セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.3
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セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的
違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事 >>64
正直、本気でやる店いないと思うから、やるなら本部が独自に配送会社手配して本部自身がお客とやり取りしながらやらないと広がらないと思う
店は手数料も要らないし手間も掛けたくもないだろ
人手不足でそこ迄構ってられないのが現実問題
本部は店を倉庫としてだけ使うだけ
それでも勝手に売上上がるから損にはならない得になる
そこ迄違った発想と仕組み作らなきゃ広がるはずが無い
パワハラ無理強いしても出来ない事は出来無いとはっきりしてると思う
新しい事業なんだから、その事業を一から始める位で独り立ちしてできる様にしておいた方が良い
それでも店の在庫把握してんだから同業他社よりはやり方次第でかなり有利 >>64
今の仕組みの大元が外販する様な物じゃない
店内販売に最適化されてるから店が絡むのは無理 まだ仕組みを知らないんだけど注文が来たらSCに表示されてプリンターで出力される感じ?
もしそうならいつ注文くるかわからんし、売り場にいたらそうしょっちゅうSC見に行けないから困るな 本部一人勝ちし過ぎ
メーカー、ベンダー、物流、店
どこも得する様にする仕組み作りが本部の役目
恫喝やパワハラが仕事じゃ無いだろ
今の経営陣は無能の集まり
やり様はいくらでもある
そこに目が行かないうちは遺産を食い潰すだけの役立たず
同業と比べて高過ぎる利益率の値は会社の異常値 結局ステークホルダーと利益を共有しながら仕事をした方が持続可能性があるよな >>63
開店間もない店で多分本部社員店長だと思うけどあの行き過ぎた接客はマジ洗脳されてるとおもふ >>65
西濃運輸(ジーニー)は月額利用料プラス売上フィーで損益分岐点高いよ
利用者が増えれば増車せざるを得ない訳で、すると月額利用料値上げだよね
いつまでも無限赤字ループ笑 ネットコンビニ使う場合、お客の希望する商品が全て揃ってなければお客は他の店舗を選ばないといけないわけで、延々と店舗検索するはめになりそう
そして本部が「お客様の満足のために品揃えの拡充を!」と言い出すのが目に見える >>72
早く展開しないとアマゾンフレッシュが追い付いてきそうだけどな
店も赤字の事業なら積極的にはやらないのは心理学的に当然だし
アマゾンは儲け無視してまで顧客を囲い込むから太刀打ち出来ないかもな パチンコのマルハンと一緒だな
競合店の近くに出店して赤字営業でお客を分捕る
競合店が撤退してからそれまでの赤字をゆっくり回収する
日本人には出来ない営業スタイルだ 弁当とかどうするんだろうな
ネットで注文が増えるから
発注増やしましょう!とかなるのだろうな
廃棄になったら負担なしだろ?
っていうか店が在庫を確認して折り返すとか
アナログすぎて笑うわ
相変わらず企画がアホの見切り発車だな そりゃ前年比しか見えてないからな
不謹慎で申し訳無いが、東北の震災復興が落ち着いた翌年の前年割れはエグかったわ 弁当やおにぎりなどデイリー商品は注文時には在庫があったので受け付けたけど配達希望時間には鮮度切れってトラブルが絶対に起きる >>75
売上不振店に利益補てんなんて10年以上前からやってる
街のタバコや酒屋を淘汰した後に売上ごっそり頂いていく
どんな田舎にも出店できてしまうよな
酒免許なんて赤字ならば手放さなきゃならないし独立した事業主って体を保つ為にコッソリやってたんだよな
酒販組合に何度チクろうと思ったことか
まだやってる地区有るよな
やり方も姑息で汚い 本部はアホの癖にAmazonに勝てるはずがないだろ?笑
店で真面目に商売するしかないんだよ >>74
そうだね
Amazonには絶対勝てないと思う
経営陣が智将だから この企業の拠り所は
高額なロイヤリティが全て
経営陣が駄目なのも明らか
アマゾンには勝てない
いずれアマゾンはファミマかローソンを買収するだろう
働き方改革で
法外なロイヤリティが規制された時にこの企業は沈む >>83
アマゾンがローソン買収って話本当なんだ
一夜にして首位陥落あり得る >>83
法外なロイヤリティって店側(オーナ含む)の労働分配率見れば一目瞭然 >>87
古屋「店舗様からその様なお声は一切上がっておりません」 >>87
働き方改革も主旨というより行政から言われたフォーマットそのまんまやろうとしてるだろ
馬鹿じゃないのかって話
早出、遅出や当番勤務を増やして店や現場が働きやすい環境整備のチャンスなのに
いくらパワハラで勤務時間取り繕っても実態と乖離有り過ぎる
金持ってる本部がやらなくて、どこが出来んの?
本当に上の連中は太鼓持ちばっかで無能だわ >>88
その姿勢もいつまで持つかだよ
もう世論のイメージがダウンしているから >>90
鈴木パンダ下ろした対外的な悪い影響出てくるぞ この会社はお金で社員引き止めてる感じだよね!給料いいからやめない人もいるんだろう
これで給料カットされたらいる価値ない会社だよ セブンは他の会社全部売却したらマシになるんじゃない?
百貨店とか専門店全部いらんやろ >>95
今でも十分マシだろ
金の使い方とやり方が大いに不味いだけ >>92
基本給は高くないぞ
しかもオッサンでもオペレーションはずれたら手当外れて新卒並みになるぞ
福利厚生も無いに等しいし しかも店で食うぶんや予約含めて
いくら使ってるか計算してみろ それでも35歳OFCのモデル年収は650万円で募集をかけるというね
あくまでモデルだぞ 50過ぎのDMなら1,000万は行くけどな
あんなもん好き好んでなる役職じゃないよなぁ >>100
一部上場の課長職と思うと少ないんだよな
金融以外でも30で1000万なんてざらにある
本部は馬鹿儲けしてるのに社員に還元なし
小売は底辺っての証明してるわ
店になんて還元するはずなし 一生いる会社じゃない
よそに行って心から異常さがわかったよ 新卒を異常に欲してるのは洗脳しやすいからかな?
そうだとしたら怖いな 本部の要求を通すために店に何かしないと本部はやらないって言い方は優位的立場の濫用その物だよな
契約更新時なんて、特に酷い ユーチューブのヒカキンはひとつの商品であれだけしゃべる
あれはコミュニケやる者として見習うべきだと思う >>111
騙すのが一番手っ取り早くて楽できる
騙すスキルは付くぞ てか実際、以前はHIKAKINに企業案件としてしょっちゅう依頼してたしな ってか夏ギフト店売りバレない方法ないの?
バカみたいに入れろ入れろウザいんだけど。 >>114
今頃からお中元って土台無理
せめてもう一月後に言ってくれ 前スレの899は短時間で10件以上入ってるけど全て従業員で裏山 >>120
正確には
受け取ったことにしていただくだな もぅ、改竄は止めなさい。
いたちごっこだし、自分で来年を苦しめるだけ。
店売りが全体の70%以上です!全て嘘の数字です!って、言えるやつはいないんか? 何がスタートダッシュだぁ!?
スタートダッシュでの件数は、全て身内か店売りだろ??バカバカしぃ。。
みんな気づいて気づかないふりしてる。
ギフトなんか本腰入れてやるものではない。
店内体制?PDCA?全員参加型??
今まで嘘の数字を積み重ねてきて、
なに言ってるんだ?この会社は。 >>124
今年やっても次の年詰められるからな店も本気でやらない
数字にこだわり続けて実態と乖離しすぎたわ 無駄な数字の積重ねに自己満足する将軍様は居なくなったのにな
実態知らないって言えない経営陣じゃ無いのに 数字をつくれ!
数字をつくれないやつはいらない!
今週で◎件やります!等々
つくれって、すごい言葉。。
やります!って、嘘の積み重ね。。
この会社は、間違いなくくず。
前任が不正した数字を越えられなかったら、
こいつはできない呼ばわり。
頭きたから、通報してやったわ。 >>103
俺も、そう思った。
楽な仕事?だった。
まぁ、一般会社からしたら仕事とは
言わないな。この会社は。 >>128
無意味な事をパワハラで押し付け過ぎ
もっと他にやる事有るだろうに
店巻き込んでって嫌がられないはずが無い >>130
このサイトのやつ、アホだな。
ブラックをさらしてるのに気がつかないのかなぁ?
自己満足?
前年越えた!ていう、自慢?
初日頑張ったから、どうした?
それで誉められて、給料あがるの?
何にやりがいを求めているのかかが
わからん。
ここの店の普通の店員、かわいそう。。
まぁ、ここで働いてる人達は、よほど人が
いぃだけなんだろうなぁ。 現実的じゃない数字のギフト詰められたから、もう会社辞めるって言ったらDMは人事と面談になってたぞ(笑)ざまあ >>127
宗教団体ですよ
異常の極み
一般社会にも詳しく知っていただくべく
広める活動が必要な時代ではなかろうか >>134
>>130のサイトの人?その思想でちゃんと結果出せるってあんた偉いよ 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。 DMも上から言われてると考えると、結局もう誰が悪いのかわからんな
>>138
結局、人手不足でこまっでる配送関係者迄巻き込んで意味のない事に割高に金を使わせてんだよな
これで経営指導やるんだから信用無くす セブンにいる間はギフト沢山買って会社に貢献しろよ、おまいら!そういう会社にいるんだから笑
嫌なら辞めればいいだけの事
ぐちぐちいうなら辞めればいいんじゃん、今売り手市場なんだし。辞めないなら文句言うな! >>141
やり手社員は自腹切らずに上手くやって数字を作るんだよ
方法はやり手社員に聞いてみな
驚くような事をやってるよ 辞めればいいのに
働いてるのに金使ってるのなんて
よそにはないぞ 小売はこんな物ってノルマ普通に受け入れてる奴に限って新卒だったりする
そりゃ小売ならノルマは有ると思うがセブンのは異常な数とパワハラが当たり前な所が大きく違う
こんな物って思い込ませる術は確かに一流の洗脳教育 オーナーや責任者の居ない夜の時間帯にバックルームに入ってゴニョゴニョ いない間に本部の者が来たと報告あっらたら必ず防犯カメラでチェックしてるわ まだ架空で移動伝票切ってる奴いんの?
全部SCでやるようにして怪しいやつ弾くシステムでも作れよな 横領だな
なぁフィールドカウンセラーって何だろうか? お上いわく、お前らは営業部隊だろ!!
カウンセラーではないみたいです >>160
伝票かいて云々とか中々できないですよ
不正っていうか犯罪だからね
やるまで追い込む人がいるんでしょうよ 不正が上手い社員が出世出来る会社って糞だわ
そして上で偉そうにパワハラやる
まじめな社員ほど病む理由
人手不足って言っても穴の空いたバケツには水は貯まらないぞ
社長に言っても不正の元凶で駄目だから、それ以上の経営陣は先ず何をやるか分かるだろ
コンビニ転けたらグループ全部吹っ飛ぶぞ
不正を誤魔化し続けられる時代じゃ無いっての ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています