LAWSON+スリーエフ22号店【LTF】 [集会所]
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>>387
上司に指示されてないのにプライスダウン商品1日に3回もエリアで共有メール流しすぎ >>387
オーナーの前で偉そうにしすぎてオーナーに本部へクレーム言われがち >>387
SC候補の統括店長にエリアの仕事頼りがち >>387
直営社員辞めさせすぎて上に目を付けられがち >>387
昔の自分の経験を語り、巡回した店の社員を休日出勤させすぎ >>387
プライスダウン商品のキャンペーン時
メールで終電ギリギリまで売れと言い長時間労働押し付けすぎ >>387
女性の部下にはコミュニケーション取らなさすぎ 東村山駅前(東京都)に
「ローソン スリーエフ」って店があって何かと思ったら、
併設とかじゃなくて、れっきとしてそういう店があるってことね。 >>423
スリーエフのマネージャー職は総じて女性に甘いと思う。1人くらいしか知らないわ、女性にも厳しい人。 >>387
おれは委託野菜導入の担当店が伸びて素晴らしい評価によりエリアマネージャーになれたんだぞ!
昔の厳しいオーナーさんに育てられたんだ!
文句あるか? >>426
伸びたんは野菜の恩恵であって、お前の努力ではないやろ! >>426
あー噂のスリーエフが潰れた要因
の1つの事業ねww
売り上げ伸びたが赤字はその倍以上伸びましたww
大!ありがとう!
会社に多額の赤字を投入してくれて!
テロリストマネージャーよww 野菜は配るもんだろ?
ケーキやら恵方巻やらなんでも予約で野菜プレゼントしろよ!
委託野菜をマグネットに関連商材を売る!
文句あるか?? >>431
※この様な事を行った為会社はなくなりました。 >>387
1月、2月仕事が多忙になると
インフルエンザを理由に仮病使って
仕事サボりがち >>433
最低だな。
休んでもパワハラメールは休まないんでしょ。 >>387
パワハラでも、部下を殴る蹴るは当たり前で
暴行被害に遭った部下が辞めると言ったら
上司にフォローし部下の面倒押し付けがち >>387
パワハラでも、部下を殴る蹴るは当たり前で
暴行被害に遭った部下が辞めると言ったら
上司が慌ててフォローし部下の面倒押し付けがち >>387
上司に怒られ、溜まったストレスを
「こんな事しなきゃやってらんねぇ」
と言い部下を殴り、蹴り
部下をストレス発散の道具にしてしまいがち >>434
パワハラしか出来ない社会のクズだから仕方ないよ
パワハラしか出来ない、スリーエフという
小っさい崩れかけの泥船の会社にしか
働けない弱っちいしょうもない奴なんだよ
普通は転職するのにしなかった。
居座ってるって事は自分が他では通用しない
無能だからと、転職する度胸がないから
続けてんだよ >>441
大!
ここでもパワハラ進捗確認か?
もうクビになるんだからほどほどにしとけよ
社会のクズ 各店、店売り分は責任持って全部売るんだよ
落としたり値引きは絶対NGだからね いやいや、恵方巻販売たてえの一般内税返金×300個で余裕 値上げ値下げ登録→売価変更で解決
全部半値の半値で売る >>387
恵方巻終了後の棚卸、担当店ほぼ品減りになりがち >>439
坂本はローソンスリーエフが
ローソンになったらどうすんのかね。
誰も庇ってくれないし、転職先もねえじゃんwww
パワハラして辞めた部下の会社にでも行って
こき使われてこいよwww >>448
おれは優秀だからその頃にら部長にでもなってるだろ
またパワハラしてやるから覚悟しとけよ
所詮直営の店長は店長だからな >>449
「その頃には」な!
部長なんて夢のまた夢だろ、大! >>449
おまえは見込みがありそうだからしもべにしてやってもいいぞ
助手席のれや 大 「恵方巻件数足りてないじゃん。やる気あんのか?あ?あ?」
店長「申し訳ございません!」
大「数字が足りない場合どうするんだ?」
店長「買います!」
大「やれ」 大「恵方巻終わったらひな祭りケーキだからな おまえ何件とるんだ?あ?」
店長「前年越えます!」
大「んなこと聞いてないぞ、そんなのは当たり前だ」
店長「申し訳ございません」
大「他の店長くずしかいないんだからお前がエリアの数字ぜんぶとってこいよな!頼むぞ!なっなっ?」
二週間後
大「足りないぞ!どうするんだ?お?お?」
店長「買います!」
大「やれ」 >>449
※赤字出しまくったスリーエフの人間は
部長になれません。
※ローソン様から人を出向させ部長としてローソンスリーエフを管理します。
(旧スリーエフの人間はいつ赤字出しまくるから信用されてない為)
あなたはある意味優秀ですよ。
貴重な人材を辞めさせ
店舗の赤字を拡大させ
会議には都合が悪いと出ない
上場1部で全国展開のナショナルチェーンの
ローソンからすると、あなたは既にリストラ候補ですよ。 >>453
店長も年下限定だからなw
年上の店長には何も言えないww
他の仕事出来ないから必死なんだろ
コンビニの営業なんてつぶしきかないし
やりたいことないやつがやる仕事やぞ
パワハラしか出来ないんじゃ他の会社じゃ通用しない >>455
そんな生意気なこと言ってると大にまたパワハラされるぞ! >>458
味なんてどうでも良いんだよ。
売れれば良いんだよ。 大「お?お?お?お?お?お?お?お?お?お?グヘヘ」 >>460
あの顔とパワハラ語りと過去の栄光にすがった自信がムカつくんだよ
てめえの担当店のスタッフ態度悪かったらすぐクレーム入れるぞ
ローソン本部にな >>461
大「厳しいオーナーさんに育ててもらったんだぞ!文句あっか?お?お?お?お?お?なんだ?お?お?お?恵方巻やる気あんのか?」
店長「申し訳ございません」
大「件数全然たりねーじゃん!」
店長「いやその申し訳ございません!」
大「全然たりねーじゃん!」
店長「申し訳ございません!」
大「全然たりねーじゃん!」
店長「申し訳ございません」
大「さっき前年超えるとかほざいてただろてめぇ!」
一週間後
大「ゾーンマネジャー、会議休みます」 各店、店売りの準備は終わってるよね?
出勤時間は各自に任せますが、まさか悠々と昼から出勤なんてしないよね?
販売状況を11時15時18時22時にメールにて、お願いします。
遅れないように。 >>465
既に半値の半値の半値に売価変更していおります!
全ての恵方巻に鬼のこんぼうシューを1つつけときました!
間違いなく赤字です!
年間最低保証です!
本部損益年間赤字です!
リニューアルさせないでください!
FF原価棚卸復活させてください! >>465
早くおまえも鬼の格好しろよ!
全然たりねーじゃん! >>465
早く買いにこいよ
加盟店にこんなに負担かけんなよ >>465
はい、13時出勤で本日は13-22です!
9時からだと労働基準法違反になるとローソンのマネージャーに言われたので!
恵方巻店売りは店内スタッフに半値の半値の半値で販売し、喫煙者のスタッフにはタバコ1個
サービスで付けて節分デザートも1個おまけしたので無事完売いたしました。
ひな祭りケーキの予約も対象のひな祭りケーキをレジ登録後10秒間リピートを連打し表示された件数が46件だったので掛売で販売を立てた為目標達成いたしました!
ちなみに領収書の宛名は 坂本 大 SV です!
よろしくお願いします! 売掛金処理懐かしいな
月次の売上不正提案したり本部さんはかなり悪質でしたね
見せかけの売上作る行為はローソン的にオッケーなわけ? >>472
本部指示の為(坂本SVのパワハラ指示の為)
って書けばローソン的にはOK >>467
店に巡回で来たら豆、本気で投げてもよかですか? >>471
皆さん!
22時超えましたよ!
パワハラで有名な某SVは24時まで売れといいますが労働基準法違反ですので
残りの店売りの恵方巻は売掛金処理で
登録し、販売を立てて下さい。
理由は「22時過ぎて労働基準法違反になり販売が出来ない為」と
「販売期限が過ぎ廃棄出来ない為」か
「本部指示(坂本SV指示)の為」と記入し
処理の程お願いします。 >>474
大「お?お?お?お?お?お?お?お?お?お?グヘヘ」 ワークスケジュールボードを活用して店舗運営すれば基本項目チェック総合点のB以上は約束する! 今考えたらあんな糞みたいなワークスケジュールボードよく使ってたな
あんなの作業割り当ても適当だし、どのぐらいやんのかもよくわからんし
デジタル化できなかったのが敗因 ウィークリーガイドをデジタルにできるならワースケもデジタルでやれば良かったのによ
あ、ローソンスリーエフはデジタルワースケになりましたね >>479
噂の次長は何してんの?
ていうか、コンビニ本部の次長辞めて
雇ってくれる会社はあるのかよw
ブラック会社しかなさそうだが >>481
大はパソコンできないwww
だからエリアマネージャーになれたのか!
アナログ大好き人事さんはとんだテロ行為を起こしましたな >>464
ゾーンマネージャー「じゃあ店長に降格で。配属店舗は大通りね。よろしく。」
大「…。」 >>454
さらに一ヶ月後
役員会議にて
L役員「最近パワハラが社会問題になり頻繁にニュースになっているがローソンスリーエフににもパワハラをするSVがいると聞いたんだが」
TF役員「ローソンスリーエフにそんなキチガイSVはおりません!パワハラなんて言語道断です」
L役員「坂本SVという奴がパワハラしてるみたいだね。」
TF役員「(ヤッ、ヤバイ!)」
L役員「ローソンのパッケージ貸してあげて売上アップに貢献したのにコンプライアンス守らないでローソンがパワハラやってるとイメージ付けられたら困るんだよ。スリーエフさん。コンプライアンスもしっかり守ってもらわないと。」
TF役員「かしこりました!問題のSVを即刻、解雇いたします!」 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥、忌。 >>486
これ本当になりそうだな
スリーエフの管理職年収下がるのそろそろだべ? >>489
社員数200ちょいしかいないのに
次長とか、課長とか役職増やしまくったから
潰れた >>490
このコピペよくみるがなんもおもろないな 最初にいっとくけど、俺は最高にしつこいからなw
で、本題だが、
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●●●●●川崎南部市場前店 ●●●●●
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2018年 10月 10日 の 03時頃に入店したが、
店長代理 斎藤
って店員と目が合ったが、
いらっしゃいませ
の挨拶も無かったぞw
この俺様のすぐ隣で、モップをバシャバシャ洗っている始末w
ムカついたから リポビタンDだけ購入して退店したわw
防犯カメラの録画映像確認しとけ底辺w
リポDだけ購入したのが俺様だw >>494
やあ(´・ω・`)また君か。来ると思ってたよ。歓迎するよ(´・ω・`)
とりあえず君には【呪い】をかけたから
これから一生《金運や健康運や仕事運》さらに《勝負運や人間関係運》
おまけに《恋愛運や結婚運》にも『今よりもっと恵まれなくなる。』呪いだよ。(´・ω・`)
でも一つだけ【呪い】を解く方法があるよ。
このスレに「エルフェンリートみてちんちんおっき」って書くだけでOKだよ。それじゃ健闘を祈るよ。
( ゚∀゚)アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \ 何年か前に、肉の日みたいな企画あったよな?
クソつまんねーな、発想が。 >>498
グーツはカウンセラーの左遷場所なのに商品開発志望の新卒を騙してねじ込む
飲食に就職させりゃみんな辞めるだろw
パワハラいず○たが運営からいなくなって良かったです。 圏央道内回りの狭山PAのGOOZ、
あれ24時間営業のLAWSON+スリーエフにしてくれないか。
夜9時営業終了は早すぎる。 >>501
物流のトラックだらけだからな。
それだからこそLAWSON+スリーエフが待望される訳で。 >>498
製造のスタッフが勘違いして偉そうにしがち >>498
ただでさえスリーエフでもマイナー、知名度皆無ないのにお客さんは何のチェーンかさっぱり分からず利用しがち >>503
利益より店が回ることばっか考えて偉そうにしてるから潰れたんじゃね?
てかgoozなんて誰も期待してないんだから
早く潰せよw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています