セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.7
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セブンイレブンジャパン社員集まれ！
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的
違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事
※前スレ
セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.5
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1541427004/
セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.6
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1548907739/ >>18
オーナー家族の悲惨な事件だな
セブンはこう言うのが多いな 5ちゃんねる古賀市に出てます？
アイスケースにどうのとか
清掃作業員がどうとか
コンビニのせいで商店街が消えた
位しか見つけられませんでした。＿|￣|○ バイトが集まりにくくなってる責任
今の偉い方のせいもあるよ 社内の常識は世間の非常識なのに気付いてない社員の多い事
洗脳って怖いわ 基本店に対しては悪意を持って仕事するのに本部には善意で接しろって言うスタンス
店も本部に悪意を持ってやれば良いのにと思う
本部の嫌がる事が店の利益だからね セブンが倒産する事はないと思うけど、大幅リストラはあり得るかも？
その時に転職出来るかどうかだね〜。
リストラされた社員はなかなか雇ってくれないぜ〜。 店が半分になれば人不足はだいぶ解消するだろうが有給、最低賃金、社会保険の解決にはならないな 定価販売がいつまで続けられるかもね〜。
ここ数年、コンビニで買い物減ったもんな〜。
スーパー、ドラッグストア、100均で済ませる事多いもんな〜。
いま、コンビニ=高いだもんなぁ〜。 鈴木敏文がアメリカに持ち込んだこの詐欺契約システム
最初はアメリカ側も突っぱねたけど、結局は日本のセブンに似たような状態
アメリカは訴訟社会だから、とてつもない損害賠償額の請求で
訴訟が起きたらこの会社もあっという間にかな
あのエアバッグのタカタは高い技術があったのにあっけなかった
この会社はタカタみたいに高い技術があるわけでもなく
最初から搾取目的でシステムを持ち込んだあたりが非常に悪質だし
裁判が起こらないというのはありえないのでは？
このシステムを作った人間が最終的に会社に大きな損害を与えたのではないかな 多くの人を不幸にして稼いだお金で食べるご飯は美味しいですか？
多くの人の屍の上に成り立ってる今の生活は幸せですか？
搾取システムを作り上げた人の晩年は幸せそうに見えますか？
自分がしたことは必ず返ってくる
被害にあって死んでいった人たちのためにも
そうでなければならない 多くの人を不幸にして稼いだお金で食べるご飯は美味しいですか？
多くの人の屍の上に成り立ってる今の生活は幸せですか？
搾取システムを作り上げた人の晩年は幸せそうに見えますか？
自分がしたことは必ず返ってくる
被害にあって死んでいった人たちのためにも
そうでなければならない >>37
けど残念ながら元怪鳥はわしを追い落とすからこういうことになるんだと全く反省していない気がする 詐欺システムと気付かれた段階で詐欺師失格ですな。
詐欺を働いているのに詐欺じゃないと思ってる奴はもっと最悪。
捕まらない詐欺師は努力してるぞ〜。 あの会長、多数の不幸にしてきた人から巻き上げたお金で今頃悠々自適な生活楽しんでるのかね
もう８６歳なのにいまだに元気 嫌われ者ほど世に憚るって言葉がピッタリだ
早く消えてほしいが、この責任を取らせないと気が済まない人が多いだろうね
訴訟が起きて早く資産差し押さえを急いでほしいわ
セブンの本部の人達も結局はこの人のせいで会社が存亡の危機にあること忘れないように >>18
セブンなんかと関わらなければ幸せに暮らしてたかもしれないね
これも一部が明るみになってるだけで
他にも不幸になった家族がたくさんいそう
そう思うと絶対に許せない会社だと思う >>27
セブン本部に勤めて立ってだけで不利だと思う
特殊詐欺の受け子のような仕事ってモラルある人間にはできない
それを続けてきたってことは常人扱いされないのが普通 なんて言ったらいいのか。
おいらも昔、投資関係の仕事してたから、
お客さんの全財産巻き上げたりして数百人の人生を狂わせてきた。
言い訳は出来ないけど、するつもりも無い。
自分が騙さなくても他の人が騙していたかもしれない。その場合もっと酷いことになったかもしれないと思う様にした。
そのかわり、脅しや詐欺的な手法は使わず、大儲け出来るかもしれないという、夢を見させていた。
そういう夢が有ると、人間結構頑張れる。
セブンのオーナーもそういう夢が有れば頑張れるはずなんだよね。
それを全く感じない、セブンの対応が酷い。
だから問題が大きくなる。
自分が社長ならどうするか？
そういう事考えながら仕事してみるといいよ！
ここまでやったらやり過ぎってなかなか経験出来ないよ！
やり過ぎの一歩手前で止めれるか？
そのギリギリを見極める訓練をして、トラブルになった案件から逃げずに対処する。
それが出来たらクレーム対応だけで飯が食えます。 とにかく入社してしまった以上、何かしらの経験知識を積んで下さい。
そうしないと、それこそ人生の無駄。
失敗から学べばいい。
セブンのやり方を全否定はしない。ただやり過ぎ！安易な手法を取っただけ。
それで儲けた悪い人達は、多分孫の代までには落ちぶれると思いますよ！
悪銭身につかず。バカなボンボンは会社を潰します。
お金持ちには2種類の人がいます。
お金持ちで心も豊かなリッチ。
お金持ちだけど、心は貧しい、俗に言う成金。
成金の周りには騙して金を巻き上げようとするワルが寄ってきます。
うまく自尊心をくすぐるからね〜。2代目3代目はコロッと騙されます。 やっちゃった事は仕方ない。
開き直って、何かで大儲けして、騙した人に還元するか、
社会貢献しろ〜。
それで帳尻合わせろ！ スレタイも読めないんじゃあ、契約書もちゃんと読めなかったんだろうね 一旦契約書に判を押させれば店には何をしても良いと思ってそう
時代遅れだよな 時短営業の本部の提示する条件に闇を感じたわ
どこまでも本部の都合が優先される
契約事業ではないな
確認とったはずだがセブンの法務って頭悪いのか？
不勉強でフランチャイズに対しての理解が足り無い 必ず抜け道を見いだしている。
論点をすり替えてくる。
また、自分たちの結論に行き着くために、
どのような過程を踏めばよいかを、いつも
考えている。
ある意味、詐欺と同じ構造。
世間や、マスコミは騙されてはいけない。
世間体、すばらしい等々言われている部分も
あるが、その裏には必ず闇が存在している。
会社が大きくなりすぎたため、関係会社や
取引先も頭があがらない状況。
共存共栄なんて、決してありえない。
嘘を取り繕っている。 カリスマ経営者とか鼻で笑う
実態はただの詐欺師じゃんｗ
なんでこんなのありがたがって名誉顧問とかにしてるの
脳内お花畑もいいとこ
セブンの本部の人間て井の中の蛙
傍から見るとバカにする対象 した！しか言えず、イエスまんばかり。
じゃないと、飛ばされちゃうからね。
人事異動みれば、想像がつくよね。
本部には、今の現場を理解していない人が
多すぎ。
まぁ、今のDM以上は、パワーであがってきた人ばかりだからね。 現場の意見は全く聞かないからな
TSの店長やってみろって話
出鱈目の指示ばかり降りてきて店に提案出来る方策なんて微塵も無い
新レイアウトなんて店を混乱させて疲弊させる様な物だと思うけどな
売るべきノウハウ作るには先ずはTSで利益出せる様にチャージと仕組みを変える事
契約や仕組み作り等の大きな柱を変えなきゃ制度疲労色々起こしてる
このままじゃ数年後には会社無くなるぞ 社内での出世が第一の人間ばかりの組織だから現場なんてとうでも良いだろ
伊藤家が監視するしかない 加盟店の努力にあぐらをかいて楽に儲けてきた本部の甘えたが無駄な社内闘争の下地を作ったんだよ
伊藤家の監視必要 多分コンプライアンスが何故必要かを理解出来てないの多い 時短実験対象に成るのは病んだオーナー夫婦の店しか認めないとさ
本部の判断基準って本部の都合ってのが良く分かるわ
契約上本部には非がなく店が悪いってスタンス崩さない
病んで死にそうになる迄働けっけ事らしい
病んで迄付き合う様な会社じゃ無いぞ
しっかりメモ取ってるから後から慌てない様に
やはり一旦潰さないと社会悪としての自覚持てないと思う ＦＣとかいうどこかのファンクラブの社員気を付けろよ 今なら違約金なしで辞められるから
辞めたいFCはとっとと辞めるべき
セブンはその店舗を直営にしたら？
ま、直営じゃ儲けがでないからFCに拘ってるんだろうけど
FCのおかげで自分たちの生活が成り立ってる
FC店がバカバカしくなって一斉に匙投げたら
セブンなんてあっという間に業界首位から転落するよ
続々そういうFCが出てきてほしいな
こんなとこいつまでも関わる会社じゃないよ なー自分らじゃできないのに
「俺経営わかってますから、安心してください」
ってブラブラさせながら言ってきたんだもんな これから本部が言ってきたことはオーナーは必ず録音
脅して来たらすぐネット上で公開
メールも公開
セブンはこれからも新たな炎上ネタを提供し続けてくれることだろう
もう本部の好きなようにはさせないことだ そもそも自分たちの契約が悪質で
うしろめたいから裁判起こされるのが一番嫌でしょ
特に今はこんな炎上してるし
もう皆でFC店、放り出すぐらいの気持ちでやったらいいよ
辞めたい人はね
何か言ってきたら「じゃ、裁判で」で終了 そもそも自分たちの契約が悪質で
うしろめたいから裁判起こされるのが一番嫌でしょ
特に今はこんな炎上してるし
もう皆でFC店、放り出すぐらいの気持ちでやったらいいよ
辞めたい人はね
何か言ってきたら「じゃ、裁判で」で終了 一般社員さん達も犠牲者だ
パワハラ被害を訴えよう
弁護士ドットコムニュースでは、コンビニに関わる方の働き方について「LINE@」で情報募集しています。コンビニ本部社員やコンビニ商品の製造工場、物流関連などで働いた経験がある方は、以下からLINE友だち登録をして、ぜひご連絡ください。秘密は厳守いたします。
https://line.me/R/ti/p/%40htt0723w てか被害者の旧オーナーと辞めたいと思ってる現オーナーは
集団訴訟を起こすのが一番だよ
それによってもう新たに騙される被害者もなくなるんだし
過払い金のように今まで不当に搾取された分を取り戻せる可能性も高い
それで心機一転、人生やりなおしたほうがいい
早いうちに、悪の権化のじいさんの資産を差し押さえないと
死んじゃうかもよ 犠牲者だからって犠牲者の犠牲者になる必要ないけどな 現実に建設的に考えてセブン社員が団結して労働組合を結成するってのはどう？
これ可能だと思う？きちんと弁護士をつけて法的に沿って動けば難しくないらしいぞ
「労働組合」の条件（労働組合法第2条）
一、労働者が主体となって組織すること
一、労働者の自主的な団体であること
一、主な目的は労働条件の維持改善であること
セブン社員にとって一番重要なことは労働条件の改善だ >>73
取り戻せる額やばそう
まじで30年やった人とか家たつだろ 偉そうに能書き垂れているが結局は
てめえ等の弁護士費用稼ぎたいだけ
のCMじゃん >>68
承諾を得ずに録音したら違法行為にならないか？ >>61
時短対象の話、もっと詳しく書いて欲しい。教えて欲しい。 >>60
そりゃ、法令遵守しないと社会的な信用を失うからね。大阪吉兆やレオパレスを見れば分かるよね。 >>83
まあ、打ち合わせ内容の備忘録としての録音とかなんとでも言い訳はできそうではあるね。メモがわりとしてね。
録音されて困るような打ち合わせでもないだろうからね。 >>44
世間のイメージ的には良くないね確かに。オーナーを。取してるような構図になってる。
レオパレスの方は、オーナーを。してるような構図だから、建築基準法違反ってのはね。
似てるけど、レオパレスの方が10倍悪質。 ダイエーの中内功と鈴木敏文の晩年が似てるって
どこかの記事にあったなｗ >>80
セブンは今まで脅迫、恫喝で乗り切ってきた会社だから
きちんと録音しておかないと
後々、裁判での重要な証拠になりますからねー 欲の皮の突っ張った強欲ジジイ
本当は誰からも尊敬されずむしろ軽蔑されてるんだろう
戦前生まれなのに食べ物を大切にしないキチガイ
親が碌な育て方しなかったんだろうな 最初から履行する気ない契約書持ってきて契約させる。
これはまさに詐欺そのものではないの？
すでに事実は全国で十分あるでしょ。
もう抑え込めないとこに来たね。 今までかなり繁盛してた駅前店
お弁当、総菜、サンドウィッチ、デザート
びっしり売れ残ってたｗ
不買の影響が出てるね！ >>92
自分で守る気がない契約なのに相手には守らせる契約って有効なのか？
教えてエロい人 ８０過ぎて国民の多くから憎まれて死ぬ人
惜しまれて死ぬ人の違いは何だと思う？
９０年近く何やって生きてきたんだろうって
今、虚しくならないのかね
虚しくなるような神経してないから
ここまで悪行働き続けてこれたのかー
今頃、贅沢三昧美味しいお酒と食事で高笑いしてるかな？
たくさんの人を殺して得たお金で 加盟店には契約守って店開け続けろって脅すくせに、
本部は契約守らなくていいの？
契約を売りものにしてるんでしょ。
フランチャイズってさ。 契約書に謳われてるけど五年毎の契約の見直しも見切り販売も行われないものな
これって事業主契約じゃ無いだろ トーハン時代は労働組合の書記長をやってたくせにセブンイレブンでは労働組合を絶対に作らせないようにしてたとかね。 トーハン時代は労働組合の書記長をやってたくせにセブンイレブンでは労働組合を絶対に作らせないようにしてたとかね。 社長「エロえもーん、助けてー」
エロえもん
「そういう時は、階級ワッペ〜ン♪」、
「これを貼られた人は階級が上の人には逆らえなくなる」
「大将を社長が付けて、オーナーに二等兵のワッペンを貼れば誰も逆らえなくなるよ〜」
社長「わーい、これで解決だね〜。」「もうオーナーなんて怖くないぞ〜。」
しかし、オーナーの数が多すぎてワッペンが全然足りませんでした。
社長「店舗増やしすぎた」＿|￣|○ 社長「エロえもーん、今度こそ助けて〜」
エロえもん
「仕方ないな〜、じゃあ、悪魔のパスポート♪」、
「これを見せられると、見せた人の行為を全て許してしまうんだ〜」
社長「これいいじゃない！さっそく試してくるね〜」
見せない人には当然効かない
社長「店舗が多すぎて、全員に見せれない」＿|￣|○ 展示会でトリチキの話聞くのやだぁ
入ってすぐに帰りたいのにぃ
強制的に話聞かせるのってパワハラじゃねぇの マイナスな話は社内では流れないからな
外部から情報貰うしか知る術は無い 長野豪雪の件だってつい最近なのに無かったも同然
まだ有名な方だけど 公正取引委員会
(平成23年7月7日)フランチャイズ・チェーン本部との取引に関する調査について
で最期の方のコメント、
仮に独占禁止法に違反する行為が認められた場合、厳正に対処する。
って書かれてるんだけど、これって、違反が認められた場合、
厳罰に処すって事じゃない？ >>111
契約上はそうなってるかも知れないが運用は契約違反当たり前の出鱈目運用だからそうとは言えない
現状をあえて言うなら利益離反関係 まあどの部署も適当にしか仕事しないパワハラ当たり前の上司ばかりになってしまったよな
大騒ぎになってる大阪の事件に似た事なんてこれから幾らでも起こりそうだけどな
会長居なくなって箍が外れてしまった
まあ会長がこう言う方向性の組織にしたんだけどな この手法で利益出して来たって？
過去の成功データ当てにするなって教わった事の真逆やってるよな 多分これからは、ここ数年で増えてきた業界事情に疎く理解出来ない外国人社員の仕事が会社の首を締めることになると思う
特に洗脳されやすくて限度を知らない朝鮮人 >>115
店滅べば本部も滅ぶ
「孔子もこんな言葉を残しています──過ちて改めざる、これを過ちという」
本当の過ちとは、過ちを犯したと気づいていながら正そうとしないことである ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
