セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.3
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セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的
違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事 痴漢で逮捕なんて可愛いものなのに懲戒処分かよ
それより悪質なの居るんだけどな >>30
証拠集めろ。
録音しろ。
メモしろ。具体的に。
それらを持って労基へGO HPにしっかり載ってる役員が1人の社員いじめるって異常と思いません?
東大卒のクセに本人自覚無いのかな?証拠と録音は半年前から貯めてきたけど。
役員と人事◯◯部のGMがグルになって
「私は鬱病だから残業させない。強制的に定時で帰らせる。鬱病の為に1分たりとも残業申請は出来ない」
って診断書を産業医に書かせて、
いきなり産業医に呼ばれて完全された診断書に「はい、サインください」って事をされたよ。
勿論断固拒否、その後からずーっと人事部がサインさせるべく私を説得にかかってる。
診断書のコピーは持ってるけどマジ組織的犯罪で許せないし会社辞めて頂きたい。
そしてそれ以降1分たりとも残業申請が許されずにず〜っと未払賃金発生。 新卒くん達には、この会社ブラックなんだから3年なんて気にせずにヤバイと思ったら即辞めお勧めしとく
どうせ人なんて使い捨てと思ってるんだから自分の為にはならないぞ 懐いな
俺のトレーナーはFCになるまでは辞めるなって言ってたわ
同業種での転職願望あるならFCまで経験した方が良いだろうけど、異業種目指すならこだわる必要ないと思う
店長くらいは経験した方が良いだろうけど >>35
そりゃートレーナーはそこまでが責任範囲だからそう言うよww 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。 これからは日本人じゃない社員多くなるし低学歴の社員も多くなるから事件多発しそうだけどな
自分達のやってる事が理解できてないで仕事しそう
まあ社員教育は本部の仕事だからね
今まで出来てなかった物が、そいつ等に出来るとも思えないけどな 九州にAで飛ばされた奴
聞けば聞くほど辞めさせた方が良いと思う うなぎとかひな祭りとかイベントがあるたびにケーキやらなんやらを買えと催告してくるうちの人達 自分がこの会社の社員だっていうこと、誰にも言いたくない。
まじで恥ずかしい。
さっさと転職して、縁もゆかりもない勤務地から地元に帰りたい。
当日宣告辞令でて、特攻隊のように片道切符わたされて異動してきたけど、普通の会社じゃありえないですよね〜
仕事しながら家探すなんて効率悪いし金かかかるし、本当にばからしい 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。 福井の店の話やばいですねー
本部の回答も隠蔽体質丸出しだったし。
もっと大々的にとりあげて、社会的制裁を加えるべきじゃないですかねー
てか上に、人のことを考えられる心がある人がいない腐ってる会社だからこういう鬼畜のようなことが起こるんだよねー >>50
店を辞める気満々と見た
いい加減疲れるだろうな 本部の女の子Hさん。
人間的に終わってる。
だから三十路過ぎても既婚者にしか相手にされない やってる事が会社とは思えない
部活か学芸会レベルの学生活動レベル
法令尊守なんて全く無い
本当に大丈夫か 内部から暴露する奴がいない限り大丈夫
お前らもそんな度胸ないだろ? >>62
会社の崩壊と再生は内部告発からなんだよな
ここはヤクザと変わらん
分かっていても腰抜け揃いなんだよな
一生社畜とパワハラの連鎖
どうでも良い会社だわ >>64
正直、本気でやる店いないと思うから、やるなら本部が独自に配送会社手配して本部自身がお客とやり取りしながらやらないと広がらないと思う
店は手数料も要らないし手間も掛けたくもないだろ
人手不足でそこ迄構ってられないのが現実問題
本部は店を倉庫としてだけ使うだけ
それでも勝手に売上上がるから損にはならない得になる
そこ迄違った発想と仕組み作らなきゃ広がるはずが無い
パワハラ無理強いしても出来ない事は出来無いとはっきりしてると思う
新しい事業なんだから、その事業を一から始める位で独り立ちしてできる様にしておいた方が良い
それでも店の在庫把握してんだから同業他社よりはやり方次第でかなり有利 >>64
今の仕組みの大元が外販する様な物じゃない
店内販売に最適化されてるから店が絡むのは無理 まだ仕組みを知らないんだけど注文が来たらSCに表示されてプリンターで出力される感じ?
もしそうならいつ注文くるかわからんし、売り場にいたらそうしょっちゅうSC見に行けないから困るな 本部一人勝ちし過ぎ
メーカー、ベンダー、物流、店
どこも得する様にする仕組み作りが本部の役目
恫喝やパワハラが仕事じゃ無いだろ
今の経営陣は無能の集まり
やり様はいくらでもある
そこに目が行かないうちは遺産を食い潰すだけの役立たず
同業と比べて高過ぎる利益率の値は会社の異常値 結局ステークホルダーと利益を共有しながら仕事をした方が持続可能性があるよな >>63
開店間もない店で多分本部社員店長だと思うけどあの行き過ぎた接客はマジ洗脳されてるとおもふ >>65
西濃運輸(ジーニー)は月額利用料プラス売上フィーで損益分岐点高いよ
利用者が増えれば増車せざるを得ない訳で、すると月額利用料値上げだよね
いつまでも無限赤字ループ笑 ネットコンビニ使う場合、お客の希望する商品が全て揃ってなければお客は他の店舗を選ばないといけないわけで、延々と店舗検索するはめになりそう
そして本部が「お客様の満足のために品揃えの拡充を!」と言い出すのが目に見える >>72
早く展開しないとアマゾンフレッシュが追い付いてきそうだけどな
店も赤字の事業なら積極的にはやらないのは心理学的に当然だし
アマゾンは儲け無視してまで顧客を囲い込むから太刀打ち出来ないかもな パチンコのマルハンと一緒だな
競合店の近くに出店して赤字営業でお客を分捕る
競合店が撤退してからそれまでの赤字をゆっくり回収する
日本人には出来ない営業スタイルだ 弁当とかどうするんだろうな
ネットで注文が増えるから
発注増やしましょう!とかなるのだろうな
廃棄になったら負担なしだろ?
っていうか店が在庫を確認して折り返すとか
アナログすぎて笑うわ
相変わらず企画がアホの見切り発車だな そりゃ前年比しか見えてないからな
不謹慎で申し訳無いが、東北の震災復興が落ち着いた翌年の前年割れはエグかったわ 弁当やおにぎりなどデイリー商品は注文時には在庫があったので受け付けたけど配達希望時間には鮮度切れってトラブルが絶対に起きる >>75
売上不振店に利益補てんなんて10年以上前からやってる
街のタバコや酒屋を淘汰した後に売上ごっそり頂いていく
どんな田舎にも出店できてしまうよな
酒免許なんて赤字ならば手放さなきゃならないし独立した事業主って体を保つ為にコッソリやってたんだよな
酒販組合に何度チクろうと思ったことか
まだやってる地区有るよな
やり方も姑息で汚い 本部はアホの癖にAmazonに勝てるはずがないだろ?笑
店で真面目に商売するしかないんだよ >>74
そうだね
Amazonには絶対勝てないと思う
経営陣が智将だから この企業の拠り所は
高額なロイヤリティが全て
経営陣が駄目なのも明らか
アマゾンには勝てない
いずれアマゾンはファミマかローソンを買収するだろう
働き方改革で
法外なロイヤリティが規制された時にこの企業は沈む >>83
アマゾンがローソン買収って話本当なんだ
一夜にして首位陥落あり得る >>83
法外なロイヤリティって店側(オーナ含む)の労働分配率見れば一目瞭然 >>87
古屋「店舗様からその様なお声は一切上がっておりません」 >>87
働き方改革も主旨というより行政から言われたフォーマットそのまんまやろうとしてるだろ
馬鹿じゃないのかって話
早出、遅出や当番勤務を増やして店や現場が働きやすい環境整備のチャンスなのに
いくらパワハラで勤務時間取り繕っても実態と乖離有り過ぎる
金持ってる本部がやらなくて、どこが出来んの?
本当に上の連中は太鼓持ちばっかで無能だわ >>88
その姿勢もいつまで持つかだよ
もう世論のイメージがダウンしているから >>90
鈴木パンダ下ろした対外的な悪い影響出てくるぞ この会社はお金で社員引き止めてる感じだよね!給料いいからやめない人もいるんだろう
これで給料カットされたらいる価値ない会社だよ セブンは他の会社全部売却したらマシになるんじゃない?
百貨店とか専門店全部いらんやろ >>95
今でも十分マシだろ
金の使い方とやり方が大いに不味いだけ >>92
基本給は高くないぞ
しかもオッサンでもオペレーションはずれたら手当外れて新卒並みになるぞ
福利厚生も無いに等しいし しかも店で食うぶんや予約含めて
いくら使ってるか計算してみろ それでも35歳OFCのモデル年収は650万円で募集をかけるというね
あくまでモデルだぞ 50過ぎのDMなら1,000万は行くけどな
あんなもん好き好んでなる役職じゃないよなぁ >>100
一部上場の課長職と思うと少ないんだよな
金融以外でも30で1000万なんてざらにある
本部は馬鹿儲けしてるのに社員に還元なし
小売は底辺っての証明してるわ
店になんて還元するはずなし 一生いる会社じゃない
よそに行って心から異常さがわかったよ 新卒を異常に欲してるのは洗脳しやすいからかな?
そうだとしたら怖いな 本部の要求を通すために店に何かしないと本部はやらないって言い方は優位的立場の濫用その物だよな
契約更新時なんて、特に酷い ユーチューブのヒカキンはひとつの商品であれだけしゃべる
あれはコミュニケやる者として見習うべきだと思う >>111
騙すのが一番手っ取り早くて楽できる
騙すスキルは付くぞ てか実際、以前はHIKAKINに企業案件としてしょっちゅう依頼してたしな ってか夏ギフト店売りバレない方法ないの?
バカみたいに入れろ入れろウザいんだけど。 >>114
今頃からお中元って土台無理
せめてもう一月後に言ってくれ 前スレの899は短時間で10件以上入ってるけど全て従業員で裏山 >>120
正確には
受け取ったことにしていただくだな もぅ、改竄は止めなさい。
いたちごっこだし、自分で来年を苦しめるだけ。
店売りが全体の70%以上です!全て嘘の数字です!って、言えるやつはいないんか? 何がスタートダッシュだぁ!?
スタートダッシュでの件数は、全て身内か店売りだろ??バカバカしぃ。。
みんな気づいて気づかないふりしてる。
ギフトなんか本腰入れてやるものではない。
店内体制?PDCA?全員参加型??
今まで嘘の数字を積み重ねてきて、
なに言ってるんだ?この会社は。 >>124
今年やっても次の年詰められるからな店も本気でやらない
数字にこだわり続けて実態と乖離しすぎたわ 無駄な数字の積重ねに自己満足する将軍様は居なくなったのにな
実態知らないって言えない経営陣じゃ無いのに 数字をつくれ!
数字をつくれないやつはいらない!
今週で◎件やります!等々
つくれって、すごい言葉。。
やります!って、嘘の積み重ね。。
この会社は、間違いなくくず。
前任が不正した数字を越えられなかったら、
こいつはできない呼ばわり。
頭きたから、通報してやったわ。 >>103
俺も、そう思った。
楽な仕事?だった。
まぁ、一般会社からしたら仕事とは
言わないな。この会社は。 >>128
無意味な事をパワハラで押し付け過ぎ
もっと他にやる事有るだろうに
店巻き込んでって嫌がられないはずが無い >>130
このサイトのやつ、アホだな。
ブラックをさらしてるのに気がつかないのかなぁ?
自己満足?
前年越えた!ていう、自慢?
初日頑張ったから、どうした?
それで誉められて、給料あがるの?
何にやりがいを求めているのかかが
わからん。
ここの店の普通の店員、かわいそう。。
まぁ、ここで働いてる人達は、よほど人が
いぃだけなんだろうなぁ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています