セブンイレブンジャパンブラック連合社員の集いvol.7

**いい気分さん** · 2019/03/09(土) 15:58:34.34

セブンイレブンジャパン社員集まれ！
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的

違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事

※前スレ
セブンイレブンジャパンブラック連合社員の集いvol.5
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1541427004/
セブンイレブンジャパンブラック連合社員の集いvol.6
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1548907739/

**いい気分さん** · 2019/03/20(水) 22:53:36.65

>>469
出来ない奴に限ってそういうんだよな～。

**いい気分さん** · 2019/03/20(水) 23:21:05.52

仕事で本気って頭大丈夫か？
そう言う職種じゃ無いぞ

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 00:13:35.85

セブンの異常なコンビ二会計の例

『売れ残りそうになった3個をオーナーの判断で半額の50円に値引きして販売して、売れたとしよう。そうすれば廃棄ロスはゼロとなり、売上高は850円（7個は100円、3個は50円で販売）、仕入れ原価は700円。

つまり、「粗利益は150円」になる。

ところが、本部はこれが売れなかったほうが、上表の通り「粗利益210円」で計算してチャージができる。そのため、3個のおにぎりをゴミにして捨ててくれたほうが儲かるということになる。』
これは酷い。
みんな知るべき事実だな

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 00:20:01.66

それに気づいてないオーナー多いよな

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 00:20:12.28

>>472
先生～、100円で7個売れてが抜けてま～す！
仕入原価は10個で700円でいいですよね？

値引きしたら、仕入原価に入れてもらえるんですね。
それは知りませんでした。
なら値引き販売しないと損ですね。

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 00:24:09.59

上記の例、
加盟店契約の時には聞いていませんが・・・・・
契約書にもどこにも書いてないような・・・・・

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 00:27:47.81

"日本のコンビニ業界では、廃棄した分の仕入れ原価は考慮されず、
「粗利益」が水増しされて認識される。
そして本部は、この水増しされた粗利益に
「チャージ率」をかけて年貢を徴収していくのだ。"

公正取引委員会から刺されるほどのクレイジーな抜け道なのか。
諸々の計算自体もややこしいし、コンビニ経営って思ったよりも大変そう。

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 00:31:55.20

>>475
それは、コンビニ会計が認められたやり方では無いから。
だから契約書に書けない。
本来はこのコンビニ会計での確定申告は認められない。オーナーの経費が多すぎて税金が少なくなるから。その分以上にセブンが納税しているからお目こぼしで、申し送り事項になってるらしい。
環境問題の国際的な枠組みの名前忘れたけど、それにも違反しているらしい。

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 00:33:35.55

このスレまた埋められるぞ
本部にとって不都合な発言増えてきた

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 00:38:07.44

結局、司法も役所も法律は詳しいけど、会計はわかってない奴いるからな～。
それを中学生でも分かるように説明すればオーナー側が勝てるはずなんだけど。
出来てないのかな？

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 00:41:01.48

>>477

いずれもNEWSPICSからのコメントを抜粋したもの。
専修大学の准教授は、この問題に関しては環境保護団体の声から始めたらどうか？
という書き込みがあった。個人的には賛成。
もっと社会的にこの問題は認知されるべきことで、
24時間問題以上に重要な問題なのです。
もっと多くの人に認知されてほしい。
弁護士ドットコムにもこの件を取り上げて頂きたい。

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 00:43:37.89

また奴が来るのか？
変態仮面。

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 00:56:21.59

普通の八百屋さんや魚屋さんでも廃棄ロスの原価はお店の負担ですよね。
ただ費用負担がある以上経費として粗利から引けるのが当たり前。
ましてや恵方巻きの話のように仕入れの意思決定が事実上コンビニ側にあるなら犯罪とも言える。
つまりコンビニは反社会的勢力だってことだな。

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 01:09:39.68

今のままなら存在自体が社会悪だよね～。
でも最大の障害が井阪社長だろうな～。
柔軟な思考の持ち主とは思えないから、戦って勝ち取るしかないだろうね～。

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 04:12:51.46

DMの罵声と暴力の動画はよう

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 04:39:40.72

ココは本部社員スレです。

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 06:21:21.27

火に油を注ぐ文書配布したの？

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 06:25:39.58

要約して説明して配ったただけだわ
内容読む様なオーナー居ないだろ

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 06:27:17.93

中日新聞一面？

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 06:53:18.85

鈴木時代のセブンファミリーも相当火に油を注ぐ感じだった
あれって店は労働者って証拠にならないのかな？
そう言う所が多々あった

**いい気分** · 2019/03/21(木) 08:09:46.96

本部社員の方へ

言い合いなっても荒れるだけなので書いときます。社員だけでなくオーナーもこ掲示板入り込んでるので挑発に乗らないように。
たかが掲示板。のめり込む必要ないし、無視すれば良い

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 08:14:52.38

>>490
あんたがまず無視しような

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 08:31:46.86

>>490
俺らにも働き方改革くれぇぇぇぇぇぇぇ！！！

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 08:38:54.98

>>491
俺らも人間だぁ　無視しねえでくれぇぇぇぇぇぇぇ！

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 08:40:02.14

イヒヒヒヒぃ

良心の呵責ぅ

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 10:33:55.55

仮発注や設定発注の基準在庫弄るのって発注と同じだよな

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 10:42:14.27

古賀事件を公にしようぜ

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 12:02:06.43

かなりヤバイ事件なんだろ
役所が動くか？

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 12:32:03.37

本部社員は甘えすぎ

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 12:35:27.02

手抜き社員だらけだろ
まあ、手抜きする奴程悪の道に走るからな
ブラック言われて当たり前

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 12:50:10.47

社員も店も決して本部を信用するなよ
然るべき機関、窓口へ相談に行くのがベスト
本部に相談って泥棒が居ますって泥棒の頭の所へ相談に行くような物

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 12:52:41.77

>>490
誰こいつ？
こいつが担当のエリア成績悪そう

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 13:06:55.59

501のコメント俺じゃないからね
逆恨みするなよ

ponより

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 13:32:07.39

あの文章は、パフォーマンスにすぎない。

みんな知ってると思うけど、この会社は
取り繕うことがうまいことを。
大きな一歩と認識してる人は、会社の
実態を理解していないと思う。

店員募集の等の支援策？フランチャイズは、
どのお店にも公平であるべきなのに、本部が
独立したオーナーの支援するの？
言ってることと矛盾が生じてますよ！

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 13:36:53.71

確かにうまく逃げようとしているよ。
逆に相談しようものなら、圧力をかけてきそう。

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 13:37:00.14

>>503
確かに。
本部は、良いことを言っているように見える
けど、よくよく考えると世間の風をかわすために矛盾してる。

各加盟店の経営環境に応じた柔軟な対応が重要であると考えている
→これって、曖昧だよな。なんの解決にもならないし、あの文章の裏は脅迫まがいにも感じる。
よく、あんな文章を配布したよな。

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 13:56:44.64

>>503
募集しても応募が無いのに、募集の支援ｗ

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 14:09:05.59

脅迫するために出したと思うべき
あとはマスコミ向けアピール

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 15:42:05.40

最近本部の対応中途半端じゃない？

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 15:46:38.36

次スレはIDﾜｯﾁｮｲ有で頼む

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 15:48:57.67

一応やりました！と言うアリバイ作り

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 15:59:50.62

安倍総理動くかな？

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 16:07:35.97

>>509
なにこいつ

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 16:15:17.61

動かないでしょ。
５日に井阪と会食して、小判いりの饅頭を差し出しているだろうから。

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 16:23:13.44

>>513
でも喰えない毒饅頭って分かってる
喰えば火の粉が自分に降り掛かるからね
そういう風に仕向けたのが居るんだわ

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 16:35:49.06

喰わなくても受け取った
時限爆弾がいつ爆発するかだな

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 17:11:57.47

報連相は大事だからすぐに相談に行かなきゃな

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 17:12:22.59

>>509
本部の回し者か？

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 17:19:53.31

>>517
ここは社員の集いだ糞オーナー

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 17:20:17.07

>>509
ただの莫迦

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 17:20:48.34

下手な事やるとすぐに実名で拡散される時代
バカな事やるなよ

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 17:22:38.61

馬鹿がやる事全てバカな事
無理だな

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 17:33:16.64

社員が一丸となってオーナーに２４時間辞めましょうって言って
２４時間辞めさせて古屋を怒らせてぷーくすくすする時代

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 18:17:41.52

>>522
そんな度胸あるやつなんか、いないだろ。

自分たちが飛ばされるか降格されることが
見えるもんな。
イエスマンばかりだしな。

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 18:31:25.12

>>522
来年から本気だすかな

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 18:31:36.24

20日付け、日本経済新聞に、セブンイレブン加盟店に配布した文書がないよがそのまま暴露されてます

本部もお粗末だ

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 18:37:20.40

日本経済新聞、記事より

「各加盟店の経営環境に応じた柔軟な対応が重要であると考えている」

内容ではなく、文書がばればれやなぁ
ユニオンは日本経済新聞にバラしたのか

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 18:39:24.97

日経新聞って社員を有料会員にさせて有利に働くようにしてんじゃないの？

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 18:41:02.18

加盟店に対し文書で配ること事態

「コピーして、本部の文書だから、ご自由に！」と言っているようなもの

確かに文書管理がお粗末

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 18:53:17.26

>>527
>>527
全く有利ではないな

24時間が基本、と日経記事に書いてあり

問題に対し柔軟に、とも書いてある
↑↑↑本部は、仕方なく、でしょう

ばればれが本部社員が有利になれるのか？

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 18:55:59.22

東京新聞にも出てるぞ
https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201903/CK2019032102000159.html
日経は文書を手渡していると書いてあって、東京は郵送しているとかいてある。

入手ルート別か？

**社員家族の父** · 2019/03/21(木) 18:58:24.80

「柔軟な対応」
とは、24時間基本契約に基づき
現場にあった対応をする
という事

時短したいから深夜は勝手に閉める
ということではない

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 19:12:44.97

アホみたいな絡み方されてんな、なるほど有利になるようにしてるって事ね

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 19:25:31.18

ふざけんな、
FCコミュニケーションする日、
「朝発売」に加盟店宛の古屋社長の内容が、
日本経済新聞に載るか
本部に抗議する
管理がずさん

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 19:29:19.57

１点の話じゃないのよな、まーいいわ

**心配な社員家族2** · 2019/03/21(木) 19:52:23.80

時短営業させればいいんですよ
それだけ売り上げと利益が少なくなるのですから
分かってやっているのでしょう

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 19:52:56.68

>>534
？

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 19:54:16.51

>>533
ばらしたどこかの加盟店に抗議するべき

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 19:57:58.84

>>533
加盟店が知る前に
古屋社長が日本経済新聞に言ったのだろう
内容がまるごと記載してるのだから

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 20:32:01.69

展示会行かないっていったらOFC必死なんだけどなんかペナルティーあるの？(´・ω・`)

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 20:37:27.68

時短大阪加盟店とユニオン加盟店が率先

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 20:41:52.16

(割込)
時短営業して利益減少でいいのかぁ？
うちんとこは23時から7時まで15万から30万あるし
結構忙しいし
ほんまに利益もあるから時短は考えられないなぁ

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 20:44:33.18

古屋社長の言葉の文書をばらしたのは誰か
分かりまっか

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 20:45:41.18

契約内容をコピーして渡してるようなもの

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 20:52:37.01

>>533
おまいら
コミュ小の古屋がこんな立派な文章考えられるわけないだろ！
昼間は井阪の腰銀で夜だけ社長なんだからな！
ふんぞり返って銀座で俺はセブンの社長だー！しか出来ないんだから
過大評価し杉
あー、あと逃げ回ることが出来るか

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 21:19:51.09

>>539
上司につめられる。
どれくらい連れてこれたか？
人数競争してる。

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 21:20:00.23

代表取締役社長じゃなくて代表取締られ役社長とも

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 21:24:11.19

代表取締役謝朝鮮人

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 21:32:46.21

>>545
いまだに、ぐるぐるして人数を稼いでる
人いるよな。
インチキ人数。
顔認証にすれば？？(笑)

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 21:41:44.48

「契約から逸脱行為を看護せず」と社長の言葉？

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 21:58:18.81

>>545
それバイト代出るの？

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 22:01:40.86

>>550
出るわけないだろ！あ

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 22:04:12.30

>>545
それバイト代出るの？

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 22:31:10.20

展示会に行くってことは、お店からは
時給が発生するのでは？？

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 22:44:29.87

>>542
俺だ！！

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 22:44:55.54

>>549
まえいう？（笑）

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 23:00:07.08

>>545
店長だから必死になってるのかとおもた他のパートさん行くから平気か(´・ω・`)

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 23:09:36.53

>>554
やっぱりお前か～！

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 23:12:41.44

>>556
ぐるぐる他の人の名札で入ったり出たりしちゃダメだよ(笑)って、注意しなきゃね。
あっ、でも、直営店には、ぐるぐるさせないかな？FCの面目丸つぶれだからね(笑)

担当FCに聞いて見たらいい。人数少ないと
上司に怒られるのかを。
おそらく、店内体制をつくるには、沢山の人に来て見てもらってのほうがいいとか、模範的な
答えが、帰ってくることだろう。

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 23:12:59.68

>>553
それだと仕事の指示にならないか？言い方次第だが
無給だと、本部の責任にされかねない気がしたんだが？

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 23:17:23.95

なんか下手打つ馬鹿がいそうな気が、いないよな～

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 23:33:22.11

上の支持全てを要求通りに熟そうとすると相当なスキル必要になる
一つでも間違えば破綻
そして死
そう言う職種に成りつつある
セブンは無理ゲー

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 23:42:42.04

困ったら天才詐欺師になれるとまで言われた俺がアドバイスしてやる！
何か有れば相談しろ！

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 23:53:08.45

>>559
強制参加じゃないんだから、行きたければ行けばいいし、行きたくないなら行かなければいい。
給料が発生するかは、オーナー次第だわな。
まあ、普通なら業務の一環だから給料発生だと
思うけどな。

**いい気分さん** · 2019/03/21(木) 23:56:59.77

>>504
略すと「舐めるなよ」「分かってるな」、あるいは「世論に負けました」「事実上時短解禁」、どっちとも取れるな。

**いい気分さん** · 2019/03/22(金) 00:00:50.59

ま、やっちゃったら自己責任だな。

**いい気分さん** · 2019/03/22(金) 00:03:07.68

>>506
募集しているオーナーを励まします！
頑張れ！頑張れ！オーナー！
理由？採用はオーナーの専権事項な？(グイッ)

**いい気分さん** · 2019/03/22(金) 00:05:34.87

>>565
でも、契約解除も違約金請求もしないならやったもん勝ちじゃん。他のオーナーとも労働者じゃないから同僚でもないし、他のオーナーの事を気にする義務は無いわけでね？

**いい気分さん** · 2019/03/22(金) 00:08:50.01

営業会社で社員詰める時に「他の社員はルール守って成績もいい。お前も頑張れよ。」はありだろうけど。
フランチャイズ加盟店に対して「他の加盟店はルール守ってブランド維持に協力的だ。おたくも頑張れよ。」は「知らんがな！他の加盟店のことは！」で終わり。

**いい気分さん** · 2019/03/22(金) 00:22:10.63

ちょwwwwwwおfcが泣きながら帰っていったけどブラック企業舐めすぎてワロタ
おfcイジメヤバいwwwwww