セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.2 [無断転載禁止]©3ch.net
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セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的
違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事
※前スレ
セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1505389339/ >>930
FCだよ、言わせてるのはDMかもしれんが。
うちは2回目の更新それくらい長いから元々FCの話は半分程度だから大丈夫なんだけど、
最近新しくきたFCでちょっとおかしいんだよ
自己紹介シートに夢はセブンのオーナーとか書いてある
本心でそう思うFCっているの?
展示会の前のコミニケで一切展示会の話もない
何人で来ますか?とか何時頃来ますか?とか普通あるでしょ?
とりあえず今度きたらコピー取らせてもらうわ >>933
FCがセブン辞めてセブンのオーナーになりたいって言うの最近の流行りなの?
うちの前のFCもそんな事ずっと言ってて結局5年担当してた
ずっと辞めると言ってて転勤した後でもまだ会社に居る
このオーナー不足の折り、やる気が有れば直ぐにでもオーナーになれるだろと何回も言ったんだけどな
日頃から嘘ばっかり言ってる分かってるから非常に薄気味悪かった >>934
何も悪い事してないし今更バレるの怖いとも思って無いでしょ
逆に社員の方は法に触れてるけどな
来週辺り居なくなる レジ研修に何回もって馬鹿だろ
参加する従業員でさえ馬鹿にしだすぞ
誰を見て仕事してんだ 上司がまともだと洗脳されてるだけ
他の会社と比べで明らかに劣悪な人間ばっかり
社長から頭おかしい
そう思えば社内での出来事を納得するだろ
そういう会社
これは宗教だ
嫌なら辞めろ >>914
気になって調べてみたらこれガチじゃん
DOに関係なく更新の基準にこれ含まれてたぞ >>940
10人って10人いない店はどうするんだ?
人が集められん店は要らんって事だな レジ研も人数ばっか問われて内容は改善しないまま
オーナー誘えるだけの内容にしてくれよ >>945
同じ様な研修に何回もってバカにされる元だって
変わりましたからって案内しても後日聞いたらほぼ同じ内容だったり
ただでさえ人手不足で従業員の研修代と給料も払ってるのに嫌がられるはず 現場の正直な現状を報告しない限り改善なんえ出来るはずがない
本部側が改善出来ないのなら店の自主性に委ねるべき
その方が自浄能力有ると思う >>941
>>944
上に聞いただけだ
つーかお前らも社員なら自分で確認できるだろ
>>943
10人いない店は従業員「全員」らしい
>>946
6時間半の研修が3240円(だったと思う)に加えて交通費+往復の時間ぶんの時給も含めて1人あたり軽く1万円超える出費を強いるってアホかと思うよな 上は数字しかみないし、最近のFCは言われたことするだけの完全リーマン。
昔は、もう少し違ったと思うのはおいらだけ? >>932
九州は、色々とえげつないと聞くな。
関東だと、千葉とかやばいってきくな。 >>933
最近のFCは、おかしいよね。
若造も増えて、ろくに店舗経営を経験してないのに中身ののない話しばかり。
コミニケの資料作りで午前様もあるらしい。
そんな資料って必要か??
なんでも、DMが資料作りうるさいらしい。 >>933
独身大卒4〜5年か、30代独身ってところか? >>948
文書になって無いならそりゃ嘘だよ
うちの上も聞いたことないってさ >>940
自己満足じゃん。
たいした内容でもないし。
アホらしい 不満あれば匿名可能の内部通報窓口がホールディングスにあるから凸れば良いのに
そこで又問題起これば外部にも窓口有るぞ >>954
おそらく、、ZMの評価?数字?のための
ZOルールか? >>958
会議日の就業時間後の5階や6階にチャカチャカPCやってるわなぁ。首都圏近郊は。
7階の食堂でもミーティングしてる。社外の方もいるのに。やや遠方組。
あと、かなり遠方組は事務所にあがって資料整理してるぞ。 >>954
上ってどの地位の人?
文書化していいものとそうじゃないものがあるだろ
>>955
お前…大した内容じゃないって大丈夫か? >>961
明文化してないものが効果有ると思ってるお前の勤めてる会社ってなんだよ
上が言うから全部正しいって思ってんの?
それなら仕事せずにママンの所へ帰れ
同僚達が迷惑するから ここ4、5年でFCの質が変わったのは確かだわ
彼らも上に理不尽に詰められてんのだろう
何故レジ研修に店がカネ出さなくてはならないのか…
本部の加盟店のサポートではないのか? >>959
たぶんこれでしょ
そもそも加盟店基本契約書に記載されてないのに10人で10万円を超える出費を強いるような制度を文書にして流出したら割と大変なことになる
最近のレジ研への出席に対するうるささを知ってりゃ不思議じゃないわ >>966
だからお前が間違ってるよと暗に言ってるんだよ
口頭の話で動く様な仕事じゃ無いだろ
本部から相手は独立した事業主で取引先だぞ
曲がりなりにも契約事業のフランチャイズ本部だろ
社内のパワハラと一緒にしたら逆に訴えられても不思議じゃない
高卒か日本人じゃ無い社員なのかな >>967
いちいち煽らなきゃ書き込めないのかお前は
すげぇ性格悪そう 文書化されてないから無効って本当にセブンに勤めてるか疑わしいわw
そんなのセブンにはいくらでもあるじゃん >>971
経費計上可能なものとそうでないもの
事業所得税がNGとか信じられんわ >>971
ていうかお前、全部文書化されてると思ってるん? 思ってるんじゃないの?
だとしたら社会を知らなさすぎだよ >>975
お前の社会って社内って意味だろ
社外に出たら全く通用しないと論理だぞ
こんなのが本当に同じ社員なのか?
質がここ迄落ちてるとは驚いた >>977
はい論点ずらしいただきましたー
セブンの話してんのに社外のこと持ち出してどうすんの? >>979
社外って加盟店との契約上何の効力も無いって話だろ僕ちゃん
裁判されたら確実に負けるって話だわ
セブンって治外法権で日本の法律適応されてないのか? >>978
それも嘘
デイリー品でさえ加盟店負担で出来る
やる馬鹿な加盟店居ないけどな >>974
オーナーたちの間でボイスレコーダーバカ売れになるな
オムニで推奨すべき まあ契約書に書いてあってもそれすら守らない本部だし逆に書いてないことを強要したってなんの不思議もない >>973
これな
じゃあセブンの法人税は個人の財布から出てんのかっていったらちゃんと経費から出てるというね
あとオーナーが出勤に使う車のガソリン代も認めないとか凄いよな >>985
そうなんだよな
いつも思うんだが今の状態って契約自体意味無くないか? そのくせ24時間空けさせるから人外だわ
そら北海道はセコマに決まっとる 契約以上に本部の言う事が優先されるって信じてる社員居るなんて怖いわ
証拠固められていつ訴えられても不思議じゃない
社員教育が熱心じゃ無いの知ってるがせめて自分で勉強して知識高めようとする向上心持ってるの採用しよう
疑問に思う事を上司にぶつけて残念な社畜ばかりで返答に困った上司が嫌なら辞めろで良い社員排除してきた成れの果てだわ
最近は弁護士も暇になったらしいから直ぐに乗ってくるぞ
法務部は良く対策練っとかなきゃな
全くどこのゾーンだ >>990
なるほど治外法権なんだな
公取を気を付けとけよ >>989
信じてるとかじゃなく実際にそういうこどが行われてるからだろ
良い社員を排除された結果とか言ってるけど自分は排除されたのかい? >>992
かなり特殊な地区の話だと思うよ
うちはそんなの聞いたこともない >>993
愛知の西部とだけ言っておくけどウチのDMに聞いたら知ってた
東海地区ヤバいのか? 契約以上に本部の言うことが優先されるって販促費用は本部持ちとあるのに加盟店に負担させたり24時間営業かそうでないか契約書には選択の余地があるのに24時間じゃなきゃ契約しないとかそういうの普通にあるやん
これはさすがにどの地区でもそうでしょ?
つーか本当クソだなこの会社w >>994
そりゃ、ヤバイ地区だわ
上に嘘がまかり通るって有るだろ
絶対に録音しとけよ
店に何か言われた時に役立つ
自分の身は自分で守らなきゃ
いざとなったら本部は知らぬ存ぜぬだぞ
店も一緒
自分の身は自分で守れ >>994
低い日販、低いFCレベル、それに輪をかけて低いレベルの上司 社員で在ることを誇らしげにしてるの居るけど軽く詐欺活動やらされてるの気付くと複雑だわ このスレッドは1000を超えました。
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