セブンイレブンジャパンブラック連合社員の集いvol.3

**いい気分さん** · 2018/01/30(火) 07:05:25.62

セブンイレブンジャパン社員集まれ！
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的

違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事

**いい気分さん** · 2018/07/31(火) 13:46:27.86

>>779
とっくに始まってる
気付いてない（フリ含む）だけ

**いい気分さん** · 2018/07/31(火) 14:42:18.62

>>780
会社の特殊性隠して一般常識も隠す様な試験ってやらない方がましだと思う
異常な社員増やしてる原因

**いい気分さん** · 2018/07/31(火) 17:50:39.02

明日オープンの店、バイトが5人しか集まってないのにそのうちの1人からやっぱ辞めますって連絡きて草生える
オーナーを当日にぶっちされるよりマシだと慰めといたww

**いい気分さん** · 2018/07/31(火) 19:53:06.86

その店死んだな笑

**いい気分さん** · 2018/07/31(火) 20:12:30.58

まだ終わらんよ

**いい気分さん** · 2018/07/31(火) 20:54:04.39

>>783
確かに当日ドタキャンの賢いオーナー居るもんな

**いい気分さん** · 2018/07/31(火) 21:17:24.83

>>786
どゆこと？オーナーがブッチするの？？

**いい気分さん** · 2018/07/31(火) 22:51:24.21

>>787
よくある話
オーナーの代わりにリクルートがレジに立たされる
詐欺がばれてざまあみろだ
大笑いだわ

**いい気分さん** · 2018/08/01(水) 23:09:51.86

面白い話しないのか？？

**いい気分さん** · 2018/08/01(水) 23:17:16.34

コミニュケの話か？

**いい気分さん** · 2018/08/01(水) 23:46:50.79

コミニュケじゃなくてコミュニケじゃねーの

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 02:38:34.50

ここの会社って社員に一般常識の教育をしないんですか？
子供のままFCなの？？

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 02:52:31.57

せやで
放任主義やねん

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 03:05:19.28

他の会社から比べてありえないくらい社員が物知らず。
若い子は仕方ないけど、40代すぎても子供のままのような人多すぎじゃない？

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 07:53:38.24

規模のでかい会社だと
社外と接しないからな

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 08:51:37.27

口がうまく、人を騙す能力は身に付くてか！？
他の会社では通用しない。

早めの転職をオススメします。
コミュニケの話しって何？

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 09:56:41.96

昔に比べて自分の意見が通らないと直ぐにキレるFCが増えたとオーナーに言われた。

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 10:00:34.16

何か事件が有れば影響大きいのに社員は野放しって危機管理する気ないと思うわ
自分で危機感持ってるのから居なくなる

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 11:18:12.19

たった数年のリクルート経験やたった数年のマネージャーの経験はまともな経験ではない
知ったかやないか

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 12:49:58.12

名刺の渡し方とか電話の出方とか誰からも教わったことないわ

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 13:40:58.58

>>800
そんなの学ぶものではない。
自分で見て聞いて勉強して身につけるもの。
勉強と言うほどではないが。

学生ではないんだよ？

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 15:57:38.51

>>801
セブンよりも規模の小さい会社でも初期の社員教育で教育される事なんだけどな

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 19:35:13.52

>>801
ネタで言ってるのかわからん

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 20:09:56.76

新卒で就職できなかったんでしょ
普通は初期に講習とかある

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 20:11:46.09

>>802
規模が小さいから、やるんじゃない？
教えてもらうという姿勢の時点でダメダメだね

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 20:17:47.54

>>804
今時、座学程度だろ

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 22:37:28.92

新卒でもセブンはやらない
わざと常識付けさせない様にしてるのか？

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 23:27:06.67

>>805
やるところがほとんどだぞ
むしろ大きいからこそ普通は恥かく社員は出さないようにするだろ
コンプライアンスにも繋がるし

**いい気分さん** · 2018/08/02(木) 23:38:25.92

まともな会社じゃないの丸分かりだな

**いい気分さん** · 2018/08/03(金) 07:05:56.52

>>808
名刺の渡し方、電話の出方について言ってるのだか。。

コンプラにつながるのか！？
よっぽど低い集団を集めているのか？

**いい気分さん** · 2018/08/03(金) 08:12:06.29

>>747
>フェアの当たりくじを売り上げに計上して釣り上げ

くじと引き換えに金もらわずに景品として渡してるから売り上げにしようがない。0円だ。

**いい気分さん** · 2018/08/03(金) 09:11:05.33

>>810
それすらわからないやつはいるんだよね
低いんだけどね

**いい気分さん** · 2018/08/03(金) 09:16:22.13

>>811
景品計上ってのがあってそっちに売り上げとして計上される

**いい気分さん** · 2018/08/03(金) 09:26:17.60

加盟店契約でいくと本来は販促費は本部持ち何だけどな

**いい気分さん** · 2018/08/03(金) 11:59:19.64

この残暑でおでんって( ´Д｀)=3
店に言えるかよ

**いい気分さん** · 2018/08/03(金) 14:20:53.88

>>815
廃棄にならないように予約を取りましょう

**いい気分さん** · 2018/08/03(金) 19:39:38.87

大根と玉子をいれ続け買い取る日々
また来たこの季節

**いい気分さん** · 2018/08/04(土) 03:58:29.48

本社の経営陣は売り手市場に加盟店全店が適応できるように加盟店契約を一から作り直すしか
この先生き残れる道はない。

**いい気分さん** · 2018/08/04(土) 09:49:39.82

>>817
今年も10%引き？

給料を自分で使いたくないものに使って、そんなに楽しいか？
それとも、操作でもするのかな？

**いい気分さん** · 2018/08/04(土) 10:32:58.46

>>819
自腹切るのなんて居るのか？
そんな事しなくても数字作れるだろ

**いい気分さん** · 2018/08/04(土) 10:34:05.55

>>818
チャージ10%位の減額しなきゃどの道店はやっていけなくなる

**いい気分さん** · 2018/08/04(土) 12:24:16.67

>>819
姑息な手封じ無いと本気でやる気も起きない
狡賢いのばかり評価されるって異常な事だよ
上にはそんなのばかり居るから失望する
いつも掛け声ばかりで直ぐに元に戻る
見つけたら懲戒処分で見せしめ位にはしないと

**いい気分さん** · 2018/08/04(土) 12:44:57.09

>>821
結局は数字だけだからな評価は

**いい気分さん** · 2018/08/04(土) 13:52:14.17

悔しいのぅ悔しいのぅ

**いい気分さん** · 2018/08/04(土) 15:29:41.55

真面目に取り組んだら負けの社風

**いい気分さん** · 2018/08/04(土) 16:59:26.53

数字に現れない努力って無駄って言うんだぞ
汚い手使っても数字に現れてこそ仕事だろ

**いい気分さん** · 2018/08/04(土) 19:18:24.33

>>826
それ、仕事じゃない。
汚い手を使ったら不正。

そんないかさまやるから、数字がおかしく
なるんだよ！
いかさまな数字の積み重ねでナンバーワン企業
だなんて、アホらしい

**いい気分さん** · 2018/08/04(土) 19:20:20.26

>>825
なぜ、誰も声をあげない？
オレは、あげたらパワハラ受けたがな。
だから、通報しといた。

**いい気分さん** · 2018/08/04(土) 19:45:42.70

10%は無理があるとが、1%は下げないと最低賃金上昇とかあるから無理だろう。

増える業務、下がらぬチャージ

**いい気分さん** · 2018/08/04(土) 21:00:29.43

初日だけ売上立ててセール終わった後にレジで返品返金処理で帳尻合わせるんだよ

**いい気分さん** · 2018/08/04(土) 21:02:37.06

>>827
ずっと今までそれでやってきてんだ
もちろん声を上げたやつはいたが
逆にパワハラが猛烈化するだけ
実際さ俺らが買わなくてもオーナーと従業員には猛烈に買わせるようにするだろ

**いい気分さん** · 2018/08/04(土) 23:49:00.73

地区の上位店なんて不正やってない方探すのが難しい
なんの為にやってんのかと思うと怖くなる

**いい気分さん** · 2018/08/05(日) 07:22:43.85

不正で優秀店
不正で有名店

**いい気分さん** · 2018/08/05(日) 07:30:19.50

鼻くそほじーで

**いい気分さん** · 2018/08/05(日) 07:38:02.61

紙芝居で悦に浸る上層部につける薬は無いってことだよ
現実を見る目が無くってもやっていけるのは前会長のお陰以外の何者でもない
遺産食い潰してるだけ

**いい気分さん** · 2018/08/05(日) 14:41:36.61

頭がいい人は「分かりやすい説明」をする時、何を考えているのか
http://coyter.serveuser.com/news/20180800232

「25歳で資産運用？眠たいこと言うなよ」DMM亀山会長から若者へのお金のアドバイス
http://coyter.serveuser.com/news/201808040534

**いい気分さん** · 2018/08/05(日) 17:30:41.82

>>835

7コッペも紙芝居だろう？

**いい気分さん** · 2018/08/05(日) 18:27:36.79

もう少し効率や合理性に沿った仕事させてくれないかなぁ

**いい気分さん** · 2018/08/05(日) 23:14:21.25

>>838
すればいぃじゃん！

**いい気分さん** · 2018/08/05(日) 23:16:35.81

>>837
勝手に話しの内容が変わってしまう紙芝居(笑)

妄想紙芝居(笑)

上司の考えで嘘の塊になる紙芝居(笑)

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 00:39:52.32

チャージ率なんて今の半分くらいでいいだろ。あと売れ残りの見切り販売は当然。

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 07:37:32.94

FCリストラしても良いけどな
嫌々仕事するぐらいなら無くしたほうが良くないか？
会社の足引っ張る様な事しかして無いだろ

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 08:37:08.66

>>842
店舗増えてるのに、リストラしてどうするの？

ますます、1人に対してやること増えるのでは？

現場の現状を知らない管理職の方ですか？
あっ、見て見ぬふりする方ですか？

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 09:06:33.39

>>842
バカか
新店オープン多すぎで人たりねえんだよ

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 10:56:17.84

>>843
元々大した事やってないだろ
店周り止めりゃ良いわ

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 10:57:00.45

>>844
そう言う事重視で良いと思うぞ
無駄に見せ回っても評判落とすだけ

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 11:24:56.94

>>846
行っても店にプラスになるもの何もないからな

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 11:32:09.04

>>844
まずはこの状況で新店開けまくってる事に疑問を持とうｗ

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 12:13:13.65

ほんとに店のこと考えてないよねって
今週もオーナーに言われるのか･･･

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 12:27:56.13

>>848
新店出さないと、会社の業績が悪くなるから、出さざるおえない。

自分で自分を苦しめてるのと同然。

新店出す以外に会社の収益をあげる策がないんだよ。

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 12:30:30.37

社長変わって、新しいことやってるか？？

今までの流れをそのままやってるだけ。
毎年同じことの繰り返しも、新しい策がないから、どんどんセールなども縮小されてヘボいものになってる

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 13:12:16.09

>>849
それは、ものはいいよう。
コミニケの内容がよくないから。

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 13:17:58.12

>>852
やるかやらないかは取捨選択してもらってるが会議の内容は伝えるようにしている

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 13:22:04.57

>>842
上が割りと皆こういう考えだから
この会社は終焉が近いな

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 13:31:45.25

>>854
使い捨てだからね
実際そう言っているらしいよ
社員も消耗品扱いだ

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 14:22:20.53

>>1
セブンイレブンの金のビーフシチュー？

マズイな

安物デミグラスソース

こんなのを絶賛してたバカ舌シェフ共wwww

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 15:04:42.79

会社として利益が増えれば既存店の利益がどうなろうが知ったこっちゃないってのがなぁ
この時代に新店を出しまくるのホントやめた方がいい
土台の強化もしないで高層ビルを建ててたら倒壊するぞ

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 18:18:09.64

>>857
その通り！！

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 18:22:52.10

>>853
君の仕事は何？
申し訳ないが、伝える伝書鳩じゃん。

売上・利益を創るために何をするのか？
それを決めて実行に移させることだよね？
毎週、お店は会議の内容を聞きたいの？

売上・利益につながる施策や体制の改善とか、お店が繁栄することを期待してると思うんだが。。
違うかな？

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 18:31:39.33

>>853
それって。。。
訪店する前の日のとかに情報整理して、
お店で具現化するには？って考えて店に行かないの？？
会議の話しを伝えるのではなく、やる(やるべき)ことを個店にあわせて考えて行くことが
仕事だぞ。

まぁ、今の会社の体質では、特に策もなくて数字ありきなアホだから無理かな。
◯個やりましょう！した！みたいな時代遅れだもんな。

**いい気分さん** · 2018/08/06(月) 23:42:54.21

結局全国平均が。と言う話になる
個店毎の対応しない方向性
木を枯らせて森が維持出来るかだな

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 06:39:56.41

>>860
この人は現場の社員じゃないのかな
今はいかに店回すかと
バイトや社員が辞めないようにケアすること
これ以外考えているオーナーなんてほとんどいないよ
意識高くありがたいことだが、君みたいに鼻息荒くして店に来られても喜ぶ時代じゃないんだ
　

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 10:16:42.34

>>862
数字だけ見せ掛け作ろうと不正指南してるのが優秀な社員として認められる組織
終わってる

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 10:17:43.16

>>862
わしは862じゃないけど地域差はあるよ

前居た地域は人手不足で何もできなかったが
異動してきた場所は862みたいな内容が出来る

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 10:19:08.10

優秀店なんて不正の総合商社
いい店だからと引き継いでみて
ニコニコ不正してるの見てドン引きする
いままでの担当は何やってきたんだと
真面目にやる人間居なくなるし仕事が面白く無いはず

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 13:46:32.90

F県に居るAFCに落ちたKは辞めさせないと後々大変な事になる
懲戒免職でもまだ足りない様な事をして逃げて来てる
よくまだ居させてる

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 15:16:40.20

>>862
現場だよ。
別に鼻息あげて語ってないし。

人がいないからケアするって？
コミニケの時間で何ができる？
レジ打ち？品出しでもするんか？

お店との関わり方、話し方次第では？
後ろ向きな考えを少しでも前向きにさせる
話しや提案を持って行くべき。

FCが後ろ向きで数字をつくることだけや伝書鳩だから、何も変わらないのでは？

その店にあった形で数字創るようにすれば？
まぁ、そうなるとDMが望む数字は出ないだろうが。

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 15:22:33.41

手抜きして数字作ると後から付けを払わされる
早々と転勤するならそれで良いが
タイミング悪く付けを払わされる時に担当になった時は最悪

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 15:24:31.23

>>866
そんなやつ、たくさんいるだろ。

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 16:15:49.61

>>869
かなり危うい会社だよな
砂上の楼閣って言葉がぴったり

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 17:00:19.36

生嬢に登楼
ふと思いついた(´・ω・`)

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 17:16:20.48

>>860
それは正しいかもしれないですけど
できない、やりたくない現実があるんだろ
そうできるように君が変えてごらんよ
俺は変わらないと思うよ
上が何て言ってるか知っているからね

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 17:24:30.49

>>867
コツコツと日販を上げてそれなりに人材も育った頃、どう考えても競合圏内に味方であるはずの本部に新店を出されてガッタガタにされたオーナーをどう前向きにさせるの？
味方に後ろから撃たれるようなことされても前向きになれる頭ハッピーセットなオーナーしか担当してないんだね
はっきり言ってあんたの言ってることは本部側の理想論でしかない
オーナーだって人間なんだから当たり前だけど感情ってもんがあるし生活がかかっている
あんたは仕事をシミュレーションゲームか何かだと思ってないか？
こっちが提案したことが上手くいかなくても俺たちがそれに対して責任を取ることは無いが、オーナーはリセット出来ないんだぞ

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 18:06:23.13

>>867
うっわ気持ち悪ぃな
毒されてやがる

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 19:51:25.31

>>873
どう考えても競合圏内に味方であるはずの本部に新店を出されてガッタガタにされたオーナーをどう前向きにさせるの？

→会社の方針だからなぁ。経費試算等々して、
オープン後の適正な対応をするしかないだろ。

オレは、そうしてたが。

毎回毎回、新店出されたことに言われるのなら、コミニケの仕方が悪いのでは？
新しいこと1つでも提案したか？
一緒に何かしてあげたりしたか？
毎日、顔を出す努力したか？

本部側の理想論というが、君は本部の人間ではないのか？？
だったら、会社を辞めればいい？。
オーナーに雇われてるのではなく、会社に雇われているんだよ？

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 20:08:47.99

>>866
福井？
福島？
福岡？

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 20:57:51.43

>>875
>オーナーに雇われているわけではなく、会社に雇われているんだよ？

結局はこれが本音なんだよな
もっともらしいこと言っておいて会社の方針だからと、オーナーのことをこれっぽっちも考えていないことを平気で言う
そういうのが多すぎるから、もう信用されなくなってんだよ

提案もしてるし毎日発注の締めの時間までに訪店してアイテムの絞り込みもしてるわ
なんならシフトの隙間もフォロー入ってるぞ

ちなみに日販31万だが経費の試算、あんたならどうするよ？

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 21:29:51.22

>>875
>>867では後ろ向きな考えを少しでも前向きにさせると言いつつ、>>875では会社の方針だからと、突き放す

断言してもいいけどお前、店から信用されてないよ

提案提案言うけど、ある程度の経験をもったオーナーなら入社10年程度のFCなんかより自分の店に関しては把握してるぞ

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 21:41:12.96

>>877
DMも何を考えて出店のOKしたんだか。。
潰れてもよいと思っているとしか思えない売上だな。。

何かしら、問題のあった店か？？
そんなに爆裂な影響受けるのをわかっているなら、2号店とかの話しなかったの？

31万の前は、いくつまであったんだ？

**いい気分さん** · 2018/08/07(火) 21:43:59.29

>>861
全国平均が、とかの話しをするの？
そんなの店に関係ないじゃん。

自分が上に言われて怒られれば済む話しでは？