【ブラックバイト】 セブンイレブンで違法なペナルティが発覚し炎上!!これについて語ろう [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
欠勤ペナルティはもちろん
レジ違算自己負担や
ノルマ営業等の話題を
他チェーン店でもいいので語りましょう >>50
直営店店長に購入予定を話して購入と言う事です。
同意が有れば買って捨てても全く問題無いと言う事。
パワハラが行動の源泉に有ると疑われますね。
恐ろしくブラックな職場です。
正常な判断の有る人なら止めてます。
店長に言ってみたがもしかしたら本人模本当に買わされるとばかり思って無かったりしてね。
五万円分はやり過ぎです。 ひょんなことから、常岡浩介という男の裏話を聞いたのでアゲておく
一般人のプライバシーに関わるヘビーな話なので大雑把な話になるが
全て事実であることは間違いない
この男は数年前、ある既婚女性に手を出した
もちろん相手が人妻と承知の上でだ(この男はイスラム教信者だが当然不倫は御法度)
そのまま二人の関係は続き、一年経たずして女性の家庭は破綻、そして離婚
その後も二人は付き合いを継続し、長い時間が経った
しかし去年、この男は例の北大生事件で家宅捜索を受ける
それと同時に女性の妊娠が発覚
厳しい状況に女性はシングルで生む事を決断
その途端、この男の態度が豹変した
「結婚しないなら、詐欺罪で刑事告訴する」と女性を脅迫
女性は話し合いを求めたが「何も話す事はない、会うのは法廷で」と言い放ち
そして「子供は自分の物だから、出産後は自分が奪う、正当な権利だ」と再び脅迫
あまりにもメチャクチャな話に、女性は心身共に疲労困憊してしまう
そして、数ヶ月後、流産してしまったのだ にもかかわず、この男はその後、何事もなかったように女性との関係継続を望み
さらに再び女性に子供を生ませようと迫った
女性がまだ流産による心と体の痛手から立ち直っていないことを意にも介さずに
それ以来、女性はこの男の人格と将来に疑問を持つようになり、深く悩み続けた
そんな矢先、突然この男から「もう会いたくない、どうでもよくなった」と一方的な
メッセージが舞い込んできた
女性は訳が分からず事情を説明して欲しいと何度も説明を求めたが、音信不通のまま
結局、そのまま泣き寝入りするしか無かった
その後、様々な情報が入るうちに、真相はすぐに判明する
どうやらこの男、前々から他の女性にも色々とちょっかいを出しており
その一人と上手くいったため、流産した女性の事が邪魔になったらしい
そして責任を負わずに逃げるため音信不通のまま女性を捨てたというわけだ
これがこの男の本性だ
イスラム教徒が不倫の上、人の家庭を破綻させ、警察の厄介になり、妊娠した女性を脅
迫し
流産に追い込んだ挙句、水子供養もせぬまま別の女に乗り換える
こんな奴が、真実の追求、正義の味方ともてはやされるのは
どう考えてもおかしい
都合の悪い真実を隠蔽する奴が、エラそうに世間に講釈たれて
ジャーナリストともてはやされるのは間違ってるんじゃないのか?
それぞれ意見は有ると思う
あとはお前らで自由に語ってくれ うらやましい店舗ばかりやなぁ。
そんな店舗どこにあんのや?
俺がやりてえわ。いゆマジで教えてくんねーかなぁ?
そんなくそバイトが呼べばすぐ来るようなペァラダイスをよぉ。くそゴミの犯罪者。 >>704訳が分からんとは言わせんぞ。
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/male/1451637284/
247 :Mr.名無しさん:2016/01/01(金) 19:57:05.58 >>240
ほら、泣きながら土下座しろよ
監視するのをやめてください、お願いしますって
そしたら、監視の手をゆるめてやるからよ
まあ、お前の精神が崩壊するまで監視はやめないけどな
423 :Mr.名無しさん:2016/01/01(金) 20:25:54.51 >>420
お前は世界でもっとも残忍な方法で処刑されることが決まっている 484 :Mr.名無しさん:2016/01/01(金) 20:40:40.17 >>474
横レスだけど、素直に謝った方がいいんじゃない?
富士宮支部の26000人ならともかく、国家ぐるみで監視されてたら勝ち目はないよ?
世界でもっとも残忍で、痛くて、苦しい方法で処刑されることが決まってるらしいし
泣きながら「もう許してください!」って土下座すれば、少しは刑が軽くなるかもよ?
530 :Mr.名無しさん:2016/01/01(金) 20:50:56.20 >>520
お前は死んでも許されないからな
遺体は切り刻まれ、野良犬の餌にされる
915 :Mr.名無しさん:2016/01/01(金) 22:14:50.65 >>910
犯罪履歴書けって言われてもな
ここで書けるわけないやろ・・・
ところでお前の親は最近体調悪いとか言ってないか?w
596 :http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/male/1380770522/:2016/01/04(月) 20:12:06.72 おめえらが犯罪を止めなければ俺も告発するのは当然の事だろうがよ。
至極当然やろがアホ
606 :Mr.名無しさん:2016/01/04(月) 20:13:29.01 >>596
ゴミがセブンイレブンと喧嘩するの?
お前なんか存在自体なかったことにもできるんやでw >>54 >>55
スレチだけど、この女ヒドすぎるわ 下請法違反でセブンに勧告=2億2750万円を不当減額―公取委
7/21(金) 18:09配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170721-00000109-jij-soci
コンビニ最大手のセブン―イレブン・ジャパン(東京都千代田区)が、下請け業者76社に支払うべき代金計2億2750万円を不当に減額していたとして、公正取引委員会は21日、下請法違反で再発防止を勧告した。
同社は既に全額を業者に返還しているという。
公取委によると、セブン―イレブン・ジャパンは、弁当やおにぎりなどのオリジナル商品の製造を下請け業者に委託。2015年9月〜16年8月、発注時に取り決めた委託費用から販売促進費用を減額して支払うなどし、下請け業者に2億2750万円を負担させた。
セブン―イレブン・ジャパンによると、オリジナル商品の販促費用を下請けに負担させる行為が下請法に違反するとの認識がないまま減額を続けていた。同社は「勧告を真摯(しんし)に受け止め、再発防止に努める」と話している。
.
【関連記事】
イオンとセブン、営業益最高=総合スーパー改善−3〜5月期
セブン、サラダ2.5万食回収=原材料に小麦表示せず
下請法違反でタカタに勧告=代金2億5000万円を不当減額−公取委
下請法違反、山崎製パンに勧告=コンビニ事業で不当減額−公取委
〔写真特集〕現金ざくざく! 脱税摘発
最終更新:7/21(金) 18:57
時事通信 うちのFCの言う話によると新店販促のセットアップのスタッフをメーカーに負担させて公取から注意されたと言ってたが記事にはどこにもそんな事書いてないんだよな
新たな公取案件を教えてくれた事になるな 都合の悪い話は末端の社畜には教えない社風
考える機会も与えない
言われるままに動けば良い
勿論責任は社畜持ちでトカゲの尻尾切り出来るようにしてる
徹底してるからな 1995年頃守口市ローソン矢雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害。 セブンやって良かったって言うオーナー何年たって居ても、ほとんど居ないけどな
一部の優遇チャージのAタイプ複数店以外ね >>65
お前らは夏の正座にぶら下がって花火を見下ろしたかったらしい ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と
生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、ベーシックインカムの
導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。☆☆ >>67
Cなら何年やってもまともな事業にならないからね
元々不労所得出る様になってないから身体が動くまでの所得しか得られない
無理にでも社保掛けなきゃ働けなくなったら老後も無い 数年勤めたセブンイレブン(夜勤専門)、春先に辞めて今は別の職についてる。
コンビニで儲けようと思ったら、立地&A契約であることが大前提やで。
従業員に関しても、学生に頼らなきゃいけない状況は、こちらのやる気を削ぐだけ。
大学生なんてまともに働いてくれないで。
しかも、コンビニのほとんどは従業員への教育なんてできないレベルやからな・・・ 外国人に仕事覚えるまでタダ働きさせてるのはセブンではどこでもそうなのかな? コンビニたべほうだいのネット得するじょうほうなどなど
グーグルで検索⇒『羽山のサユレイザ』
2ZLWA >>1
コンビニで「ノルマ」ってのがよくわからんけど、のろ間店員の間違えじゃなくて? >>69
ベーシックインカムなんて聞こえのいい言葉垂れ流してるだけだろ、マスゴミが 俺のバイト先に労基の立ち入りがあった。 労基に訴えたのは退職した30代男性。職場でパワハラを受けたと報告があった
http://oniyomech.livedoor.biz/archives/52126865.html
4.鬼嫁な名無しさん
東京のセブンイレブンだと、従業員が外国人で、有給休暇の存在を知らないものだから、一切、有給を取らせていないんじゃなかった?
コンビニのパートのおばちゃんは、有給取れるし、雇用保険も加入しないといけないんだよ。
労基、周知の仕事、サボるなよ。
2018年06月18日 08:42 571 名前:FROM名無しさan (アウアウエー Sa7f-8g2T) :2018/06/26(火) 03:28:15.30 ID:HPw/OoESa
田無駅前のセブンで、「お酒が販売できなくなりました」って張り紙してあって
酒棚全部撤去してたけど、何があったよ 木更津の文京にあるセブンイレブンでバイトしたけれどお給料をもらえませんでした。
真面目に働いていたのに
無料トレーニングと言われ無料で作業させられました 1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。 バカオーナーの言い分な
今の学生は注意したらすぐ辞めるから何も言えない
その代わり負担は深夜フリーターと朝のBBAにいく
そのことは知っていながら自分は知らんぷりで事務所にこもってケータイいじり くそオーナー、頭悪すぎ
てめーと仕事したくない
誰か働き手こないかな
セブンでワンオペとか信じられん 自分かと、思った!
うちのセブンもワンオペだよ、午前も午後も 10年位いる奴は自分の気に入らない奴らをあの手この手で排除して
陰湿なやり方で辞めさせる方向に持っていく
自分がいつまでも君臨するためにww
くだらないことを大袈裟に話したり脚色して嘘ばかりをオーナーに陰で報告 >>83オーナーが頭が悪いのではなく、君達の努力が足りないのか、お店の売上高が低いんだよ。 >>82オーナーは給与支払い者、君達は雇われの身分。 だったら、人を募集しろよバカオーナーが!
たまーーに来ても、募集してませんって言ってるだろ、お前もバイトと同じシフトなら働けよ あなたの周りはイカれた人達ばかりですね。
結局は類友なんですよ?わかります?
底辺職だとそんなにも心が汚くなるのですね。
それがわかっただけで成長出来たと思うことにします。 自分は働いておりません。
働いてる従業員を知っているだけです。 >>94では、その方を罵る貴方はその方より底辺なのですね。 マイナスの違算を弁償させらた人います?
逆にプラスの違算をもらった人はいますか? ホントにセブンのオーナーてへんなやつ多いね。
打診なしに人のシフトを減らしやがる。しかも今日行って来月からて。しかも仕事しないやつのシフト増やしてる。 http://www.junposha.com/book/b375112.html
コンビニオーナーになってはいけない
便利さの裏側に隠された不都合な真実
第一章 私たちは、加盟店オーナーという奴隷になりました
第二章 二四時間三六五日 「開いててよかった」の裏側で
第三章 衝撃!コンビニの現場
第四章 契約更新拒否という脅しの果てに
第五章 諸悪の根源? コンビニ会計を読む
第六章 オーナーと本部――共存共栄のモデルを探して
特別寄稿
・セブン‐イレブン加盟店オーナーの異常に高い死亡率・傷病者(飯塚盛康 社会保険労務士)
・セブン‐イレブン本部の決算書ー浮かび上がるいくつかの疑問点(根本 守 公認会計士)
・コンビニ・フランチャイズと契約規制の必要性(大山盛義 日本大学教授・労働法)
特別インタビュー
・コンビニ経営32年のベテラン・オーナーが店を奪われるまで コンビニ加盟店ユニオン
https://www.cvs-union.net/p/12/
セブン-イレブン・ジャパン事件
セブン&アイ・ホールディングス執行役員木村氏陳述書への反論
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
ユニオン(労働組合)
最後に、ユニオンである。ユニオンには労働組合法上の特別な権利があり、
個別の労働問題に対しても、解決する法的な能力を持っている。
ただし、ユニオンも弁護士と同じように、解決能力に差がある。
ユニオンに相談した場合の一般的な流れは次の通りだ。まず、法的関係や労働組合の意義について一通りの説明を受ける。
その後、話に納得すると組合に加入して、会社に団体交渉の申し入れをして、問題解決の話し合いをする。
普段の職場では、労使は対等ではない。上司や会社が言うことは、基本的に逆らえないものだ。
しかし、団体交渉の場における話し合いは、労使が対等な立場である。
しかも、そうしたユニオンでの交渉は法的に強く守られている。
例えば、ユニオンが会社に団体交渉を申し込めば、会社はそれを断ることが出来ない。
もし断ったらそれ自体が「不当労働行為」という違法行為になってしまうのである。
また、ユニオンに加入したり、団体交渉をしたことを理由に、会社は労働者に不利益な取り扱いをすることもできない。
また、団体交渉は、あくまで「話し合い」であるため、労基署のように労働基準法にしばられることはない。
賃金・残業代の未払いはもちろん、パワハラやセクハラを辞めさせたり、解雇の撤回や、
最近話題になっている「求人詐欺」についてもその人次第では争うことが出来るのだ。
自分の労働問題を解決することはもちろん、会社全体を、また業界全体をも改善する特別な権利をもっているのがユニオンなのだ。 ラピス・コンダーグ 「ねえ・・・・・・だれかぁ・・・・・・」 レイナス・オレイクス「ふっ・・・・・・面白い生き物だな」 レイナス・オレイクス「うむ。余の名は、レイナス・オレイクス」 ラピス・コンダーグ 「ふーん。じゃあ、僕のパパと一緒だね」 ラピス・コンダーグ 「もしかして、僕の国に攻めてきたのって・・・・・・」 レイナス・オレイクス「・・・・・・どうすると思う?」 レイナス・オレイクス「そうか。そうだな・・・・・・」 レイナス・オレイクス「まずは、今回の行為について説明させてもらおうか」 レイナス・オレイクス「今回の行為は、決して侵略ではない」 レイナス・オレイクス「あなたの国は、この大陸で一番の小国だ。兵士も勇猛ではない」 ラピス・コンダーグ 「だ、だって・・・・・・僕たちは、戦争なんて・・・・・・」 レイナス・オレイクス「そう。だからこそ近隣の国々に領土を奪われ、今のような状態になってしまった」 レイナス・オレイクス「昔は、広い領土を有していたというのに」 ラピス・コンダーグ 「う、うん・・・・・・そうだって、パパが言っていたよ」 レイナス・オレイクス「今の領土も、いつ他の国に奪われるかわからない」 レイナス・オレイクス「コンダーグと隣接している国は、複数存在する」 レイナス・オレイクス「それらの国は、いつかコンダーグを侵略しようと、お互いに牽制し合っていた」 レイナス・オレイクス「どこかの国がコンダーグに攻め込む・・・・・・」 レイナス・オレイクス「そうすると、その国が他の国に攻め込まれてしまう・・・・・・」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています