セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.3
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的
違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事 いいから東京のCのチャージだけ下げろ!
今すぐだ! この猛暑の中で自転車通勤は鬼だな
どうせ自転車も自腹なんだろ セブンイレブンは環境に優しいアピール
全国じゃ驚くほどの量のゴミを出し続けてて儲けてるのにな >>771
外人多くなったよな
母国の常識と日本の常識、そしてセブンの常識違うから大変そう
続く訳が無い
笑顔が足りないからすぐ辞める >>775
あくまでも自主的だからな。
会社は車を貸与して、自宅駐車場代も
給料に上乗せされてるから、どーこー
言われることはない >>768
もう、店を増やさない限り、本部は儲からないということ。
自分ど自分の首を絞めているのと同じ。
さぁ、会社が傾きはじめる序章の始まり。 >>768
Fトレあっても、形式的な試験だから意味がなかったじゃん。 >>779
とっくに始まってる
気付いてない(フリ含む)だけ >>780
会社の特殊性隠して一般常識も隠す様な試験ってやらない方がましだと思う
異常な社員増やしてる原因 明日オープンの店、バイトが5人しか集まってないのにそのうちの1人からやっぱ辞めますって連絡きて草生える
オーナーを当日にぶっちされるよりマシだと慰めといたww >>783
確かに当日ドタキャンの賢いオーナー居るもんな >>787
よくある話
オーナーの代わりにリクルートがレジに立たされる
詐欺がばれてざまあみろだ
大笑いだわ ここの会社って社員に一般常識の教育をしないんですか?
子供のままFCなの?? 他の会社から比べてありえないくらい社員が物知らず。
若い子は仕方ないけど、40代すぎても子供のままのような人多すぎじゃない? 口がうまく、人を騙す能力は身に付くてか!?
他の会社では通用しない。
早めの転職をオススメします。
コミュニケの話しって何? 昔に比べて自分の意見が通らないと直ぐにキレるFCが増えたとオーナーに言われた。 何か事件が有れば影響大きいのに社員は野放しって危機管理する気ないと思うわ
自分で危機感持ってるのから居なくなる たった数年のリクルート経験やたった数年のマネージャーの経験はまともな経験ではない
知ったかやないか 名刺の渡し方とか電話の出方とか誰からも教わったことないわ >>800
そんなの学ぶものではない。
自分で見て聞いて勉強して身につけるもの。
勉強と言うほどではないが。
学生ではないんだよ? >>801
セブンよりも規模の小さい会社でも初期の社員教育で教育される事なんだけどな 新卒で就職できなかったんでしょ
普通は初期に講習とかある >>802
規模が小さいから、やるんじゃない?
教えてもらうという姿勢の時点でダメダメだね 新卒でもセブンはやらない
わざと常識付けさせない様にしてるのか? >>805
やるところがほとんどだぞ
むしろ大きいからこそ普通は恥かく社員は出さないようにするだろ
コンプライアンスにも繋がるし >>808
名刺の渡し方、電話の出方について言ってるのだか。。
コンプラにつながるのか!?
よっぽど低い集団を集めているのか? >>747
>フェアの当たりくじを売り上げに計上して釣り上げ
くじと引き換えに金もらわずに景品として渡してるから売り上げにしようがない。0円だ。 >>810
それすらわからないやつはいるんだよね
低いんだけどね >>811
景品計上ってのがあってそっちに売り上げとして計上される 加盟店契約でいくと本来は販促費は本部持ち何だけどな この残暑でおでんって( ´Д`)=3
店に言えるかよ >>815
廃棄にならないように予約を取りましょう 大根と玉子をいれ続け買い取る日々
また来たこの季節 本社の経営陣は売り手市場に加盟店全店が適応できるように加盟店契約を一から作り直すしか
この先生き残れる道はない。 >>817
今年も10%引き?
給料を自分で使いたくないものに使って、そんなに楽しいか?
それとも、操作でもするのかな? >>819
自腹切るのなんて居るのか?
そんな事しなくても数字作れるだろ >>818
チャージ10%位の減額しなきゃどの道店はやっていけなくなる >>819
姑息な手封じ無いと本気でやる気も起きない
狡賢いのばかり評価されるって異常な事だよ
上にはそんなのばかり居るから失望する
いつも掛け声ばかりで直ぐに元に戻る
見つけたら懲戒処分で見せしめ位にはしないと 数字に現れない努力って無駄って言うんだぞ
汚い手使っても数字に現れてこそ仕事だろ >>826
それ、仕事じゃない。
汚い手を使ったら不正。
そんないかさまやるから、数字がおかしく
なるんだよ!
いかさまな数字の積み重ねでナンバーワン企業
だなんて、アホらしい >>825
なぜ、誰も声をあげない?
オレは、あげたらパワハラ受けたがな。
だから、通報しといた。 10%は無理があるとが、1%は下げないと最低賃金上昇とかあるから無理だろう。
増える業務、下がらぬチャージ 初日だけ売上立ててセール終わった後にレジで返品返金処理で帳尻合わせるんだよ >>827
ずっと今までそれでやってきてんだ
もちろん声を上げたやつはいたが
逆にパワハラが猛烈化するだけ
実際さ俺らが買わなくてもオーナーと従業員には猛烈に買わせるようにするだろ 地区の上位店なんて不正やってない方探すのが難しい
なんの為にやってんのかと思うと怖くなる 紙芝居で悦に浸る上層部につける薬は無いってことだよ
現実を見る目が無くってもやっていけるのは前会長のお陰以外の何者でもない
遺産食い潰してるだけ もう少し効率や合理性に沿った仕事させてくれないかなぁ >>837
勝手に話しの内容が変わってしまう紙芝居(笑)
妄想紙芝居(笑)
上司の考えで嘘の塊になる紙芝居(笑) チャージ率なんて今の半分くらいでいいだろ。あと売れ残りの見切り販売は当然。 FCリストラしても良いけどな
嫌々仕事するぐらいなら無くしたほうが良くないか?
会社の足引っ張る様な事しかして無いだろ >>842
店舗増えてるのに、リストラしてどうするの?
ますます、1人に対してやること増えるのでは?
現場の現状を知らない管理職の方ですか?
あっ、見て見ぬふりする方ですか? >>842
バカか
新店オープン多すぎで人たりねえんだよ >>843
元々大した事やってないだろ
店周り止めりゃ良いわ >>844
そう言う事重視で良いと思うぞ
無駄に見せ回っても評判落とすだけ >>846
行っても店にプラスになるもの何もないからな >>844
まずはこの状況で新店開けまくってる事に疑問を持とうw ほんとに店のこと考えてないよねって
今週もオーナーに言われるのか・・・ >>848
新店出さないと、会社の業績が悪くなるから、出さざるおえない。
自分で自分を苦しめてるのと同然。
新店出す以外に会社の収益をあげる策がないんだよ。 社長変わって、新しいことやってるか??
今までの流れをそのままやってるだけ。
毎年同じことの繰り返しも、新しい策がないから、どんどんセールなども縮小されてヘボいものになってる >>849
それは、ものはいいよう。
コミニケの内容がよくないから。 >>852
やるかやらないかは取捨選択してもらってるが会議の内容は伝えるようにしている >>842
上が割りと皆こういう考えだから
この会社は終焉が近いな >>854
使い捨てだからね
実際そう言っているらしいよ
社員も消耗品扱いだ >>1
セブンイレブンの金のビーフシチュー?
マズイな
安物デミグラスソース
こんなのを絶賛してたバカ舌シェフ共wwww 会社として利益が増えれば既存店の利益がどうなろうが知ったこっちゃないってのがなぁ
この時代に新店を出しまくるのホントやめた方がいい
土台の強化もしないで高層ビルを建ててたら倒壊するぞ >>853
君の仕事は何?
申し訳ないが、伝える伝書鳩じゃん。
売上・利益を創るために何をするのか?
それを決めて実行に移させることだよね?
毎週、お店は会議の内容を聞きたいの?
売上・利益につながる施策や体制の改善とか、お店が繁栄することを期待してると思うんだが。。
違うかな? >>853
それって。。。
訪店する前の日のとかに情報整理して、
お店で具現化するには?って考えて店に行かないの??
会議の話しを伝えるのではなく、やる(やるべき)ことを個店にあわせて考えて行くことが
仕事だぞ。
まぁ、今の会社の体質では、特に策もなくて数字ありきなアホだから無理かな。
◯個やりましょう!した!みたいな時代遅れだもんな。 結局全国平均が。と言う話になる
個店毎の対応しない方向性
木を枯らせて森が維持出来るかだな >>860
この人は現場の社員じゃないのかな
今はいかに店回すかと
バイトや社員が辞めないようにケアすること
これ以外考えているオーナーなんてほとんどいないよ
意識高くありがたいことだが、君みたいに鼻息荒くして店に来られても喜ぶ時代じゃないんだ
>>862
数字だけ見せ掛け作ろうと不正指南してるのが優秀な社員として認められる組織
終わってる >>862
わしは862じゃないけど地域差はあるよ
前居た地域は人手不足で何もできなかったが
異動してきた場所は862みたいな内容が出来る 優秀店なんて不正の総合商社
いい店だからと引き継いでみて
ニコニコ不正してるの見てドン引きする
いままでの担当は何やってきたんだと
真面目にやる人間居なくなるし仕事が面白く無いはず F県に居るAFCに落ちたKは辞めさせないと後々大変な事になる
懲戒免職でもまだ足りない様な事をして逃げて来てる
よくまだ居させてる >>862
現場だよ。
別に鼻息あげて語ってないし。
人がいないからケアするって?
コミニケの時間で何ができる?
レジ打ち?品出しでもするんか?
お店との関わり方、話し方次第では?
後ろ向きな考えを少しでも前向きにさせる
話しや提案を持って行くべき。
FCが後ろ向きで数字をつくることだけや伝書鳩だから、何も変わらないのでは?
その店にあった形で数字創るようにすれば?
まぁ、そうなるとDMが望む数字は出ないだろうが。 手抜きして数字作ると後から付けを払わされる
早々と転勤するならそれで良いが
タイミング悪く付けを払わされる時に担当になった時は最悪 >>869
かなり危うい会社だよな
砂上の楼閣って言葉がぴったり >>860
それは正しいかもしれないですけど
できない、やりたくない現実があるんだろ
そうできるように君が変えてごらんよ
俺は変わらないと思うよ
上が何て言ってるか知っているからね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています