だという事だった。
たいした理由もないのに懲戒解雇にしたのは解雇予告手当てを払いたくなかったのが理由だと思われる。
それほど無茶苦茶なリストラをした下請け工場も、
円安になり経営状態も良くなり、人手不足気味になって求人を出しているので複雑な気持ちだ。
採用するのなら今度は使い捨てせずに社員を大切にして欲しい。 。 ○ 〇 ゜ o
゚ 。 o ゜
,:-''"~~~"`'::., 。 o
,::'':. ,,,..::::...,,,. `o.
/ ,::':::.::::o.::.::.`:、 。.':,
i ,:':::∩∞:::。.:::.:':,.o i雪が積もりますように
i i::=( ・‐・)=,,,,,,::.| ゚ i
`'、i::c(,,o旦[|,,★|,]:,.:'.
⌒⌒⌒⌒ ⌒⌒⌒ ここで愛媛の無職や貧乏人が集まって公務員にひがみ丸出しでいがみあっているよ
田舎の下層階級の地獄絵図だな
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1412521188/l50 【助けて!】日本企業「中国の人件費が高騰で東南アジアに逃げたらそこも高騰してワロタ次何処にしよ」
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1420683909/
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150108-00000025-economic-bus_all
中国での反日運動の高まりや人件費の高騰などもあり、多くの企業が生産拠点を中国からベトナムやカンボジアなど、
さらに人件費の安い東南アジアに移してきた。しかし近年、その東南アジア諸国でも人件費が高騰してきている。
以前、安価な労働力の代名詞といえば中国であった。安い人件費を求めて多くの国が中国に進出していた。
しかし近年、人件費の高騰や経済減速のためか中国での事業拡大を考えている企業は減少、
その代わりに注目を集めていたのがカンボジアやベトナム、バングラデシュなどの東南アジア諸国である。
これらの国は人件費も安く、また労働力の確保も中国より容易であるだけではなく、中国よりも対日感情がよい。
そんなわけで日系企業の誘致に積極的なこれらの国が現在人気となっていたわけだが、その結果これらの国でも人件費がめざましい勢いで上昇しているのだ。
たとえばベトナムでは、2010年と比べて、現在の最低賃金は2.3倍。カンボジアで2.1倍になっている。
元々人件費が安くなかったタイでも46パーセントも上昇している。インドネシアに至っては10年比で2.6倍にもなっており、北京の最低賃金に迫る勢いである。
その結果、コストだけを考えると中国からこれらの国々へと工場を移転させることにはあまり意味がなくなっている。
日本の企業にとっても、今後の事業戦略を左右しかねない現実が起こっているのだ。 子規の後輩甲子園へ
松山東82年ぶり春の甲子園、今治西は2年連続
愛媛新聞ONLINE 1月23日(金)15時37分配信 よく言われるブラック業界
飲食、小売、電工、不動産、IT、旅行、塾、運輸・宅配、タクシー、保険
ブラックに多いキーワード
・残業代が一部しか出ない
・休憩時間が少ない(昼休みが一時間未満しかない)
・人の入れ代わりが激しい
・理不尽な解雇がある
・休日出勤が多い
・朝、集まって唱和
・就業規則を見たことがない、自由に見れない
・アットホームな職場
・笑顔の社員達
・女性が安心して働ける職場
・お母さん達が会社を絶賛
・コンプライアンスを遵守 不況時に散々社員を使い捨てにした愛媛県の某中小企業が
HPには社員を使い捨てにしない、女性も安心して働ける会社とPRしていた。
嘘ばっかり書くなよ、そりゃ応募者が全然来ないから優良企業アピールしてるんだろうけど、
過去を否定せず受け入れて会社の体質を変えれば、自然と社員が集まるようになると思いますよ
パワハラセクハラされて泣きながら退職していった女性、冤罪で解雇された社員・・・
きちんと過去を受け入れて反省して下さい。 愛媛は確かに腐ったミカンみたいな奴ばかりだが
日本の特亜は愛媛じゃなくて福島の会津だから。
会津プロパガンダで日本唯一の恨文化で
日本唯一の怨念地場産業だよ。
腐ったミカン愛媛でも会津プロパガンダには勝てない。 ブラック企業を見抜く方法!?
※ 求人広告でピース&お母さん達の笑顔の写真の会社は危険!?
新田先生いわく、「ブラック企業と言うのは、労働環境がよろしくない会社。
たとえば、社長がワンマン、ハードワーク、低賃金とか。
まずは、求人広告を見てもらうと、写真が載っていたりしますよね。
社員がピースサインや笑顔を振りまいて楽しそうな雰囲気を出しているところはマズイ会社。
本来、求人広告はPRするための材料なんです。
本当に良い会社は、強い商品を持っているとか、顧客満足度とか、会社の強みをPRする。
そういったものが何もない会社は、社風を売りにするしかない。
社風を無理やりいい感じに作り上げている可能性がある。」 ハローワークに何度も何度も求人を出して、更にツイッターで何度も求人を募っているのは、
社員がすぐに辞めてるか、よっぽど応募者が来ない理由(激務、パワハラ・・・等々)がある会社でしょう。 求人票4割、厚遇「ウソ」…苦情9000件調査 : 社会 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)
厚生労働省が全国のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情約9000件を調べたところ、
約4割で実際の労働条件が記載内容と異なっていたことがわかった。
賃金や休日取得などが実態より好条件であるかのように書かれており、厚労省は求人票のチェック
の強化に乗り出した。
調査は、過酷な労働を強いる「ブラック企業」が求人票の内容を良く見せかけて労働者を集めるケー
スが相次いでいることを受けて実施。2013年度に全国544か所のハローワークに寄せられた求人票
に関する苦情9380件について、求職者や企業側に確認するなどした。
その結果、「土日は休みと書いてあったのに出勤させられた」「賃金が20万円と書かれていたのに、
2万円低かった」など、3815件(41%)で求人票の内容と実態が異なっていた。求人票には「正社員
募集」と書かれていたのに、契約社員として雇われたケースもあったという。 社内イジメをえんえんと繰り返す。それでも退職(自殺)しないのなら、
機をみて、会社専属医師に精神病認定を裏でしてもらう(裁判で信用させないようにするため)
そして機をみて、愛人に偽の(言動)セクハラ被害をでっち上げさせる。
もちろん偽証なので証拠そのものは存在しえないが、そこは共謀の強み。
共謀者たちによって既成事実化させる。なお、あの痴漢冤罪を扱った映画どころではなく、
(セクハラを)やったと言わないと「会社の力であらゆる手段をもちいて、家族がどんな不幸な目にあうか、わからないよ」
など密室でえんえんと脅迫、強要、強迫を繰り返す。
また、やったと言わなくても無理矢理に退職願いを書かせる。 昨今、中小企業を中心に懲戒解雇を悪用した人員整理が横行しているようです。懲戒解雇は、労働者にとっては
社会的死刑ともいえるほどの不利益を受けます。例えば、履歴書には前職の退職理由に懲戒解雇と記載しなければ
なりません。さらに、失業給付を受ける場合や税制面でも一定の制約を受けるなど、退職後の生活に影響を及ぼします。
従って懲戒解雇は、慎重に判断されなければなりませんが、社員を解雇するために、事件を捏造して懲戒解雇に及ぶ
手法が増えているのです。
法律で労働者は守られているように見えますが、それは大企業や上場企業に関してのみ当てはまる話です。
今回、紹介したように、中小企業で経営者が開き直って懲戒解雇による人員整理をすると、労働者はなかなか
太刀打ちできません。このようなブラック企業には、社会全体で対処する仕組みが必要でしょう。
記事よりttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20141007-00010005-bjournal-bus_all 数年前に転職活動で、採用担当者に離職率を聞いたが、返答としては離職率は低く10%にも満たないという話だった。
実際には、同じ時期に入った社員達は1年後には8割程が離職して、俺が退職する頃には同期の9割以上が退職していた。
企業が公表している退職者数と実際の退職者数が違いすぎる。
リーマンショック時に派遣切りをして居ないと公表している会社、実際はたくさん派遣切りをしていた。
会社側の言い分は、期間満了の退職なので派遣切りではないという事らしい・・
求人票に書いてある残業時間について、20時間程度と書かれているが、 実際は毎月100時間以上の残業だった。
会社が公表している数字は嘘が多すぎる。
>>ブラック企業ってそもそも発表してるいろんな会社情報が嘘が多いからなww
特に上場してなきゃ適当でもそうお咎めないし ジョブセンスリンク、就職活動と会社情報のサイトで過去の求人履歴を見ることが出来ます。
会社の規模に対して求人数が多い会社や、求人を何度も繰り返している会社は
離職率が高く人手不足になっているブラック企業の可能性が高いでしょう。
社員を使い捨て人手不足になった会社は、採用活動に支障が出ているので良い社風をアピールをしている事も多い。
退職者が少ない会社や応募者が多い会社は優良企業アピールをする必要が無い。
>>求人が頻繁にハロワに出るのはすぐ辞めてしまうからです
だから無料の求人でしか募集できないのです リストラ=ブラックではない。リストラにかこつけた理不尽な社内イジメ、嫌がらせ行為があるのがブラック。
下手に特別な退職金の類を払うよりは、世に言う逆恨み屋業に依頼した方が安上がりだとするブラック企業がある。
いつ標的は自殺するか?酒の肴にしている企業もある。嫌がらせ行為をゲーム感覚でやる企業。
事実無根の罪を被せる企業。オレオレ詐欺のように警察やら弁護士やら医者やらが登場する。
悪質なドッキリを仕掛ける方は、面白くて楽しくてしょうがない。そういう連中が大半を占めているのがブラック企業。 応募者が少ないので匿名掲示板に都合が悪い事が書かれたせいにしてる会社もあります、
ただ、その会社の事を相談した相手の反応は以下の通りだった。
監督署の相談員「そんな事で解雇は出来ません」
愛媛の弁護士「そんな事で解雇されるわけがない!(激怒)」
兵庫の弁護士「それで解雇されたのか・・・(絶句)」
愛媛県労働委員会の担当者「それは、まるで嵌められたような・・・」
愛媛県労働委員会の担当者「何が誹謗中傷だ!」
マスコミの記者「その会社ふざけんな!」
労働組合「聞けば聞く程腹の立つ話だ!」
医者「普通の会社では、そういう被害はあり得ない」
社労士「その会社がやった事は犯罪だ!」
社労士「それは会社が色々と悪い事をやってるんだろう」
東京の社労士「とんでもない話だ!東京から愛媛に行ってやりたい!」
監督署の担当者「ツイッターに書いてやれば・・・」
NPO法人「それは、もろブラックですね、よっぽど酷い目に遭ったんですね・・・」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています