セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.2 [無断転載禁止]©3ch.net
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セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的
違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事
※前スレ
セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1505389339/ あれ、おめーら社を上げて高梨とかいうチビデブスを応援してるんじゃなかったっけ?
.胴メダルおめでとうセールしねーのかよ?
フライヤースター高梨選手銅メダルおめでとうセールをよ。
フライヤー3000円お買い上げごとにエビアンのちいせえ奴プレゼント! >>388
直ぐに消える相手に尻尾振らなくても良いよ
そいつは直ぐに居なくなる >>395
西も東も直ぐに居なくなると思うよ
まあ社長からやばそうなんだけど これからってもう新型レイアウトの店舗しか建たないの?
ビルインのCタイプ店舗とか改築不可能で周りに取り残されていくからすげぇ文句言われてるんだが 関連法規や契約の教育も研修には入ってない時代の人間ほど出鱈目平気だよな
知らないからこそ強気でいける
上に居るから何かあったらと思うと恐ろしい
末端の一社員じゃないからな おまいら上司に気を使いすぎ
ブラック企業の上司なんだからもっと粗末に扱ってやれ ブラック上司に反抗的だと褒められた
まともって事だろ >>403
すでに有給取り始めてる奴もいるからかなりだろう 洗脳され過ぎだよな
世の中こんな物じゃないての多いのに 7かふぇデーで数字つくるぞ!
つくるってなんだ、また変な空気になってんぞ 「オーナーさん。とりあえず開始日に300杯ほど売り上げをたてて下さい。次の棚卸までに全部飲みきって下さいね」
こうですか!? またまた、いかさま数字。
成功事例で体制を変えましたの巻か?? >>412
意味のない事で不正やってるの分かってても通用する社風
生産性の欠片も無い
まともな人間が居なくなるはず まぁまぁ落ち着け。
悪の枢軸の人事部幹部数名が居なくなったから、少しはマトモになるだろ。
来週の定期発令で新体制がまともかどうか判断出来るわ。 >>415
人事とオペレーションは別物じゃないのか
今後も変わらねえと思うけど 未経験から年商2億
今コンビニ経営が注目されるわけ…
との書き出しで始まるオーナー勧誘の広告
これほんまにヤバないか?
世間では注目もされてないし、年商2億で
手取りナンボや言う話やろ。
なり手がないから必死なんやろが、いずれ
どエライ事なるわ(笑) オペレーションの気質が変わらない限りは変わらないと思うね
他部署と現場はリンクしないのは昔からの課題だろ >>417
未経験から年商2億!(世帯収入300万!)
こうですね!? >>422
利益はオーナーさん次第ってまず無いもんな
本部は売上も利益もドミナントでコントロールしてるわ
欺瞞的な勧誘でも事業主契約だから文句言えないってのも計算の内 内示明日じゃない!?
まともにセブンカフェラテ導入時に試飲など取り組んだのに、かたや300杯買ったやつの方が評価されて何もやってないと言われてしまったので始めて上司に反抗してしまったよ!
まともな評価はこの会社にはない。。 >>425
お前、この会社向いてないよ
早めによそを探せよ 425さん
正解!辞めて公務員に転職決まりましたよ!外から見るといかに基地外じみた事やってるかがわかりますよ!定年までは働けないよ笑
身体もたん。 >>425
数字だけが全てだよ
やっている報告あげてるんだよ
パフォーマンス、パフォーマンス 明日母の日だよね。
初日がまた始まるよ…何件やるんだ、買うのか…バラ売しよ! コンビニのユニフォームってダサくしなきゃならん縛りでもあるのか?ってくらいダサいよな
今回のも1970年代のものって言われても仕方ない出来だわ 唐突だけどみんなの店は毎日遺算はどれくらい?
品減りとかどんなもん? あのユニフォームデザインして佐藤可士和って相当センス無いんだな プレス発表が社内通達兼ねてる会社
社員さえ信用出来ない組織ってなんだろな ネットを調べてないとオーナーさんの方が情報早いまである しばらく大人しくしてたパワハラ王の某ZMがまた好き嫌い人事やりだしたな。ホントクソだわ。優秀な奴出して無能なイエスマンで固めて王国にしたいのか? FCから上にはまともに仕事して出世するんじゃなくどれだけ上司に気に入られるか
そしてその上司がさらに立場が上の者に気に入られているか
そしてそして上の者が出世するか辞めるかでポストが空かないと無理
つまり先がない 鈴木元会長がお客様よりも綺麗な格好をしてはいけないって
信条でユニフォームださくしてたらしいけど、まだ会長の
考えがまかり通ってるんだね。
可士和も鈴木が頼んだんだし。
いつまでも宗教じみてるな。 >>450
知ってて告発しようとしたところで揉み消されるか下手したらお前自身が消されるんじゃね? >>451
そんな事はこの糞みたいな会社で頑張ろうと思ってる奴の心配だろ
全くそう思ってないんから安心汁 >>454
通報窓口有るだろ
匿名でも受け付けるぞ >>454
後に残る普通の人よりも社員の為になるように辞める時は通報しておいてくれよ >>456
為になるかは多分なるやろが…
我がの怨みの方が優先だろ。 似たタイプの屑な上司しか居ない
先のなさ気な会社だね ベテラン含む5人入れ替りで来るやつ5人新人
マジで人材不足なんだな 御自慢の本部を潰してしまえよ
どうせ自慢してんのは、いけ好かない本部の上の連中しか居ないんだから
潰れてしまえば奴等が一番路頭に迷う 最近おにぎりの劣化が酷い
工場による差か?
米がカリカリに乾いてるのが多くてクレーム凄いわ そんなに文句ある?
FCは残業全部ついてんだろう! >>464
カラ残強制しといてよく言うぜ!
だいたい突拍子もないマネジメントで、みんないくら使わされてると思ってんだ
腹立つわ! >>467
部下の財布は上司の財布位思ってるな
糞みたいなマネージャーだわ >>467
仕事した分申請しない方が悪いよ
労基法知らないのかよ 仕事させるのなら金払え、金払わないのなら仕事させるな
それが上司のマネジメントって言う仕事だろうか
偉そうにしてるだけが仕事じゃねぇぞ
偉そうにするのなら出すもの出せよ
こちとら仕事でやってんだ
今どきお前がただで使える奴隷なんて居ねぇぞ糞上司 >>471
うるせぇ
俺もそうして今の立場になったんだ
悔しかったらお前も出世すりゃいいんだよ
とか思ってんじゃないですかね 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。 FCはまだしもDMになりたい人ってどんだけマゾなの? ワイ直営店社員
セブンカフェのお客による入れ間違いの対応について担当FCに聞く
ブランドイメージの低下に繋がるので基本的に無料で交換するのをオススメしますが強制ではありません
交換した際の費用は本部は一切補填しません。全額店舗の負担となります
あくまで強制ではないですが無料の交換をオススメします。強制ではないです。
うーんこの無能本部 2万店突破記念でセールしまくるで!
あれとあれを時間限定で買ったら◯円安くなるで!
1分前でも1分過ぎても対象外やで!
パンも対象外の商品持ってきても一切値引きないからクレーム来たら店でちゃんと処理しろや!
ブリトーも1日に最低80個は納品しろや!
おにぎりとスープ惣菜も納品がっつり増やせよ!これも時間限定のセールで1日に8時間しか値引きせんけどな!
なに?それ以外の時間に来たお客が損を感じて買い控えるのでセールによる売り上げ伸長より廃棄の方が多くなって利益出ない?
それはお前の売り方が悪いからだぁ!! >>477
店勤てことは入社1〜2年目かな?
そんなのかわいいもんだよ、もっと理不尽で溢れ返ってるから 喫茶店のモーニングじゃあるまいし一日中売ってるデイリー商品を時間限定で値引きするという名采配
スーパーのタイムセールみたいに売れ残ったのを更に値引きとかも出来ないからタチが悪い >>480
ちょうど1年くらいっすね
先輩社員が交代の時間に全然来なくて時間になったら勤怠やっとけ&来るまでお前は退勤押して残ってろ&電話はするなって当たり前なんすか? >>482
あるあるだから耐えられないならさっさと脱出した方がいい 上司もまともなの居ないだろ
順に上を見ていってもまともなの皆無
そういう会社ってブラックって事なんだぞ レベルの低い取替の効く社員ばっかりでモチベーション保ってやる気なんて出るはずない >>482
どこのZOよ?直営でそんなクズみたいな話は聞いたことないんだが
辞めるのはほんとに正解だわ、日本のわけわからん最低3年みたいな精神でズルズル残る方が後が無い >>491
東海のどこかとだけ
20時で退勤してるのに何故かまだ店にいる
辛い…
帰りたい…
明日(というか今日)も6時出勤なのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています