セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.3
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
50過ぎのDMなら1,000万は行くけどな
あんなもん好き好んでなる役職じゃないよなぁ >>100
一部上場の課長職と思うと少ないんだよな
金融以外でも30で1000万なんてざらにある
本部は馬鹿儲けしてるのに社員に還元なし
小売は底辺っての証明してるわ
店になんて還元するはずなし 一生いる会社じゃない
よそに行って心から異常さがわかったよ 新卒を異常に欲してるのは洗脳しやすいからかな?
そうだとしたら怖いな 本部の要求を通すために店に何かしないと本部はやらないって言い方は優位的立場の濫用その物だよな
契約更新時なんて、特に酷い ユーチューブのヒカキンはひとつの商品であれだけしゃべる
あれはコミュニケやる者として見習うべきだと思う >>111
騙すのが一番手っ取り早くて楽できる
騙すスキルは付くぞ てか実際、以前はHIKAKINに企業案件としてしょっちゅう依頼してたしな ってか夏ギフト店売りバレない方法ないの?
バカみたいに入れろ入れろウザいんだけど。 >>114
今頃からお中元って土台無理
せめてもう一月後に言ってくれ 前スレの899は短時間で10件以上入ってるけど全て従業員で裏山 >>120
正確には
受け取ったことにしていただくだな もぅ、改竄は止めなさい。
いたちごっこだし、自分で来年を苦しめるだけ。
店売りが全体の70%以上です!全て嘘の数字です!って、言えるやつはいないんか? 何がスタートダッシュだぁ!?
スタートダッシュでの件数は、全て身内か店売りだろ??バカバカしぃ。。
みんな気づいて気づかないふりしてる。
ギフトなんか本腰入れてやるものではない。
店内体制?PDCA?全員参加型??
今まで嘘の数字を積み重ねてきて、
なに言ってるんだ?この会社は。 >>124
今年やっても次の年詰められるからな店も本気でやらない
数字にこだわり続けて実態と乖離しすぎたわ 無駄な数字の積重ねに自己満足する将軍様は居なくなったのにな
実態知らないって言えない経営陣じゃ無いのに 数字をつくれ!
数字をつくれないやつはいらない!
今週で◎件やります!等々
つくれって、すごい言葉。。
やります!って、嘘の積み重ね。。
この会社は、間違いなくくず。
前任が不正した数字を越えられなかったら、
こいつはできない呼ばわり。
頭きたから、通報してやったわ。 >>103
俺も、そう思った。
楽な仕事?だった。
まぁ、一般会社からしたら仕事とは
言わないな。この会社は。 >>128
無意味な事をパワハラで押し付け過ぎ
もっと他にやる事有るだろうに
店巻き込んでって嫌がられないはずが無い >>130
このサイトのやつ、アホだな。
ブラックをさらしてるのに気がつかないのかなぁ?
自己満足?
前年越えた!ていう、自慢?
初日頑張ったから、どうした?
それで誉められて、給料あがるの?
何にやりがいを求めているのかかが
わからん。
ここの店の普通の店員、かわいそう。。
まぁ、ここで働いてる人達は、よほど人が
いぃだけなんだろうなぁ。 現実的じゃない数字のギフト詰められたから、もう会社辞めるって言ったらDMは人事と面談になってたぞ(笑)ざまあ >>127
宗教団体ですよ
異常の極み
一般社会にも詳しく知っていただくべく
広める活動が必要な時代ではなかろうか >>134
>>130のサイトの人?その思想でちゃんと結果出せるってあんた偉いよ 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。 DMも上から言われてると考えると、結局もう誰が悪いのかわからんな
>>138
結局、人手不足でこまっでる配送関係者迄巻き込んで意味のない事に割高に金を使わせてんだよな
これで経営指導やるんだから信用無くす セブンにいる間はギフト沢山買って会社に貢献しろよ、おまいら!そういう会社にいるんだから笑
嫌なら辞めればいいだけの事
ぐちぐちいうなら辞めればいいんじゃん、今売り手市場なんだし。辞めないなら文句言うな! >>141
やり手社員は自腹切らずに上手くやって数字を作るんだよ
方法はやり手社員に聞いてみな
驚くような事をやってるよ 辞めればいいのに
働いてるのに金使ってるのなんて
よそにはないぞ 小売はこんな物ってノルマ普通に受け入れてる奴に限って新卒だったりする
そりゃ小売ならノルマは有ると思うがセブンのは異常な数とパワハラが当たり前な所が大きく違う
こんな物って思い込ませる術は確かに一流の洗脳教育 オーナーや責任者の居ない夜の時間帯にバックルームに入ってゴニョゴニョ いない間に本部の者が来たと報告あっらたら必ず防犯カメラでチェックしてるわ まだ架空で移動伝票切ってる奴いんの?
全部SCでやるようにして怪しいやつ弾くシステムでも作れよな 横領だな
なぁフィールドカウンセラーって何だろうか? お上いわく、お前らは営業部隊だろ!!
カウンセラーではないみたいです >>160
伝票かいて云々とか中々できないですよ
不正っていうか犯罪だからね
やるまで追い込む人がいるんでしょうよ 不正が上手い社員が出世出来る会社って糞だわ
そして上で偉そうにパワハラやる
まじめな社員ほど病む理由
人手不足って言っても穴の空いたバケツには水は貯まらないぞ
社長に言っても不正の元凶で駄目だから、それ以上の経営陣は先ず何をやるか分かるだろ
コンビニ転けたらグループ全部吹っ飛ぶぞ
不正を誤魔化し続けられる時代じゃ無いっての ★★★二度と戦争したくないと本当に願うなら、その為に最も確実な方法▲は日本が核を持つことと知るべきである。今のままでは戦争屋・米国のケツをなめる以外に選択▲肢はない。★★★
この掲示板(万有サロン)に優秀な書き込みをして、総額▲148万円の賞金をゲットしよう!(*^^)▲v
http://jbbs.livedoor.jp/study/3729/ →リンクが不良なら、検索窓に入れる!▲ 今時、紙ベースで経理処理するなんて古い。
ヌクヌクといかさましてるやつは、処分されて欲しい >>169
わざとだろ
止めると数字落ちるの目に見えてる 身内で予約ストライキすれば一気に激減
組合ないから無理か 業務に就いて間もないんだが、従業員に言い寄られたらどうしたらいいんだ ギフトの前年比キツイw
店売りやらなんやら前任がしてるとホントにつまらんなー この先数年の最低時給アップでファミマ、ローソンの加盟者はヤバそうだな
競合より高時給でも収益取れるビジネスモデルにすれば自滅に追い込めそう
複数店比率の高いチェーンは加盟者法人の倒産、直営比率増加、本部弱体化で
勝手に潰れる
15年契約、3親等縛り、複数店比率の低いセブンは層が厚い
店舗数と話題の振りまき、メディア露出だけで評価している投資家の5年後が楽しみ 15年契約といっても最近は中途解約が多くなってきてる
常識的に考えて15年とかアホかと 15年縛りだと本部は加盟者確保の手間が10年より少なくていいが
加盟者にとってはたまらないな 中途解約増えると意味ないが
店舗の販売什器や内装関係とか15年耐久と考えると
10年改装の他のチェーンより金もかけられて質感が高くなる
いつもセブンと比較されてファミマ、ローソンがしょぼいと言われる
または改装費用15年に一度の代わりに、商品や加盟者支援に使われているのか
更新比率は法定開示の一部だろうけど、中途解約比率はオープンにされない 契約更新率なんて本部お得意の実態伴ってない数字のマジックだからな うちんとこのTSはオープン21年目でTSに変わったけど、前のオーナーがクソで揉めて契約解除になったから古いまんま
低床無しフライヤー無しの島6であれやれこれやれとかアホくさくて見てられん >>183
でも国の規定では年収1000万以上が対象だろ? やり方次第で400万程度の職業でも導入できる
だから問題になってる。ここだけは譲れない
まさかの導入になれば、離れる >>188
いい年したベテラン平社員様なら大丈夫そうだよな
社歴だけは自慢だろ >>186
これって残業代込みで1075万円以上なんだっけ? 朝の殺人タックル(発注対応)
水木のタックル(予約対応)
夜のタックル(フライヤー) FDOでAやってるKは早く辞めさせなきゃ
調べれば調べる程ボロが出てくるぞ ヘルプラインって結局通報した側も異動になるんだよな? >>205
そりゃそうだろ
今の職場が向いてないっての丸分かりじゃん ヘルプラインが正常に機能してないと、第三者的なところに通報すればいいのでは?
会社の中での曲がった倫理で運営されてるんだから。 「無断で撮影した客の動画や画像」
撮影日から一年以内に警察に捜査資料として提出、または民事裁判で証拠資料として提出したならばセーフ、違法ではない
撮影日から一年経過しても刑事や民事で証拠とされることもなく、ただ単に営業目的で客に無断で、保持し続けた場合、それは盗撮行為となる
一年経過する前に消去しなくてはならない
発見した場合、積極的に内部告発しましょう >>207
それで正解
同じ穴のムジナに情報提供するリスク 新店ってどこも5人前後でスタートしてるの?
オーナーさんが可哀想すぎて言葉がでないんだが。
今の状況って自殺者出るレベルだろ。 開店前に募集はかけるけど人が集まろうが集まらなかろうが強行開店するからな >>212
いや俺オーナー側だから関係大有りなんだが・・・。
>>213
それは聞いた。
一度も開店日をズラしたことがないのがセブンの自慢なんだってな。 とは言っても、毎日フォローも出来ないし、割り切るしかないよ。上の方針が変わるしかない
だがそれは有り得ないだろう。
担当はしたくはないね、コミュニケ出来ん
何提案しても、そういう店はそれどころじゃないから お前ら日大の殺人タックル事件、他人事じゃないぞ
上から犯罪を指示されたら(出来れば録音したうえで)絶対に断れよ
いざとなったら俺(会社)が責任とるからとか言っててもいざ事が露見したら会社は間違いなく俺らに責任を押し付けて逃げようとするからな
「加盟店が勝手にやったことで本部は関係ありません」
このコメントを何度見たかわからんが、店はもちろん社員も当たり前のように切り捨てるからな
会社を辞めさせられても未来はあるが犯罪者には相当なコネがないと人生終わるぞ >>214
Twitterにでも捨てアカウント作って現状を世論に訴えろ
本部はオーナー夫婦がいざ倒れたりした時に「現場がそのような状況になっているとは把握していなかった。担当社員と店舗とのコミュニケーション不足が招いた事態であり、今後はこのようなことが起きないようにしたい」ってコメントするくらいだ。
倒れるどころか下手すりゃ死ぬかもしれないし、早めに動いた方がいいぞ バカ言え、もし担当なら尚更知らぬ存ぜぬ、でいかないと巻き込まれるぞ
全ては独立した事業主であるオーナーの責任だ 体育会系で論理的説明が全く無い
気合だけで裏付けがこじつけのみ うちのトップも日大の監督みたいに内部告発で叩かれたらいいのにね! セブンイレブン加美東4丁目店で働いてます!
仕事中、アルバイトの女の子とイチャイチャして、イチャイチャするのに夢中になり過ぎてレジで客を待たせてしまうかもしれないですけど、ご了承ください。イチャイチャが終わったらちゃんと接客します。 まじめに、コツコツやれば報われるなんてマジ無いからな
いつまで経っても搾取される
世の中舐めるな。と言ってるのが一番搾取で儲けてるんだから極悪だわ セブンマジックなんて何も無いからな
有るのはひたすらの搾取 セブンフェアで店で使わない当たり券をFCが他の店で使うからといって持っていってしまったけど、あれ絶対に小遣い稼ぎだろ
自分で使うかヤフオクにでも流すんだろうな >>232
真面目な優良店の売上にするんだよ。
そんなんオクにだしても手間隙かかるだけだし、そんなやついない。
どーせ、しょーもない景品のあたり券でしょ? 今まで散々約束破ってきた本部に約束守って下さいよ、と念押しされても、お前の心当たりある程度の事しか出来ないよと返す >>234
ほんそれ、取り上げられるって糞みたいな店って思われてるんだぞ >>229
泣きっ面に蜂、裁量労働制(アルバイト)&高プロ(オーナー社員)おめ お互い様が全くない
本部が得して当たり前と思ってる
時代変化にあってないし経営陣変わった方が良い 本部の言う事を間に受けない様に
言ってる人間が理解出来てないし、ほとんど嘘しか言ってない ローソンスレのホモ太郎だけどホモフレ募集中です。
ヨロシコ セブンイレブン加美東4丁目店で働いてます。
。仕事中アルバイトの女の子とレジの前でイチャイチャしてレジをお待たせしますがご了承ください。イチャイチャが終わり次第レジ打ちます!! 働き方改革が可決されたが本当にセブンは高プロ適用するのかい? >>238
あれは、店の従業員だろ。
お店に残るあたり券はカスな商品ばかりだろ。 昨年古屋が言った、加盟店ファーストって
どこいったの?発注入れろ入れろ入れろ、CPは減るしわけわからんの増える。うちのDOは特に売上厳しいエリアなのに利益試算する奴1人もいない。
全員犬でDMも上から横流し。クソDO。 本部の人間の質の低下は由々しき問題
トップが低能だから致し方ない面も有る >>241
< `∀´ ><オッパ、マスク忘れてるニダ!! 悪く言うつもりは無いけど外国人のFC増えすぎだよね >>249
ほとんどそんなDOばかりだろ。
いれろいれろ、無駄な集計等々、やることが多くて、そこまで手がまわらない >>249
加盟店ファーストだが、利益ファーストではない セブンフェアの時、店員が勤務時間以外の時に買い物したらしく
やまほど当たりを持って帰っていってたんだけど
自分のほしい当たり券ばかりを箱にいれずにとっといて
それをハズレなしで買えてるだろ
客にはハズレ券渡して残念でしたか?
おいセブンイレブンって景品表示法の違法行為やってるだろ
つぶれろ、こんなチンピラ商会 本部の人間を気の毒とか仲良くしようと思うなよ
基本が店の搾取が仕事だから仕事やりにくくなるだけ
知らない所でこっそり仕掛けは仕掛けてる 店の気付かないうちに利益を本部の儲けに付け替えるのなんて造作ない
やりようは幾らでも有る ヤケクソ気味のオーナー増えてきた
本部も巻き込まれて先はどうなるか分かんないよ 嘘つき過ぎで全く信用されてない
それでいて「本部不信」って言われりゃ覚悟もするよな
どっちが悪事働いたかも判断つかない見事な屑っぷり
乞うご期待 最近スズキの息子の提灯記事を日経で見かけるんだが、まだ本部と繋がってる? >>257
ここは客が消費者目線で書き込んでいいスレではない セブンは配送会社や弁当製造会社、清掃会社など取引先に加盟を促す事もあるんですか? >>276
そんなの昔からよくある話
ただ今は誘ってもほとんど加盟しない
劣悪な実態がよくわかる時代になったからね
昔は外からのイメージもあり「まさかそんな事は」と見込みの甘い考えで始めたのは居る
今やネットでの情報が実態だと分かってるからな >>278
本部(特に上層部)はわかってないけどなw ズブズブになってお互い様状態になると言いにくくなって、
商品開発や効率的な物流構築のブレーキになり、結果競合に負けるパターンかと
セブンはその辺ドライに効率を追求していくのが強みかと思ったが、それはどこも同じということか 取引先が加盟者になると、より良い取引条件への切り替えがしにくくなるから競合本部に負けるのかと いい物件(賃貸Aの高日販予測)の店が見付かれば店をやりたいな >>282
物件は見つかっても働く人が見つからないよ。 コンプライアンスの無い会社がコンプライアンスを口にするおかしさ
言ってる本人が意味分かって無さげ
まともに伝わるはずが無い 言う事は格好いい事言うんだけど、やる事はカスみたいなのばっかりなんだよな 世間で騒がれているパワハラやセクハラなんてのは当たり前のようにあるからな
だいたいマネージャーたるものらが核心的にやってるからな >>282
いい物件かどうかは開店するまでわからんぞ
そして悪かった時は既に手遅れというね
リクルートは95割「いい物件ですよ」としか言わんし 新店時のクローバー活動とかいうわけの分からん活動いつから始めたん?
歴史的にはおせちとかお中元のセールス活動だったみたいだが。 >>288
少なくとも10数年前にはやってたぞ
地区によって違うだろうけど >>289
なんだ。そんなに前なのか。
ここ10年くらいで思いつきで始めたのかと思ってた。
ありがとう。 新店舗に限らず改装でもやってるよ
半端ない数のチラシを撒いていく >>161
軽く私文書偽造罪で刑事罰の対象なんだわ
くれぐれもやるなよ
見付かれば懲戒免職間違いなし >>291
あれなんなんだろうな
従業員を集めて店舗の周りにチラシを撒くのはいいんだが新聞屋に頼んだ方がよっぽど効率的だろうに >>293
生産性をわざと低くして面白がってるのは馬鹿だからだよ 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。 日本の労働生産性は先進国でもかなり低いが、コンビニ業界は大貢献してるよな。 >>296
体育会系の企業は頭が悪過ぎる
勿論トップもね 店側の人間は本部の言う事を真に受けるなよ
店の為になんて一ミリも思って無いぞ
言うだけは言うが店の為の金も知恵も出さないからな
末端まで染み付いてる
甘い事言う奴が居れば嘘付いてると思え
そんな甘い組織じゃ無い 内規って言葉が出た時は100%嘘
そんなの何も無いからな セブンのリクルートに所属してる社員さーん
情報漏えいしたらだめですよー FC会議の意味
オラ!行ってこい、この下僕達ども!徹底してオーナーに言ってこいよ!!俺の言う事は絶対だからな。
FCという名の兵隊アリ達ですよ!辞めたら新しい人員の補充だ〜!
トップダウンってもう時代遅れの気がする。日大みたく誰か声明文出せばいいのに。。 橋下徹@hashimoto_lo
弁護士会綱紀委員会は全懲戒請求を一括却下するはず。弁護士にはほとんど負担がないにもかかわらず、
数百万円から数千万円を一般市民から巻き上げる行為はヤクザ顔負けの許しがたい行為。
両弁護士は直ちに訴えを取り下げて、和解金は返還した方がいい。そして弁護士会の倫理研修を復習すること。
https://twitter.com/hashimoto_lo/status/997654789503631361
◆◆◆
【ブラック企業大賞実行委員】
古川琢也(ルポライター)
河添 誠(労働運動活動家)…共産系
佐々木亮(弁護士/ブラック企業被害対策弁護団代表)…日共・佐々木憲昭の息子
坂倉昇平(NPO法人POSSE理事/ブラック企業ユニオン代表)…新左翼党派・京大政経研G
松元千枝(ジャーナリスト/『労働情報』編集人)…元朝日非正規
内田聖子(アジア太平洋資料センター〈PARC〉事務局長)…共産系
須田光照(全国一般東京東部労組書記長)…元朝日新聞
水島宏明(ジャーナリスト/上智大学教授)…共産系
竹信三恵子(ジャーナリスト/和光大学教授)…元朝日新聞
土屋トカチ(映画監督)…共産系
神部紅(ユニオンみえ・オルガナイザー)…共産党除名
www.facebook.com/blackcorpaward/posts/1631936280178047
ブラック企業大賞、赤いメンバーばかりの企画委員会が主催
http://b-times.net/back/195/1.html
●時給120円?最低賃金以下の手当で働く「共産党」の“赤”字事情
http://www.dailyshincho.jp/article/2015/11190905/?all=1
●ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
【ブラック企業大賞】は、共産・極左系貧困ビジネスマンのお祭り
https://anond.hatelabo.jp/20171122105008
................. >>301
日大みたいに不法行為は監督者の責任者
誤魔化し隠蔽とことんやるなよ
潔さが無ければ炎上必死 休みの日のLINEの業務連絡多すぎ。100件近いんだが。
しかも一つひとつ意見を言わなきゃいけないのがシンドすぎる >>305
本部もDOによってやり方まちまちだからな
統一されてる様でやり方がまちまち
チェーンなのに変な組織だ
やり方が違うって所にオペレーションが悪事をぶっ込む余地が有るんだろうな >>304
FC同士か?
DMからきてるのなら問題だ!
プライベートまで干渉してる!
訴えられる問題だぞ! 業務連絡を会社貸与機器以外で行う事自体が
ありえない 最近めっちゃうるさいじゃんそれ
会社端末だとログ取られるからLINEにしてんだろうが100%アウト 近頃ドラッグストアがコンビニより優位に競争してるって聞いたけど
ドラッグストアは客が来る時間帯しか店を開けないけど
コンビニは誰も来なくても店を開けてる・・・だから安く商品を売る事が不可能
ドラッグストアの多くは基本的に現金払い・・・クレカ会社に払う手数料はない
コンビニはクレカとの契約テンコ盛り・・・クレカ会社に払ってる手数料総額もテンコ盛り
ドラッグストアの多くは通行人が多い場所に出店
コンビニの多くは通行車両の多いだけの場所
そういう事? >>309
iPadのところもあるだろ。
会議中にいじっている集団がいて不思議 >>307
そりゃDMだろ??
わざわざ休みの日にFCがやりとりなんて。。
きちがい何物でもない。 >>313
病んでるのばかりだからな
ああは成りたくない こいつら本物の屑の集まり
居なくなりゃ良いのに
役に立つ事一つもしない ヤケ糞なオーナー増えてきたな
そりゃ社員でさえも嫌になって来てるんだから当たり前だ 本部に納得行かないし、オーナーには同情しかできない
仕事と割り切れない俺はFC向いてないってやっとわかってきた マジでそのうち誰か刺されるんじゃねぇかこの会社
展示会で無差別テロ起こすオーナーがいても不思議じゃないレベルまで来てる気がする 最高益って店からの搾取の賜物なんだよな
小売りとしたら異常な利益率 セブンイレブンアプリのアップデートVerを開発したやつは死んでこい
なんだこのわかりにくい仕様は
本当に普及させる気があるのか? >>324
何か個人情報抜かれそうで怖いわ
こういうの簡単にやる組織だからな アドレスも番号もテキトーに入れりゃアカウント作り放題
そんでnanacoも作り放題、飲み物も交換し放題
釣り針でかすぎんだろ、アホ極まりねえな >>326
それオーナーから言われて気付いた
偽アカウントで数字作らせて貰うわ
相変わらず間抜けがやってるな >>327
お前らがそうやってシコシコ数字作るのも織り込み済みで敢えてそう作ってんだよ、間抜け >>328
無意味な事が好きだよな
誰見て仕事してんのさ
仕事が苦痛の元だな
人を欺いたり見せ掛けだけ取り繕うの大好きだよな
社風なら諦めるわ 情報更新も遅いな
朝nanaco使ったのに残高が使う前のままだ
こんなもんリアルタイム更新で当たり前なのに何やってんの
つくったやつ無能すぎるだろ トップメニューのアイコンが上からいちいち落ちてくるのもウザい
落ちゲーみたいで楽しい!みたいな発想なんだろうけどゲームがしたいわけでもないのに使いにくくしてどうする
使いたいアイコンがすぐに見つからないとイライラするんだが この偽造文化
使いにくくてごちゃごちゃの画面
一般ユーザーが本気でやると思ってるのか?
なんだこれ?笑っちゃうな 表面的な数字だけを求める上司。
実態は中身のないもの。
今もいるのか?
nanacoでトランプできる〜ぅ、って
いうやつら。
草 いつも思うけど
作った部署は本気でこれがいいと
思ってだしてるのか?
だれが決めてるんだ?無能すぎだろ nanacoは高齢のお客も結構使ってるけどこのアプリ使えるのは上限40歳くらいまでか?
まずTOP画面がお客を突き放してる
開発会議で誰も指摘しなかったんかよ >>326
それマジ?
だとしたらnanaco実装時の教訓が全く活かされてないな
あの時は返品返金時にポイント減算が出来なかったから高ポイントの商品(確かボトルガムで200ポイントくらい付与された)を買った後に返品してポイントだけゲット出来た
ネットで出回った情報だと最高で7万ポイントくらい稼いだ奴もいたんだよな 最初から完璧なものを出さなくていいのは先駆者だけ。後発がこんなクソ仕様アプリ出してどーすんだよ。 >>341
わりとヤバイことに先駆者だと思ってるだろ
迷走しまくりだわ メニュー画面のアイコン、固定する方法ねーの?
開発したやつバカじゃね?
こんなもん使いやすくてナンボのもんなのに何故これでGOサインが出たんだよ カリスマ居なくなったんだから、もう少し頭使ってる様な運営しないと通用しないだろ
店や外部に本部の頭の悪さがバレるじゃないか
やってもマイナスな事や意味の無いことばかりだろ
都合の悪い事は隠蔽して都合良く捏造してんのバレてきたぞ いちいち会計前にアプリ立ち上げて
スキャンしてもらってnanacoカード出して
なんてめんどくさいことやるやついねぇよ
リーダーがあるんだから、携帯あてたら
アプリとnanacoが連動するように作れば
いいだろうよ
こんなもん普及するわけないだろうが >>348
マジでこれ
アプリからnanaco支払いが出来ないのは本当にクソ 結局そういうとこを煮詰めずに出しちゃう所がなぁ
Omniやコンブもクソ過ぎて結局失敗したから
誰が責任取るんだ? >>351
学習能力無いよな
こう言うので成功したって無いだろ
責任者の首飛ばすくらいしないと次もやる 客の食い付きが言い分昆布より厄介だわ。すでにオーナーから散々言われてるんだがなんとかしてくれ まだ携帯にnanacoアプリを入れてるお客はいいんだがな
普通にカードのお客だと携帯でセブンアプリ起動してスキャン、その後に財布からnanacoを取り出すって行動が人によって凄く遅い人がいる
これ来月のフェアの時にかなり負担になりそう 犯罪の隠蔽工作を更に犯罪でやったんだよな
首にすりゃ良いのに
後からどんな事になるかも分からんよ
自主退職じゃ無くて懲戒解雇しとかないとまずいだろ
事の大きさに気付いてないのか? >>355
社会的に公になってないからだろ
ヤフーのトップ画面とかに出さないと
できるだけ最小限に葬ろうとするだろ アプリアプリ
おでんおでん
中華まん中華まん
ギフトギフト
バカなのか?
アプリ
地区でバーコードが出回りそれをスキャンしてまわる
おでん
大根だけ入れて、逃げ切る
中華まん
袋売り
ギフト
店売り禁止からの店わたし >>359
出た時に大きくなる様に仕掛け作られてるらしい
怖いわ 言ってる事とやってる事の辻褄合わないから、いつどうなってもおかしく無いと思う
今の時代、誤魔化し続けられる訳もない
いよいよ末期だ さぁーって今日も無意味な会議の始まりだね。
すっごい使い物にならないアプリリリースしたし社長ご機嫌かな? アプリ登録したnanacoで支払いすれば画面スキャン不要なのにスキャン実績が問われるからと誰一人それを口にしないまさに会社の犬 https://i.imgur.com/lfABlca.jpg
スレ違いでごめんなさい。
ちょっと前に聞きに来た者だけど、これに効力があるんですか? >>367
一般的な会社なら効力はない。
ただ、セブンイレブンでは効力というか更新における影響はあるかな。
なぜなら、総合的な判断材料の一部になるから。まぁ、ZOで作成したものだろうから、オーナー相談部に相談をかな。 >>365
アプリ開始から◯日で、◯名の会員登録!
更に、お使いいただくための施策を行い、強化してまいります!
また、色々とご指摘やご不満をちょうだいしておりますが、現場の声を聞いて改善してまいります。かな。 >>367
1分スキャン改善って。。
契約更新のチェックリストにあるってなぜ? >>367
中労委さん、これで独立した事業主らしいですよw 経営の役に立たない本部の経営指導が評価されて事業主の義務は余り関係ないってことか 在庫なんて店の大きさで全然違って来るだろうに
どこから750万って出てくるんだ?
狭くて古い店ならバックヤードまで詰め込んでも無理だろ 3年前からチェックってヌルいな
7年前に言ってきた社員居たぞ
更新時の評価項目も変わるだろうに大丈夫かって思ってたが
やりすぎると不当な圧力と取られかねんのに良くやるわ 発注担当者やレジ研修の人数だって店の規模や売上、立地によって難しいケース有ると思うがね
そこまで言うのなら最低でも本部が用意する店の条件も同じにしないと不当な圧力(優位的立場の濫用)になると思うが
CもAも端から不利な条件で評価ってどうにもならんだろ
レジ研修や在庫なんて金も掛かってくる >>378
それを得意技としてるの居る
他のオーナーと情報交換してるから分かるが明らかに圧力掛けてたから揉める揉める
あんなの何も権限の無い末端社員がやる仕事じゃ無いわ
相談部に報告したら直ぐに居なくなった
あの仕事ぶりでで評価されるんだろうが本部としたら個人の成績の為に本部に迷惑掛けられたく無かったんだろうな
野放しにしておいて他が真似しだしたら本部が訴えられる 俺のサブなんか90尺ちょいしかなくてウォークも6本。アイスケースも小型が一つなんてところあるが、そこに750万円分の在庫を持てなんて言ったら殺されるわ
バックヤードも狭いから足の踏み場もないくらい詰め込んだって600万くらいが限界だぞ
流石にこういう店は便宜を図るだろうがこういう基準があること自体がアホだわ >>381
今日は東京だろ?
君の意見はもっともだが
会議中に書き込んじゃいけないぞワンコロ君(笑) 100%出席してるとでも思ってんのか
よっぽど調教されてんだな 今日シフトフォローで会議出れんかった
今日会議どうだ? フェア景品は最低でも基本商品でやるべきだな
毎回死筋で棚がガタガタに成る この契約更新チェックリストは、全国統一じゃないだろ?
どこのZOだ?まぁ、チープだからDOかな nanacoで支払える公共料金は5万円以下にしてくれんかね
家のPCを使ってクレカでチャージしてきたという客が金額を勘違いしてて支払い途中でチャージ不足になり所持金も銀行残高も無し
こんな場合はどうすりゃいい?
支払ったことにして差額を立替金処理して連絡先を聞いた上で後日、持参してもらうのがいいんかな? 本日も意味不明なソートばかりで
何人もが立たされていたよ
かわいそうに >>355
しでかした事に対して処分が甘過ぎる
表沙汰になった時には本部も言い訳出来ないだろうに
犯罪行為の隠蔽に更に犯罪行為
呆れる 店の不祥事と本部の不祥事は全く意味合いが違うからな
本部の下には20000店の店がぶら下がってる
全国中を点検して再発防止しなけりゃいけない
事と場合によっては行政の介入も有るんだな 本部が加盟店に対して強制出来るのって本当はほとんど無いからな
看板や制服くらいしか無い
よく言うだろ『加盟店のご協力で』って
本当はあの程度の事しか期待できない
パワハラ本部がそのまんま店に通用すると思ったら大間違い
店と本部は全く違う組織って事になってるんだから当たり前
下請けでも直営でも無いからな
ましてや奴隷でもないって事に建前上はなってる
建前崩すとグループその物が無くなるぞ >>396
店が損して本部が儲けるってのも店が納得すれば良いって事
騙すのとは意味合いが違うからな
コンプライアンスが大事
大体これも自分が損して他人を儲けさせようとするの何て居ないのが前提の話で想定としても有り得ない
セブンはこういう想定外の仕組みで利益を積んできた
非常識で儲けてきた会社だ
お前ら店を騙して無いよな 都内の店舗は電子マネーしか使えないようにしろよ
田舎は現金でもしゃーないが 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。 またアプリが使えない不具合出てたのかよ
もう停止して一から作り直せよ 労基に労働時間に対して休憩時間が短い事 休憩時間も防犯カメラを見ながらレジが混んだらレジ対応させられ休憩時間では無いこと その他色々申告しに行くことにした >>1
セブンなんて過剰サービス接客や24時間営業しなくても普通に儲かるよね、あれだけ食品関係は実際美味いし評判もいいわけだし
朝と昼なんてスゲー賑わってんじゃん、これだけSNSが発達してて正確な裏事情が知れ渡ってる世の中で
従業員一人一人が少し元気に成っただけで相当売り上げもUPするはず。今は経営に欲張り過ぎて
傲慢さが窺い知れる経営者の 古屋「昔24時間営業を辞めた店舗が複数あった。しかし深夜の閉店時間以上に売上が下がってしまい、すべての店は自ら24時間営業を再開していた」 ふるやは自分がやってからモノを喋れよ?
自分はどうせ現場で何も出来ないクソ老害だろ >>408
まずは経費をCでインセンティブ無しで店長を5年やってからだな 自爆なんてするはず無いじゃん
しなくても数字作れるからな >>412
数字さえ作ればいいんだろ
腐ってんだよ、大企業病だよ >>418
昔は3年は我慢と言ってたが
ブラックと思ったら即辞めの時代に5年は痛いな
ナニもスキル付かんかったろ 首都圏の社員なら知ってるだろ
派遣のジョリーロジャー(株)のやつらをなんとかしてくれ
セクハラやら違算隠しやらのモラル違反は日常茶飯事
店の金庫からの窃盗やら業務外での無限連鎖講の防止に関する法律(ねずみ講)違反などでの逮捕者続出など問題をおこす者が多すぎる
なぜセブンイレブンジャパンはジョリーロジャー(株)との契約を切らないのか >>420
本部も同じ穴のムジナだからさ
社員も店に対してやってる
逮捕者も出てるぞ セブンを始めとするコンビニがプライベートブランドなんか創るから名だたる老舗ブランドが風前の灯火 >>419
新卒だからブラックと気付いた頃にはもう3年経ってたんやで どうせこの先、まともな奴は居なくなる
組織にいても今より楽になる事は無い >>426
昔からのかわらないブラッ体質
そんな時代じゃ無いのに変わる気配は皆無 >>431
一生兵隊でたらい回し
負傷したら他部署でたらい回しからの手取り減
DMになって初めて洗脳兵の誕生
遅くとも30には離れるべき会社 >>432
Dなんて病んでる人間ばかりなんだよな
誰が好き好んで病む役職付くかよ
組織抜けようとする時だけ甘い言葉
優柔不断は人生棒に振るな 最近は売れもしない引換対象ドリンクの導入がひどい
7アプリ、フライヤー、レシート対象
どんなけ対象ドリンクあるんだよ
漏れてても店によう言わんわ >>434
ただで貰えりゃ何でも良いみたいなお客って良い客じゃ無いんだけどな フライヤー300円の対象ドリンクは露骨すぎる
フェアじゃねぇんだよアホか 24時間TV、日本赤十字、日本ユニセフ協会、国境なき医師団、私立学校等への脱税や節税目的に該当する間接的な政治活動に関与する寄付ですが
これらはちゃんと所得税法などに定められた寄付金であるかどうか、公的機関から指定されたもので有るかは※寄付先に問い合わせれば教えてくれます。
国税庁のHPでも公表されてぃるので、寄付する前に確認する事が大事です。
関連スレ
【準児童ポルノ?】ユニセフの寄付金の無駄を考える
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/volunteer/1369481955/
寄付金優遇税制で節税しよう
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1234500560/
セブンイレブンが、「緑の基金」の寄付金を不正流用
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1270427670/ 431
何言ってる。社長は加盟店ファーストと常々仰ってる。 >>438
言い出した時ちょうど小池百合子が流行っていた
つまり言いたいだけだ >>438
自分と取巻きの利権にしか興味ないぞ
少なくともFCは使い捨てっていうのは本気で言っているからな >>440
副社長時代にFCは誰でもできるって
明言してたぞ 441
副社長時代は、北陸と東北の違いが分からなかったとか? バカ社長は今がネット時代ということをいい加減に理解してほしいな
発言のひとつひとつが昭和を感じさせるわ 無能経営者は自分が経験した事しか理解出来ない
有能経営者は自分が無経験な事も理解出来る。 >>448
隠蔽工作成功か?
俺が暴露してやろうか? 崩壊始まりのファンファーレになるだろうな
屑本部なんてどうなっても良いわ 犯罪の隠蔽に犯罪って把握してんのなら懲戒解雇だけどな
知らないのか? 知らない方が良い
知ってて何もしないのなら責任問題になる 同じ奴が書き込んでるのかわからんがここ半年くらいでこのスレも少し伸びてきたな 売上悪いって怒ってるみたいだが
武器ないんだから当たり前だろ 店を騙して当たり前に思ってるのは仕事やりやすいだろうな >>463
DM以上見たたら本当そう思う
まともな話ししてるの居ない
病んでそうなのばっかり 病んでいるのもそうだけど気違いばかり
どなる罵声は当たり前
普通の会議時の会話ですら危うい
労働組合ある会社なら1発アウト >>465
対して役にも立たないのに無駄な事ばかりに異常な労力費やす
力尽きるなと言う方が無理
俺らなんて居ない方がましかも
それでも店はやっていけると思う 人事部女子社員と企画の男性社員が不倫中。。。もうすぐ片方の家族は離婚するらしい。慰謝料や、移動などはないのかな? 店に一言
本部は嘘を付くのが仕事だから、そのつもりでいて欲しい
騙されないのは許されない
嫌なら辞めろ 店と本部との接点であり窓口だからな
直訳すれば嫌でもそうなる どんな店作りしても無駄
チャージ次第だよ
社員がやるのは家賃の安いAばかりなのが証拠
ノウハウなんて馬鹿な店にやらせる見せかけの物だから意味無い 以前リクルートは説明会で元社員が店やる時に一切便宜は図っていないと断言してたぞ。
この嘘はヤバイだろ。 >>473
自力でやりたい物件の確保してから辞めてるんだろ
それもせず退職してリクルート頼りは無謀すぎ >>473
全くの嘘
今は退職してからも付き合いあるよ
色々情報貰ってるし便宜図る事も有る スレのパート1から言ってる奴いたじゃん
幹部だかの偉い社員が高日販のTSにAでオーナーに入ったって話 >>468
だから騙されたフリしてんだろうが…
騙しの提案どうり発注入らんだろ(笑)
馬鹿か…(笑) >>480
じゃあオーナー説明会でちゃんと言うように。
本部関係者には好立地で好条件ですが、お前ら一般応募の奴隷はナシね、と。 立地は外的要因で大きく変化しますから当初良くても変わりますから ねえねえ!
少しは自分の所に対して良い事いう人いないの!?笑
ここまで自分所悪く言う職場も珍しいよね すべての会社のスレはここと同じように悪口だけだよ
別に珍しくもなんともない
セブンが特別アピールはウザいから止めてね >>482
先生!自社ドミナントも外的要因ですか? >>484
ブラックな会社だからスレがたつ
もしホワイトな会社でスレがたってたらお花畑みたいなレスばっかになるんじゃないの JTのようなホワイトはこんなスレない
書かれるのはブラックだけだ >>488
安心しろ
その内加盟店が人不足と人件費高騰で崩壊していくから胴元の本部も崩壊する >>485
外的要因です。
他のチェーンが出る前に抑えてるだけです。
ライバル店を看板替えさせる事もあります。
悪しからず。 誹謗中傷嘲笑は100%本部のネット対策基地害だろうな >>489
崩壊するギリギリ手前で少しだけ緩和するんやぞ
生かさず殺さずの基本な 本部の言ってる事を真に受けてたら商売に対する情熱が失せて面白味無くなると思う 【誘われたら、優秀″】 手に、マイクロ・チップ ←<関/輿水>→ メール、ネットで公開処刑
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1529112504/l50
皮下手術して半導体チップを埋めこまない人は、買い物させないよ! >>497
前のDM時代からデタラメやるの平気な人間よ 皆さん40歳50歳になってもFC続けてられますか?
想像してみて下さい。転職は35歳までとコンサルタントの方が言ってましたよ! 皆さん40歳50歳になってもFC続けてられますか?
想像してみて下さい。転職は35歳までとコンサルタントの方が言ってましたよ! オペレーションなんて人間の屑がやる仕事
社長見てたら本当にそう思う 人生振り返って伝書鳩だったなーでいいならイイんじゃね? どこに置けばいいんだあんなの
メルカリで売ったろか >>517
今頃気づいたのか
みたいじゃない、そうなんだ! お前達はグズグズ言わずに働きゃ良いの!
グズグズ言ってるとクビにするぞ! 気持ち的なもの以外で辞められない理由があるってどういうことなんだろう? >>521
この発言が全てを物語っている
この会社は絶対に良くならない ボーナス間近
有給休暇消化のタイミング見計らってるの多過ぎる(笑) うちのDOは先週で退社のやつと
来月退社だからもう出勤してないやついる >>521
店に労務しっかりやれとか言ってるのにな
やっぱり、これが本心なんだな
いつまでも殿様経営してるとガタガタくるぞ >>527
お前達はグズグズ言わずに働きゃ良いの!
グズグズ言ってるとクビにするぞ! 【満14歳から、受信″】 耳栓しても、聞こえてしまう、マイトLーヤの世界演説、名づけて『大宣言』
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1529807166/l50
これでひっくり返る! バカウヨも、自民党も、金持ちも、ユダヤも、威張ってる奴らが、すべてひっくり返る! さいたま市の何区になるのか知らんけどD田窪Sくらアベニュー浦和の〇〇さん宅の周辺にいた
女子小学生?(私服だったようです)の親御さんたちへ。Uパック小包の自動車配達員に目を付けられた子がいるようです。
何かあったら近くのコンビニに逃げてね。 >>533
仲間
飲み会も行かなくていいし
気が楽だわ >>533
今回も退職者多いな
やはりまともなやつほど出ていく 習志野市本大久保南店の店長はいつもふて腐れていて感じ悪いね >>538
店舗の形したクリスタルガラスでクソ重い
その横に直径3センチくらいの丸い時計が埋め込まれている
ちなみにこの時計は簡単に取れるw 6月の麺の不良品負担は説明が分かりにくくて詐欺的だよな。
俺も勘違いしてたわ。
店から大文句言われた。
わざとだろ。 -┼― / \ヽ
| / | ―┼― _/_ \ \ヽ
⌒ヽ /⌒ヽ | | / ヽ \
| / | | | / /
__ノ / \_ レ / / /
__
\ .___ /
\ / /⌒ヽ
/\ __ ( _ |
/ \ _) \ (_ノ
… … … +
:i ̄ ̄ ̄)━━━━━|━|||||
:| i/ ̄ ̄ ̄)━━━|||━|| +
:|∪ '/ ̄ ̄) ||||||||
:\ '' /T'' + ||||||| /\___/ヽ
:ヽ ): ζ|||| /'''''' '''''':::::::\
:) /: ||||| .| (◯), 、(◯)、.::|:
:/| ∪ |: +|||| .| " ,,ノ(、_, )ヽ、,,"".:::|:
:/ i ノ: |||| .| ´,rェェェ、` .:::::::::|:
:/ \/ |: … ||| -\ |,r-r-| .:::::/…
:/ |:_____/'''"" ||| ヾ`ニニ´ / ̄"''''ヽ:
:| ∪ )'''' ‖ ヽ\ ノ ヽ:
| v || |/| ヾ:
| ノノ i ‖ ソ ̄ ∪ / i:
ヾ ノ +‖ / ヾ
\ ソ _|| o / i: 来週いっぱいで終わりなんだが
何か聞きたいことあるか? 35ぐらいまでは他業種にもチャレンジできる
嫌だ、嫌だなんて、ずっと思い続けて働くなら踏み出した方がいい >>543
やめたいと思い始めてから辞めるまでの期間 ここと同じぐらいの給与水準なら
けっこうすぐ転職できるよ >>552
技術職やベンチャー企業に転職するわけじゃないなら大丈夫だよ
おれはプレゼンがうまいと褒められて最終に残ったよ
加盟店さん相手にむちゃな政策を毎週説明してただけおかげだな 人手不足の業界多いからな
やるならオリンピックまでにだわ 入社するする気は絶対おこらないだろうが
試しに同業他社受けてみな
うちより手厚かったよ お中元
高いだけで買いたい物が無いのに無理に買わされる おれは各オーナーさんに1件ずつ
いつもお世話になってますって
入れて終わりだったよ >>557
お前良い奴だな
だけど絶対出世しないぞ 転職した時、退職理由に自己買い多いからって言いました?転職コンサルタントに言っていいか聞いたらそれは問題ないと言われたが! >>560
雑談程度には話したけど自分は自己需要ある分の購入だったし気にしてない
退職理由は結婚するから >>561
そうなんですね!私は使ってしまった額が異常な感じだったので!転職おめでとうございます🎊 在籍しながら転職活動って会社にバレない?
うちも募集かけてる転職エージェント使おうかと思ってるんだが。 >>565
失礼な言い方で申し訳ないけど
その程度の意思しかないなら
良いところに転職できないと思うし
続けた方がいいよ 本日が最終出勤日となりました
暇だからまだまだ答えるよ >>564
一応公務員受かったんですよ笑
適材適所ですよね!セブンはパワハラ出来る人や言葉汚い人ができる仕事だと思います! >>568
おめでとうございます
能力ももちろんですが人によってモチベあがる仕事はちがうので転職は悪いことではないと思いますし、私はしてよかったです 合う仕事、合わない仕事有るからな
合わないと思ったらすぐにでも転職した方が先で得られるものも大きいな
そのまま在席してても後悔が大きくなるだけ 長く居て犯罪犯しても平気な人間になる前に辞めなきゃな
一般常識と大きくかけ離れてる異質な会社なのは間違いない
社内に居ると感覚ずれる
ヤクザ組織と変わらん >>565
会社のパソコンは使わない方がいいよ!それ以外は問題ないしょ!
俺は辞めてから転職したけど、上司からはやりながら転職活動したらと言われたよ笑
自分の査定に響くから引き止めるんだけどね!
この会社は30歳くらいまでの素直に疑問も持たず会社の言う通りに動く人に向いてる職場。
でも間違いなくその内、人はいなくなるよ、必ず。 アカデミーで高卒引っ掛けようと必死すぎだわ(笑)
入り口幾ら大きくしても穴の空いたバケツなんだから無駄なのにな
上の思ってる以上にブラックが知れ渡ってしまってる
本当の事だから隠しようがないからな それなりの仕事、それなりの給料
これで割りきってる人が在籍してる印象
だからベテランの老害みたいな人多いよね おばあちゃんに人様を騙す仕事はしちゃいけんよ、と言われてたの思い出した
必ずしっぺ返しがくるんだと 信頼できる人に「会社にいる限りは会社のやり方で数字を上げないと評価されない」と言われてすげー納得したが、モチベーションは底を尽きた >>578
その理論も納得だし他の会社でもそうなんだが、加盟店に迷惑をかけてまで必死の数字作りするのを何年も続けたいとは思えなかった ここまでイメージが悪化してるのに上の方は実感なさそうなのが問題なんだよなぁ 数字作るのは民間だからしょうがないけど、やり方異常だよ。大学入ってまでやる職業ではない。これから入ろうとしてる就活生がこの板を見る事を祈る >>578
意味の無い事で評価とする会社の怠慢と驕り
FC居なくても困らない店の方が仕事出来る矛盾
何やってんのか嫌になる事多い 架空の数字、集計ばっかりじゃん
ってなるのはだいたいの会社でよくあるけど
得意先に嫌がられたり迷惑をかけるのは
あんまりない会社だよな(笑) >>580
ネットは民意では無い!
じゃね?昭和脳はさ >>543
本社ですか?
社内不倫事情を教えてほしい >>585
申し訳ない
興味無さすぎて気にしたことない
大きい会社ならどこでもあるんじゃない 幹部と現場の温度差かんじてる〜♪
鈴木が生きてるうちに取り返しのつかないしっぺ返し喰らえばいいよ。 人材流出が問題化してるな
優秀な勤10年クラスでもどんどん転職していってる
でも、きっと切り捨て思考なんだろうな
どう思う? 会社として働き方改革に着手したい
世間からブラックと呼ばれたくない
人事部なんかはこの気持ちがあるのに
オペレーションの上層部には全くない
むしろ働き方改革の被害者だ
こういった認識がとても強い会社なので
私は辞めました >>588
真に優秀なのは10年も勤めない訳だが(笑) よく辞めるのは逃げだって言うけど、嫌々と続けるほど無駄な時間ってないよね!
本当に定年まで働ける環境かを考えたらイメージつかないもん…家買えず、結婚しても単身赴任の根無し草。うえに上がれば少しはいいけどDM約260人でFC3000人でもっとふえるんでしょ!?受験の倍率よりやばいしょっ?
ってので将来見えないから辞めた。定年まで毎日数字と順位付と自己買なんかしたくないって! やってる事が実態と全くリンクして無いからな
仕事してる気がしないのが一番辛い
社会にいる気が全くしないんだよな
コップの中の争いを延々続ける危機意識のなさ
社内闘争に余計な経費使うなら店に還元した方が効果大きいだろうに
これを誰かがやらなきゃブランド自体が無くなる事になると思う
仕組みをゼロベースで再考しなきゃ >>592
おっしゃる通り笑
でも上の人には誰も提言できないんじゃないのかな?賛同する事しかできないんじゃない?
前に社長が働きたい職場の一位がこの会社って事をを堂々と話しててまえの席の人が笑っててブチ切れしたけどさ。俺も笑っちゃったよ!何でそう思うのかなって。普通に考えて絶対あり得ないのにさ。
上にはいい事しか行かないんだろ!それで納得してる上もどうなんだと思うけど。 >>592
おっしゃるとおり
現場の社員は皆そう思っているし
ベテランの加盟店オーナーも同じ
なぜ変わろうとしないのか不思議だ >>590
でも逆に言えば、それくらい勤めても見切ったって事だろ
会社選び間違えたなあ・・・ JAPANのへんちくりんな風潮みたいな暗黙の了承で日本一になってしまった哀れな会社
情けは無いがな >>595
人も商品も簡単に捨ててきて大きくなった会社だからな
無駄を無駄と思わない社風
ここまで大きく勘違いまたは騙せてきたのは偽カリスマの鈴木の偉業
今は居ないから目が覚める セブンさん人事部に情報漏らす女性社員さんがいるよ
女は口が軽いから気をつけて >>600
人事異動が本人より先に
それに家庭事情
各部署の内示についても話してたよ ボーナス飲み会でセブン社員さん店のブラックリスト多発 >>604
MBA餅院卒中途で店勤務二年くらいやってるが、毎週土日朝から深夜まで店にいるFC見て絶望してもうこの会社辞めることにした。 >>604
院出て入る会社じゃないぞ
もったいない
人生を無駄にするな 年々従業員の質が低下してるな 社員もアルバイトもロクでもない奴しか残らないんだな
俺も今日退職届叩きつけたわ >>607
正解だな本当に
出てわかる異常な場所だと >>609
いったん出てるんだけどね…w アルバイトで4年10ヶ月やった後、3年間セブンを離れて、一昨年から今度は社員としてまた働きだして…
ちなみに今働いてる店舗とアルバイト時代働いてた店舗は同一の場所 どうして戻って来たかっていうと「社員にしてあげるから戻って来てよ…」と懇願されたからなんだよね…
戻って来た時はほんと「ここまで従業員の質が劣化してるとは…」と驚いたよ 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。 >>610
店の社員かよ(笑)
今時、そんな餌で釣られる奴なんて貴重な戦力には違いないな(笑)
質が劣化してるのは、みんなで泥舟から逃げ出してるからだよ >>612
当時まだ正社員で働いた事が無くて職歴が無かったからな つい餌に釣られまった
でも最初2回程は「いや、いいです」って言って断ってたんだよ でも3回目くらいで上記の台詞を言ってきてな 「…そこまで言うなら」って事で引き受けちまったんだ 戻ってきてから後悔したよ >>613
職歴はバイトでも長けりゃ職歴になるんだけどな >>614
その頃の俺は今以上に無知だったから…この板とかも覗いた事が無かったんだ… 西日本の情報がまったくわからないね。
同じ仲間として情報共有くらいあっても良いはず。どうでもいいことの共有はピカイチ。 福井豪雪の時みたいにオーナーが休業要請してんのにFCが拒否してんじゃねぇの ただでさえ物流系が破綻してたのに災害で壊滅だわ
ドライバー居なけりゃ工場無事でも役に立たないわな 結構な件数が休業してるよ
休業してる間の補償は当然無いしAタイプだと修理費用は自腹だけどね
ダメになった商品も天災だから保険効かないだろうしヤバイね 社員でも絶対に買いたくないような土用丑の商品の価格設定はひどいね >>619
情報共有のレベルが低過ぎるから
やってる事が上の自己満足だから本当に必要な時に組織が機能しない
日頃から無駄を積み上げて悦に浸る会社だからな
こういった非常時に危機意識の欠如があからさまに分かるのだ
現地の担当がアホらしくて次々にやる気喪失していってる 色川高志(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)の告発
色川高志「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 被災地に政府と連携して物資送るのはいいんだが被災した加盟店が奴隷契約のままだと
従業員とオーナーにとっては地獄になりそうだがその辺どうなんだろう。 >>630
Aタイプだと保険の内容次第だが店舗の修理費用も自腹だぞ
今後なにか支援があるかもしれんけどな >>630
自宅も被災してるのに自宅の最寄駅復旧優先して閉めたら違約金とか言うだろうね
自宅そっちのけでボランティア強要されそう
気の毒としか言いようが無い >>633
バイトスレに写真出てたな
SとMっていうカフェと違うサイズ表記が許せんわ >>633
このニュース見て感じたけど、ホンマに現場の意見無視でサービスを押し付けるんだな。
謂う事聞かない店舗の直ぐ近くに出店予定立てて、「それならウチでやります」と言わせて
半強制で2店舗経営させるとか… 勤怠1分単位計算が全国で9割りと聞いたが、そんなにやってる所有るの? 自分の会社のOFCが1分単位じゃないのに、個人事業主に1分単位の圧力かけたりしてると訴えられたりしそうで怖いな。
今はネットで簡単に情報が拡散される時代だから、色んな事で(オーナー)個人事業主に圧力かけると後が怖い >>643
思いの外、反響が多くてもっといける!とか考えてんだろう 書いてたやつら賞与もらって
みんな辞めたんだろうな ゆる〜く仕事してても、今の環境だと怒られるだけだからこんな楽な仕事は無い まだ夏ギフト自己買してて、会議で吊るし上げ文化ってあるの?? >>650
自己買いにするから嫌になる
ベテランは自己買いにならない様に上手くやってる
犯罪行為だけどな >>650
そんなのは当たり前だ
コンプライアンスなど存在しない >>651
そのやり方教えて!!人事の人も見てるだろうから教えてよ! 予約上位はかなりの確率でぶっ込まれてる
ツケは本部と同じ方向性を向いてない店が被る
巧妙なのは売上金抜かれてたりする
気付かない間抜けな店ほど本部は煽てて利用する あんまり出鱈目やり過ぎてるからバレた時は職場に放火でもされないか心配になってくる 嘘ばっかり言ってるし出鱈目ばっかりやってる
自分でも生産性の欠片も感じられない
これで仕事続けろとは病んでも不思議でない
でも、それが評価されるんだから変な組織
オウムと変わらない 最近はブチ切れ気味のオーナー多い
ニコニコしてんのは特別な扱い受けてる所しか無いぞ
このままで大丈夫か? >>654
やろうと思えば店が気付かない内にいとも簡単に追い込める >>658
崩壊に向かっている
コミュニケが少なくなるらしいぞ >>660
コミニュケって役に立たんだろ
どう考えても経営指導とはかけ離れてる
お互いがやりやすくなるんじゃないかな >>661
その無駄なコミュニケが減るぐらいに
本部が打つ手がないということだろ 普通の店は大喜びしそう
おんぶに抱っこのマンセー店は残念がるな >>664
店だけ増えてFCが辞めまくってるからな
辞めて正解だったな 会計を半分に減らしてオペサポに回すって話はどうなった? 呼び出される店なんて決まってるだろ
変な用事でいつも呼ばれる コミュニケはいらないと思ってる店は多いな。
人手不足だから時間作れないし、FCはメチャクチャな事言うしオーナーは聞かないしで、意見が違くて毎回ケンカになる 独立事業者に圧力で命令してる時点で法律違反
ファミリーって言葉の欠片もない
時代も時代だし訴えられたりしたくない 店も騙されて始めたって人ばっかりだが本部の人間も同じだよ
経営指導員のはずが明らかにも押し売り販売員
嫌になって辞める気持ち分かる 今時珍しい昭和の時代の押し売り販売がコミニュケの時間
脅迫や嘘で口八丁手八丁で売り付ける
こう例えられれば自分達のやってる事良くわかるだろ おでんの試食しろとか言ってるが
うちの社員ですら買わないもの
売り込むのもうやめようや
デイリー品なんて長らく食ってないぞ 安全な場所から他人を煽ってないで自分で行動して示してみろよ
そんな中身カラッポの人間の言葉で誰が動く? >>685
自分がオーナーを騙して意のままに操っているとか思い込んじゃってるお目出度いタイプ? こんな内向きで優越的な営業じゃ社外プレゼンスキルも身につかないしな 辞めた奴が何でここにいるんだよ
本当に薄っぺらい奴だな >>689
勝手に言ってろ(笑)
じゃあな、もうこないよ 面倒な事ばかり起こす馬鹿オーナーしか相手にしてないだろ
普通のオーナーはFCなんて必要ないし居ない方がマシくらいに思ってるだろ 普通の会社じゃないから、他の会社では
通用しないやつが多すぎ。
この会社は普通じゃないということを
理解してるやつは、早めに辞めたほうがよい。
会社の環境・会社を取り巻く環境は、これから
もっと劣悪になる。
それなのに、やること・上からの指示はどんどん増える。
した!した!では、通用しない時代がやってくる。 >>693
普通のオーナーにはバレてるから騙されてるとは思ってないだろ
言ってる本人も無理があると思ってる位だし 店の個店に気を遣わないんだから本部に気を遣う必要は全くないからね
やりたい様にやれば良い ネットの求人でセブンが圧倒的に多いんだけど、バイトがすぐ逃げ出すほどブラックなのか? ちゃんと求人出してるのがセブン店舗に募集の貼り紙するだけなのがファミマ >>695
オーナーはFCの話し、2割くらいしか信用してないよ >>698
部外者?
本部が店に要求してる事を最低時給バイトでやりたい?お前ならやる? 何発狂してるのか知らんが日本語で書けよ。
本業とは別に副業でバイトやりたいから、自宅から近くて時給が良い夜勤だとコンビニしかないってだけ。
それで募集見たら地元求人の9割がセブンイレブンしかなくて驚いてるってだけだ。
これ見たらセブンのバイトは地獄で逃げてく人だらけなのかとな。 >>701
店で雇える社員なんて経費的にほとんど居ないんだよな
ほとんどバイト
稀に「あなたに店を任せたい。」って言う人参ぶら下げられて搾取され続けるのも居る
末端社員にそんな権限無いのにな 北海道札幌市のセブンイレブンの正社員がユーチューブで顔出してパチスロ配信して副業しています
お客の事を臭いと言ったり酷いです
シバターの日本代表チャンネルに上がってる
本社にもクレーム入れました 最低賃金上昇決まって、今年はチャージ下げないのか?とオーナーがうるさくてしょうがない おまいら週刊ダイヤモンド見たか?
すごいこと書いてあるぞ。
とうとうここまできたか。 貧困層増やし続けてるのにも知らん顔
そんな事言ってたら儲かりませんよ。と社保掛けなくて良いんだよって感じだよな
本部だけが出鱈目な高収益稼ぎながらね
不労所得何だから特別高い税金掛けたら少しは店に金落とすのかな
本部の売上なんて本当は直営店だけだからな
店の売上入れて数字分かりにくくしてんだよ
フランチャイズ規制法若しくはコンビニ本部税の導入待ったなしだ 今まで新規加盟者がいないの、複数店で、カバーしてきたけどこれでもうダメだな。
どうすんだ、リクは? バイトで一人前の手取りって無理があるのは分かるが人手不足が深刻過ぎてバイトなみの稼ぎじゃ人が寄り付かない
生産性の向上と一番遠い、無駄の多い職種だよな 自分の知ってる店の雇われ店長で、月に30万から40万の間くらいもらってる人を何人か知ってる。
ちなみにCタイプ
逆に、月に20万位の雇われ店長も何人か知ってる。
20万位で雇われてる人はオーナーにカモにされてるだけ。
ちなみにAタイプなら40万位は最低限ないと将来がない >>712
店長が履行補助者なんだろうな
普通の雇われじゃそこ迄貰えない 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。 今年10月最低賃金3%上昇で
上げ幅過去最大。
来年10月最低賃金更に3%上昇。
来年10月消費税10%増税。
プラス社会保険でいろいろ詰んでる。 >>717
今まで店に押し付けてた「本部は関係ない」が本部が儲ける為に仕組んでたのがバレてきたから知らん顔出来なくなってるもんな
誤魔化せるレベルじゃ無い店の経営状態悪いの一目で分かる様になって来てるしな
搾取が本部の儲け >>717
もう3大都市圏は時給競争で他業種に勝ててないしどーすんの?
笑顔? とりあえず既存店の近くに新店出すのはやめた方が良いだろう。
見た目にも本部が儲かれば店はどうでもいいって事が地域住民にも確信されちまう
セブンイレブンのイメージが悪くなる >>723
火に油w
あんだけ身バレしてんのに架空の存在で押し通す予定か 菊池wwwwwwwwww
こんなアフォ使う店が悪いwwwwwww 人を選べる状況に無いんだわ
馬鹿が日増しに多くなる 退学になったら最終学歴は幼卒になるけどなw
底辺校ならともかくブランドイメージが大事な慶応が窃盗犯をそのまま在学させるかな? 高学歴の人で他人に迷惑かけて実刑になるような犯罪する人と、低学歴で真面目に正直に生きてる人は、どっちのが良いいんだろうなぁ >>733
どっちにしても人に迷惑掛けないのが良いに決まってる
オペレーションの社員は全員悪い方に入るな
迷惑ばかりで存在自体が悪である ダイヤモンドの記事見たぞ
株主総会とパーティ見たかったな笑 >>738
今時、株公開してる会社は独裁経営なんて出来ないからな
嫌ならサントリーみたいに非上場にするしかない このままのチャージ率だと新規オーナー見つからなくてコンビニが衰退してしまうから、利益の出ない株主からもチャージ減額意見が出るかもしれないね。 >>738
あの記事によって、全国のリクルートに人件費シミュレーションを加盟希望者に出すな!との指示がでた
人件費シミュを実勢に合わせれば、利益なんぞ出ないから「出すな」
ダメだこりゃ どちらにしてもこのままコストが上がり続ければ、オーナーは詰んで破綻する
鵜飼の鵜がいなくなれば、、、
どうすんだ?これ それは加盟店の責任ですとダイヤモンドに書いてありましたよ 人件費のシミュに社会保険なんか含んでないのに、集団訴訟されたら負けるだろ >>745
お得意の全国平均で見ても法律違反前提の試算だからな
全国でどれだけの店が違法状態なのかは本部なら把握できてるはず
だから分かるけど記事では関係ないって事にしてるのさ
悪質過ぎる 統計でよくある「平均値ではなく中央値でみなきゃダメ」ってやつコンビニの
フランチャイズ勧誘のデータでも首都圏の高売上店とかが平均を釣り上げてるけど地方は散々とか
フェアの当たりくじを売り上げに計上して釣り上げとかあるだろうから見直さなきゃな。 >>747
地方は60万に届かない日販が普通だからな お得意の全国平均で見たビジネスモデル位はコンプライアンス守れてる様にしなけりゃ本部が違法状態に誘導してる様にしか思えないけどな
違法なビジネスモデルで新規増やしてるなんて悪質過ぎる
直営店なんてコンプライアンス守って社員の給料出したらCなら赤字なんだからさ 本部の試算も本部の都合の素人だましザルの試算と言う事実
消費者庁に訴えるのも有りかと思える 何事もザルなんだよ本当
最近本部で煽っていたソフトドリンクの引換の販促なんて特にひどい
10ロット20ロット煽っておいて景品法で引っ掛かっているじゃないか 本部のご機嫌取る店を優遇するから変な方向に走ってる
全体が同じ方向に走ると他業種に勝てる様にチャージ安くするしか無いよな
結局優遇してんのはチャージで帳尻合わせてるだけだからな >>751
法務に相談して法務が役立たずなのかオペレーションが相談せずにやってるのか
どちらにしても馬鹿丸分かりなんだよな >>753
在庫もたない店は悪!みたいに
言ってたのはなんだったんだよ(笑) 安売りしか能がなくなった
見切り問題の時はブランド価値が下がると言ってたのに
結局は本部の利益が下がるんだろ
一本ただはメーカー負担の販促だから嬉しそうにやっただけ
でも加盟店との契約じゃ役割分担で販促費は本部の負担となってるのな
勝手に仕入れ代行者が自身の利益上げるためにメーカー巻き込んじゃ駄目だろ 社員がみんな本部と一緒に悪の道を歩むと思ったら大間違い 最近は当たり障りなくやってるやつばっかりだろ
本部よりすぎても店よりすぎても良いことないからな 2号店やるオーナー凄いよな
よくやる気になるわ
人全然おらんやん >>760
独立志向のバカな人間上手く騙して使ってるの多いけど、オーナー不足も有るからな、まともな人なら店に頼らなくても直ぐにオーナーになれるのにな
バカとハサミはって言うから 2日後にオープン控えた店、バイトが5人しか集まってないw バイトおらんから自動化するしかないな
最低賃金毎年3%上がるから半分の人数で回せないと持続可能性がない Cなら少々売上上げても人件費上昇に追い付かない
やるならAだと言う社員の気持も分かる Cのチャージでは人件費上昇に対応できなくなる
大体の店で3%上がる度に毎年40万くらい手取り減るだろう 春からFトレ無くなったんだな
ただでさえFCの質がうんたらうっせーのに経費削って質下げてどうすんだ 社員馬鹿ばっかりだから嫌になる
勉強しろよまったく いいから東京のCのチャージだけ下げろ!
今すぐだ! この猛暑の中で自転車通勤は鬼だな
どうせ自転車も自腹なんだろ セブンイレブンは環境に優しいアピール
全国じゃ驚くほどの量のゴミを出し続けてて儲けてるのにな >>771
外人多くなったよな
母国の常識と日本の常識、そしてセブンの常識違うから大変そう
続く訳が無い
笑顔が足りないからすぐ辞める >>775
あくまでも自主的だからな。
会社は車を貸与して、自宅駐車場代も
給料に上乗せされてるから、どーこー
言われることはない >>768
もう、店を増やさない限り、本部は儲からないということ。
自分ど自分の首を絞めているのと同じ。
さぁ、会社が傾きはじめる序章の始まり。 >>768
Fトレあっても、形式的な試験だから意味がなかったじゃん。 >>779
とっくに始まってる
気付いてない(フリ含む)だけ >>780
会社の特殊性隠して一般常識も隠す様な試験ってやらない方がましだと思う
異常な社員増やしてる原因 明日オープンの店、バイトが5人しか集まってないのにそのうちの1人からやっぱ辞めますって連絡きて草生える
オーナーを当日にぶっちされるよりマシだと慰めといたww >>783
確かに当日ドタキャンの賢いオーナー居るもんな >>787
よくある話
オーナーの代わりにリクルートがレジに立たされる
詐欺がばれてざまあみろだ
大笑いだわ ここの会社って社員に一般常識の教育をしないんですか?
子供のままFCなの?? 他の会社から比べてありえないくらい社員が物知らず。
若い子は仕方ないけど、40代すぎても子供のままのような人多すぎじゃない? 口がうまく、人を騙す能力は身に付くてか!?
他の会社では通用しない。
早めの転職をオススメします。
コミュニケの話しって何? 昔に比べて自分の意見が通らないと直ぐにキレるFCが増えたとオーナーに言われた。 何か事件が有れば影響大きいのに社員は野放しって危機管理する気ないと思うわ
自分で危機感持ってるのから居なくなる たった数年のリクルート経験やたった数年のマネージャーの経験はまともな経験ではない
知ったかやないか 名刺の渡し方とか電話の出方とか誰からも教わったことないわ >>800
そんなの学ぶものではない。
自分で見て聞いて勉強して身につけるもの。
勉強と言うほどではないが。
学生ではないんだよ? >>801
セブンよりも規模の小さい会社でも初期の社員教育で教育される事なんだけどな 新卒で就職できなかったんでしょ
普通は初期に講習とかある >>802
規模が小さいから、やるんじゃない?
教えてもらうという姿勢の時点でダメダメだね 新卒でもセブンはやらない
わざと常識付けさせない様にしてるのか? >>805
やるところがほとんどだぞ
むしろ大きいからこそ普通は恥かく社員は出さないようにするだろ
コンプライアンスにも繋がるし >>808
名刺の渡し方、電話の出方について言ってるのだか。。
コンプラにつながるのか!?
よっぽど低い集団を集めているのか? >>747
>フェアの当たりくじを売り上げに計上して釣り上げ
くじと引き換えに金もらわずに景品として渡してるから売り上げにしようがない。0円だ。 >>810
それすらわからないやつはいるんだよね
低いんだけどね >>811
景品計上ってのがあってそっちに売り上げとして計上される 加盟店契約でいくと本来は販促費は本部持ち何だけどな この残暑でおでんって( ´Д`)=3
店に言えるかよ >>815
廃棄にならないように予約を取りましょう 大根と玉子をいれ続け買い取る日々
また来たこの季節 本社の経営陣は売り手市場に加盟店全店が適応できるように加盟店契約を一から作り直すしか
この先生き残れる道はない。 >>817
今年も10%引き?
給料を自分で使いたくないものに使って、そんなに楽しいか?
それとも、操作でもするのかな? >>819
自腹切るのなんて居るのか?
そんな事しなくても数字作れるだろ >>818
チャージ10%位の減額しなきゃどの道店はやっていけなくなる >>819
姑息な手封じ無いと本気でやる気も起きない
狡賢いのばかり評価されるって異常な事だよ
上にはそんなのばかり居るから失望する
いつも掛け声ばかりで直ぐに元に戻る
見つけたら懲戒処分で見せしめ位にはしないと 数字に現れない努力って無駄って言うんだぞ
汚い手使っても数字に現れてこそ仕事だろ >>826
それ、仕事じゃない。
汚い手を使ったら不正。
そんないかさまやるから、数字がおかしく
なるんだよ!
いかさまな数字の積み重ねでナンバーワン企業
だなんて、アホらしい >>825
なぜ、誰も声をあげない?
オレは、あげたらパワハラ受けたがな。
だから、通報しといた。 10%は無理があるとが、1%は下げないと最低賃金上昇とかあるから無理だろう。
増える業務、下がらぬチャージ 初日だけ売上立ててセール終わった後にレジで返品返金処理で帳尻合わせるんだよ >>827
ずっと今までそれでやってきてんだ
もちろん声を上げたやつはいたが
逆にパワハラが猛烈化するだけ
実際さ俺らが買わなくてもオーナーと従業員には猛烈に買わせるようにするだろ 地区の上位店なんて不正やってない方探すのが難しい
なんの為にやってんのかと思うと怖くなる 紙芝居で悦に浸る上層部につける薬は無いってことだよ
現実を見る目が無くってもやっていけるのは前会長のお陰以外の何者でもない
遺産食い潰してるだけ もう少し効率や合理性に沿った仕事させてくれないかなぁ >>837
勝手に話しの内容が変わってしまう紙芝居(笑)
妄想紙芝居(笑)
上司の考えで嘘の塊になる紙芝居(笑) チャージ率なんて今の半分くらいでいいだろ。あと売れ残りの見切り販売は当然。 FCリストラしても良いけどな
嫌々仕事するぐらいなら無くしたほうが良くないか?
会社の足引っ張る様な事しかして無いだろ >>842
店舗増えてるのに、リストラしてどうするの?
ますます、1人に対してやること増えるのでは?
現場の現状を知らない管理職の方ですか?
あっ、見て見ぬふりする方ですか? >>842
バカか
新店オープン多すぎで人たりねえんだよ >>843
元々大した事やってないだろ
店周り止めりゃ良いわ >>844
そう言う事重視で良いと思うぞ
無駄に見せ回っても評判落とすだけ >>846
行っても店にプラスになるもの何もないからな >>844
まずはこの状況で新店開けまくってる事に疑問を持とうw ほんとに店のこと考えてないよねって
今週もオーナーに言われるのか・・・ >>848
新店出さないと、会社の業績が悪くなるから、出さざるおえない。
自分で自分を苦しめてるのと同然。
新店出す以外に会社の収益をあげる策がないんだよ。 社長変わって、新しいことやってるか??
今までの流れをそのままやってるだけ。
毎年同じことの繰り返しも、新しい策がないから、どんどんセールなども縮小されてヘボいものになってる >>849
それは、ものはいいよう。
コミニケの内容がよくないから。 >>852
やるかやらないかは取捨選択してもらってるが会議の内容は伝えるようにしている >>842
上が割りと皆こういう考えだから
この会社は終焉が近いな >>854
使い捨てだからね
実際そう言っているらしいよ
社員も消耗品扱いだ >>1
セブンイレブンの金のビーフシチュー?
マズイな
安物デミグラスソース
こんなのを絶賛してたバカ舌シェフ共wwww 会社として利益が増えれば既存店の利益がどうなろうが知ったこっちゃないってのがなぁ
この時代に新店を出しまくるのホントやめた方がいい
土台の強化もしないで高層ビルを建ててたら倒壊するぞ >>853
君の仕事は何?
申し訳ないが、伝える伝書鳩じゃん。
売上・利益を創るために何をするのか?
それを決めて実行に移させることだよね?
毎週、お店は会議の内容を聞きたいの?
売上・利益につながる施策や体制の改善とか、お店が繁栄することを期待してると思うんだが。。
違うかな? >>853
それって。。。
訪店する前の日のとかに情報整理して、
お店で具現化するには?って考えて店に行かないの??
会議の話しを伝えるのではなく、やる(やるべき)ことを個店にあわせて考えて行くことが
仕事だぞ。
まぁ、今の会社の体質では、特に策もなくて数字ありきなアホだから無理かな。
◯個やりましょう!した!みたいな時代遅れだもんな。 結局全国平均が。と言う話になる
個店毎の対応しない方向性
木を枯らせて森が維持出来るかだな >>860
この人は現場の社員じゃないのかな
今はいかに店回すかと
バイトや社員が辞めないようにケアすること
これ以外考えているオーナーなんてほとんどいないよ
意識高くありがたいことだが、君みたいに鼻息荒くして店に来られても喜ぶ時代じゃないんだ
>>862
数字だけ見せ掛け作ろうと不正指南してるのが優秀な社員として認められる組織
終わってる >>862
わしは862じゃないけど地域差はあるよ
前居た地域は人手不足で何もできなかったが
異動してきた場所は862みたいな内容が出来る 優秀店なんて不正の総合商社
いい店だからと引き継いでみて
ニコニコ不正してるの見てドン引きする
いままでの担当は何やってきたんだと
真面目にやる人間居なくなるし仕事が面白く無いはず F県に居るAFCに落ちたKは辞めさせないと後々大変な事になる
懲戒免職でもまだ足りない様な事をして逃げて来てる
よくまだ居させてる >>862
現場だよ。
別に鼻息あげて語ってないし。
人がいないからケアするって?
コミニケの時間で何ができる?
レジ打ち?品出しでもするんか?
お店との関わり方、話し方次第では?
後ろ向きな考えを少しでも前向きにさせる
話しや提案を持って行くべき。
FCが後ろ向きで数字をつくることだけや伝書鳩だから、何も変わらないのでは?
その店にあった形で数字創るようにすれば?
まぁ、そうなるとDMが望む数字は出ないだろうが。 手抜きして数字作ると後から付けを払わされる
早々と転勤するならそれで良いが
タイミング悪く付けを払わされる時に担当になった時は最悪 >>869
かなり危うい会社だよな
砂上の楼閣って言葉がぴったり >>860
それは正しいかもしれないですけど
できない、やりたくない現実があるんだろ
そうできるように君が変えてごらんよ
俺は変わらないと思うよ
上が何て言ってるか知っているからね >>867
コツコツと日販を上げてそれなりに人材も育った頃、どう考えても競合圏内に味方であるはずの本部に新店を出されてガッタガタにされたオーナーをどう前向きにさせるの?
味方に後ろから撃たれるようなことされても前向きになれる頭ハッピーセットなオーナーしか担当してないんだね
はっきり言ってあんたの言ってることは本部側の理想論でしかない
オーナーだって人間なんだから当たり前だけど感情ってもんがあるし生活がかかっている
あんたは仕事をシミュレーションゲームか何かだと思ってないか?
こっちが提案したことが上手くいかなくても俺たちがそれに対して責任を取ることは無いが、オーナーはリセット出来ないんだぞ >>873
どう考えても競合圏内に味方であるはずの本部に新店を出されてガッタガタにされたオーナーをどう前向きにさせるの?
→会社の方針だからなぁ。経費試算等々して、
オープン後の適正な対応をするしかないだろ。
オレは、そうしてたが。
毎回毎回、新店出されたことに言われるのなら、コミニケの仕方が悪いのでは?
新しいこと1つでも提案したか?
一緒に何かしてあげたりしたか?
毎日、顔を出す努力したか?
本部側の理想論というが、君は本部の人間ではないのか??
だったら、会社を辞めればいい?。
オーナーに雇われてるのではなく、会社に雇われているんだよ? >>875
>オーナーに雇われているわけではなく、会社に雇われているんだよ?
結局はこれが本音なんだよな
もっともらしいこと言っておいて会社の方針だからと、オーナーのことをこれっぽっちも考えていないことを平気で言う
そういうのが多すぎるから、もう信用されなくなってんだよ
提案もしてるし毎日発注の締めの時間までに訪店してアイテムの絞り込みもしてるわ
なんならシフトの隙間もフォロー入ってるぞ
ちなみに日販31万だが経費の試算、あんたならどうするよ? >>875
>>867では後ろ向きな考えを少しでも前向きにさせると言いつつ、>>875では会社の方針だからと、突き放す
断言してもいいけどお前、店から信用されてないよ
提案提案言うけど、ある程度の経験をもったオーナーなら入社10年程度のFCなんかより自分の店に関しては把握してるぞ >>877
DMも何を考えて出店のOKしたんだか。。
潰れてもよいと思っているとしか思えない売上だな。。
何かしら、問題のあった店か??
そんなに爆裂な影響受けるのをわかっているなら、2号店とかの話しなかったの?
31万の前は、いくつまであったんだ? >>861
全国平均が、とかの話しをするの?
そんなの店に関係ないじゃん。
自分が上に言われて怒られれば済む話しでは? >>869
心当たり有るなら根掘りは聞いてみな
会社潰すような事してるから 陰毛はモジャモジャなのに
前髪はどんどん無くなるんだなぁ
新店で夜中までかかるのなんとかならんのか >>878
ここでの話しであって、普通は店にそんなこと言わないだろ。 意外と見てる人多いんだな
悲しいことだが前向きにお店作りしていく話ができないぐらいオーナーも従業員も本部社員も困ってる状態がとても多いってことがよくわかったわ
他力本願だが本部が動いてくれないと無理だ >>877
オーナーのことをこれっぽっちも考えていないことを平気で言う
→そんなこと言う訳がない。
ここでの会話だから、言ったまで。
会社を辞めたほうがよいのでは?
お店想いは充分にわかるが、向かないよ。
役割分担ができてないみたいだし。
他の担当店も同じように低日販になったら、シフトフォローするの??
8店舗で同じことができる??
稟議書くなりして少しでも努力すれば?
どういう立地で、今までどのような過程を組んできた店か、どういう経緯でドミナントされたのかもわからんのに答えようがない。
そんなことも上司に相談できないの? 31万って。。。
もろ打撃なのに、そこの2号店としてできなかったの?
本部不審店?だから潰すため?
リクルートの件数稼ぎのための出店?
閉めるのが懸命だな。 >>887
ここでの話だから言ったまでっていうけど、そういうのは見透かされるぞ
言葉の端々に表れるんだよ >>887
経費の試算なんて売り上げがわかればある程度できるだろ
三大経費くらい答えてやればいいのに
なんでドミナントの経緯とかわからないと試算出来ないんだ? >>889
だから何?
>>878
だから、どうした?
グダグダ言うなら会社を辞めればいい。 >>886
本部は動かないでし〜ょ
話しをすり替えて、いざとなったら自分を守ることしか考えられないんだから!
今まで、操作された数字を作ってきた人たちの集まりだから、結局は上司も他人事。
能力がないと言われて終わり。 >>892
結局何も答えられない雑魚じゃん
社員かどうかも怪しい 偉そうなことばかり言ってたけど答えられないとなるとそれかw
みっともねぇww >>891
でも、こういうやつが出世していくんだろうな
洗脳された思想がループしていくんだ
だから何も変わらない おでん無理矢理始めさせたけど、全く売れてないな。店から怒りの電話きてるわww >>894
なんで、わざわざ試算しなくてはならない?
お前らこそ、会社を辞める勇気のない雑魚では? >>877
フォローなんか入るの?
御愁傷様。そんなことするためにこの会社で働いているの?
経費試算できないの?
ここで聞くって、みっともな。 始めた当初は珍しさもあって多少売れるかも知れないけど熱波の中で売れるわけ無いじゃん
変化対応って意味を履き違えてる >>899
お前はなんの為に働いてるの?
ただの鳩って自覚ある? >>901
鳩、それって君じゃない?
あっ、君は鳩使いか。 能力ないなら鳩に徹底してくれるほうがオーナーとしてはありがたい その31万が数年後80万に・・・
セブンでよく聞く武勇伝だな >>909
潰れるというか、潰すためにドミナントでは。 >>909
低日販の店はやっていけないからな無くなる
これがセブンの高日販の秘密だよ
よそのチェーンは低日販でもやっていけるから残る
高日販でもセブンはカツカツ >>912
会社に組合があれば、少しは違うのかな? これから良くなる様な事をしょっちゅう言うけど、いつの間にか元の場所に戻る会社
進歩が感じられないし見えない組織 >>911
他チェーンも低日販ではやっていける訳なかろう
ローソンもファミマも最新の契約はセブンより酷い分配率だぞ
単純なチャージ計算ではセブンが一番高いけど、チャージに現れない部分で他チェーンは搾取してるからな >>915
自分で言って矛盾言ってるの気付かないか? >>913
IYで作ったら制御不能になった過去があったので会長が組合を作るのを大反対したらしい
したがって組合はできない
もし立ち上げたら反逆者として追われる >>917
要は実際は会社に不満分子が多いということかな? >>917
今時の会社選びなら組合っての重要だけどな
一部上場企業ならない方が怪しい 出来もしない事を店に期待を持たせて何もせずに自分の責任じゃ無い様に済ませるスキルって一番大事
社員の指導なんて店が求める利益にはほとんど関係ないから積極的にやる方が変 不満・矛盾を感じるなら、早めに辞めないと人生損するぞ。
ブラックと言われながらも、いまだに店舗拡大を続けているが、フランチャイズはたちいかなくなる。 上が思い付きで指示された仕事して失敗したら尻拭いはいつか現場がする事になる
店からは当然信用無くす
短期で転勤する奴程ラッキー 誤魔化しスキルが付くが誤魔化すのも限界有るからなあ いま、とあるお店のFCがお店の入口付近で『あと、お願いしま〜す』と従業員に挨拶したが、3人全て外国人従業員で、無反応。。
カオスで草。
しかも、その社員、汗臭く、とても上場企業の社員とは思えん。 >>926
部外者でもないし、作り話でもないんだが。 セブンアカデミーって詐欺師養成の仕組みがあるそうな 現場に任せてたらトラブルばっかりになるのに上はいざという時に責任取らなくていい様に現場に圧力掛けてけしかけるだけ >>929
>>930
訴えるなり、ヘルプラインに通報すれば?
辞める覚悟必須だろうが。 >>932
論点をずらしたり、言い訳できる曖昧な言葉で自分達は責任逃れしようとするしね。 会社辞めて店をやりたいって言うのにずっと会社に居るようなヘタレが問題起こす
辞めてって言う様な無責任な人間を現場に置くな 店の惨状知っててよく辞めて店やりたいなんて思うよな。それだけで現状と近未来予測も出来ない無能と思える。 普通に地方なら30〜40万ぐらいだろ
開店時50万以上あっても数年でドミナント嫌がらせにあうとあっという間に40万以下になるよ
オーナー全員顔面蒼白になってるけどな 辞めるつもりで告発する位腹を括るんなら、とことんやって欲しい
長野に居たあいつどうなった?
マイナスな話は社員にも流さないから全く分からん
恫喝の挙げ句の社員や店の話なら眉唾だが平気で流す
相変わらず本部に逆らうとこうなるって話
こう言うのってパワハラだよな
誰か公にしてくれ マスゴミ牛耳ってると嫌われてた電通すら過労自殺の件ではネットから拡散してああなったんだぜ。
もう隠蔽とか弾圧できる時代じゃない。 本部の仕組み的に何年経っても労働基準法を尊守出来ない経営者に対しての経営指導って賽の河原だわ
時代的にかなり無理筋
せめて直営並みの経費使える様にしないと説得力も無いよ
コンプライアンス守れない様にしてるのに社内ではコンプライアンスって言ってる怪しさ 1分単位の残業代を出したくないから、修正しまくる、当店オーナー 努力しても利益なんて変わらない
変わるとしたらチャージ変えた時だね
普段はどうでもいい仕事をしてるんだよ 上に行くほど不始末の責任取らない
まあ隠蔽するから関係ないけどね >>948
うるせーよ!今日はシンカリオン見逃して機嫌が悪いんじゃ聞き方に気を付けろやハゲ >>949
すまんかった。薄くなってきてるけどハゲは否定させてもらう
>>950
喧嘩腰は認めるけどどこの誰か聞いただけで「ものいう」になるのか 日販70万円あるのに従業員を各時間に2人しか入れずオーナーも店長も店になかなかいない
いたとしてもレジすら殆どやらない
そんな状況だからピーク時や納品時に店が回らなくなる
だからFCがフォローに来いっておかしいだろ?
利益が減るから人件費を増やしたくないのはわかるがフォローするならもっと深刻な店に行くわ レジを回すだけなら2人でいいけどそうじゃないからな
日販70万もあれば店を回すシステムを構築するだけの利益は出ているはずだからフォローの必要はないでしょ
今の内になんとかしないと11月のセブンフェアで従業員が死ぬぞ 当店のポチ君はおでんを買わないので
今日の特発半分にしたと言ったら涙目 >>956
買うという悪しき文化。
そんなことしてたら身が滅ぶ >>956
この時期に始めたおでんって店の為じゃ無いから当たり前だよね
お互い様って思うのなら少しは買う気になると思う 人手不足と人件費高騰
24時間営業止めたら、かなりの店が助かるのにな だが我々は愛の為ー戦い忘れた人の為24時間営業を推し続ける 皆で見切りを推進しよう!
悪徳コンビニ業界は日本には要らない なんでおでんの特発が月曜なんだよ
漏れててドヤされた >>964
漏れたのではありません
必要ないから取らなかっただけです
とでも言えばいい >>965
11時までにあと何個入るのか
ずっと詰められてて鬱 >>966
ノルマではないのだから(笑)、目標をお店と
共有すれば、よいのでは!? つめ方がアウトレイジ
事務所中が怒号でカオス
戦時中を彷彿とさせる 自己保身しか考えてない見事な社畜っぷりを遺憾なく発揮(笑)
バカにしか見えないから >>959
これ。
少なくとも夜間の売上構成比が低いところは、検討させてやれよ >>972
変化にへの対応っていう意味を履き違えている方々が多いんですね。 ■発行・労働運動研究交流集会実行委員会(労運研)
(大田区蒲田 5-10-2 日港福会館 4F 全日本港湾労働組合中央本部気付)
■発行責任者・伊藤 彰信 ■年間 2000 円
■http://rodoundokenkyu .jimdo.com/
■郵便振替 00130-7-360171
労働運動研究討論集会実行委員会
■電話・FAX 03-3894-6620 ■mail /roukenj2014@yahoo.co.jp
file:///C:/Users/Owner/Downloads/Microsoft%20Word%20-%2010%E6%9C%88%E5%8F%B72%E7%89%88.pdf >>942
へえ、あの事件、D2は隠蔽しようとしたんだ、怖ろしいな 最近じわじわ日販が減ってる所増えてきたね
これでドミナントでトドメをさしたらセブンの評判が更に悪くなりそうだな 最近、韓国系の激マズ物が多いけど在日経営?
だとしたら日本人はセブンイレブンを利用すべきじゃない。 商圏が被るところに新店を出店
売上の減った既存店のオーナーに2号店出店の誘いのコンボやめーや 本部が儲かりゃ良いんだよ
今までそのやり方で売上上げて大きくしてきたんだから正解なの分かりきってるだろ 人口減少、人件費高騰、働き手とオーナー不足で正解な訳ねーだろ
小学生でも今後の衰退が予想出来るわ 処分せずに隠蔽しようとしてるからな
暴露してやれよ 本部長としては楽をせずに敢えて茨の道を選択したんだよ
男らしいな >>992
そりゃそうだろ刑法犯だし私文書偽造だろ
契約の根幹部分の信用が失われる
悪質すぎるが処分してないなんて驚きだわ
社長謝罪しなきゃ 取材はネットメディア以外は受け付けて無いらしいから真実が拡散するな 誰か次スレ頼むわ
ワッチョイ付きで
↓コピペで↓
セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集い vol.4
!extend:checked:vvvvv:1000:512
セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的
違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 199日 12時間 42分 25秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。