おれの経験談な
例えば最低時給が850円の地域に
実習生を働かせて、働かせてる企業には法的な
850円を払わせる。
住居の管理を派遣してる会社にまかせる。
2kのアパートやマンションを年間単位で派遣会社が借りる。１ヶ月アパート代は60000円
電気ガス代水道代は別料金
この2kのアパート（8畳が2部屋）に8人の
実習生を2段ベッドを4つ入れて住まわす。
家賃を独り3万円徴収する。電気ガス水道代は
頭割りで徴収する。
3万円×8人で24万円の部屋代徴収となる
24万円―6万円は18万円浮く
この18万円の内、エアコンや家具の消耗品として派遣会社が1ヵ月に10万円を取分とし
あとの8万円を使ってる会社の特定人物に渡す。1ヵ月に160人を使ってる会社なら1ヵ月に
160万円のキックバックが入る。
１年で1920万円か？
これを、特定人物で分けたら？
税金の掛からない裏金として、税務署には
所得申告は当然出来ないおカネの還流があったら？
これは、人生で見てきた1例の話。