LAWSON+スリーエフ22号店【LTF】 [集会所]
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>>256
店舗ごとに対応が変わるんじゃないの。うちの近所ではローソンが閉店したよ。スリーエフは駅前で、ローソンは微妙な場所だった。 >>263
うるせーボケが!うぜーんだよ!バーカ!
パワハラするやつ言ってもいいか?
パワハラ実態早く言いたい♪
恫喝されてるの今すぐ言いたい♪
予約商材ぶっこみ金額早く言いたい♪
首ったオーナー今すぐ言いたい♪ >>264
いや、言わなくても分かる。
さかも◯ だな! ちょっと真面目な話、ローソンはその辺りの「外に知られたら炎上しそうな件」には相当に神経質だから、
LTFでなく頭ひとつ飛ばしてローソンの相談窓口に行けば良いよ。携帯の録音機能とかで発言を記録しておくと尚良い さ○もとはん
おまえさんのやったことは許されることじゃないぞ‼ 大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大!大! 自分の目標を部下のノルマにするんじゃねぇよ
店の前年は超えてんだよ、超えてねぇのはお前自身の数字だろ
じゃあお前が買えばいいだろ ここにきてお前らやっと
さかもがまそだをも凌駕する
パワハラ(自称ZM)であることが
わかったかww
さかものパワハラで辞めた社員は数知れず… 前スレでこんなおもしろいのがあったぞwww
【坂本が部下にやったこと】
・週1での案内で数字の悪い奴を皆の前で叱責
⇨しかもその案内は10:00〜22:00
その後店に戻らないと、また叱責ww
・部下を鬱にする
⇨約2年で20〜30人が退職ww
・部下に自分の資料作成の仕事をやらせる
⇨もちろん、自分が資料作成完全させた呈で
上司に提出www
・上司に店で厳しく指摘されたら
払いせに指摘された店の店長をボコボコにする
⇨本気で蹴るなど暴力行為多数www
前スレでここまで書かれるさかもとはんは
流石としかいいようがありませんなーw >>272
>>276
確か若いので大ってつく奴がいたような・・・・・・ ローソン・スリーエフは、たぶん
遠くない未来
完全にローソンになるだろう
元スリーエフの人は、完全排除される >>284
転職しないとな。
パワハラしてるヤツは転職できませんよ。
ケケケ。 最初にいっとくけど、俺は最高にしつこいからなw
で、本題だが、
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●●●●●川崎南部市場前店 ●●●●●
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2018年 10月 10日 の 03時頃に入店したが、
店長代理 斎藤
って店員と目が合ったが、
いらっしゃいませ
の挨拶も無かったぞw
この俺様のすぐ隣で、モップをバシャバシャ洗っている始末w
ムカついたから リポビタンDだけ購入して退店したわw
防犯カメラの録画映像確認しとけ底辺w
リポDだけ購入したのが俺様だw 今はSCもZMも無くなったよ。店→SV→支店長(エリア長)で、元ZMはSVになったか他部署に異動したかで
LTFになって、直営店が片手で足りる程度まで減ったからね >>288
行き場の無い若手がいるんだよ、きっと。 直営の多くは「そのままオーナーに渡しても利益を出せない店」「前オーナーが諸事情(体調不良、契約解除、不祥事など)で引退して、
次オーナーへ引き渡すまでに店の状態を整える店」「社員や他店舗スタッフのトレーニング、販促展開のサンプルに使うための店」など、事情は色々とある
直営かFC店かの区別は外観やスタッフだけだと判別は難しいけど、独自色を強く出しているならそれはオーナー店の可能性が高い >>291
夫婦で働いてる店は、FC
そうじゃないのは直営店
そういう見分け方できない? 大嫌いなスリーエフは
ローソンに吸収されましたwwwwwww 続いたのは、お客様のおかげでしょう
こういった考え方を上ができなかったからダメなんだよ 厚生労働省は7日、職場のハラスメント対策を巡り、パワハラやセクハラは「許されないものである」と法律に明記する方針を固めた。
(共同通信) パワハラなんてやってるからダメなんだよ
お客さんのこと考えて、仕事してないからね
クズの集まり >>285
そう考えると今年の2月末で辞めた元社員は優秀やな この会社に残ったヤツは、無能ってことか!!!
その通り! 年末商材も、あともう少し!
ローソンスリーエフの社畜の
皆さんはパワハラ上司に
脅されながら日々頑張ってますが
ラストスパート無能なりに
頑張ってくださいww
頑張って年明けにみんなで
パワハラしている
増●
坂●
和泉●
を訴えましょう!
ローソンさんもパッケージ貸して早々
ニュースにされるといい加減クビにするやろな
メシウマwwwww >>273
やっぱり坂本パワハラまだやってたのかw
年末商材部下に買わせるのは当たり前で
日頃のキャンペーン品も部下に買わせるw
自分のパソコンでやる書類作業も
部下にやらせるし
本当他の会社ではつかえない無能やな >>288
転職できないおっさん社員がいるからやろ 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥、忌。 買わされてるのか・・
スリーエフのケーキって今年あるの? ローソンスリーエフにいったら
スリーエフの商品が見当らなかった
ホント、恐ろしい >>323
本当にスリーエフの商品がないか
年末年始のどこかで元社員の越野が
確認するようですよwwwww ☆★☆【神がこのような糞悪党どもを決して許さないであろう】★☆★
《超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者》
●井口・千明の連絡先:東京都葛飾区青戸6−23−16
●宇野壽倫の連絡先:東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202
【告発者の名前と住所】
◎若林豆腐店店主(東京都葛飾区青戸2−9−14)の告発
◎肉の津南青戸店店主(東京都葛飾区青戸6−35ー2)の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【超悪質!盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20)
F井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている >>325
コシノ!誰が原因で辞めた?
教えてくれ!
ちなみに私は増●です とあるローソンスリーエフに行ったら
4号のホールケーキが売り場に露骨に2つあって
ワロタwwww
しかもその場にいた客は私だけww
大丈夫かよローソンスリーエフww ケーキのホールって予約するもんじゃないの?
店でその場売ってるパターンあるの? 売れなきゃ自爆
スリーエフ時代の不正社員ならケーキの売りをたて一般内税で返金だろ
くずしゃいんどもめ >>332
懐かしいなその手法ww
ここの社員だった時やってたわ
今は異業種で年末の出費が少ないわ
年末年始休みで幸せだ
沈没間際の泥船に残った社員共ざまあwww 一店舗あたりのケーキの
売上目標は?
一店舗20個くらい? >>335
某エリアマネージャーの店舗は150個ですw えええええええええええええええ
一店舗で150個
売れるわけないじゃん
10個だって厳しいだろう >>336
ローソンの店舗開発って150個もケーキ予約とんのかよ
すげーな >>341
ローソンスリーエフって紛らわしいなぁ
ローソンだとエリアマネージャーは店舗開発だよ >>343
自分の公休にわざわざ知り合いの
直営店に足を運ぶ社員の鏡みたいな奴だから
本当にスリーエフは惜しい人材を
失ったと思うよ
あんなんSVにさせりゃあ社用車で
休みなく四六時中働いてくれるのに
それなのにコシノはgoozの直営店で
担当社員でスリーエフ人生を終えてしまったのさ。
同期は皆、SVなのに仕事出来ず無能の烙印を上司や、会社に押されたコシノはSVに1回もならずgoozに左遷された
このスレの英雄なのさ
プライベートがもはや残業だった
スリーエフを愛してくれた
無能な英雄を誰が嫌うんだ? >>344
仕事はアレだけど、憎めない良いキャラなんだよね >>336
ローソンスリーエフの新たなパワハラ帝王
坂本 大 殿ですな?
もうすぐニュースでたけますさんが
この件で謝罪する姿が見れるのかw 坂本エリアの奴ら可哀想だな
パワハラでケーキ150個買わされて
それ全部坂本の手柄だろ?
誰か早く訴えろよ
あんな他の会社ではつかえない無能を ケーキごくろうさま
今度は、おせちですね?
みなさんの売上目標は? >>350
目標?
そんなもの、ありはしない
あるのはノルマだけだ さかもとはんも大人気やな
あいつまだパワハラしてんのかw
おまえここみてんならいい加減やめとけよ
時代にそぐわないだろが
ローソンにクレームすればよいのか? >>352
さかもはネット音痴だからここ見れねえよww
どうせパワハラなんてやめないよ
自分が昔の上司にやられたから育ってきたって正当化するだけ
そうだろ?エリアマネージャー代行さんよww 代行・・
ローソンスリーエフって
店長の上にエリアマーネージャーってのがいるの?
SVってのがそうなの? >>356
SVは直営と関係ないんじゃないかな
代行は笑うしかない 大はこどもみたいな顔した幼いイメージしかなかったな
学歴なさそうだもんな
哀れなやつ 大は確かスリーエフ時代の直営の
エリアマネージャー代行だった
今やその中でもたった1人の生き残りだもんな
なぜ辞めなかった? 皆様おせち対応お疲れ様でした。
次は恵方巻ですねwww
さて、噂の坂本は何本部下の社員の皆様に
パワハラを強要し買わせて自分の営業成績にさせるんでしょうか??w
来年も楽しみですなwwwwwwwwwwwwwwww
私の情報筋によると坂本は過去に部下の社員に
恵方巻を徹夜で売らせて1日200本
多い店では500本目標にさせられ
パワハラで24時間労働を強要したうえ
膨大なノルマで買わせたそうですwww
今の時代パワハラも世の中の風当たりが強いのに
長時間労働の強要だなんて、なんて古臭い
時代遅れの人間なのでしょうか?wwwwww
来年こそは元スリーエフでパワハラをしてきた
和泉田、坂本、増田がパワハラが明るみになり
会社をクビになりさらには
そのLTFがローソンに完全吸収されることを
祈っております。
無能な社員様せいぜい良いお年を
私は坂本を絶対許さない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています